FORMULIR INFORMASI JABATAN
FORMULIR INFORMASI JABATAN
1.1. Nama Nama Jabatan Jabatan : : Pengelola Pengelola Pemberantasan Pemberantasan Penyakit Penyakit Menular Menular LangsungLangsung 2.
2. Unit Organisasi : Dinas KesehatanUnit Organisasi : Dinas Kesehatan
Eselon
Eselon II II : : Kepala Kepala DinasDinas Eselon
Eselon III III : : Bidang Bidang Pencegahan Pencegahan dan dan Pengendalian Pengendalian PenyakitPenyakit Eselon
Eselon IV IV : : Seksi Seksi P2P P2P Menular, Menular, Tidak Tidak Menular Menular dan dan KeswaKeswa
3.
3. Kedudukan Dalam Struktur OrganisasiKedudukan Dalam Struktur Organisasi
4.
4. Iktisar Iktisar Jabatan Jabatan ::
Melakukan Kegiatan Pengelolaan Yang Meliputi Melakukan Penatalaksanaan Program Melakukan Kegiatan Pengelolaan Yang Meliputi Melakukan Penatalaksanaan Program Tuberkulosis, Melaksanakan Pengendalian Program Kusta, Melaksanakan VCT Mobile HIV Tuberkulosis, Melaksanakan Pengendalian Program Kusta, Melaksanakan VCT Mobile HIV AIDS, Penatalaksanaan Program HIV AIDS, Penatalaksanaan Program DIARE, dan AIDS, Penatalaksanaan Program HIV AIDS, Penatalaksanaan Program DIARE, dan Penatalaksanaan Program ISPA .
Penatalaksanaan Program ISPA .
5.
5. Uraian Uraian Tugas Tugas ::
1.
1. Melakukan Penatalaksanaan Program TuberkulosisMelakukan Penatalaksanaan Program Tuberkulosis a.
a. Melaksanakan Bimtek Program TB DOTS di Puskesmas, Rumah Sakit dan UnitMelaksanakan Bimtek Program TB DOTS di Puskesmas, Rumah Sakit dan Unit pelayanan swasta.
pelayanan swasta. 5jam5jam
b.
b. Melaksanakan Validasi data Tuberkulosis di Puskesmas, Rumah Sakit dan UnitMelaksanakan Validasi data Tuberkulosis di Puskesmas, Rumah Sakit dan Unit pelayanan swasta.
pelayanan swasta. 3jam3jam
c.
c. Entri data Tuberkulosis di TB ElektronikEntri data Tuberkulosis di TB Elektronik 4jam4jam
d.
d. Mengambil cross check slide dahak ke PRM/PPM/RSMengambil cross check slide dahak ke PRM/PPM/RS 3jam3jam
e.
e. Memasukkan data cross chek ke TB 12Memasukkan data cross chek ke TB 12 2jam2jam
f.
f. Mengirim TB 12 beserta crosscheck ke Balai Mengirim TB 12 beserta crosscheck ke Balai Laboratorium Kesehatan (BLK)Laboratorium Kesehatan (BLK) 1jam1jam
g.
g. Menganalisa hasil crosscheckMenganalisa hasil crosscheck 2jam2jam
h.
h. Membuat feedback hasil cross check ke Fasyankes dan Rumah SakitMembuat feedback hasil cross check ke Fasyankes dan Rumah Sakit 2jam2jam
i.
i. Menyusun arsip.Menyusun arsip. 1jam1jam
j.
j. Mengirim data TB Elektronik ke Provinsi dan Kemenkes via SITT Online.Mengirim data TB Elektronik ke Provinsi dan Kemenkes via SITT Online. 2jam2jam
2.
