RESPON BURUH TERHADAP PROGRAM
BPJS KETENAGAKERJAAN DAMPINGAN SOLIDARITAS BURUH SUMATERA UTARA (SBSU)
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Sosial
Universitas Sumatera Utara Disusun Oleh :
NIA WAHYUNI HARAHAP
120902036
DEPARTEMEN ILMU KESEJAHTERAAN SOSIAL
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK DEPARTEMEN ILMU KESEJAHTERAAN SOSIAL Nama : Nia Wahyuni Harahap
Nim : 120902036
ABSTRAK
RESPON BURUH TERHADAP PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN DAMPINGAN SOLIDARITAS BURUH SUMATERA UTARA (SBSU)
Pada situasi saat ini sangat memungkinkan terjadinya perubahan kondisi bagi para pekerja baik karena sakit, kecelakaan dan kematian. Maka BPJS Ketenagakerjaan adalah salah satu jaminan sosial yang mampu memberikan perlindungan terhadap kondisi tersebut. Masalah yang dibahas dalam penelitian ini adalah bagaimana respon buruh terhadap program BPJS Ketenagakerjaan dampingan Solidaritas Buruh Sumatera Utara (SBSU). Bertujuan untuk mengetahui respon buruh terhadap program BPJS Ketenagakerjaan dampingan Solidaritas Buruh Sumatera Utara (SBSU). Melalui penelitian ini diharapkan dapat mengembangkan konsep dan teori-teori yang berhubungan dengan jaminan sosial kepada tenaga kerja.
Penelitian ini dilakukan di DPP Solidaritas Buruh Sumatera Utara Kecamatan Medan Sunggal Kota Medan. Penelitian ini tergolong tipe penelitian deskriptif dengan jumlah populasi sebanyak 330 orang yang kemudian diambil sampel sebanyak 20 orang. Adapun teknik penentuan sampel dalam penelitian ini adalah acak proposional. Teknik penarikan sampel acak proposional yang digunakan peneliti memiliki kriteria-kriteria yaitu perusahaan dengan resiko kerja tinggi, perusahaan dengan gaji buruh sesuai UMSK, dan perusahaan dengan buruh berusia 40 tahun keatas, karena populasi terdiri dari beberapa sub populasi yang tidak 2omogeny dan tiap-tiap sub populasi akan diwakili dalam penelitian. Untuk memperoleh data, peneliti menggunakan instrumen penelitian kuesioner. Dalam melakukan analisis data, peneliti menggunakan metode analisis kuantitatif dengan teknik analisis data deskriptif.
Berdasarkan hasil analisis data disimpulkan bahwa respon buruh sebagai peserta program BPJS Ketenagakerjaan dilihat dari aspek sosialisasi dan pendaftaran, mendapatkan respon yang positif dari buruh, hal tersebut dapat dilihat dari pemahaman buruh mengenai program BPJS Ketenagakerjaan dan keikutsertaan buruh terhadap program BPJS Ketenagakerjaan. Sementara dari pelayanan memiliki respon yang negatif, hal tersebut disebabkan oleh rendahnya kepuasan buruh terhadap petugas BPJS Ketenagakerjaan.
UNIVERSITY OF NORTH SUMATERA
FACULTY OF SOCIAL AND POLITICAL SCIENCE DEPARTEMENT OF SOCIAL WELFARE
ABSTRACT
in this current situation is very posible to change the conditions for the workers because of illness, injury and death. The employment BPJS is one of the social security is able to provide a protection to againts of this condition. The issues was discussed in this research is how the response from laborers to the Employment BPJS programs assitance by Labor Solidarity North Sumatra (SBSU). This research is expected to develop concepts and theories relating to social security to workers.
Research conducted at DPP Labor Solidarity North Sumatra (SBSU) sub-district Medan Selayang, the city of Medan. This research is classified as descriptive research type with a total population of 330 people who later on took a sample of 20 people. The sampling technique in this study is a randomized proportioanal. Proportional random sampling technique is used by researchers have criteria. The criteria is the companies with high occupational risk, thecompanies with sectoral minimum wages (UMSK), and the companies with laborers aged 40 years and over. Because of population composed from several sub population are not homogeneous and every sub-pupolations will be represented in research to obtain data, researchers used a questionnaire research instruments. Analyzing data, researchers used quantitative analysis method with descriptive data analysis techniques.
Based on the result of data analysis can be concluded that the response of the workers as Employment BPJS program participants viewed from the aspects of socialization and registration gets a positive response from the laborers, it can be seen from the labor understanding of the program Employment BPJS and labor’s participation to Employment BPJS programs. While the service has a negative response, it was caused by the low satisfaction laborers of the programs Employment BPJS
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada ALLAH.SWT yang telah
memberikan nikmat kesehatan serta keselamatan, dan atas berkah dan hidayahNya
penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Respon Buruh Terhadap
Program BPJS Ketenagakerjaan Dampingan Solidaritas Buruh Sumatera Utara”.
