Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Peningkatan Kinerja pada PT. PLN (persero) Wilayah Sulselrabar
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hal ini terjadi karena tujuan pengembangan sumber daya manusia pada akhirnya adalah untuk menciptakan pegawai yang memiliki kinerja yang baik dengan cara meningkatkan kemampuan
Guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia perusahaan dilaksanakanlah audit manajemen sumber daya manusia, karena berpengaruh langsung terhadap produktivitas
Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Graha Ilmu, Yogyakarta.. Perilaku Organisasi, Edisi Pertama, Andi
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja gardu induk akan meningkat ketika manajemen gangguan dilakukan dengan baik, praktik sumber daya manusia sudah
merupakan suatu usaha untuk meningktkan kualitas sumber daya manusia pelatihan merupakan hal yang sangat penting yang dapat dilakukan oleh perusahaan atau
Banyak organisasi yang telah menginvestasikan sumber daya manusia dan keuangan secara signifikan untuk mengembangkan dan meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan
Manajemen Sumber Daya Manusia, Membangun kerja yang solid untuk meningkatkan kinerja, Jakarta: Bumi Aksara Sugiyono.. Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan
2009, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.. 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi
