Faktor Fisik Lingkungan Kerja

(1)

Faktor Fisik

Lingkungan Kerja

Oleh: Subhan Zul Ardi

(2)

Defnisi : Defnisi :

“Faktor yang memiliki potensi bahaya “Faktor yang memiliki potensi bahaya

fsik yang dapat

fsik yang dapat menyebabkanmenyebabkan gangguan kesehatan terhadap gangguan kesehatan terhadap tenaga kerja yang terpapar.

(3)

Defnisi : Defnisi :

“Faktor yang memiliki potensi bahaya “Faktor yang memiliki potensi bahaya

fsik yang dapat

fsik yang dapat menyebabkanmenyebabkan gangguan kesehatan terhadap gangguan kesehatan terhadap tenaga kerja yang terpapar.

(4)

Kebisingan ?

???



 Defnisi: Bunyisuara suara yang tidakDefnisi: Bunyisuara suara yang tidak

dikehendaki dan dapat mengganggu dikehendaki dan dapat mengganggu k

kesehatan ! esehatan ! kkenyamanan serta enyamanan serta dapatdapat menyebabkan gangguan

menyebabkan gangguan pendengaran

pendengaran "k"ketulian#.etulian#.



 $anusia mampu mendengar$anusia mampu mendengar

%rek

%rekuensi bunyi uensi bunyi atau suara antara atau suara antara &'(&'( )**** +,! skala sensiti-itas te

)**** +,! skala sensiti-itas terhadaprhadap %rek

(5)

Jenis kebisingan

Bising kontinyu dengan spektrum %rekuensi luas "steady

state, wide band noise#: bising relati% tetap dalam batas kurang lebih dB. /o: mesin! a0! kipas angin!

Bising kontinyu dengan spektrum %rekuensi sempit:

bising relati% tetap tetapi ia hanya mempunyai %rekuensi tertentu saja. /ontoh: gergaji sirkular! katup gas

Bising terputus(putus "intermitten#. /ontoh: suara lalu

lintas! kebisingan di lapangan terbang! dll.

Bising impulsi%: Berubah se0ara 0epat melebihi 1*dB

0ontoh: tembakan! mer0on! meriam! bom.

Bising impulsi% berulang: mesin tempa! tiang pan0ang

(6)

Skala intensitas kebisingan

dan sumber

Akibat Intensitas Desibel Sumber Kebisingan 2erusakan alat

pendengar

&)* "Batas dengar tertinggi#

$enyebabkan ketulian &&* +alilintar! meriam! mesin uap

&**

Sangat +iruk 3* 4alan hiruk pikuk! perusahaan sangat gaduh! peluit polisi 5*

2uat 6* 2antor bising! jalan pada umumnya! radio!

perusahaan '*

Sedang * 7umah gaduh! kantor pada umumnya!

per0akapan kuat 1*

8enang 9* 7umah tenang!

auditorium )*

(7)

Nilai Ambang Batas

Kebisingan

 Angka dB yang dianggap aman

untuk sebagian tenaga kerja bila bekerja 5 jamhari atau 1*

(8)

NAB Kebisingan

Waktu pemajanan perhari Intensitas kebisingan dalam dB A 8 4 2 1 30 15 7.5 3.75 1.88 0.4 28.12 14.0! 7.03 3.52 1.7! 0.88 0.44 0.22 0.11 " am #enit $etik 85 88 1 4 7 100 103 10! 10 112 115 118 121 124 127 130 133 13! 13

(9)

Pengukuran Kebisingan

(10)

Efek kebisingan ada kinerja

 ;angguan se0ara umum: hilang konsentrasi!

mengalihkan perhatian! mempengaruhi ketelitian! menyebabkan rasa terganggu! mengganggu mood.

 ;angguan komunikasi dengan pembi0aran.  2riteria kantor: akti-itas komunikasi.

