PENGARUH KOMPETENSI INTELEKTUAL KOMPETENSI SOSIAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. KARISMA BUANA JAYA - repository perpustakaan

(1)

i

PENGARUH KOMPETENSI INTELEKTUAL KOMPETENSI

SOSIAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP

KINERJA PEGAWAI PADA PT. KARISMA BUANA JAYA

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Syarat Mencapai Derajat Sarjana S-1

RIAN SETYADI

1202010030

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

(2)

(3)

(4)

MOTO

Boleh jadi kamu membenci sesuatu, padahal ia amat baik bagi kamu. Dan boleh jadi kamu mencintai sesuatu, padahal ia amat buruk bagi kamu. Allah Maha

(5)

v

“ Sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Maka apabila engkau telah

selesai (dari suatu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain). Dan hanya kepadaTuhanmulah engkau berharap. “

(QS. Al-Insyirah, 6-8)

(6)

PERSEMBAHAN

Dengan mengucap syukur, kupersembahkan hasil karya sederhana ini kepada:

Orang tuaku Bapak Ardi Ahmad , Ibu Daryonah, Dan Kakakku Mega Wati terima kasih atas do’a, semangat, kasih sayang yang tak terhitung nilainya dari dirimu.

(7)

vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum. Wr. Wb.

Alhamdulillahirrabil’alamiin segala puji syukur kehadirat Allah SWT atas

rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Pengaruh Kompetensi Intelektual, Kompetensi Sosial dan Motivasi

Berprestassi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Karisma Buana Jaya ”. Penulisan

skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi sebagian dari persyaratan untuk menyelesaikan studi sarjana S-1 di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Prodi Manajemen S1 Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

Dalam penyusunan skripsi ini penulis menyadari bahwa keberhasilan dalam penyusunan karya pribadi ini tidak terlepas dari dukungan berbagai pihak. Oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :

1. Dr. H. Syamsuhadi Irsyad SH., M.H. selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

2. Akhmad Darmawan, S.E., M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

3. Dra. Tri Septin Muji Rahayu M.Si., selaku Wakil Dekan II Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

(8)

5. Hengky Widhiandono, S.E, M.Si., selaku dosen penguji I yang telah memberikan banyak masukan yang membangun kepada penulis guna menyempurnakan skripsi ini.

6. Arini Hidayah, S.E., M.Si., selaku dosen penguji II yang telah memberikan banyak masukan yang membangun kepada penulis guna menyempurnakan skripsi ini.

7. Bapak, ibu dosen dan seluruh staf Tata Usaha Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah memberikan tenaga selama ini dan segala bantuan serta fasilitas yang diberikan.

8. Keluarga besar Ardi Ahmad, terimakasih atas dukungan, dan motivasi kepada saya yang selalu merepotkan kalian.

9. Bapak Ardi Ahmad.,bapakku yang selalu memberiku nasihat melalui pengalaman hidupnya, yang mengajariku apa arti tanggup jawab dan bekerja keras.

10.Ibu Daryonah, ibuku yang selalu memberikan do’a, memberikan dukungan

baik moral maupun materiil, nasihat, motivasi dan kasih sayang yang tidak terbatas kepada penulis sehingga penulis selalu bersemangat dan optimis menghadapi setiap masalah dalam menyusun skripsi ini.

11.Kakakku Mega Wati, terima kasih atas do’a yang kamu berikan, baik moral

maupun materiil, nasihat dan motivasi.

12.Pimpinan beserta staf karyawan PT Karisma Buana Jaya. Terima kasih telah diijinkan untuk melakukan penelitian untuk skripsi penulis.

(9)

(10)

(11)

xi

PENGARUH KOMPETENSI INTELEKTUAL KOMPETENSI SOSIAL

DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

PADA PT. KARISMA BUANA JAYA

Rian Setyadi, Hermin Endratno

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi intelektual, kompetensi sosial dan motivasi berprestasi terhadap kinerja karyawan PT.Karusma Buana Jaya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Operator levis PT. Karusma Buana Jaya dengan sampel 105 karyawan dengan menggunakan metode slovin. Metode Analisis data dilakukan dengan menggunakan bantuan program komputer yaitu SPSS

(Statistical Package For Science) versi 16.0. Ada beberapa tehnik analisis

data yang digunakan dalam penelitian ini seperti statistik deskriptif, uji kualitas data, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik seperti uji normalitas data, uji multikolinearitas, uji Heteroskedastisitas, analisis regresi, regresi linier berganda, uji R2, uji T dan uji F.

Hasil penelitian ini menunjukan variabel kompetensi intelektual, kompetensi sosial dan motivasi berprestasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja.

