• Tidak ada hasil yang ditemukan

KUISIONER PENELITIAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "KUISIONER PENELITIAN"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

KUISIONER PENELITIAN

Data Umum

1. Nama

:

2. Jenis Kelamin

:

3. Umur

:

4. Lama Bekerja

:

5. Pendidikan Terakhir

: 1. SLTP

2. SLTA Sederajat

3. Diploma Tiga (D3)

4. Strata Satu (S1)

5. Strata Dua (S2)

6. Bagian Pekerjaan

:

7. Status Perkawinan

: 1. Kawin

2. Belum Kawin

3. Duda

4. Janda

8. Pendapatan Per Bulan

:

(2)

A.

Kepuasan Fisik

1.

Apakah Saudara merasa puas dengan keadaan pencahayaan di ruangan kerja

Saudara ?

a. Ya

b.

Tidak

2.

Apakah Saudara merasa puas dengan sirkulasi udara di ruangan kerja

Saudara ?

a. Ya

b.

Tidak

3.

Apakah Saudara merasa puas dengan suhu di ruangan kerja Saudara ?

a. Ya

b.

Tidak

B. Kepuasan Psiko-Sosial

4.

Apakah Saudara merasa puas terhadap kesesuaian tugas dengan minat yang

dimiliki?

a. Ya

b. Tidak

5.

Apakah Saudara merasa ada ketentraman dalam melaksanakan tugas ?

a. Ya

b. Tidak

6.

Apakah Saudara merasa puas dengan kesesuaian tugas dengan bakat yang

dimiliki?

a. Ya

b. Tidak

7.

Apakah Saudara merasa puas dengan kesesuaian tugas dengan keterampilan

yang dimiliki ?

(3)

8.

Apakah Saudara merasa puas dengan ketegasan pimpinan dalam

menegakkan disiplin ?

a. Ya

b.

Tidak

9.

Apakah Saudara merasa puas dengan kemampuan teman sekerja untuk

bekerja sama dalam menyelesaikan tugas ?

a. Ya

b.

Tidak

10. Apakah Saudara merasa puas dengan suasana kekeluargaan dalam

lingkungan kerja ?

a. Ya

b.

Tidak

C.

Kepuasan Finansial

11. Apakah Saudara merasa puas dengan kesesuaian gaji yang Saudara terima

dengan prestasi kerja ?

a. Ya

b.

Tidak

12. Apakah Saudara merasa puas dengan kesesuaian gaji yang Saudara terima

dengan tingkat pendidikan ?

a. Ya

b.

Tidak

13. Apakah Saudara merasa puas dengan kesesuaian gaji yang Saudara terima

dengan kemampuan dan pengalaman kerja ?

a. Ya

b.

Tidak

14. Apakah Saudara merasa puas dengan kesesuaian gaji yang Saudara terima

dengan waktu kerja yang digunakan ?

(4)

15. Apakah Saudara merasa puas dengan kesesuaian gaji yang Saudara terima

dengan masa kerja ?

a. Ya

b.

Tidak

16. Apakah Saudara merasa puas dengan adanya jaminan sosial yang diterima di

tempat kerja ?

a. Ya

b.

Tidak

17. Apakah Saudara merasa puas dengan besar dan tunjangan yang diterima ?

a. Ya

b.

Tidak

18. Apakah Saudara merasa puas dengan fasilitas di dalam ruangan kerja ?

a. Ya

b.

Tidak

19. Apakah Saudara merasa puas dengan kesempatan untuk pengembangan diri

dalam posisi manajemen ?

a. Ya

b.

Tidak

20. Apakah Saudara merasa puas dengan kebijaksanaan promosi di tempat

bekerja ?