2. Pencapaian Indikator Program TuberkulosisPencapaian Indikator Program Tuberkulosis a.
a. Menganalisa Indikator Tuberkulosis : CNR, CDR, Konversi, Kesembuhan danMenganalisa Indikator Tuberkulosis : CNR, CDR, Konversi, Kesembuhan dan Succes Rate
Succes Rate 4jam4jam
b.
b. Memberikan feedback laporan data cakupan Tuberkulosis ke Puskesmas dan RumahMemberikan feedback laporan data cakupan Tuberkulosis ke Puskesmas dan Rumah Sakit
Sakit 2jam.2jam.
3.
3. Melakukan Penatalaksanaan Logistik TuberkulosisMelakukan Penatalaksanaan Logistik Tuberkulosis a.
a. Menghitung dan merencanakan kebutuhan logistic Tuberkulosis di KabupatenMenghitung dan merencanakan kebutuhan logistic Tuberkulosis di Kabupaten 2jam2jam
b.
b. Menghitung dan merencanakan kebutuhan logistic Tuberkulosis di PuskesmasMenghitung dan merencanakan kebutuhan logistic Tuberkulosis di Puskesmas 2jam2jam
c.
c. Permohonan Logistik Tuberkulosis ke Dinas Kesehatan PPermohonan Logistik Tuberkulosis ke Dinas Kesehatan P rovinsirovinsi 1jam1jam
d.
d. Penerimaan logistik Tuberkulosis dari Dinas Kesehatan ProvinsiPenerimaan logistik Tuberkulosis dari Dinas Kesehatan Provinsi 3jam3jam
e.
e. Distribusi logistik ke PuskesmasDistribusi logistik ke Puskesmas 2jam2jam
f.
f. Koordinasi dengan Instalasi Farmasi untuk membuat TB 13Koordinasi dengan Instalasi Farmasi untuk membuat TB 13 1jam1jam
KABID PENCEGAHAN & KABID PENCEGAHAN & PENGENDALIAN PENYAKIT PENGENDALIAN PENYAKIT
KEPALA SEKSI SURVEILANS KEPALA SEKSI SURVEILANS
DAN IMUNISASI DAN IMUNISASI KEPALA SEKSI P2P, KEPALA SEKSI P2P, PTM DAN KESWA PTM DAN KESWA PENGELOLA PENGELOLA PEMBERANTASAN PENYAKIT PEMBERANTASAN PENYAKIT MENULAR LANGSUNG MENULAR LANGSUNG PENGELOLA PENYAKIT PENGELOLA PENYAKIT MENULAR TIDAK MENULAR TIDAK LANGSUNG LANGSUNG PENGELOLA PENYAKIT PENGELOLA PENYAKIT MENULAR YANG BERSUMBER MENULAR YANG BERSUMBER
DARI BINATANG DARI BINATANG
4.
4. Melaksanakan Pengendalian Program Kusta.Melaksanakan Pengendalian Program Kusta. a.
a. Melakukan supervise dan bimtek program kusta ke PuskesmasMelakukan supervise dan bimtek program kusta ke Puskesmas 5jam.5jam.
b.
b. Mengumpulkan laporan triwulan program kustaMengumpulkan laporan triwulan program kusta 3jam3jam
c.
c. Entri data laporan triwulan Kusta ke RR Elektronik kustaEntri data laporan triwulan Kusta ke RR Elektronik kusta 3jam3jam
d.
d. Menganalisa data berdasarkan regional KustaMenganalisa data berdasarkan regional Kusta 2jam2jam
e.
e. Melaksanakan kontak kasus kustaMelaksanakan kontak kasus kusta 3jam3jam
f.
f. Mengirim laporan triwulan RR elektronik kusta via emailMengirim laporan triwulan RR elektronik kusta via email 1jam.1jam.
5.
