• Tidak ada hasil yang ditemukan

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENGEMUDI KELUARGA (FAMILY DRIVER)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENGEMUDI KELUARGA (FAMILY DRIVER)"

Copied!
110
0
0

Teks penuh

(1)

PELATIHAN

PENG

KODE PROG KEMENTERIA DIREKTORAT JENDE DIREKTORAT STANDAR

PROGRAM

IHAN BERBASIS KOMPETE

PENGEMUDI KELUARGA

(FAMILY DRIVER)

ROGRAM PELATIHAN : H.49.4.2.5.0.001.

ERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PROD

DARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRA

PETENSI

.001.14

ASI RI

RODUKTIVITAS GRAM PELATIHAN

(2)

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ... i

KATA PENGANTAR ... ii

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ... 1

1. Nama pelatihan ... 1

2. Kode program ... 1

3. Kualifikasi/jenjang pelatihan ... 1

4. Tujuan pelatihan ... 1

5. Unit Kompetensi yang ditempuh ... 1

6. Unit Kompetensi Prasyarat ... 1

7. Perkiraan Waktu ... 1

8. Persyaratan Peserta Pelatihan ... 1

9. Persyaratan Instruktur... 1

KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI ... 2

1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI ... 3

2. ON THE JOB TRAINING (OJT) ... 101

3. DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN ... 104

4. RANCANGAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA ………... 106

5. EVALUASI PROGRAM PELATIHAN ……… 107 SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

(3)

KATA PENGANTAR

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, bahwa setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional dan/atau Standar Khusus.

Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya program pellatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan Kerja (LPK).

Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang, Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Perpres Nomor 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI), sedangkan program pelatihan kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit kompetensi

Untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihan di dunia usaha maupun dunia industri pada masyarakat pengguna, maka disusun program pelatihan berbasis kompetensi dengan nama pelatihan “Family Driver.” yang mengacu pada standar kompetensi kerja.

Demikianlah program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semoga dapat digunakan dan bermanfaat dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihan di lembaga pelatihan kerja. Dalam rangka meningkatkan produktivitas sumber daya manusia dan memiliki daya saing di dalam maupun di luar negeri.

(4)

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1.

Judul/Nama pelatihan

: Pengemudi Keluarga (Family Driver)

2.

Kode Program Pelatihan

: H.49.4.2.5.0.1.001.14

3.

Level Program Pelatihan

: II

4.

Tujuan Pelatihan

:

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu :

4.1.

Menerapkan Kerjasama ditempat Kerja

4.2.

Mempersiapkan pengoperasiaan Kendaraan bermotor angkutan orang

4.3.

Menerapkan peraturan berlalu lintas

4.4.

Mengemudikan kendaraan bermotor angkutan orang

4.5.

Mengatasi situasi kritis di perjalanan

4.6.

Mengemudi angkutan orang secara ekonomis

4.7.

Menerapkan prosedur pelayanan pengemudi keluarga (family Driving)

5.

Unit Kompetensi yang ditempuh :

5.1 Menerapkan Komunikasi di Tempat Kerja

5.2 Menerapkan Kerjasama di Tempat Kerja

5.3 Mengikuti Prosedur K3 di Tempat Kerja

5.4 Memelihara Lingkungan kerja

5.5 mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan

5.6 Menerapkan Peraturan Berlalu Lintas

5.7 Memeriksa Fungsi Teknik Kendaraan Bermotor Angkutan Orang

5.8 Mempersiapkan Pengoperasian Mobil Angkutan Orang

5.9 Mengemudikan Kendaraan Bermotor Angkutan Orang

5.10 Mengemudi Antisipatif (defensive Driving) Mobil Angkutan Orang

5.11 Mengatasi Situasi Kritis di Perjalanan Kendaraan Bermotor Angkutan

Orang

(5)

6.

Perkiraan Waktu Pelatihan

: 80 Jam Pelatihan (@ 45 menit )

7.

Persyaratan Peserta Pelatihan :

7.1.

Pendidikan

: S L T P atau Sederajat

7.2.

Pelatihan

: Mengemudi Mobil

7.3.

Pengalaman Kerja

: 1 (satu) tahun

7.4.

Umur/Usia

: Minimal 18 Tahun

7.5.

Jenis Kelamin

: Pria/Wanita

7.6.

Kesehatan

: Sehat Jasmani dan Rohani

7.7.

Test Kemampuan

: General Test

8.

Pesyaratan Instruktur

8.1.

Pendidikan

: Minimal D3

8.2.

Persyaratan Kompetensi

:

1)

Teknis

: Instruktur Madya Pengemudi

2)

Metodologi

: Mengikuti pelatihan Metodologi

8.3 Pengalaman Kerja

: 2 (dua) tahun di bidangnya

8.4 Kesehatan Kerja

: Sehat Fisik dan Mental

(6)

KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) PENGE-TAHUAN KETERAM PILAN JUMLAH

1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM

1.1 Menerapkan komunikasi di tempat

kerja

H.494250.001.01 1 1 2

1.2 Menerapkan kerjasama di tempat

kerja H.494250.002.01 1 3 1 3 2 2 2 2 2 1 2 2 3 4 4 4 5 4 2 5 3 6 6 6 6 7 6 1.3 Mengikuti prosedur K3 di tempat

kerja

1.4 Memelihara lingkungan kerja

1.5 Mempersiapkan Peralatan dan

perlengkapan

1.6 Menerapkan peraturan berlalu lintas

1.7 Memeriksa fungsi teknik kendaraan bermotor angkutan orang

1.8 Mempersiapkan pengoperasian

mobil angkutan orang

1.9 Mengemudikan kendaraan bermotor

angkutan orang

1.10 Mengatasi situasi kritis di perjalan kendaraan bermotor angkutan orang H.494250.003.01 H.494250.004.01 H.494250.005.01 H.494250.006.01 H.494250.007.01 H.494250.008.01 H.494250.009.01 H.494250.011.01 Jumlah I 19 30 49

2 PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT 3.1 Mengemudi antisipatif (defensive

driving) mobil angkutan orang

H.494250.010.01 2 4 6

3.2 Mengemudi secara ekonomis

kendaraan bermotor angkutan orang (economic driving)

H.494250.012.01 2 4 6

3.4 Menerapkan prosedur pelayanan

pengemudi keluarga (Family driver)

H.494250.029.01 2 6 8

Jumlah II 6 14 20

3 KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI

3.1 Test Pelaksanaan Latihan - 3 4 7

(7)

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

I KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM

1.1

Judul Unit Kompetensi

:

Menerapkan Komunikasi di Tempat Kerja

Kode Unit Kompetensi

:

H.494250.001.01

Deskripsi Unit Kompetensi :

Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja yang diperlukan

dalam menerapkan komunikasi di tempat kerja yang diperlukan dalam mengemudi

kendaraan bermotor.