 <%ek pada pekerjaan: perasaan terganggu!

kurang sempurna istirahat! semangat kerja menurun.

 7eaksi masyarakat: mengganggu

(11)

Pengendalian

kebisingan

 $eredam sumber bising dengan

peredam

 $emberikan penghalang pada jalan

transimisi yaitu dengan mengisolasi tenaga kerja atau mesin atau unit

operasi.

 $emberikan pelatihan dan

penyuluhan bahaya kebisingan

 =roteksi dengan sumbat atau tutup

(12)

!etaran

 =engertian :

&. 2ep.$enaker..&$en&333 : gerakan yang teratur dari benda atau media dengan arah bolak(balik dari kedudukan keseimbangannya.

). 2ep.$en+. 13$en&33' : gerakan bolak(balik suatu massa melalui keadaan seimbang terhadap suatu titik a0uan.

9. ;etaran $ekanik adalah getaran yang ditimbulkan oleh sarana dan peralatan kegiatan manusia.

1. ;etaran Seismik adalah tanah yang disebabkan oleh peristi?a alam dan kegiatan manusia.

. ;etaran kejut oleh getaran yang berlangsung se0ara tiba(tiba dan sesaat.

(13)

NAB !etaran

;etaran alat kerja yang kontak langsung maupun tidak

langsung pada getaran lengan dan tangan tenaga kerja ditetapkan sebesar 1 mdetik)! sesuai dengan

2ep.$enaker &$en&333

(14)

Jenis !etaran

;etaran seluruh tubuh "getaran umum#

;etaran yang dihantarkan pada seluruh tubuh pekerja melalui dasar atau badan mesin yang bergetar terjadi pada alat angkutan yang pembuatannya kurang

sempurna ditinjau dari halusnya mesin dan e%ekti-itas %ungsi peredam! %rekuensi (&*+,. /ontoh: truk pada pekerjaan konstruksi bangunan! traktor pertanian! alat angkut pada kegiatan industri.

;etaran Setempat

;etaran yang merambat melalui tangan atau lengan atau kaki pada operator alat yang bergetar! memiliki

%rekuensi )*(**+, dan %rekuensi berbahaya adalah &**( &) +, karena tubuh sangat peka terhadap %rekuensi ini.

(15)

Sumber getaran

 Alat pertambangan seperti bor

pneumati0! leg drill.

 Alat pembuat jalan 4a0k +ammer.  =neumati0 hammer.

 Alat pemotong pohon seperti 0hain

(16)

Efek getaran ada

tubu&'

;etaran seluruh tubuh:

 jangka pendek:mual! tidak nyaman! lelah! pandangan menjadi

kabur!

 4angka panjang: osteoartritis "kerusakan tulang belakang

permanen#! dis0 prolaps "bergesernya sendi yang menyebabkan timbul rasa sakit pada punggung ba?ah#.

 =endarahan lambung! masalah pada jantung dan pembuluh

darah! e%ek pada sistem syara%! gangguan tidur! lemah! lelah! dan lesu! pada ?anita gangguan %ungsi reproduksi.

;etaran tangan dan lengan  4angka pendek: kelelahan

 4angka panjang: ?hite fnger atau dead fnger" mati rasa pada

jari@ujung jari memutih!@rasa sakit jika aliran darah normal@ jika terus menerus menyebabkan kerusakan permanen! jika

(17)

Pengendalian getaran

 $engurangi paparan getaran tetap diba?ah AB

dengan memperbaiki desain dari mesinsistem

 solasi sumber getaran dengan menjauhkan

tenaga kerja dari sumber getar menggunakan bantalan peredam pada tempat duduk atau handle peralatan

 $engurangi paparan dengan rotasi tugas!

istirahat kerja

 =emeriksaan fsik

 =emberian A=D dengan sarung tangan dan

(18)