5. Melakukan Penatalaksanaan Logistik KustaMelakukan Penatalaksanaan Logistik Kusta a.
a. Menghitung dan merencanakan kebutuhan logistik Kusta di KabupatenMenghitung dan merencanakan kebutuhan logistik Kusta di Kabupaten 2jam2jam
b.
b. Menghitung dan merencanakan kebutuhan logistik Kusta di PuskesmasMenghitung dan merencanakan kebutuhan logistik Kusta di Puskesmas 2jam2jam
c.
c. Permohonan Logistik Kusta ke Dinas Kesehatan PPermohonan Logistik Kusta ke Dinas Kesehatan P rovinsirovinsi 1jam1jam
d.
d. Penerimaan logistik Kusta dari Dinas Keehatan ProvinsiPenerimaan logistik Kusta dari Dinas Keehatan Provinsi 3jam3jam
e.
e. Distribusi logistik ke PuskesmasDistribusi logistik ke Puskesmas 2jam.2jam.
6.
6. Melaksanakan VCT Mobile HIV AIDSMelaksanakan VCT Mobile HIV AIDS a.
a. Melaksanakan kegiatan VCT Mobile HIV AIDSMelaksanakan kegiatan VCT Mobile HIV AIDS 5jam5jam
7.
7. Melaksanakan Pengendalian Program HIV AIDS.Melaksanakan Pengendalian Program HIV AIDS. a.
a. Melakukan supervise dan Melakukan supervise dan bimtek program HIbimtek program HIV AIDS V AIDS ke Puskesmaske Puskesmas. 5jam. 5jam
b.
b. Mengumpulkan laporan bulanan Mengumpulkan laporan bulanan VCT dan TIVCT dan TIPK PK hiv/aids Puskesmashiv/aids Puskesmas3jam3jam
c.
c. Entri data laporan bulanan HIV AIDS ke Entri data laporan bulanan HIV AIDS ke Sistem Informasi HIV AIDS KabupatenSistem Informasi HIV AIDS Kabupaten d.
d. Menganalisa data HIV AIDSMenganalisa data HIV AIDS 2jam2jam
e.
e. Mengirim laporan triwulan RR elektronik SIHA ke Provinsi dan Mengirim laporan triwulan RR elektronik SIHA ke Provinsi dan Kemenkes.Kemenkes. 2jam2jam
8.
8. Melakukan Penatalaksanaan Logistik HIV/AIDSMelakukan Penatalaksanaan Logistik HIV/AIDS a.
a. Menghitung dan merencanakan kebutuhan logistic HIV/AIDS di KabupatenMenghitung dan merencanakan kebutuhan logistic HIV/AIDS di Kabupaten 2jam2jam
b.
b. Menghitung dan merencanakan kebutuhan logistik HIV/AIDS di PuskesmasMenghitung dan merencanakan kebutuhan logistik HIV/AIDS di Puskesmas 2jam2jam
c.
c. Permohonan Logistik HIV/AIDS ke Dinas Kesehatan ProvinsiPermohonan Logistik HIV/AIDS ke Dinas Kesehatan Provinsi 1jam1jam
d.
d. Penerimaan logistik HIV/AIDS dari Dinas Keehatan ProvinsiPenerimaan logistik HIV/AIDS dari Dinas Keehatan Provinsi 3jam3jam
e.
e. Distribusi logistik ke PuskesmasDistribusi logistik ke Puskesmas 2jam.2jam.
9.
9. Melaksanakan Pengendalian Program ISPA.Melaksanakan Pengendalian Program ISPA. a.
a. Melakukan supervise dan bimtek program ISPA ke Melakukan supervise dan bimtek program ISPA ke PuskesmasPuskesmas 5jam.5jam.
b.
b. Mengumpulkan laporan bulanan program ISPAMengumpulkan laporan bulanan program ISPA 3jam3jam
c.
c. Entri data laporan bulanan ISPA ke REntri data laporan bulanan ISPA ke RR Elektronik ISPAR Elektronik ISPA 3jam3jam
d.
d. Mengirim laporan triwulan RR elektronik ISPA via emailMengirim laporan triwulan RR elektronik ISPA via email 1jam.1jam.