Perkiraan Waktu Pelatihan

:

2 Jp @ 45 Menit

Tabel Silabus Unit Kompetensi

:

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 1. Menyampai kan informasi di tempat kerja 1.1 Informasi diakses dari sumber yang terpercaya untuk memastikan ketrampilan komunikasi yang efektif ketika mengirim atau menerima

Dapat menjelaskan cara mengakses informasi dari sumber yang terpercaya untuk keterampilan berkomunikasi secara efektif

Mampu mengakses informasi dari sumber yang terpercaya

Harus dipahami secara cermat, teliti dan selektif

Cara mengakses informasi dari berbagai sumber untuk

keterampilan

berkomunikasi yang efektif

Mengakses informasi dari sumber yang terpercaya Paham Cermat Teliti selektif 15’ 15’

(8)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 1.2 Bantuan dibuat untuk rekan-rekan kerja di tempat kerja jika diperlukan, untuk menjalin pengertian yang sama. Dapat memberikan bantuan informasi kepada rekan-rekan kerja untuk menjalin pengertian yang sama

Mampu Membuat bantuan informasi kepada rekan-rekan kerja

Harus cermat, teliti dan berpikir analitis dan evaluatif

Cara memberikan bantuan informasi kepada rekan-rekan kerja

menjalin pengertian yang sama sesama rekan-rekan kerja Membuat bantuan informasi kepada rekan-rekan kerja Menjalankan jalinan pengertian yang sama kepada rekan-rekan kerja Cermat Teliti Analitis Evaluatif 1.3 Permintaan dari rekan kerja dipenuhi dengan rela dan senang hati. Dapat memenuhi permintaan rekan kerja dengan rela dan senang hati

Mampu memenuhi permintaan rekan kerja denan rela dan senang hati Harus cermat, teliti dan

berpikir analitis dan evaluatif

Paham dalam memenuhi permintaan rekan kerja dengan rela dan senang hati

Memenuhi

permintaan rekan kerja dengan rela dan senang hati

Cermat Teliti Berpikir Analitis Evaluatif

(9)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 1.4 Tujuan dan sasaran tempat kerja diidentifikasi kan dan dipenuhi. Dapat mengindentifikasikan tujuan dan sasaran tempat kerja

Mampu

mengindentifikasikan tujuan dan sasaran tempat kerja

Harus cermat, teliti dan berpikir analitis dan evaluatif

Cara

mengindentifikasikan tujuan dan sasaran tempat kerja

Mengidentifikasikan tujuan dan sasaran tempat kerja Cermat Teliti Berpikir Analitis Evaluatif ASESMEN 2. Mendokumen data di tempat kerja 2.1 Data-data disimpan sesuai prosedur

Dapat menyimpan data-data sesuai prosedur Mampu Menyimpan data-data sesuai prosedur Harus cermat, teliti, dan berpikir analitis serta evaluatif

Cara menyimpan data-data sesuai prosedur Menyimpan data-data sesuai prosedur Cermat Teliti Berpikir Analitis Evaluatif 30’ 30’

(10)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 2.2 Data-data dipelihara sesuai prosedur

Dapat memelihra data-data sesuai prosedur Mampu memelihra data-data sesuai prosedur Harus cermat, teliti, dan berpikir analitis serta evaluatif

Cara memelihra data-data sesuai prosedur Memelihara data-data sesuai prosedur Cermat Teliti Berpikir Analitis Evaluatif

(11)

1.2 Judul Unit Kompetensi

: Menerapkan Kerjasama di Tempat Kerja

Kode Unit Kompetensi

: H.494250.002.01

Deskripsi Unit Kompetensi : Unit ini meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk

MenerapkanKerjasama di Tempat Kerja

Perkiraan Waktu Pelatihan

: 2 Jp @ 45 Menit

Tabel Silabus Unit Kompetensi :

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 1.Menerjemah kan peran dan tujuan kelompok kerja dalam angkutan jalan 1.1 Tujuan dan peran kelompok kerja dari sumber-sumber yang benar diidentifikasi.

. Dapat menjelaskan peran dan tujuan tim dari sumber yang didapat Mampu mengeidintifikasi tujuan dan peran masing-masing individu

Harus cermat, cepat tanggap, dan

bertanggung jawab.

Penjelasan tujuan dan peran masing-masing individu dan kelompok Penjelasan tujuan dan

peran masing-masing individu dan kelompok

Mengidentifikasi Tujuan dan peran kelompok dari sumber-sumber yang benar Cermat Teliti Sesuai Tanggung jawab 15’ 15” 1.2 Kewenangan dan tanggung jawab kelompok kerja diidentifikasi dan disetujui Dapat menjelaskan kewenangan dan

tanggung jawab masing-masing individu

Mampu mempercayai akan tanggung jawab masing-masing individu. Harus tanggap,

bertanggung jawab, dan

Kewenangan dan tanggung jawab akan tugas masing-masing Mengidentifikasi dan menyetujui kewenangan dan tanggung jawab kelompok kerja - Tanggap - Bertang gung jawab - Dapat dipercaya

(12)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 1.3 Perubahan tujuan dan peran kelompok kerja disepakati - Dapat melakukan

perubahan tentang tujuan dan peran kelompok kerjanya

. Mampu melakukan perubahan hingga saling menyepakati

- Harus Cermat, tanggap dan fleksibel

- Langkah-langkah dalam melakukan perubahan tentang tujuan dan peran kelompok kerja

- Memberi masukan pada saat melakukan perubahan tentang tujuan dan peran kelompok kerja Tanggap Fleksibel Cermat Asesmen 2. Mengidenti fikasi tugas dan tanggung jawab setiap anggota dalam kelompok 2.3 Berkomuni kasi dalam kegiatan kelompok digunakan cara yang efektif dan tepat

-Dapat menjelaskan cara berkomunikasi yang efektif dan tepat

dalam kegiatan kelompok . Mampu berkomunikasi

secara efektif dan tepat dalam kegiatan kelompok -Harus trampil, sopan dan

komunikatif

Komunikasi yang baik dan benar

Komunikasi yang effektif

Berkomunikasi yang effektif dan tepat saat bekerja

Terampil Komunikatif Sopan

(13)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 2.4 Kontribusi yang efektif dan tepat diberikan dalam pertemuan kelompok kerja berdasarkan kompetensi yang dimiliki masing-masing anggota

Dapat menjelaskan cara memberikan kontribusi yang effektif berdasarkan tugas masing-masing. Mampu memberikan kontribusi yang efektif berdasarkan kompetensi masing-masing

Harus sabar, tanggap, sopan dan komunikatif

Tata cara dalam melakukan pertemuan kelompok secara effektif dan efisien Mengikuti pertemuan kelompk kerja Memberikan saran dan tanggapan disaat mengikuti pertemuan kelompok kerja sesuai kompetensi nya Tanggap Sabar Komunikatif Sopan 2.5 Catatan atau laporan hasil identifikasi dibuat berdasarkan prosedur yang telah ditetapkan

-Dapat menjelaskan cara membuat laporan hasil identifikasi.

-Mampu membuat laporan hasil identifikasi secara teliti dan memperhatikan

SOP

-Harus cermat, teliti dan tekun

Persiapan pembuatan format laporan

Pembuatan laporan sesuai SOP Membuat laporan sesuai SOP Cermat Teliti Tekun Asesmen

(14)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 3. Melaksana kan tugas sesuai dengan tanggung jawab dalam kelompok nya 3.1 Kontribusi terhadap tugas dan tanggung jawab kelompok diberikan dengan efektif

Dapat menjelaskan cara melakukan tugas secara efektif sesuai dengan tugasnya

Mampu bekerja secara efektif sesuai tugasnya. Harus cermat dan teliti serta taat asas

Bekerja secara efektif. Melakukan tugas secara efektif sesuai tugas dan tanggung jawab Cermat Teliti Taat asas 15’ 15’ 3.2 Kontribusi diberikan sesuai dengan kompetensi masing-masing anggota kelompok

Dapat menjelaskan cara memberikan kontribusi secara effektif terhadap tugas dan tanggung jawab kelompok. Mampu memberikan kontribusi sesuai kompe-tensi masing-masing Harus teliti, sesuai SOP dan bertanggung jawab

Tupoksi masing-masing anggota kelompok Memberikan tanggapan terhadap kelompok. Teliti Tanggung jawab Memperhati-kan SOP 3.3 Laporan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab kelompok dibuat sesuai dengan

-Dapat menjelaskan cara membat laporan

pelaksanaan tugas dan tanggung jawab kelompok secara real (apa adanya) -Mampu membuat laporan

sesuai kenyataan

Pembuatan laporan kegiatan secara real.