Pen(a&a)aan

 ;elombang elektromagnetik yang sensiti%

terhadap mata manusia

 <nergi yang merambat seperti gelombang

elektromagnetik

=enerangan di tempat kerja ber%ungsi untuk :

memudahkan mata membeda(bedakan benda(benda yang digunakan ditempat kerja

Alat untuk mengukur intensitas pen0ahayaan dinamakan luCmeter

(19)

Penerangan )ang baik adala& n)aman dan men)enangkan se&ingga mamu memeli&ara kegaira&an kerja

=ersyaratan penerangan buatan! umumnya menggunakan energi listrik "Zulmiar! &333#

 =enerangan listrik harus 0ukup intensitasnya

sesuai dengan jenis pekerjaan.

 =enerangan listrik tidak boleh menimbulkan

suhu udara di tempat kerja mengalami pertambahan yang berlebihan

 Sumber penerangan listrik harus memberikan

penerangan dengan intensitas yang tepat! menyebar merata tidak berkedip tidak

menyilaukan dan tidak menimbulkan

(20)

Faktor )g menentukan besarn)a

en(a&a)aan #

&. kuran obyek

). Derajat kontras : perbedaan derajat

terang antara obyek dan sekelilingnya

9. uminensi : brightness: tk

terangnya lapangan penglihatan yg tergantung dari penerangan dan

pemantulan obyekpermukaan

(21)

Jenis Pen(a&a)aan

a. =en0ahayaan lokal adalah 0ahaya

yang meman0arkan langsung dari sumbernya ke permukaan bidang

kerja tempat tenaga kerja

melaksanakan akti-itasnya.

b. =en0ahayaan umum adalah rata(rata

intensitas penerangan yang terdapat

dalam lingkungan kerja tempat

(22)

PE*A+"*AN %EN+E*I PE*B"*",AN No' - +A,"N ./01 +EN+AN!

S2A*A+ KESE,A+AN3 KEBE*SI,AN SE*+A PENE*AN!AN DALA% +E%PA+ KE*JA'

&. =enerangan yang 0ukup untuk pekerjaan( pekerjaan yang hanya membedakan barang kasar "*uC# :

a. $engerjakan bahan(bahan yang besar b. $engerjakan arang atau abu

0. $enyisihkan barang(barang yang besar d. $engerjakan bahan tanaha atau batu

e. ;ang(gang! tangga di dalam gedung yang selalu dipakai

%. ;udang(gudang untuk menyimpan barang( barang besar dan kasar harus paling sedikit mempunyai kekuatan.

(23)

Lanjutan Peraturan %enteri Perburu&an

). =enerangan yang 0ukup untuk pekerjaan( pekerjaan yang membedakan barang(barang ke0il se0ara sepintas lalu "&**uC# seperti :

a. $engerjakan barang(barang besi dan baja yang setengah selesai "semi fnished#

b. =emasangan yang kasar 0. =enggilingan padi

d. =engupasan  pengambilan dan penyisihan bahan kapas

e. $engerjakan bahan(bahan pertanian lain yang kira( kira setingkat dengan d.

%. 2amar mesin dan uap

g. Alat pengangkut orang dan barang

h. 7uang(ruang penerimaan dan pengiriman dengan kapal

(24)

Lanjutan Peraturan %enteri Perburu&an

i. 8empat menyimpan barang(barang sedang dan ke0il

j. 2akus! tempat mandi dan tempat ken0ing harus paling sedikit mempunyai kekuatan.

