i
1.2 Identifikasi Masalah ... 9
1.3 Rumusan Masalah ... 10
1.4 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ... 11
1.4.1 Variabel Penelitian ... 11
1.4.2 Definisi Operasional ... 12
1.5 Tujuan Penelitian ... 16
1.5.1 Tujuan Umum ... 17
1.5.2 Tujuan Khusus ... 17
1.6 Manfaat Penelitian ... 18
1.7 Anggapan Dasar dan Hipotesis ... 19
1.7.1 Anggapan Dasar ... 19
1.7.2 Hipotesis ... 22
1.8 Metode Penelitian ... 22
1.9 Lokasi dan Sampel Penelitian ... 23
Bab 2 LANDASAN TEORETIS 2.1 Hakikat Kinerja Mengajar Guru ... 24
2.1.1 Pengertian Kinerja ... 24
2.1.2 Hakikat Mengajar ... 26
2.1.3 Kinerja Mengajar Guru ... 30
ii
2.1.5 Kompetensi Guru Berdasarkan Permen Diknas RI ... 36
2.2 Hakikat Sistem Penilaian Kinerja ... 40
2.2.1 Pengertian Penilaian Kinerja ... 40
2.2.2 Tujuan Penilaian Kinerja ... 43
2.2.3 Manfaat Penilaian Kinerja ... 45
2.2.4 Sistem Penilaian Kinerja ... 46
2.2.4.1 Perencanaan Penilaian Kinerja ... 46
2.2.4.2 Pengorganisasian Penilaian Kinerja ... 48
2.2.4.3 Pelaksanaan Penilaian Kinerja ... 50
2.2.4.4 Teknik Penilaian Kinerja ... 53
2.2.5 Bias Penilaian Kinerja ... 55
2.3 Hakikat Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah ... 58
2.3.1 Hakekat Manajemen ... 58
2.3.2 Konsep Manajerial ... 61
2.3.3 Prinsip-prinsip Pengelolaan Sekolah ... 64
2.3.4 Pengertian Kepala Sekolah... 67
2.3.5 Tugas Kepala Sekolah ... 68
2.4 Hasil Penelitian Sebelumnya ... 73
Bab 3 METODE PENELITIAN 3.1 Desain Lokasi dan Subjek Penelitian ... 76
3.2 Variabel Penelitian ... 78
3.3 Instrumen Penelitian ... 79
3.4 Uji Validitas dan Reliabilitas ... 84
3.5 Teknik Pengumpulan Data ... 87
3.6 Pendekatan Penelitian ... 89
3.7 Prosedur dan Tahapan Penelitian ... 90
3.7.1 Tahap Persiapan ... 90
3.7.2 Tahap Pelaksanaan ... 90
3.7.3 Tahap Pengolahan Data ... 91
3.7.4 Tahap Pengambilan Kesimpulan ... 93
BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Variabel Penelitian ... 97
iii
4.1.1.1 Subvariabel Perencanaan Penilaian Kinerja ... 99
4.1.1.2 Subvariabel Pengorganisasian Penilaian Kinerja ... 100
4.1.1.3 Subvariabel Pelaksanaan Penilaian Kinerja ... 102
4.1.1.4 Subvariabel Tindak Lanjut Penilaian Kinerja ... 103
4.1.2 Gambaran Umum Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah ... 104
4.1.2.1 Subvariabel Perencanaan (Planning) ... 106
4.1.2.2 Subvariabel Pengorganisasian (Organizing) .... 107
4.1.2.3 Subvariabel Pemimpinan (Leading) ... 108
4.1.2.4 Subvariabel Pengawasan (Controlling) ... 110
4.1.3 Gambaran Umum Kinerja Mengajar Guru (Y) ... 111
4.1.3.1 Subvariabel Perencanaan Pembelajaran ... 112
4.1.3.2 Subvariabel Pelaksanaan Pembelajaran ... 114
4.1.3.3 Subvariabel Evaluasi Pembelajaran ... 115
4.1.3.4 Subvariabel Refleksi Pembelajaran ... 116
4.1.3.5 Subvariabel Kompetensi Profesional ... 117
4.2 Pengujian Persyaratan Analisis Data ... 119
4.2.1 Uji Normalitas Distribusi ... 119
4.2.1.1 Variabel Sistem Penilaian Kinerja Guru ... 120
4.2.1.2 Variabel Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah ... 121
4.2.1.3 Variabel Kinerja Mengajar Guru ... 122