- Membuat laporan sesuai kegiatan yang dilakukan

Cermat Teliti Taat asas

(15)

1.3 Judul Unit Kompetensi

: Mengikuti prosedur K3 di Tempat Kerja

Kode Unit Kompetensi

: H.494250.003.01

Deskripsi Unit Kompetensi

: Unit ini meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk mengikuti prosedur

keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja serta melakukan pertolongan pertama

Perkiraan Waktu Pelatihan

: 5 JP @ 45’

Tabel Silabus Unit Kompetensi : H.494200.003.01

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 1. Mengikuti pro sedur K3 di tempat kerja, di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan untuk mengidentifika si bahaya dan pencegahannya 1.1 Prosedur K3 di tempat kerja di dalam kendaraan dan di luar kendaraan termasuk potensi bahaya serta pencegahannya diidentifikasi Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi prosedur K3 di tempat kerja, di dalam dan diluar kendaraan dan pencegahannya Mampu melaksanakan prosedur K3 dan cara mengidentifikasi potensi bahaya di dalam dan diluar kendaraan dan pencegahannya. Harus disiplin, cermat, tanggap, dan

Tanggung jawab.

prosedur K3 dan cara mengidentifikasi potensi bahaya serta pencegahannya di dalam dan diluar kendaraan. melaksanakan prosedur K3 dan cara mengidentifikasi potensi bahaya di dalam dan diluar kendaraan dan pencegahannya. Disiplin Cermat tanggap, akurat, dan Tanggun g jawab 30’

(16)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan

Keteram-pilan 1.2 Kebijakan, prosedur

pengendalian resiko yang berlaku di dalam

kendaraan dan di luar kendaraan dipatuhi.

Dapat menjelaskan cara mematuhi kebijakan, prosedur pengendalian resiko yang berlaku di dalam kendaraan dan di luar kendaraan.

Mampu mematuhi Kebijakan, prosedur pengendalian resiko yang berlaku di dalam kendaraan dan di luar kendaraan .

Harus disiplin, cermat, tanggap, dan

Tanggung jawab.

Cara mematuhi Kebijakan, prosedur pengendalian resiko yang berlaku di dalam kendaraan dan di luar kendaraan. mematuhi kebijakan, prosedur pengendalian resiko yang berlaku di dalam kendaraan dan di luar kendaraan. Disiplin Cermat tanggap, dan Tanggung jawab

1.3 Tanda dan peringatan bahaya dipatuhi.

Dapat mejelaskan cara mematuhi tanda dan peringatan bahaya. Mampu melaksanakan cara mematuhi tanda dan peringatan bahaya

tanda dan peringatan bahaya. mematuhi tanda dan peringatan bahaya. Disiplin Cermat tanggap akurat, dan Tanggung jawab

(17)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan

Keteram-pilan 1.4 Alat bantu kerja

digunakan secara bertanggung jawab sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku

Dapat menjelaskan cara mengggunakan Alat bantu kerja secara bertanggung jawab sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku Mampu mengggunakan alat bantu kerja secara bertanggung jawab sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku

Harus disiplin, cermat, tanggap, akurat dan Tanggung jawab.

cara menggunakan alat bantu kerja secara bertanggung jawab sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku

mengggunakan alat bantu kerja secara bertanggung jawab sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku Disiplin Cermat tanggap, akurat, dan Tanggung jawab

(18)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan

Keteram-pilan 1.5 Teknik pengangkatan/

pemindahan barang secara manual dilakukan dengan benar.

Dapat menjelaskan cara melakukan teknik pengangkatan/

pemindahan barang secara manual dengan benar

Mampu menerapkan teknik pengangkatan/ pemindahan barang secara manual dengan benar

Harus teliti, cermat, hati-hati dan aman.

cara melakukan teknik pengangkatan/

pemindahan barang secara manual dengan benar. menerapkan teknik pengangkatan dan pemindahan barang secara manual dengan benar. teliti Cermat hati-hati, dan aman Asesmen

(19)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 2.Memelihara kebersihan perlengkapan dan area kerja

2.1 Perlengkapan di dalam dan di luar kendaraan diidentifikasi sebelum melakukan pembersihan dan perawatan rutin.

Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi perlengkapan di dalam dan di luar kendaraan sebelum melakukan pembersihan dan perawatan rutin. Mampu melaksanakan identifikasi perlengkapan di dalam dan di luar kendaraan sebelum melakukan pembersihan dan perawatan rutin. Harus teliti, cermat, aman dan Tanggung jawab.

cara Identifikasi perlengkapan di dalam dan di luar kendaraan sebelum melakukan pembersihan dan perawatan rutin Melaksanakan identifikasi perlengkapan di dalam dan di luar kendaraan sebelum melakukan pembersihan dan perawatan rutin. Teliti Cermat Aman Tanggung jawab 30’ 15’

(20)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan

Keteram-pilan 2.2 Metode identifikasi dan

Tanggung jawab yang benar yang digunakan untuk pembersihan dan pemeliharaan

perlengkapan

Dapat menjelasan metode identifikasi dan tanggung jawab yang benar untuk melaksanakan pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan. Mampu menerapkan metode identifikasi dan tanggung jawab yang benar untuk melaksanakan pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan. Harus teliti, cermat, tanggap dan tanggung jawab.

Metode identifikasi dan tanggung jawab yang benar yang digunakan untuk pembersihan dan pemeliharaan

perlengkapan

menerapkan metode identifikasi dan tanggung jawab yang benar untuk melaksanakan pembersihan dan pemeliharaan perlengkapan.. Disiplin Cermat Aman Tanggung jawab

(21)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan

Keteram-pilan 2.3 Peralatan dan area kerja

dibersihkan/dipelihara sesuai tanggung jawab dan jadwal pemeliharaan berkala, serta

penempatan nya sesuai spesifikasi pabrik

Dapat menjelaskan cara membersihkan/ memelihara peralatan dan area kerja sesuai tanggung jawab dan jadwal pemeliharaan berkala, penempatan nya spesifikasi pabrik. mampu

membersihkan/ memelihara peralatan dan area kerja sesuai tanggung jawab dan jadwal pemeliharaan berkala, penempatan nya spesifikasi pabrik. Harus teliti, cermat, Aman dan Tanggung jawab.

cara membersihkan/ memelihara peralatan dan area kerja sesuai tanggung jawab dan jadwal pemeliharaan berkala, dan penempatannya sesuai spesifikasi pabrik. membersihkan/ memelihara peralatan dan area kerja sesuai tanggung jawab dan jadwal pemeliharaan berkala, penempatan nya spesifikasi pabrik Teliti Cermat Aman Tanggung jawab

(22)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 3.Menggunakan alat pemadam kebakaran

1.1 Jenis alat pemadam kebakaran dan penyebab kebakaran diidentifikasi

Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi jenis alat pemadam kebakaran dan penyebab kebakaran. Mampu mengidentifikasi jenis alat pemadam kebakaran dan penyebab kebakaran. Harus teliti, cermat, tanggap dan Tanggung jawab.

cara mengidentifikasi jenis alat pemadam kebakaran dan penyebab kebakaran. mengidentifikasi jenis alat pemadam kebakaran dan penyebab kebakaran. Teliti Cermat Tanggap Tanggung jawab 15’ 30’

(23)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan

Keteram-pilan 3.1 Lokasi alat pemadam

kebakaran yang ada di dalam dan di luar kendaraan diidentifikasi.

Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi alat pemadam

kebakaran yang ada di dalam dan di luar kendaraan.

Mampu

mengidentifikasi lokasi alat pemadam

kebakaran yang ada di dalam dan di luar kendaraan.

Harus teliti, cermat, tanggap dan

Tanggung jawab.

cara mengidentifikasi alat pemadam

kebakaran yang ada di dalam dan di luar kendaraan.

mengidentifikasi lokasi alat pemadam kebakaran yang ada di dalam dan di luar kendaraan. Teliti Cermat Tanggap Tanggung jawab

(24)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan

Keteram-pilan 3.3 Seluruh kegiatan

penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja diidentifikasi berdasarkan Standar operating procedure (SOP). Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerjanya berdasarkan Standar operating procedure (SOP) Mampu mengidentifikasi kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerjanya berdasarkan Standar operating procedure (SOP)

Harus teliti, cermat, aman dan Tanggung jawab.

cara mengidentifikasi kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerjanya berdasarkan Standar operating procedure (SOP) mengidentifikasi kegiatan penerapan pemadaman kebakaran dan prosedur kerja berdasarkan Standar operating procedure (SOP) Teliti Cermat Aman Tanggung jawab

(25)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 3.4 Alat pemadam kebakaran digunakan secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur pabrik

Dapat menjelaskan cara menggunakan alat pemadam secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur pabrik.

Mampu menggunakan alat pemadam secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur pabrik

Harus teliti, cermat, fokus dan tanggung jawab.

Cara menggunakan alat pemadam kebakaran secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur pabrik.

Menggunakan alat pemadam

kebakaran secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur pabrik. Teliti Cermat Aman Tanggung jawab

(26)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 4. Melaksanakan prosedur gawat darurat 4.1 Prosedur alarm / peringatan / evakuasi di tempat kerja dilaksanakan secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur perusahaan Dapat menjelaskan cara melaksanakan prosedur alarm / peringatan / evakuasi di tempat kerja secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur perusahaan.

Mampu melaksanakan prosedur alarm / peringatan / evakuasi di tempat kerja secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur perusahaan.

Harus teliti, cermat, aman dan Tanggung jawab.

Cara melaksanakan prosedur alarm / peringatan / evakuasi di tempat kerja secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur perusahaan. Melaksanakan prosedur alarm / peringatan / evakuasi di tempat kerja secara bertanggung jawab dan sesuai prosedur perusahaan. Teliti Cermat Aman Tanggung jawab 30’ 30’

(27)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan

Keteram-pilan 4.2 Prosedur gawat darurat

untuk melindungi, penumpang dan pengemudi serta kendaraan dilaksanakan Tanggung jawab peraturan perusahaan dan wewenang tanggung jawab individu. Dapat menjelaskan cara melaksanakan prosedur gawat darurat untuk melindungi, penumpang dan pengemudi serta kendaraan secara bertanggung jawab sesuai peraturan perusahaan. Mampu melaksanakan prosedur gawat darurat untuk melindungi, penumpang dan pengemudi serta kendaraan secara bertanggung jawab sesuai peraturan perusahaan.

Harus teliti, cermat, aman dan tanggung jawab.

Cara melaksanakan prosedur gawat darurat untuk melindungi, penumpang dan pengemudi serta kendaraan secara bertanggung jawab sesuai peraturan perusahaan. Melaksanakan prosedur gawat darurat untuk melindungi, penumpang dan pengemudi serta kendaraan secara bertanggung jawab sesuai peraturan perusahaan. Teliti Cermat Aman Tanggung jawab

(28)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan

Keteram-pilan 4.3 Prosedur gawat darurat

untuk melindungi peralatan dan kendaraan yang dilaksanakan secara bertanggung jawab sesuai peraturan perusahaan Dapat menjelaskan cara melaksanakan prosedur gawat darurat untuk melindungi peralatan dan kendaraan secara bertanggung jawab sesuai peraturan perusahaan. Mampu melaksanakan prosedur gawat darurat untuk melindungi peralatan dan kendaraan secara bertanggung jawab sesuai peraturan perusahaan.

Harus teliti, cermat, aman dan tanggung jawab.

Prosedur gawat darurat untuk melindungi peralatan dan kendaraan secara bertanggung jawab dan sesuai peraturan perusahaan Melaksanakan prosedur gawat darurat untuk melindungi peralatan dan kendaraan secara bertanggung jawab dan sesuai peraturan perusahaan Teliti Cermat Aman Tanggung jawab

(29)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan

Keteram-pilan 4.4 Bantuan dicari

sesegera mungkin dari kolega/ otoritas yang berwewenang

Dapat menjelaskan cara mencari bantuan sesegera mungkin dari kolega/ otoritas yang berwewenang. Mampu mencari bantuan sesegera mungkin dari kolega/ otoritas yang

berwewenang Harus sigap, cermat, tepat dan tanggung jawab.

Cara mencari bantuan sesegera mungkin dari kolega/ otoritas yang berwewenang. Mencari bantuan sesegera mungkin dari kolega/ otoritas yang berwewenang. Sigap Cermat Tepat Tanggung jawab

(30)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 5.Melaksanakan prosedur penyelamatan pertama 5.1 Kegiatan pertolongan pertama yang diperlukan dilaksanakan Tanggung jawab prosedur. Dapat menjelaskan cara melaksanakan pertolongan pertama yang diperlukan secara bertanggung jawab sesuai prosedur. Mampu melaksanakan pertolongan pertama yang diperlukan secara bertanggung jawab sesuai prosedur.

Harus teliti, cermat, hati-hati dan

Tanggung jawab.

Cara melaksanakan pertolongan pertama yang diperlukan secara bertanggung jawab sesuai prosedur. Melaksanakan pertolongan pertama yang diperlukan secara bertanggung jawab sesuai prosedur. Teliti Cermat Hati-hati, dan Tanggung jawab 30’ 15’

(31)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan

Keteram-pilan 5.2 Seluruh kegiatan

pertolongan pertama dicatat dan dilaporkan kepada personil yang bertanggung jawab

Dapat menjelaskan cara mencatat dan melaporkan kegiatan pertolongan pertama kepada personil yang bertanggung jawab Mampu mencatat dan melaporkan kegiatan pertolongan pertama kepada personil yang bertanggung jawab Harus teliti, cermat, Aman dan Tanggung jawab.