10.
10. Melaksanakan Pengendalian Program DIARE.Melaksanakan Pengendalian Program DIARE. a.
a. Melakukan supervise dan bimtek program DIARE ke Melakukan supervise dan bimtek program DIARE ke PuskesmasPuskesmas 5jam.5jam.
b.
b. Mengumpulkan laporan bulanan program DIAREMengumpulkan laporan bulanan program DIARE 3jam3jam
c.
c. Entri data laporan bulanan DIARE ke RR Elektronik DIAREEntri data laporan bulanan DIARE ke RR Elektronik DIARE 3jam3jam
d.
d. Mengirim laporan triwulan RR elektronik DIARE via emailMengirim laporan triwulan RR elektronik DIARE via email 1jam.1jam.
11.
11. Melaksanakan Tugas tambahanMelaksanakan Tugas tambahan a.
a. Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan atasanMelaksanakan tugas-tugas yang diberikan atasan
6.
6. Bahan kerja :Bahan kerja :
No
No Bahan Kerja Bahan Kerja Penggunaan Dalam TugasPenggunaan Dalam Tugas 1. 1. 2. 2. 3. 3. 4. 4. Surat Masuk Surat Masuk Disposisi Atasan Disposisi Atasan Benda/Bahan Baku Benda/Bahan Baku Data-data terkait Data-data terkait Menyusun kegiatan Menyusun kegiatan Sebagai pedoman kerja Sebagai pedoman kerja Bahan penyusunan kerja Bahan penyusunan kerja Bahan penyusunan kerja Bahan penyusunan kerja
7.
7. Perangkat / Alat Kerja:Perangkat / Alat Kerja:
No
No Perangkat Kerja Perangkat Kerja Digunakan Untuk TugasDigunakan Untuk Tugas 1. 1. 2. 2. 3. 3. 4. 4. 5. 5. 6. 6. 7. 7. 8. 8. 9. 9. 10. 10.
Komputer dan Perangkatnya Komputer dan Perangkatnya Koneksi internet Koneksi internet Scanner Scanner Kendaraan Kendaraan LCD Proyektor LCD Proyektor Alat komunikasi Alat komunikasi
Standart Operasional Prosedure (SOP) Standart Operasional Prosedure (SOP) terkait
terkait
Peraturan-peraturan terkait Peraturan-peraturan terkait ATK (Alat Tulis Kantor) ATK (Alat Tulis Kantor) Mesin ketik manual Mesin ketik manual
Membuat laporan Membuat laporan Mengirim laporan Mengirim laporan Menggandakan laporan Menggandakan laporan Alat transportasi Alat transportasi Alat penjelasan Alat penjelasan Menginformasikan jadwal Menginformasikan jadwal
Pedoman melaksanakan kegiatan Pedoman melaksanakan kegiatan
Pedoman melaksanakan kegiatan Pedoman melaksanakan kegiatan Alat penyusunan laporan
Alat penyusunan laporan Alat penyusunan laporan Alat penyusunan laporan
8.