(5)

Jenis Kelamin

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid Laki-laki 15 75.0 75.0 75.0 Perempu an 5 25.0 25.0 100.0 Total 20 100.0 100.0 umur

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 20-29 3 15.0 15.0 15.0 30-39 9 45.0 45.0 60.0 40-49 7 35.0 35.0 95.0 50 keatas 1 5.0 5.0 100.0 Total 20 100.0 100.0 Lama Kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid kurang dari

10 5 25.0 25.0 25.0 10-20 12 60.0 60.0 85.0 lebih dari 20 3 15.0 15.0 100.0 Total 20 100.0 100.0 Pendidikan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid SMP/ sederajat 2 10.0 10.0 10.0 SMA/ sederajat 4 20.0 20.0 30.0 Akademi 6 30.0 30.0 60.0 Perguruan Tinggi 8 40.0 40.0 100.0 Total 20 100.0 100.0

(6)

Bagian Pekerjaan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid Personalia dan

Umum 2 10.0 10.0 10.0 Akuntansi dan Keuangan 8 40.0 40.0 50.0 Tanaman 3 15.0 15.0 65.0 Tekhnik 3 15.0 15.0 80.0 Marketing dan Pembelian 2 10.0 10.0 90.0 Hukum 1 5.0 5.0 95.0 Financial Controller 1 5.0 5.0 100.0 Total 20 100.0 100.0 Status Perkawinan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid Kawin 14 70.0 70.0 70.0 Tidak Kawin 6 30.0 30.0 100.0 Total 20 100.0 100.0

Pendapatan per Bulan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative ercent Valid 950.000-1.625.000 3 15.0 15.0 25.0 1.650.000-2.325.000 5 25.0 25.0 65.0 2.350.000-3.025.000 4 20.0 20.0 100.0 3.050.000- 3.550.000 5 25.0 25.0 3.750.000- 4.425.000 2 10.0 10.0 4.450.000- 5.150.000 1 5.0 5.0 Total 20 100.0 100.0

Kepuasan keadaan penerangan di ruang kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 3 15.0 15.0 15.0

ya 17 85.0 85.0 100.0

(7)

Kepuasan keadaan sirkulasi udara di ruang kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 2 10.0 10.0 10.0

ya 18 90.0 90.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

Kepuasan keadaan suhu di ruang kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 3 15.0 15.0 15.0

ya 17 85.0 85.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

Kepuasan dengan kesesuaian tugas dengan minat yang dimiliki

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 5 25.0 25.0 25.0

ya 15 75.0 75.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

Kepuasan Ketentraman dalam melaksanakan tugas

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 1 5.0 5.0 5.0

ya 19 95.0 95.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

Kepuasan dengan kesesuaian tugas dengan bakat yang dimiliki

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 3 15.0 15.0 15.0

ya 17 85.0 85.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

Kepuasan dengan kesesuaian tugas dengan ketrampilan yang dimiliki

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 2 10.0 10.0 10.0

ya 18 90.0 90.0 100.0

(8)

Kepuasan dengan ketegasan pimpinan dalam menegakkan disiplin

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 2 10.0 10.0 10.0

ya 18 90.0 90.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

Kepuasan kemampuan teman sekerja untuk bekerjasama dalam menyelesaikan tugas

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 3 15.0 15.0 15.0

ya 17 85.0 85.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

Kepuasan dengan suasana kekeluargaan dalam lingkungan kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 2 10.0 10.0 10.0

ya 18 90.0 90.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

Kepuasan kesesuaian gaji dengan prestasi kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 3 15.0 15.0 15.0

ya 17 85.0 85.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

kepuasan kesesuaian gaji dengan tingkat pendidikan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 2 10.0 10.0 10.0

ya 18 90.0 90.0 100.0

(9)

kepuasan kesesuaian gaji dengan kemampuan dan pengalaman kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 2 10.0 10.0 10.0

ya 18 90.0 90.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

kepuasan kesesuaian gaji dengan waktu kerja yang digunakan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 3 15.0 15.0 15.0

ya 17 85.0 85.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

kepuasan kesesuaian gaji dengan masa kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 2 10.0 10.0 10.0

ya 18 90.0 90.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

Kepuasan Adanya jaminan sosial yang diterima di tempat kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 2 10.0 10.0 10.0

ya 18 90.0 90.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

Kepuasan besar tunjangan yang diterima

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 3 15.0 15.0 15.0

ya 17 85.0 85.0 100.0

(10)