Dalam penulisan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan baik itu berupa dukungan
moril maupun materil. Untuk itu, dengan segala kerendahan hati, penulis
mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Badaruddin, M.Si, selaku Dekan Fisip USU.
2. Ibu Hairani Siregar, S.Sos, M.SP selaku Ketua Departemen Ilmu Kesejahteraan
Sosial.
3. Bapak Drs. Matias Siagian S.Sos, M.Si, Ph.D selaku dosen pembimbing penulis
yang telah bersedia membimbing, meluangkan waktu, tenaga, kesabaran dan
memberikan dukungan dalam penyelesaian skripsi ini. Terimakasih Pak, sudah
berkenan membagi ilmunya kepada saya.
4. DPP Humas Solidaritas Buruh Sumatera Utara yaitu bapak M. Amrul Sinaga
S.H yang telah mengizinkan penulis melakukan penelitian di DPP Solidaritas
Buruh Sumatera Utara yang sudah banyak membantu dalam memberikan
data-data yang dibutuhkan penulis.
5. Seluruh Dosen di Departemen Ilmu Kesejahteraan Sosial yang telah memberikan
pembelajaran kepada penulis selama kuliah di departemen ini, dan pegawai
administrasi Fisip USU.
6. Terspesial untuk my hero and the best mom Hj. Aurita Zahara Lubis S.pd yang
sudah mendukung anaknya dalam menggapai cita-citanya, jasa mama pasti akan
Harahap S.sos terima kasih telah memberikan banyak pembelajaran dan kasih
sayang yang diberikan selama ini, miss u so much yah.
7. Saudara-saudariku, Cici Meliani Harahap S.H, Putri Anjani Harahap dan
Muhammad Husein Harahap yang tidak bosan-bosannya memberikan banyak
dukungan dan motivasi kepada penulis.
8. Kepada sahabat-sahabat terdekatku selama ini, yaitu Faradilla Harsyah, Intan
Nur Anisa yang sudah menemani setiap harinya dengan keceriaan dan banyak
kenangan-kenangan manis selama ini. Semoga kita semua kelak menjadi orang
yang sukses. Amin..
9. Kepada teman-teman satu bimbingan bapak, yaitu Faradilla Harsyah, Gadis
Vania Jasmine, Astry Connie, Agnes Panjaitan, Bomer Farida, Sonia Damanik,
serta Octavia Marbun dan teman-teman kessos stambuk 2012 lainnya (maaf
tidak disebutkan satu persatu).
10. Kepada yang teristimewa Eko Gunarso Tamba S.si, terimakasih atas semuanya.
Semoga Allah SWT senantiasa memberikan hidayah dan limpahan rahmat dan
karunianya serta membalas segala kebaikan dengan yang lebih baik lagi.
Sungguh penulis menyadari bahwa skripsi ini masih memerlukan kritik dan
saran yang sifatnya membangun, untuk itu sangat diharapkan masukannya.
Akhirnya penulis berharap semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat kepada
semua pihak, terutama bagi kemajuan Ilmu Kesejahteraan Sosial Kedepannya.
Medan, Januari 2016
Penulis,
Daftar Isi
2.2.2 Tindakan-Tindakan Perusahaan Terhadap Tenaga Kerja .. 16
2.3 Buruh ... ... ... 17
2.6.1 Pengertian BPJS Ketenagakerjaan ... 22
2.6.2 Ruang Lingkup Program BPJS Ketenagakerjaan ... 24
2.6.3 Alasan Yang Menyebabkan Perusahaan Tidak Mengikuti Program Jaminan Sosial Tenagakerja ... ... 34
2.7 Kerangka Pemikiran ... 37
2.8 Defenisi Konsep dan defenisi operasional ... 40
2.8.1 Definisi Konsep ... 40
BAB III METODE PENELITIAN
BAB IV LOKASI PENELITIAN 4.1 Sejarah Singkat SBSU ... 48
5.3 Kharakteristik Jawaban Responden ... 63
5.3.1 Sosialiasi ... 63
5.4 Analisi Data Kuantitatif Terhadap Program BPJS Ketenagakerjaan 110 5.4.1 Sosialisasi Terhadap Buruh Dampingan SBSU ... 111
5.4.2 Pendaftaran Buruh Dampingan SBSU Terhadap Program BPJS Ketenagakerjaan ... 112
BAB VI PENUTUP
6.1 Kesimpulan ... 116 6.2 Saran ... 117