8. Hasil KerjaHasil Kerja
No
No Uraian Tugas Uraian Tugas Satuan HasilSatuan Hasil WaktuWaktu Penyelesaian Penyelesaian 1
1 Melakukan penatalaksanaan programMelakukan penatalaksanaan program Tuberkulosis
Tuberkulosis Kegiatan Kegiatan 18001800
2
2 Pencapaian Pencapaian Indikator Indikator Program Program Tuberkulosis Tuberkulosis Kegiatan Kegiatan 300300 3
3 Melakukan Penatalaksanaan LogistikMelakukan Penatalaksanaan Logistik tuberkulosis
tuberkulosis Laporan Laporan 840840
4
4 Melaksanakan Melaksanakan Pengendalian Pengendalian ProgramProgram Kusta
Kusta Kegiatan Kegiatan 12601260
5
5 Melakukan Melakukan Penatalaksanaan Penatalaksanaan Logistik Logistik Kusta Kusta Laporan Laporan 780780 6
6 Melaksanakan Melaksanakan VCT VCT Mobile Mobile HIV HIV AIDS AIDS Kegiatan Kegiatan 300300 7
7 Melaksanakan Melaksanakan Pengendalian Pengendalian Program Program HIVHIV AIDS
AIDS Kegiatan Kegiatan 900900
8
8 Melakukan Penatalaksanaan Logistik HIVMelakukan Penatalaksanaan Logistik HIV AIDS
AIDS Laporan Laporan 360360
9
9 Melakukan Melakukan penatalaksanaan penatalaksanaan DIARE DIARE Kegiatan Kegiatan 720720 11
11 Melakukan Melakukan penatalaksanaan penatalaksanaan ISPA ISPA Kegiatan Kegiatan 720720 10
10 Melaksanakan Melaksanakan tugas-tugas tugas-tugas lain lain yangyang diberikan oleh atasan
8.
8. Tanggung Tanggung JawabJawab
a. Melakukan rencana kerja Penatalaksanaan Program Tuberkulosis, Melaksanakan Pengendalian a. Melakukan rencana kerja Penatalaksanaan Program Tuberkulosis, Melaksanakan Pengendalian Program Kusta, Melaksanakan VCT Mobile HIV AIDS, Penatalaksanaan Program HIV Program Kusta, Melaksanakan VCT Mobile HIV AIDS, Penatalaksanaan Program HIV AIDS, Penatalaksanaan Program Diare dan Penatalaksanaan Program ISPA yang akuntabel AIDS, Penatalaksanaan Program Diare dan Penatalaksanaan Program ISPA yang akuntabel dan efisien dan selesai tepat waktu serta sesuai dengan ketentuan yang berlaku
dan efisien dan selesai tepat waktu serta sesuai dengan ketentuan yang berlaku b.
b. Melakukan koordinasi, konfirmasi dan konsultasi kepada lintas sektor dan lintas program.Melakukan koordinasi, konfirmasi dan konsultasi kepada lintas sektor dan lintas program. c.
c. Memelihara peralatan/sarana Memelihara peralatan/sarana prasarana yang prasarana yang dipergunakan di dipergunakan di Program Tuberkulosis,Program Tuberkulosis, Melaksanakan Pengendalian Program Kusta, Melaksanakan VCT Mobile HIV AIDS, Melaksanakan Pengendalian Program Kusta, Melaksanakan VCT Mobile HIV AIDS, Penatalaksanaan Program HIV AIDS, Penatalaksanaan Program Diare dan Penatalaksanaan Penatalaksanaan Program HIV AIDS, Penatalaksanaan Program Diare dan Penatalaksanaan Program ISPA.
Program ISPA. d.
d. Melaporkan pelaksanaan Melaporkan pelaksanaan penyelenggaraan penyelenggaraan rencana kerja Program Tuberkulosis,rencana kerja Program Tuberkulosis, Melaksanakan Pengendalian Program Kusta, Melaksanakan VCT Mobile HIV AIDS dan Melaksanakan Pengendalian Program Kusta, Melaksanakan VCT Mobile HIV AIDS dan Penatalaksanaan Program HIV AIDS, Penatalaksanaan Program Diare dan Penatalaksanaan Penatalaksanaan Program HIV AIDS, Penatalaksanaan Program Diare dan Penatalaksanaan Program I
Program ISPA kepada SPA kepada Kepala seksi Kepala seksi P2P Menular,PTM P2P Menular,PTM dan Keswadan Keswa..
