Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pembentukan Kesadaran Karyawan Akan Penerapan Kesetan dan Kesehatan Kerja di PT. Coca-Cola Bottling Indonesia

(1)

37

PERTANYAAN PENELITIAN

1. Sejak kapan anda bekerja di perusahaan ini?

2. Apa yang anda ketahui tentang program K3 di perusahaan?

3. Bagaimana pemahaman anda tentang program K3 bila dikaitkan dengan perilaku anda

bekerja setiap hari?

4. Bagaimana pendapat anda tentang kecelakaan-kecelakaan kerja yang pernah terjadi di

perusahaan ini?

5. Apakah program K3 yang dilaksanakan oleh perusahaan sudah menjamin keselamatan

anda bekerja?

6. Apakah dengan adanya program K3 dapat mempengaruhi cara anda bekerja?

7. Bagaimana anda menghindari setiap resiko kecelakaan pada saat bekerja?

8. Apakah anda mengetahui dampak dari kecelakaan kerja bagi perusahaan dan diri sendiri?

9. Bagaimana penilaian anda tentang penerapan program K3 dalam perusahaan?

10.Apakah kondisi tempat anda bekerja sudah menjamin keselamatan dalam bekerja?

11.Bagaimana cara anda menggunakan setiap peralatan yang ada diperusahaan?

12.Apakah anda memahami setiap cara/petunjuk penggunaan peralatan di perusahaan?

(2)

38

1. Apa yang menjadi dasar anda melaksanakan program K3 dalam perusahaan?

2. Apa langkah -langkah yang anda buat, agar setiap karyawan terhindar dari resiko

kecelakaan dalam bekerja?

3. Bagaimana cara anda membangun kesadaran dari setiap karyawan dalam melaksanakan

program K3?

4. Apa persoalan/masalah yang paling rumit menurut anda,pada saat menjalankan program

K3 di perusahaanini?

5. Apakah program K3 yang anda buat sudah berjalan sesuai dengan ketentuan-ketentuan

dalam K3?

6. Apa hukuman/sanksi yang anda berikan kepada karyawan yang tidak melaksanakan

program K3 dengan baik?

7. Bagaimana cara anda menghadapi penolakan darikaryawan, baik secara langsung atau

tidak langsung dalam menjalankan program K3 di perusahaan?

8. Dalam bekerja, apakah semua karyawan sudah menggunakan peralatan keselamatan

(misalnya sarung tangan, masker, dll)?

9. Bagaimana anda menyikapi apabila ada karyawan yang sakit atau menderita suatu

penyakit yang dapat mempengaruhi cara karyawan tersebut bekerja?

10. _{Langkah-langkah apa yang anda lakukan apabila ada karyawan yang mengalami}