4.2.2 Uji Homogenitas ... 123
4.3 Pengujian Hipotesis Penelitian ... 124
4.3.1 Pengujian Hipotesis Penelitian Pertama ... 124
4.3.2 Pengujian Hipotesis Penelitian Kedua... 125
4.3.3 Pengujian Hipotesis Penelitian Ketiga ... 128
4.3.4 Pengujian Hipotesis Penelitian Keempat ... 130
4.4 Rangkuman Hasil Analisis Data ... 134
4.5 Pembahasan Hasil Analisis Data ... 136
4.5.1 Deskripsi Sistem penilaian kinerja Guru ... 136
4.5.2 Deskripsi Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah ... 137
iv
4.5.4 Hubungan Antarvariabel ... 140
4.5.5 Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja Guru Terhadap Kinerja Mengajar Guru ... 140
4.5.6 Kontribusi Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Mengajar Guru ... 142
4.5.7 Pengaruh Antara Sistem Penilaian Kinerja Guuru dan Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Mengajar Guru ... 143
Bab 5 KESIMPULAN DAN REKOMENDASI 5.1 Kesimpulan ... 145
5.2 Rekomendasi ... 147
Daftar Pustaka ... 151
v
DAFTAR TABEL
hal
Tabel 2.1 Kompetensi Pedagogik dan Kompetensi Profesional Guru ... 37
Tabel 3.1 Populasi Penelitian ... 76
Tabel 3.2 Sampel Penelitian ... 77
Tabel 3.3 Kisi-kisi Instrumen Penelitian ... 80
Tabel 3.4 Validitas Butir Instrumen Sistem Penilaian Kinerja ... 84
Tabel 3.5 Validitas Butir Instrumen Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah ... 85
Tabel 3.6 Validitas Butir Instrumen Kinerja Mengajar Guru ... 86
Tabel 3.7 Interpretasi Korelasi Antarvariabel ... 92
Tabel 4.1 Hasil Seleksi Data ... 95
Tabel 4.2 Data Hasil Penelitian ... 95
Tabel 4.3 Distribusi Frekuensi Variabel Sistem Penilaian Kinerja Guru (X1) ... 98
Tabel 4.4 Distribusi Frekuensi Nilai Perencanaan Penilaian Kinerja ... 99
Tabel 4.5 Distribusi Frekuensi Nilai Pengorganisasian Sistem Penilaian Kinerja ... 101
Tabel 4.6 Distribusi Frekuensi Nilai Pelaksanaan Penilaian Kinerja ... 102
Tabel 4.7 Distribusi Frekuensi Nilai Tindak Lanjut Penilaian Kinerja .... 103
Tabel 4.8 Distribusi Frekuensi Variabel Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2) ... 105
Tabel 4.9 Distribusi Frekuensi Nilai Perencanaan ... 105
Tabel 4.10 Distribusi Frekuensi Nilai Pengorganisasian ... 107
Tabel 4.11 Distribusi Frekuensi Nilai Pemimpinan (Leading) ... 109
vi
Tabel 4.13 Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Mengajar Guru (Y) ... 111
Tabel 4.14 Distribusi Frekuensi Nilai Perencanaan Pembelajaran ... 113
Tabel 4.15 Distribusi Frekuensi Nilai Pelaksanaan pembelajaran ... 114
Tabel 4.16 Distribusi Frekuensi Nilai Evaluasi Pembelajaran ... 115
Tabel 4.17 Distribusi Frekuensi Nilai Refleksi Pembelajaran ... 116
Tabel 4.18 Distribusi Frekuensi Nilai Kompetensi Profesional ... 118
Tabel 4.19 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Sistem Penilaian Kinerja Guru (X1), Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2), dan Kinerja Mengajar Guru (Y) ... 120
Tabel 4.20 Normalitas Distribusi Data Variabel ... 123
Tabel 4.21 Test of Homogeneity of Variances... 123