Cara mencatat dan melaporkan

pertolongan pertama kepada personil yang bertanggung jawab. Mencatat dan melaporkan pertolongan pertama kepada personil yang bertanggung jawab Teliti Cermat Aman Tanggung jawab J u m l a h 135 90 Asesmen

(32)

1.4 Judul Unit Kompetensi

: Memelihara Lingkungan Kerja

Kode Unit Kompetensi

: H.494250.004.01

Deskripsi Unit Kompetensi : Unit Kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang

dibutuhkan untuk memelihara lingkungan kerja

Perkiraan Waktu Pelatihan : 3 Jp @ 4 Menit

Tabel Silabus Unit Kompetensi :

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 1. Memilah dan membuang benda-benda yang tidak perlu 1.1 Perlengkapan perangkat yang masih dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang dipilah Dapat menjelaskan tehnik memilah perlengkapan,

perangkat yang masih dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang dipilah

Mampu memilah perlengkapan,

perangkat yang masiih dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang Harus teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab.

Tehnik memilah perlengkap-an,

perangkat yang masih dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang dipilah. Memilah perlengkapan, perangkat yang masiih dapat dipergunakan dan dapat didaur ulang

Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab 15’ 30’

(33)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 1.2 Benda yang tidak diperlukan/ tidak dapat digunakan lagi disisihkan dan ditempatkan sesuai dengan ketentuan perusahaan dan Standar operating procedure (SOP) perusahaan Dapat menjelaskan benda yang tidak diperlukan/tidak dapat digunakan lagi disisihkan sesuai dengan ketentuan perusahaan dan Standar operating procedure (SOP) perusahaan

Mampu menyisihkan benda yang tidak diperlukan/tidak dapat digunakan lagi sesuai dengan ketentuan perusahaan dan Standar operating procedure (SOP) perusahaan

Harus teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab dan dapat dipercaya

Tehnik menjelaskan benda yang tidak diperlukan/tidak dapat digunakan lagi disisihkan sesuai dengan ketentuan perusahaan dan Standar operating procedure (SOP) perusahaan Menyisihkan benda yang tidak diperlukan/tidak dapat digunakan lagi sesuai dengan ketentuan perusahaan dan Standar operating procedure (SOP) Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab Dapat dipercaya Asesmen

(34)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 2.Mengatur benda-benda dan peralatan 2.6 Benda-benda diatur sesuai dengan ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja perusahaan

Dapat menjelaskan cara mengatur benda-benda dengan ketentuan ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja perusahaan

Mampu mengatur benda benda sesuai dengan ketentuan lingkungan kerja perusahaan

Harus teliti, disiplin, cermat, bertanggung jawab.

Tehnik mengatur benda-benda dengan ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja perusahaan Mengatur benda-benda dengan ketentuan pemeliharaan lingkungan kerja perusahaan Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab 15’ 30’ 2.7 Lingkungan/ area kerja diatur sesuai dengan persyaratan kerja Dapat menjelaskan tehnik mengatur lingkungan /area kerja

sesuai dengan

persyaratan kerja

Mampu mengatur lingkungan/ area kerja

sesuai dengan

persyaratan kerja

Harus, teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab dan dapat dipercaya

Tehnik mengatur lingkungan/area kerja sesuai dengan persyaratan kerja

Mengatrur lingkungan/area kerja sesuai dengan persyaratan kerja Teliti Cermat Disiplin Bertang gung jawab Dapat dipercaya

(35)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 2.8 Benda-benda dan peralatan diberi tanda identifikasi yang jelas mudah dilihat sesuai dengan prosedur Dapat menjelaskan tehnik memberi tanda identifikasi benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat sesuai dengan prosedur

Mampu memberi tanda identifikasi benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat sesuai dengan prosedur

Harus, teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab dan dapat dipercaya

Tehnik menjelaskan cara memberi tanda benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat

Memberi tanda identifikasi benda dan peralatan dengan jelas agar mudah dilihat sesuai dengan prosedur Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab Dapat dipercaya Asesmen

(36)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 3.Memelihara lingkungan /area kerja, peralatan dan perlengkapan 3.1Kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan dipelihara sesuai dengan prosedur perusahaan.

Dapat menjelaskan tehnik memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai dengan prosedur perusahaan

Mampu memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai dengan prosedur perusahaan Harus, teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab dan dapat dipercaya

Cara memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai dengan prosedur perusahaan

Memelihara kebersihan dan kerapian dari lingkungan/ area kerja baik di dalam kendaraan maupun di luar kendaraan sesuai dengan Teliti Cermat Disiplin Bertanggung jawab Dapat dipercaya 15’ 30’ 3.2 Peralatan dan perlengkapan kerja dibersihkan ditempatkan sesuai dengan manual pabrik pembuat.

Dapat menjelaskan tehnik membersihkan peralatan, perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat

Mampu membersihkan peralatan, perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat Harus, teliti, cermat,

Tehnik membersihkan peralatan, perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat

Membersihkan peralatan, perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat Cermat Teliti Taat asas

(37)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 3.3Perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja dilaksanakan sesuai dengan manual pabrik pembuat.

Dapat menjelaskan cara perbaikan kecil/ringan

peralatan dan

perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat

Mampu melakukan perbaikan kecil/ringan

peralatan dan

perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat

Harus teliti, cermat, disiplin, bertanggung jawab, memperhatikan SOP dan dapat dipercaya

Tehnik cara

melaksanakan perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja dilaksanakan sesuai dengan manual pabrik pembuat Melakukan perbaikan kecil/ringan peralatan dan perlengkapan kerja sesuai dengan manual pabrik pembuat Teliti cermat, Disiplin, Bertanggung jawab, Memperhatik an SOP dan Dapat dipercaya Memperhati-kan SOP 3.4 Peralatan dan perlengkapan kerja yang rusak segera dilaporkan kepada atasan langsung. Dapat menjelaskan tehnik melaporkan peralatan dan

perlengkapan kerja yang rusak kepada atasan langsung

Mampu melaporkan

peralatan dan

perlengkapan kerja yang rusak segera kepada atasan langsung

Harus, teliti, cermat, dan

disiplin dan

memperhatikan SOP

Tehnik melaporkan

peralatan dan

perlengkapan kerja yang rusak segera kepada atasan langsung

Melaporkan

peralatan dan perlengkapan kerja yang rusak kepada atasan langsung Teliti Cermat Disiplin Memperhati-kan SOP Total

(38)

Judul Unit Kompetensi

: Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan

Kode Unit Kompetensi

: H.494250.005.01

Deskripsi Unit Kompetensi : Unit ini meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk

mempersiapkan peralatan dan perlengkapan

Perkiraan Waktu Pelatihan : 6 Jp @ 45 Menit

Tabel Silabus Unit Kompetensi :

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 1. Mengidentifik asi per- alatan dan perlengkap an operasio nal 1.1 Peralatan dan Perlengkapan didaftar sesuai dengan kebutuhan pekerjaan

- Dapat menjelaskan cara mendaftarkan peralatan dan perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan - Mampu mendaftarkan peralatan dan perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan

- Harus cermat, teliti dan sesuai dengan

kebutuhan pekerjaan

- Cara menjelaskan cara mendaftarkan peralatan dan perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan - Mampu menjelaskan cara mendaftarkan peralatan dan perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan Cermat Teliti Sesuai Tanggung jawab 45’ 30” 1.2 Jumlah/kuantit as dan deskripsi disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan

- Dapat menjelaskan cara mendiskripsikan jumlah/kuantitas disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan - Mampu mendiskripsikan jumlah/kuantitas disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan - Cara menjelaskan bagaimana mendiskripsikan jumlah/kuantitas disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan Mendiskripsikan jumlah/kuantitas disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan - Tanggap - Bertang gung jawab - Dapat dipercaya

(39)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 1.3 Peralatan dan perlengka pan diidentifikasi sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.

- Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi peralatan dan perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan - Mampu mengidentifikasi peralatan dan perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan

- Harus tanggap, fleksibel dan cermat

- Cara menjelaskan bagaimana

mengidentifikasi peralatan dan perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan - Mengidentifikasi peralatan dan perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan Tanggap Fleksibel Cermat Asesmen 2. Meminta/me mesan Perlengkapan 2.1 Peralatan dan Perlengkapan yang dibutuhkan diminta/dipesa n berdasarkan daftar yang telah dipersiap kan

- Dapat menjelaskan cara meminta/memesan peralatan dan Perlengkapan yang dibutuhkan berdasarkan daftar yang telah

dipersiapkan - Mampu meminta/memesan peralatan dan Perlengkapan yang dibutuhkan berdasarkan daftar yang telah

dipersiapkan - Harus terampil,

komunikatif dan sopan

Cara meminta/memesan peralatan dan

Perlengkapan yang dibutuhkan berdasarkan daftar yang telah

dipersiapkan Meminta/memesan peralatan dan Perlengkapan yang dibutuhkan berdasarkan daftar yang telah dipersiapkan Terampil Komunikatif Sopan 45’ 45’

(40)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 2.2 Permintaan/ pemesanan dilaksanakan sesuai dengan SOP perusahaan

- Dapat menjelaskan cara melaksanakan

permintaan / pemesanan sesuai dengan SOP perusahaan

- Mampu melaksanakan permintaan / pemesanan sesuai dengan SOP perusahaan

- Harus tanggap, sabar, komunikatif dan sopan

Cara melaksanakan permintaan / pemesanan sesuai dengan SOP perusahaan Melaksanakan permintaan / pemesanan sesuai dengan SOP perusahaan Tanggap Sabar Komunikatif Sopan 2.3 Perlengkapan dan peralatan pengganti dipersiapkan

- Dapat menjelaskan cara mempersiapkan perlengkapan dan peralatan pengganti - Mampu mempersiapkan perlengkapan dan peralatan pengganti - Harus cermat, teliti dan

tekun

- Cara menjelaskan cara mempersiapkan perlengkapan dan peralatan pengganti Mempersiapkan perlengkapan dan peralatan pengganti Cermat Teliti Tekun

(41)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 2.4 Jadwal waktu ketersediaan peralatan dan perlengkapan dikonfirmasikan kepada pihak terkait

-Dapat menjelaskan cara mengkonfirmasikan jadwal waktu

ketersediaan peralatan dan perlengkapan kepada pihak terkait

-Mampu

mengkonfirmasikan jadwal waktu

ketersediaan peralatan dan perlengkapan kepada pihak terkait

-Harus tanggap, sabar, komunikatif dan sopan

-Cara menjelaskan cara mengkonfirmasikan jadwal waktu

ketersediaan peralatan dan perlengkapan kepada pihak terkait Mengkonfirmasikan jadwal waktu ketersediaan peralatan dan perlengkapan kepada pihak terkait Tanggap Sabar Komunikatif Sopan Asesmen 3. Menerima dan memeriksa peralatan dan Perlengkapan 3.4 Peralatan dan Perlengkapan yang diberikan diperiksa berdasar jumlah/kuanitas dan spesifikasi

Dapat menjelaskan cara memeriksa peralatan dan Perlengkapan yang diberikan berdasar jumlah/kuanitas dan spesifikasi Mampu memeriksa peralatan dan perlengkapan yang diberikan berdasar jumlah/kuanitas dan spesifikasi

Harus cermat, teliti dan taat asas Cara menjelaskan bagaimana memeriksa peralatan dan Perlengkapan yang diberikan berdasar jumlah/kuanitas dan spesifikasi Memeriksa peralatan dan perlengkapan yang diberikan berdasar jumlah/kuanitas dan spesifikasi Cermat Teliti Taat asas 60’ 60’

(42)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 3.5 Peralatan / perlengkapan, diperiksa terhadap kerusakan sesuai dengan SOP

Dapat menjelaskan cara memeriksa peralatan / perlengkapan terhadap kerusakan sesuai dengan SOP

Mampu memeriksa peralatan / perlengkapan terhadap kerusakan sesuai dengan SOP Harus teliti, bertanggung

jawab dan

memperhatikan SOP

Cara memeriksa peralatan / perlengkapan terhadap kerusakan sesuai dengan SOP -- Memeriksa peralatan / perlengkapan terhadap kerusakan sesuai dengan SOP

Teliti Tanggung jawab Memperhati-kan SOP 3.6 Peralatan dan Perlengkapan ditempatkan dilokasi yang tepat

-Dapat menjelaskan cara menempatkan peralatan dan perlengkapan di lokasi yang tepat

-Mampu menempatkan peralatan dan

perlengkapan di lokasi yang tepat

-Harus cermat dan teliti serta taat asas

- Cara menempatkan peralatan dan perlengkapan di lokasi yang tepat -- Menempatkan peralatan dan perlengkapan di lokasi yang tepat

-Cermat Teliti Taat asas

(43)

1.5 Judul Unit Kompetensi

: Menerapkan Peraturan Berlalu Lintas.

Kode Unit Kompetensi

: H.494250.006.01

Deskripsi Unit Kompetensi : Unit ini meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang diperlukan untuk Menerapkan

Peraturan Berlalu Lintas.

Perkiraan Waktu Pelatihan : 6 Jp @ 45 Menit

Tabel Silabus Unit Kompetensi :

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (JP)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 1. Menerapkan standar keamanan dan keselamatan dalam mengemudi kendaraan bermotor. 1.1 Mengemudikan kendaraan bermotor dilaksanakan sesuai standar etika berlalu lintas.

Dapat menjelaskan cara mengemudikan kendaraan bermotor sesuai standar etika berlalu lintas. Mampu mengemudikan kendaraan bermotor sesuai standar etika berlalu lintas. Harus cermat, teliti

cara mengemudikan

kendaraan bermotor sesuai standar etika berlalu lintas.

- Mengemudikan kendaraan bermotor sesuai standar etika berlalu lintas Cermat Teliti 45 45’ 1.2 Fungsi sarana keamanan dan keselamatan digunakan sesuai ketentuan.

Dapat menjelaskan cara menggunakan fungsi sarana keamanan dan keselamatan sesuai ketentuan.

Mampu menggunakan fungsi sarana keamanan dan keselamtan sesuai ketentuan.

Harus tepat dan aman sesuai dengan prosedur..

- cara menggunakan fungsi sarana keamanan dan keselamatan sesuai ketentuan cara menggunakan fungsi sarana keamanan dan keselamtan sesuai ketentuan. Tepat dan aman sesuai dengan prosedur.

(44)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (JP)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan Asesmen 2.Mengikuti petunjuk tata cara berlalu lintas. 2.9 Peraturan berlalu lintas dilaksanakan.

Dapat menjelaskan cara melaksanakan peraturan berlalu lintas .

Mampu melaksanakan peraturan berlalu lintas. Harus cermat, teliti, dan aman

Cara melaksanakan peraturan berlalu lintas .

Melaksanakan peraturan berlalu lintas. Teliti Aman Tepat. 30’ 15’ 2.10 Ketertiban dan keselamatan berlalu lintas dilakukan.

Dapat menjelaskan cara melakukan ketertiban dan keselamatan berlalu lintas sesuai tata cara berlalu lintas.