Kata Kunci: Kompetensi Intelektual, Kompetensi Sosial dan Motivasi Berprestasi dan Kinerja

(12)

THE EFFECT OF INTELLECTUAL COMPETENCE, SOCIAL

COMPETENCE AND MOTIVATION OF ACHIEVEMENT TO EMPLOYEES’ PERFORMANCE AT PT. KARISMA BUANA JAYA

Rian Setyadi, Hermin Endratno

ABSTRACT

This research aimed to figure out the effect of intellectual competence, social competence, and motivatio of achievement to employees performance at PT. Karisma Buana Jaya. The population was employees of the company; they were 105 persons. The population were selected using slovin method.

The method of data analysis utilized a computer program named SPSS

(Statistical Package For Science) version 16.0. The researcher used some techniques for data analysis such as: descriptive statistics, data quality test, validity test, reliability test, classical assumption tests such including: test of data normality, multicolinearity test, teteroscedasticity test, regression

analysia, multiple regression analysis, R2 test, T test and F test. The result

show variables of intellectual competence, social competence, and motivation of achievement to employees performance toward their performance.

Keywords: intellectual competence, social competence, and motivation of achievement and performance

(13)

xiii

HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS ... iv

HALAMAN MOTO... v

PERSEMBAHAN ... vi

KATA PENGANTAR ... vii

LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH ... x

ABSTRAK ... xi

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Bealakang...1

1.2 Perumusan Masalah...4

1.3 Batasan Masalah...4

1.4 Tujuan Penelitian...5

1.5 Manfaat penelitian...5

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Kompetensi Intelektual ... 6

2.2 Kompetensi Sosial... 8

2.3 Motivasi Berprestasi ... 11

2.4 Kinerja ... 12

2.5 Kerangka Pemikiran ... 16

2.6 Hipotesis... 17

BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Metode Penelitian ... 18

3.2 ObjekPenelitian...18

3.2.1 Populasi ... 18

3.2.2 Sampel... 19

3.2.3 Tehnik Sampling ... 19

3.3 Sumber Data ... 19

3.4 Tehnik Pengumpulan Data ... 18

3.5 Definisi Operasional...20

3.5.1 Kompetensi Intelektual ... 20

(14)

3.5.3 Motivasi Berprestasi ... 22

3.5.4 Kinerja... 23

3.6 Analisis Data...23

3.6.1 StatistikDeskriptif...24

3.6.2 Uji Kualitas Data ... .24

3.6.3 Uji Validitas ... .24

3.6.4 Uji Reliabilitas ... 25

3.7 Metode Analisis...25

3.7.1 Uji Asumsi Klasik ... 26 4.1 Hasil Penelitian...31

4.1.1 Gambaran Umum Perusahaan... 33

4.1.2 Respon Rate ... 34

4.3.2 Uji Multikolinearitas...38

4.3.3 UjiHeteroskedastisitas...39

4.4 Uji Regresi LinearBerganda...40

4.5 PengujianHipotesis...41

4.5.1 Hasil Uji R2...42

4.5.2 Hasil Uji T...43

4.5.3 Hasil Uji F...45

4.6Pembahasan...46

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan...52

5.2 Saran...52

DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

(15)

xv

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 3.1 Kriteria Indeks Koefisien ... 26

Tabel4.1 Respon Rate ... 34

Tabel 4.2 Data Responden ... 34

Tabel 4.3 Uji Validitas Kompetensi Intelektual ... 35

Tabel 4.4 Uji Validitas Komptensi Sosial ... 36

Tabel 4.5 Uji Validitas Motivasi Berprestasi ... 36

Tabel 4.7 Uji Validitas Kinerja ... 36

Tabel 4.8 Uji Reliabilitas ... 37

Tabel 4.9 Uji Normalitas ... 38

Tabel 4.10 Uji Mutikolinearitas ... 38

Tabel 4.11 Uji Heteroskedastisitas ... 39

Tabel 4.12 Uji Regresi Linear Berganda ... 40

Tabel 4.13 Uji R2... 42

Tabel 4.14 Uji T ... 43

Tabel 4.15 Uji F ... 45

Tabel 4.16 Rata-Rata Kompetensi Intelektual ... 47

Tabel 4.17 Rata-Rata Kompetensi Sosial... 49

Tabel 4.18 Rata-Rata Motivasi Berprestasi ... 50

(16)

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Kerangka Penelitian ... 17

Gambar 3.1 Kurva Uji T ... 43

Gambar 3.2 Kurva Uji F... 44

Gambar 4.1 Kurva Uji F ... 45

(17)

xvii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner

Lampiran 2 Kompetensi Intelektual Lampiran 3 Kompetensi sosial Lampiran 4 Motivasi Berprestasi Lampiran 5 Kinerja

Lampiran 6 Validitas Kompetensi Intelektual Lampiran 7 Validitas Kompetensi sosial Lampiran 8 Validitas Motivasi Berprestasi Lampiran 9 Validitas Kinerja