NAMA : MOHAMMAD ABI KHOLILI
NIM : 16.541.0012
FAKULTAS : TEKNIK, SEMESTER 3 (SORE)
Contoh DAD – Sistem Penggajian
SISTEM PENGGAJIAN PADA PT. MITRA KARYA SEJAHTERA PAITON
PROSEDUR :
1. Proses Rekap Absensi
Setiap Akhir Bulan Bagian administrasi menyerahkan kartu absensi karyawan ke bagian HRD, Bagian HRD membuatkan rekap absensi berdasarkan kartu absensi. Dan Kemudian kartu absensi disimpan.
2. Proses Perhitungan Gaji
Berdasarkan rekap absensi HRD menghitung gaji karyawan dicocokan dengan data jabatan, dan data potongan. Hasil perhitungan gaji karyawan akan dicatat dalam rekap gaji bulanan.
3. Proses Penyerahan Gaji
HRD menyerahkan rekap gaji bulanan ke Manager untuk ditandatangani. Setelah
ditandatangani HRD menyerahkan rekap gaji ke bagian keuangan. Bagian keuangan akan membuatkan slip gaji dan mentransfer gaji ke rekening karyawan. Slip gaji diserahkan ke HRD. HRD akan menyerahkan slip gaji ke karyawan dan karyawan menandatangani tanda terima slip gaji. Copy slip gaji dan tanda terima akan diarsipkan.
4. Proses Laporan
HRD akan membuat laporan penggajian berdasarkan arsip rekap gaji.dan diserakan ke bagian keuangan untuk di acc. kemudian diserahkan ke Manager.
DIAGRAM NOL SISTEM PENGGAJIAN
Finger Absensi Data Absensi
Data Jabatan
Data Potongan Data Rekap Absensi Data Rekap Gaji Bulanan
Rekap Gaji Bulanan_acc
Rekap Gaji Bulanan Rekap Gaji Bulanan
Slip Gaji
Tanda Terima Gaji_acc Slip Gaji
Tanda Terima Gaji Tanda Terima Gaji_acc
Laporan Gaji Bulanan Laporan Gaji Bulanan_acc
Data rekap Gaji Bulanan Laporan Gaji Bulanan_acc
Kartu Absensi
Rekap Gaji Bulanan_acc Slip Gaji
Administrasi 1 Rekap Absensi
2 Rekap Absen
1 Data Jabatan
2 Data Potongan
4 Rekap Gaji Bulanan 5
4 Slip Gaji 5 Tanda Terima Gaji_acc
7 Laporan
DIAGRAM KONTEKS SISTEM PENGGAJIAN
Kartu Absensi
Slip Gaji
Tanda Terima
Tanda Terima_acc
Rekap Gaji Laporan Gaji Bulanan_acc Rekap Gaji_acc
Rekap Gaji_acc Laporan Gaji Bulanan
Laporan Gaji Bulanan_acc Slip Gaji
Administrasi. Karyawan.
Manager. Bagian Keuangan 8