Kepuasan fasilitas didalam ruangan kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 3 15.0 15.0 15.0

ya 17 85.0 85.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

Kepuasan kesempatan untuk pengembangan diri dalam posisi manajemen

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid tidak 3 15.0 15.0 15.0

ya 17 85.0 85.0 100.0

(11)

MASTER DATA

Sex umur lamker pend bagker

status pendpt fis1

fis2

fis3

psiko1

psiko2

psiko3

psiko4

psiko5 psiko6

1

1

1

4

6

2

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

4

1

1

2

1

1

1

0

1

1

1

1

1

2

1

1

2

7

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

4

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

4

3

1

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

4

4

2

2

0

0

0

1

0

1

1

1

1

2

1

1

4

1

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

5

2

1

1

1

1

0

1

1

1

1

0

1

1

1

4

3

1

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

1

1

1

1

0

1

0

1

1

0

1

1

2

4

4

1

2

0

0

0

1

1

1

1

0

1

1

2

2

3

2

1

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

1

3

2

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

2

2

2

3

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

2

2

1

4

1

1

0

1

0

1

1

1

1

1

1

1

2

2

3

2

1

2

1

1

1

1

1

1

0

1

1

2

2

2

2

2

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

0

1

2

2

3

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

3

5

1

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

2

3

2

1

2

1

1

1

0

0

1

0

1

1

Keterangan :

Sex

: 1. Laki-laki

Umur : 1.

≤36 tahun Lama bekerja

:

≤8 tahun

Tingkat pendidikan: 1. SLTP

2. Perempuan

2.

≥36 tahun

≥8 tahun

2. SLTA

3. Akademi

4. Perguruan Tinggi

(S1&S2)

(12)

psiko7 finan1

finan2

finan3

finan4

finan5

finan6

finan7 finan8

finan9

finan10

1

0

0

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

0

1

1

0

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

0

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

0

1

1

1

1

0

1

1

0

1

0

1

0

1

1

0

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

0

1

1

Status perkawinan : 1. Belum kawin

Bagian pekerjaan: : 1. Personalia & Umum

2. Kawin

2. Akuntansi & Keuangan

Pendapatan perbulan : 1.

≤ Rp. 2.800.000

3. Tanaman

2.

≤ Rp.2.8000.000

4. Teknik

Pencahayaan

1. ya

5. Marketing & Pembelian

2. tidak

6. Hukum

Fis1-Finan10

: 1. ya

7. Financial Controller

2. tidak

Referensi

Dokumen terkait

 DALAM PENELITIAN KESEHATAN HARUS ADA NORMA YANG DIIKUTI YAITU APA YG BOLEH / TIDAK BOLEH DILAKUKAN  PENELITIAN HARUS DILAKUKAN9.

Jika pelumas mengalami overheating maka kondisi ini mengindikasikan adanya produk hasil oksidasi yang hadir di pelumas. Beberapa produk hasil oksidasi dari pelumas

Pengadukan menyebabkan adanya kenaikan absorbansi yang cukup signifikan bila dibandingkan dengan tanpa pengadukan (Gambar 3). Secara kualitatif, semakin tinggi

saham dan pergerakan jual beli suatu efek yang dilakukan oleh perusahaan- perusahaan yang terdaftar di Pasar saham Syariah Indonesia atau Indeks Saham.. Departemen

Berdasarkan hasil penelitian ekstraksi natrium alginat dari beberapa jenis alga coklat yang tumbuh di perairan Indonesia, ternyata jenis Sargassum yang paling

Atribut dari data yang telah dikumpulkan dipilih sesuai dengan tujuan yang diharapkan. Atribut yang digunakan adalah nama produk dengan tipe atribut adalah text, kerusakan pada

Untuk hasil dalam penelitian image enhancement dari citra screen capture CCTV dengan pengujian 10 citra screen capture CCTV dilakukan pada tahap citra dijadikan