Mampu melakukan ketertiban berlalu lintas. Harus cermat, teliti dan selamat.

Cara melakukan ketertiban dan keselamatan berlalu lintas sesuai tata cara berlalu lintas.. Melakukan ketertiban dan keselamatan berlalu lintas. Cermat Teliti Aman 2.11 Petunjuk/ Instruksi petugas pengatur dilaksanakan.

Dapat menjelaskan cara melaksanakan petunjuk/ Instruksi petugas

pengatur lalu lintas Mampu melaksanakan petunjuk/instruksi petugas pengatur lalu lintas. Harus cermat, teliti dan disiplin.

Cara melaksanakan

petunjuk/ Instruksi petugas pengatur lalu lintas

- Melaksanakan petunjuk/instruksi petugas pengatur lalu lintas.

Cermat Teliti Disiplin

(45)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (JP)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 3. Merespon kondisi lalu lintas. 3.7 Pengendara kendaraan dan pengguna jalan lain disesuaikan.

Dapat menjelaskan cara menyesuaikan

pengendara kendaraan dan pengguna jalan lain Mampu menyesuaikan pengendara kendaraan dan pengguna jalan lain. Harus cermat dan teliti serta aman.

Cara menyesuaikan

pengendara kendaraan dan pengguna jalan lain.

Menyesuaikan pengendara kendaraan dan pengguna jalan lain

Cermat Teliti Aman 45’ 90’ 3.8 Jarak aman dengan kendaraan lain diperkirakan.

Dapat menjelaskann cara memperkirakan jarak aman dengan kendaraan lain

Mampu memperkirakan jarak aman dengan kendaraan lain

Harus cermat , teliti ddan waspada

Cara memperkirakan jarak aman dengan kendaraan lain. Memperkirakan jarak aman dengan kendaraan lain . Cermat Teliti waspada Asesmen

(46)

1.6 Judul Unit Kompetensi

: Memeriksa Fungsi Teknis Kendaraan Bermotor

Kode Unit Kompetensi

: H.494250.007.01

Deskripsi Unit Kompetensi : Unit ini meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk memeriksa

fungsi teknis kendaraan bermotor angkutan orang

Perkiraan Waktu Pelatihan : 6 Jp @ 45 Menit

Tabel Silabus Unit Kompetensi :

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan

1.

Merencana kan dan mempersiap kan pemeriksaan fungsi teknis perangkat operasional kendaraan bermotor

1.1 Data teknis dan spesifikasi perangkat operasional disiapkan dan diidentifikasi

Dapat menjelaskan cara mempersiapkan dan mengidentifikasi data teknis dan spesifikasi perangkat operasional Mampu mempersiapkan

dan mengidentifikasi data teknis dan spesifikasi perangkat operasional Harus cermat, teliti, sesuai

dan bertanggung jawab

Cara mempersiapkan dan mengidentifikasi data teknis dan spesifikasi perangkat operasional

-- Mempersiapkan dan mengidentifikasi data teknis dan spesifikasi perangkat operasional Cermat Teliti Sesuai Tanggung jawab 30’ 60”

(47)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan angkutan orang 1.2 Teknisi dan pihak lain yang bertanggung jawab dalam pemeliharaan dan perbaikan kendaraan dikonsultasikan untuk memastikan kelayakan operasional kendaraan mobil orang Dapat menkonsultasikan Teknisi dan pihak lain yang bertanggung jawab dalam pemeliharaan dan perbaikan kendaraan untuk memastikan kelayakan operasional kendaraan mobil orang Mampu menkonsultasikan

Teknisi dan pihak lain yang bertanggung jawab dalam pemeliharaan dan perbaikan kendaraan untuk memastikan kelayakan operasional kendaraan mobil orang Harus tanggap,

bertanggung jawab dan dapat dipercaya

- Cara menkonsultasikan Teknisi dan pihak lain yang bertanggung jawab dalam pemeliharaan dan perbaikan kendaraan untuk memastikan kelayakan operasional kendaraan mobil orang

- Menkonsultasikan Teknisi dan pihak lain yang bertanggung jawab dalam pemeliharaan dan perbaikan kendaraan untuk memastikan kelayakan operasional kendaraan mobil orang - Tanggap - Bertang gung jawab - Dapat dipercaya

(48)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan

Keteram-pilan 1.3 Peralatan kerja,

alat uji , alat ukur, suku cadang dan bahan yang diperlukan diperiksa sesuai SOP agar dapat berfungsi dengan baik, aman dan selamat - Dapat memeriksa

peralatan kerja, alat uji , alat ukur, suku cadang dan bahan yang diperlukan sesuai SOP agar dapat berfungsi dengan baik, aman dan selamat

- Mampu memeriksa peralatan kerja, alat uji , alat ukur, suku cadang dan bahan yang diperlukan sesuai SOP agar dapat berfungsi dengan baik, aman dan selamat

- Harus tanggap, fleksibel dan cermat

- Cara memeriksa peralatan kerja, alat uji , alat ukur, suku cadang dan bahan yang diperlukan sesuai SOP agar dapat berfungsi dengan baik, aman dan selamat

- Memeriksa peralatan kerja, alat uji , alat ukur, suku cadang dan bahan yang diperlukan sesuai SOP agar dapat berfungsi dengan baik, aman dan selamat

Tanggap Fleksibel Cermat

(49)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan

2.

Melaksana kan pemeriksaan fungsi teknis perangkat operasional kendaraan bermotor angkutan orang 2.1 Fungsi dan kinerja perangkat operasional dihidupkan dan penyimpangan fungsi diidentifikasi sesuai dengan SOP 2.2 Ketidak layakan perangkat fungsi teknis perangkat operasional dicatat dan dilaporkan

- Dapat menjelaskan cara menghidupkan fungsi dan kinerja perangkat operasional dan mengidentifikasi dan penyimpa ngan fungsi sesuai dengan SOP - Mampu menghidupkan

fungsi dan kinerja perangkat operasional dan mengidentifikasi dan penyimpangan fungsi sesuai dengan SOP - Harus terampil,

komunikatif dan sopan - Dapat menjelaskan cara

mencatat dan melaporkan Ketidak layakan perangkat fungsi teknis perangkat

operasional

- Mampu mencatat dan melaporkan Ketidak layakan perangkat fungsi teknis perangkat

operasional

- Harus teliti, cermat, sopan dan bertanggung jawab

- Cara menghidupkan fungsi dan kinerja perangkat operasional dan mengidentifikasi dan penyimpa ngan fungsi sesuai dengan SOP

- Cara mencatat dan melaporkan Ketidak layakan perangkat fungsi teknis perangkat

operasional

Menghidupkan fungsi dan kinerja perangkat operasional dan mengidentifikasi dan penyimpangan fungsi sesuai dengan SOP

- Mencatat dan melaporkan Ketidak layakan perangkat fungsi teknis perangkat operasional Terampil Komunikatif Sopan - Teliti - Cermat - Sopan - Bertang gung jawab 30’ 60’

(50)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan

3.

