• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAKIP DISPENDA Bab IV

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "LAKIP DISPENDA Bab IV"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

BAB IV PENUTUP

A. KESIMPULAN CAPAIAN KINERJA

1. Secara umum Tahun anggaran 2014 tugas dan fungsi Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur telah terselenggara dengan baik, terutama yang dilaksanakan melalui kegiatan rutin dan pembangunan.

2. Indikator kerberhasilan atau kinerja atas pelaksanaan tugas, pokok, fungsi dan kewajiban dapat dilihat pada data yang disajikan oleh Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur.

3. Hasil analisa terhadap sasaran yang ditetapkan pada tahun 2014 adalah 3 sasaran yang dapat dilaksanakan dengan baik. Penerimaan PAD pada

Tahun 2014 mencapai 130,13%. Persentase PBB

yang lunas tepat waktu pada Tahun 2014 mencapai

128,88 % dan Persentase PBB Tahun 2014 atau Kenaikan realisasi Persentase PBB Tahun 2014

terhadap Tahun 2013 sebesar 122,82%.

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas Pendapatan Derah Kab.OKUT Tahun 2014

(2)

4. Berdasarkan analisis tersebut diatas, maka secara umum program dan kegiatan pada Tahun 2014 telah dilaksanakan dengan baik, dengan realisasi penyerapan anggaran Tahun 2014 mencapai 90,12 % dan terdapat efisiensi anggaran sebesar 9,88 % .

B.PERMASALAHAN

Dalam melaksanakan Program dan Kegiatan Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten OKU TIMUR masih menemui kendala, baik dalam upaya peningkatan PAD maupun dalam pelaksanaan Tugas dan Fungsinya. Permasalahan mendasar yang dihadapai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten OKU TIMUR dalam upaya meningkatkan PAD adalah sebagai berikut:

1. Belum Optimalnya Penerimaan PAD (PBB-P2)

Salah satu faktor yang dapat menghambat dalam meningkatkan PAD adalah penerimaan PBB-P2 yang belum optimal. Hal ini disebabkan adanya beberapa faktor sebagai-berikut: adanya pemilik SPT PBB ganda, nama pemilik SPPT PBB berbeda dengan dengan pemilik sebenarnya, nama pemilik SPT PBB

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas Pendapatan Derah Kab.OKUT Tahun 2014

(3)

berada diluar OKU TIMUR sehingga sulit ditagih, masih adanya tumpang tindih objek Pajak PBB-P2 dengan PBB Perkebunan (PBB-P2) dan belum optimalnya peran perangkat desa dalam memungut PBB-P2.

2. Keterbatasan Kemampuan dan Kualitas SDM Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten OKU TIMUR.

Faktor penghambat kelancaran pelaksana tugas yang dihadapi Dinas Pendapatan Daerah adalah keterbatasan kemampuan dan kualitas SDM dalam Pajak Daerah dan Retribusi Daerah. Kualitas SDM yang belum optimal menyebabkan belum optimalnya Pegawai Dinas dalam mengelola Pendapatan Daerah dalam mengelola Pajak Daerah dan Retribusi Daerah.

C. PEMECAHAN MASALAHAN

Untuk memecahkan kendala yang dihadapi Dinas pendapatan Daerah Kabupaten OKU TIMUR dilakukan langkah-langkah sebagai berikut:

1. Perlunya pemutahiran data PBB-P2 dan objek PBB--P2 yang bermasalah secara bertahap dan optimalisasi peran perangkat Desa dalam meningkatkan pemungutan PBB-P2.

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas Pendapatan Derah Kab.OKUT Tahun 2014

(4)

2. Keterbatasan Kemampuan dan Kulitas SDM Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten OKU TIMUR dapat ditingkatkan dengan Pendidikan dan Pelatihan yang berfungsi meningkatkan profesionalitas kualitas SDM Dinas pendapatan Daerah sehingga Pengelolaan Pendapatan Daerah dapat ditingkatkan.

3. Selanjutnya, perlu ditingkatkan fungsi koordinasi

antar satuan kerja guna optimalisasi penerimaan Pendapatan Daerah.

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas Pendapatan Derah Kab.OKUT Tahun 2014

Referensi

Dokumen terkait

• Pemberian pelatihan kepada SDM industri pengolahan kayu dan rotan dalam rangka peningkatan kemampuan SDM bidang desain di Jawa Barat, Jawa Tengah, dan Jawa Timur. •

Untuk mencapai indikator-indikator kinerja sasaran tersebut selama tahun 2016, Dinas Pendidikan Nasional Kabupaten OKU TIMUR melalui Program Pendidikan Anak Usia Dini

Maksud penyusunan Dokumen Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas Pendidikan Kabupatan OKU Timur adalah untuk memperoleh gambaran atau sebagai alat ukur tingkat pencapaian

Sistem ini menekankan pada kemampuan psikomotorik, pola pelatihan yang dikembangkan adalah termasuk menumbuhkan kemampuan praktis seperti; pelatihan pertukangan, perkebunan,

Pemerintah Daerah melalui Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Belitung Timur dapat memberikan pelatihan bagi SDM Pariwisata Open Pit Nam Salu agar kualitas sumber daya

DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI SUMATERA BARAT 165 Dari kegiatan yang dilaksanakan maka hasil yang dicapai Dinas Kelautan dan. Perikanan Provinsi Sumatera Barat dalam Tahun

Keterbatasan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset utama dalam pelayanan publik, oleh karena itu pemerintah menyadari sepenuhnya bahwa SDM merupakan faktor

Pemaparan yang sudah dijelaskan diatas, KJKS Al-Marwah melakukan pelatihan guna meningkatkan kemampuan karyawan koperasi. Di lain sisi untuk meningkatkan pendapatan