9. $embedakan barang(barang ke0il se0ara agak teliti

a. =ekerjaan mesin dan bubut kasar

b. $enjahit tekstil atau kulit ber?arna muda 0. =enga?asan bahan makanan dalam kaleng d. =engerjaan kayu(kayu

(25)

1. =enerangan yang 0ukup untuk pekerjaan pembedaan yang teliti dari pada barang(barang ke0il dan halus seperti "9**uC#:

a. pemasangan alat(alat yang sedang "tidak besar# b. pekerjaan mesin dan bubut yang kasar

0. =emeriksaan atau per0obaan kasar terhadap barang( barang. d. $enjahit tekstil atau per0obaan kasar terhadap barang(barang . $embedakan benda(benda halus dalam ?aktu lama "derajat

kontrass sedang# "**(&*** uC# /ontohnya: a. =emasangan dan pekerjaan mesin halus b. $emotong gelaska0a

0. $engukir kayu

d. $enjahit bahan ?ol ?arna tua

e. =ekerjaan akuntanpembukuan atau pekerjaan kantor lainnya yang lama dan teliti.

(26)

Pengaru& Penerangan )ang

Buruk

=enerangan dikatakan buruk apabila memiliki intensitas penerangan yang tidak sesuai dengan jenis pekerjaan yang dilaksanakan! distribusi yang tidak merata! mengakibatkan kesilauan dan kurangnya kekontrasan.

(27)

Akibat en(a&a)aan )ang

buruk bagi kese&atan

 $enyebabkan kelelahan mata dengan gejala pegal

pegal disekitar mata! mata merah dan berair! pandangan kaburrangkap dan miop

 =en0ahayaan yang tidak menetap dapat

menyebabkan kerusakan sel(sel syara% pada retina

 =en0ahayaan yang terlalu tinggi dan tidak merata

dan kesilauan dapat menyebabkan mata

memerah! pandangan gelapkabur! rusak sel syara% pada retina! buta

 $eningkatnya temperatur permukaan mata !

dalam jangka ?aktu lama menimbulkan keratritis dan konjungti-itis %otoele0tris.

(28)

Iklim Kerja

 klim kerja adalah kombinasi dari suhu

udara! kelembaban udara! ke0epatan gerakan udara dan suhu metabolisme.

2ombinasi dari keempat parameter tersebut dihubungkan dengan produksi panas tubuh disebut 8ekanan =anas. =emahaman 8ekanan =anas senantiasa berkaitan dengan kondisi iklim kerja di ruangan dan sistem

pengaturan panas tubuh manusia.

 /ara mengukur dengan menggunakan

(29)

NAB iklim kerja

$ariasi Kerja Per Jam

ISBB 4o56 2erja

7ingan

2erja Sedang 2erja Berat

2erja 8erus $enerus 9*!* )'!6 )!

2erja 6E stirahat )E

9*!' )5!* )!3

2erja *E istirahat *E

9&!1 )3!1 )6!3

2erja )E istirahat 6E

(30)

Pengaru& akibat tekanan anas ter&ada kese&atan ekerja

a. =engaruh terhadap daya kerja dan esiensi kerja b. ;angguan kesehatan! kelainan atau gangguan

yang tampak se0ara klinis :

&#. $iliria rubra "heat resh#: pori(pori membesar! kulit merah dan terasa gatal.

)#. 2ejang panas "heat 0ramp#:

9#. +eat stroke: gangguan kesadaran! suhu badan men0apai 1*o/ dan kulit kering tidak berkeringat:ginjal hati dan pembuluh darah.

1#. Sengatan panas: paparan panas ringan! 82. =ingsan.

#. 2elelahan karena panas "heat eChaustion#: haus! sempoyongan! pu0at! sakit kepala! mual! gelisah! delirium! dehidrasi.

(31)

Iklim kerja dingin

 /hillbains"reaksi abnormal pembuluh darah

menge0il#: bekerja dalam jangka ?aktu lama! bengkak! memerah! panas dan sakit disertai gatal.

 8ren0h %oot"kerusakan anggota badan terutama

kaki akibat suhu dingin#: is0hemis! pu0at! nadi tak terasa! kesemutan! kaku dan terasa berat.

 Frost bite"membekunya sebagian tubuh#: suhu

terlalu rendah diba?ah titik beku! jika 82 belum beraklimatisasi gejala gangrene yang tetap.