Pemeriksaan akhir dan pengujian ulang serta pelaporan penyelesaian pekerjaan 3.1 Pemeriksaan akhir secara menye luruh dilakukan untuk memastikan pemeriksaan fungsi teknis perangkat operasional kendaraan dilaksanakan dengan baik dan benar sesuai dengan ketentuan

Dapat menjelaskan cara memeriksa dan

memastikan fungsi teknis perangkat operasional. - Mampu memeriksa

fungsi teknis perangkat operasional sesuai ketentuan

- Harus cermat, teliti, sesuai, taat asas dan bertanggung jawab

Metode pemeriksaan fungsi teknis perangkat operasional sesuai ketentuan Memeriksa fungsi teknis perangkat operasional sesuai ketentuan Teliti Sabar Cermat Tanggung jawab 30’ 60’ 3.2 Penyelesaian pekerjaan dilaporkan sesuai dengan SOP

- Dapat menjelaskan cara melaporkan

penyelesaian pekerjaan sesuai dengan SOP - Mampu melaporkan

penyelesaian pekerjaan sesuai dengan SOP - Harus cermat, cermat,

teliti dan tekun

- Cara melaporkan penyelesaian pekerjaan sesuai dengan SOP

Melaporkan penyelesaian pekerjaan sesuai dengan SOP Cermat Teliti Tekun J u m l a h 90’ 180’ Asesmen

(51)

1.7Judul Unit Kompetensi

: Mempersiapkan Pengoperasian Kendaraan Bermotor Angkutan Orang

Kode Unit Kompetensi

: H.494250.008.01

Deskripsi Unit Kompetensi : Unit ini meliputi pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk

mempersiapkan Pengoperasian Kendaraan Bermotor Angkutan Orang

Perkiraan Waktu Pelatihan : 6 Jp @ 45 Menit

Tabel Silabus Unit Kompetensi :

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 1. Memeriksa kesiapan dokumen dan kelengkapan administrasi kendaraan sebelum mengoperasi kan kendaraan bermotor angkutan orang 1.1 Surat Tanda Nomor Kendaraan Bermotor dipastikan masih berlaku - Dapat menjelaskan perlunya penyiapan dokumen kelengkapan administrasi - Mampu memastikan masa berlaku STNK - Harus cermat, teliti, dan

bertanggung jawab.

- Cara memastikan STNK yang masih berlaku

- Memastikan STNK masih berlaku Cermat Teliti Taat aturan Bartang gung jawab 45’ 60’ 1.2 Surat Ijin Mengemudi dipastikan masih berlaku

Dapat memastikan masa berlaku Surat Izin Mengemudi

Mampu memastikan masa berlaku Surat Ijin

Mengemudi.

Harus teliti, cermat , dan bertanggung jawab.

Cara memastikan Buku Uji Kendaraan Bermotor masih berlaku

Memastikan Buku Uji Kendaraan Bermotor masih berlaku Cermat Teliti Bertang gung jawab Taat aturan

(52)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 1.3 Buku Uji Kendaraan Bermotor dipastikan masih berlaku - Dapat menjelaskan perlunya memastikan buku uji kendaraan masih berlaku

- Mampu memastikan buku uji kendaraan bermotor masih berlaku

- Harus teliti, cermat, taat aturan dan bertanggung jawab

Cara memastikan Buku Uji Kendaraan Bermotor masih berlaku

- Memastikan Buku Uji Kendaraan Bermotor masih berlaku Cermat Teliti Taat aturan Bertanggung jawab 1.4 Surat Ijin Pengangkutan dipastikan telah sesuai

- Dapat menjelaskan cara memastikan surat izin pengangkutan telah sesuai

- Mampu memastikan surat izin pengangkutan telah sesuai

- Harus teliti, cepat dan bertanggung jawab

Cara memastikan Surat ijin pengangkutan telah sesuai

Memastikan Surat ijin pengangkutan telah sesuai Cermat Teliti Taat aturan 1.5 Surat Pesanan (delivery order) dipastikan sesuai

- Dapat menjelaskan cara memastikan kesesuaian pesanan

- Mampu memastikan kesesuaian pesanan - Harus cermat, teliti dan

Taat asas

Cara memastikan Surat pesanan (delivery order) sesuai Memastikan Surat pesanan (delivery order) sesuai Cermat Teliti Taat aturan

(53)

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Materi Pelatihan Perkiraan Waktu Pelatihan (Jampel)

Pengetahuan Keterampilan Sikap

Penge-tahuan Keteram-pilan 1.6 SOP Penanganan Gawat Darurat Kecelakaan dipastikan masih valid

Dapat memastikan SOP penanganan gawat darurat kecelakaan masih valid

Mampu memastikan SOP penanganan gawat darurat kecelakaan masih valid

Harus cermat dan teliti

- Cara memastikan SOP penanganan gawat darurat kecelakaan masih valid - Memastikan SOP penanganan gawat darurat kecelakaan masih valid Cermat Teliti Taat aturan 1.7 Formulir pemeriksaan teknis telah diisi lengkap dan dilaporkan

Dapat menjelaskan cara mengisi formulir

pemeriksaan teknis dengan lengkap dan melaporkan

Mampu mengisi formulir pemeriksaan teknis dengan lengkap dan melaporkan

Harus cermat, teliti dan taat aturan

Cara mengisi formulir pemeriksaan teknis dengan lengkap dan cara melaporkan

Mengisi formulir pemeriksaan teknis dengan lengkap dan melaporkan Cermat Teliti Taat aturan 1.8 Buku catatan Perjalanan dipastikan ada dan siap diisi catatan bahaya dan resiko pada lintasan yang akan dilalui dipastikan

Dapat memastikan buku catatan perjalanan dipastikan ada dan siap diisi catatan bahaya dan resiko pada lintasan yang akan dilalui masih valid Mampu memastikan buku catatan perjalanan

dipastikan ada dan siap diisi

- Cara memastikan buku catatan perjalanan dipastikan ada dan siap diisi catatan bahaya dan resiko pada lintasan yang akan dilalui masih valid

- Memastikan buku catatan perjalanan dipastikan ada dan siap diisi

Cermat Teliti Taat aturan

Gambar

Tabel Silabus Unit Kompetensi  :  H.494200.003.01

Referensi

Dokumen terkait

Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi platform (lingkungan) yang akan digunakan untuk menjalankan tools pemrograman sesuai dengan kebutuhan.. Mampu mengidentifikasi platform

Peragakan bagaimana Kelengkapan dokumen manual mutu, prosedur kerja, dan instruksi kerja yang akan didistribusikan sesuai dengan kebutuhan rencana mutu diperiksa. Peragakan

a) Mampu mengidentifikasi karakteristik mesin las dan teknik pengelasan sesuai dengan kebutuhan pengelasan. b) Mampu menerapkan prosedur keselamatan kerja. c) Mampu

- Memasang baterai pada kendaraan ♦ Menggunakan pakaian dan perlengkapan kerja sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan.. ELEMEN

Contoh Tempat Penyimpanan Alat-alat Kerja.. Cara Membuat Catatan Hasil Pekerjaan Merapikan dan Menyiram Tanaman Menggunakan Format dan Prosedur sesuai SOP. Catatan hasil

Memahami perbedaan Kosakata sesuai dengan tugas dan fungsi dan kondisi yang berkaitan dengan tugas di luar rumah. Membedakan Kosa kata sesuai dengan tuagas dan fungsi dan

• Harus efisien, tepat, dan taat asas dalam membuat tampilan lembar kerja • Teknik merubah format tampilan lembar kerja • Membuat tampilan lembar kerja sesuai dengan

Selama melakukan proses pengisian menggunakan APD sesuai dengan bidang kerja Asesmen * coret yang tidakperlu 1.15 Unit Kompetensi : Memasang Sistem Refrigerasi Komersial dan Industri