9. Wewenang 9. Wewenang
a.
a. Mengevaluasi sMengevaluasi seluruh pelakseluruh pelaksanaan operasional anaan operasional kegiatan kegiatan Puskesmas pada Puskesmas pada ProgramProgram Tuberkulosis, Program Kusta, Program HIV AIDS, Penatalaksanaan Program Diare dan Tuberkulosis, Program Kusta, Program HIV AIDS, Penatalaksanaan Program Diare dan Penatalaksanaan Program ISPA
Penatalaksanaan Program ISPA b. Menjaga rahasia pekerjaan dan
b. Menjaga rahasia pekerjaan dan rahasia jabatanrahasia jabatan
10. Korelasi Jabatan 10. Korelasi Jabatan
No.
No. Jabatan Jabatan Pejabat Pejabat Dalam halDalam hal 1. 1. 2. 2. 3. 3. 4. 4. 5. 5.
Atasan langsung untuk menerima Atasan langsung untuk menerima perintah/disposisi
perintah/disposisi dan dan melaporkanmelaporkan hasil pelaksanaan tugas
hasil pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih tinggi di unit kerja Pejabat yang lebih tinggi di unit kerja lain untuk koordinasi.
lain untuk koordinasi.
Pejabat yang setingkat untuk Pejabat yang setingkat untuk koordinasi dan kerjasama dalam koordinasi dan kerjasama dalam pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih rendah Pejabat yang lebih rendah tingkatannya di unit kerja lain untuk tingkatannya di unit kerja lain untuk koordinasi pelaksanaan tugas
koordinasi pelaksanaan tugas
Pihak lain/Masyarakat Pihak lain/Masyarakat Umum/Swasta Umum/Swasta Kasie P2P, PTM dan Kasie P2P, PTM dan Keswa Keswa Kabid PSDK Kabid PSDK
Kasie Surveilans dan Kasie Surveilans dan Imunisasi Imunisasi Puskesmas, Rumah Puskesmas, Rumah Sakit Sakit
Perintah dan disposisi Perintah dan disposisi pelaksanaan tugas pelaksanaan tugas Perencanaan Obat Perencanaan Obat Pelacakan dan Pelacakan dan pengamatan
pengamatan kasuskasus penyakit menular penyakit menular
12.
12. Kondisi Lingkungan Kerja :Kondisi Lingkungan Kerja :
1.
1. Tempat Tempat Kerja Kerja :: Dalam
Dalam Ruangan Ruangan (%) (%) : : 7070 Luar
Luar Ruangan Ruangan (%) (%) : : 3030 2.
2. Suhu Suhu : : DinginDingin 3.
3. Udara Udara : : SedangSedang 4.
4. Keadaan Keadaan Ruang Ruang : : CukupCukup 5.
5. Letak Letak berdasarkan berdasarkan :: Wilayah
Wilayah : : SemuaSemua Lantai
Lantai : : Lantai Lantai 1/ 1/ Gedung Gedung tidak tidak bertingkatbertingkat 6.
6. Penerangan Penerangan : : TerangTerang 7.
7. Suara Suara : : SedangSedang 8.
8. Keadaan Keadaan Tempat Tempat Kerja Kerja : : Bersih Bersih dan dan RapiRapi 9.
9. Getaran Getaran : :
--13.
13. Resiko Bahaya :Resiko Bahaya :
1.
1. Fisik Fisik PenyebabPenyebab Penularan
Penularan Penyakit Penyakit Sampel/bahan pemeriksaanSampel/bahan pemeriksaan Alat-alat kesehatan
Alat-alat kesehatan 2.
-14.
14. Syarat JabatanSyarat Jabatan a.
a. Pangkat/Gol.Ruang : Pangkat/Gol.Ruang : IIIa/Penata IIIa/Penata MudaMuda
b.
b. Pendidikan Pendidikan : : DIII DIII di di Bidang Bidang KesehatanKesehatan Jurusan
Jurusan : : Analis Analis KesehatanKesehatan Ilmu Keperawatn Ilmu Keperawatn Ilmu Kebidanan Ilmu Kebidanan Gizi Gizi Kesehatan Masyarakat Kesehatan Masyarakat Kedokteran Kedokteran c.
c. Pelatihan Teknis Pelatihan Teknis : : Penanganan Penanganan Penyakit Penyakit Menular Menular Langsung Langsung (TB, (TB, Kusta, Kusta, HIV/AIDS)HIV/AIDS)
d.
d. Pengalaman Kerja Pengalaman Kerja : :
--e.
e. Pengetahuan Kerja Pengetahuan Kerja : : Pendidikan Pendidikan FormalFormal
f.
f. Keterampilan Kerja Keterampilan Kerja : : Menguasai Menguasai Prosedur Prosedur Operasional Operasional KerjaKerja
g.
g. Bakat Kerja Bakat Kerja :: G : Inteligensia G : Inteligensia V : Bakat verbal V : Bakat verbal N : Numerik N : Numerik S : Pandang Ruang S : Pandang Ruang P : Penerapan Bentuk P : Penerapan Bentuk Q : Ketelitian Q : Ketelitian K : Koordinasi Motorik K : Koordinasi Motorik F
F : : Kecekatan Kecekatan JariJari M : Kecekatan Tangan M : Kecekatan Tangan
E : Koordinasi Mata-Tangan-Kaki E : Koordinasi Mata-Tangan-Kaki C : Kemampuan membedakan warna C : Kemampuan membedakan warna
h.
h. Temperamen Kerja :Temperamen Kerja :
D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegiatan memimpin, D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
mengendalikan atau merencanakan.
F: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran F: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
J : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau J : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
pembuatan peraturan peraturan berdasarkan berdasarkan kriteria kriteria rangsangan rangsangan indera indera atau atau atas atas dasardasar pertimbangan pribadi
pertimbangan pribadi
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan,
pertimbangan, atau atau pembuatan pembuatan peraturan peraturan berdasarkan berdasarkan kriteria kriteria yang yang diukur diukur atau atau yangyang dapat diuji
dapat diuji
P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
atau kecepatan yang tertentu.
S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
berhadapan dengan dengan keadaan keadaan darurat, darurat, kritis, tidak kritis, tidak biasa biasa atau atau bahaya, bahaya, atau atau bekerja bekerja dengandengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
pekerjaan.
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standart-standart tertentu.
tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standart-standart tertentu.
V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda beda sifatnya, tanpa kehilangan dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda beda sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
i.
i. Minat KerjaMinat Kerja
a.
a. I (Investigatif)I (Investigatif)
Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : -- Melakukan PenelitianMelakukan Penelitian
-- Membutuhkan kemampuan matematisMembutuhkan kemampuan matematis -- Membutuhkan analisis kritisMembutuhkan analisis kritis
-- Melakukan kegiatan brainstorming (penciptaan ide/konsep)Melakukan kegiatan brainstorming (penciptaan ide/konsep) -- Penyelesaian masalah-masalah abstrakPenyelesaian masalah-masalah abstrak
-- Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademisPekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademis -- Tugas-tugas ilmiahTugas-tugas ilmiah
-- Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggiPekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi b.
b. S (Sosial)S (Sosial)
Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : -- Menjalin hubungan dengan orang lain.Menjalin hubungan dengan orang lain. -- Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarelaKegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela -- Memiliki tujuan yang sifatnya realistisMemiliki tujuan yang sifatnya realistis -- Berhubungan dengan klien/MasyarakatBerhubungan dengan klien/Masyarakat -- Mengajar/Berkomunikasi secara intensMengajar/Berkomunikasi secara intens
-- Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau timKegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim -- Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaanPekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan c.
c. C (Konvensional)C (Konvensional)
Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain : -- Administratif/ tugas dasar organisasiAdministratif/ tugas dasar organisasi
-- Mengelola arsipMengelola arsip
-- Menjalankan system atau rutinitasMenjalankan system atau rutinitas -- Menyusun pembukuanMenyusun pembukuan
-- Mengikuti kebijakan atau prosedurMengikuti kebijakan atau prosedur
-- Kegiatan yang berhubungan dengan angkaKegiatan yang berhubungan dengan angka -- Pelaporan yang rinciPelaporan yang rinci
-- Jadwal kerja yang ketat dan terstrukturJadwal kerja yang ketat dan terstruktur
j.
j. Upaya FisikUpaya Fisik
Berdiri, Berjalan, Duduk, Mengangkat, Membawa, Mendorong, Menarik, Menyimpan, Berdiri, Berjalan, Duduk, Mengangkat, Membawa, Mendorong, Menarik, Menyimpan, Memegang, Bekerja dengan jari, Berbicara, Mendengar, Melihat, Pengamatan secara Memegang, Bekerja dengan jari, Berbicara, Mendengar, Melihat, Pengamatan secara mendalam, Melihat berbagai warna, luas.
mendalam, Melihat berbagai warna, luas.
k.
k. Kondisi FisikKondisi Fisik
Jenis
Jenis Kelamin Kelamin : : Laki-laki/PerempuanLaki-laki/Perempuan Umur
Umur : : Antara Antara usia usia 25 25 tahun tahun sampai sampai dengan dengan 50 50 tahuntahun Tinggi
Tinggi Badan Badan : : IdealIdeal Berat
Berat Badan Badan : : IdealIdeal Postur
Postur Badan Badan : : IdealIdeal Penampilan
Penampilan : : BaikBaik
l.
l. Fungsi Pekerjaan Fungsi Pekerjaan ::
Tingkat hubungan pemegang jabatan dengan data : Tingkat hubungan pemegang jabatan dengan data :
-- DO : Memadukan dataDO : Memadukan data
-- D1 : Mengkoordinasikan dataD1 : Mengkoordinasikan data -- D2 : Menganalisis dataD2 : Menganalisis data
-- D3 : Menyusun dataD3 : Menyusun data -- D4 : Menghitung dataD4 : Menghitung data
-- D5 : Membandingkan/ Mencocokkan dataD5 : Membandingkan/ Mencocokkan data -- D6 : Menyalin dataD6 : Menyalin data
Tingkat hubungan pemegang jabatan dengan orang : Tingkat hubungan pemegang jabatan dengan orang :
-- OO : MenasehatiOO : Menasehati -- O1 : BerundingO1 : Berunding -- O2 : MengajarO2 : Mengajar -- O3 : MenyeliaO3 : Menyelia -- O4 : MenghiburO4 : Menghibur -- O5 : MempengaruhiO5 : Mempengaruhi
-- O6 : Berbicara (Informasi)O6 : Berbicara (Informasi) -- O7 : MelayaniO7 : Melayani
-- O8 : Menerima InstrusiO8 : Menerima Instrusi
15.
15. Prestasi Kerja yang diharapkanPrestasi Kerja yang diharapkan
No
No Satuan HasilSatuan Hasil JumlahJumlah 1 1 Kegiatan Kegiatan 2121 2 2 Kegiatan Kegiatan 44 3 3 Laporan Laporan 44 4 4 Kegiatan Kegiatan 1919 5 5 Laporan Laporan 44 6 6 Kegiatan Kegiatan 11 7 7 Kegiatan Kegiatan 1919 8 8 Laporan Laporan 44 9 9 Kegiatan Kegiatan 1919 10 10 Kegiatan Kegiatan 1919 11 11 Laporan Laporan 1212 Balige,
Balige, Mei Mei 20172017 Mengetahui
Mengetahui Atasan Atasan Langsung Langsung Yang Yang MembuatMembuat Kepala Seksi P2P, PTM dan Keswa
Kepala Seksi P2P, PTM dan Keswa
HISAR
HISAR SIAGIAN,SH SIAGIAN,SH MANGAPUL MANGAPUL PARDEDE,SKMPARDEDE,SKM NIP.19680812 198803 1 001