Tabel 4.22 Korelasi antara Variabel Sistem Penilaian Kinerja Guru (X1), Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2), dan Kinerja Mengajar Guru (Y) ... 124
Tabel 4.23 Perhitungan Koefisien Determinasi Sistem Penilaian Kinerja Guru (X1) terhadap Kinerja Mengajar Guru (Y) ... 126
Tabel 4.24 Anova Variabel Sistem penilaian kinerja Guru (X1) dengan Kinerja Mengajar Guru (Y) ... 127
Tabel 4.25 Perhitungan Regresi Variabel Sistem penilaian kinerja Guru (X1) dengan Kinerja Mengajar Guru (Y) ... 127
Tabel 4.26 Perhitungan Koefisien Determinasi Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2) terhadap Kinerja Mengajar Guru (Y) ... 128
Tabel 4.27 Anova Variabel Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2) dengan Kinerja Mengajar Guru (Y) ... 129
vii
Tabel 4.29 Perhitungan Koefisien Determinasi Sistem Penilaian Kinerja guru (X1) dan Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2)
terhadap Kinerja Mengajar Guru (Y) ... 131 Tabel 4.30 Anova Variabel Sistem Penilaian Kinerja Guru (X1) dan
Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2) dengan Kinerja
Mengajar Guru (Y) ... 132 Tabel 4.31 Perhitungan Regresi Sistem Penilaian Kinerja Guru dan (X1)
Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2) dengan Kinerja
Mengajar Guru (Y) ... 133 Tabel 4.32 Gambaran Umum Prosentase Masing-masing Variabel
Penelitian ... 134 Tabel 4.33 Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja Guru (X1) dan
Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2) dengan Kinerja
viii
DAFTAR GAMBAR
hal
Gambar 2.1 Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja ... 34 Gambar 2.2 Sasaran, Fokus dan Model Penilaian Kinerja ... 51 Gambar 2.3 Tinjauan Hierarkis Administrasi, Manajemen,
Kepemimpinan, dan Hubungan Manusia... 58 Gambar 4.1 Penyebaran Skor Variabel Sistem Penilaian Kinerja Guru
(X1) ... 99 Gambar 4.2 Penyebaran Skor Variabel Sistem Penilaian Kinerja
Subvariabel Perencanaan ... 100 Gambar 4.3 Penyebaran Skor Variabel Sistem Penilaian Kinerja
Subvariabel Pengorganisasian ... 101 Gambar 4.4 Penyebaran Skor Subvariabel Pelaksanaan Penilaian
Kinerja ... 103 Gambar 4.5 Penyebaran Skor Variabel Sistem Penilaian Kinerja
Subvariabel Tindak Lanjut ... 104 Gambar 4.6 Penyebaran Skor Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah (X2) ... 105 Gambar 4.7 Penyebaran Skor Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah Subvariabel Perencanaan (Planning) ... 107 Gambar 4.8 Penyebaran Skor Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah Subvariabel Pengorganisasian (Organizing) ... 108 Gambar 4.9 Penyebaran Skor Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah Subvariabel Pemimpinan (Leading) ... 109 Gambar 4.10 Penyebaran Skor Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
ix
Gambar 4.12 Penyebaran Skor Variabel Kinerja Mengajar Guru
Subvariabel Perencanaan Pembelajaran ... 113
Gambar 4.13 Penyebaran Skor Variabel Kinerja Mengajar Guru Subvariabel Pelaksanaan Pembelajaran ... 114
Gambar 4.14 Penyebaran Skor Variabel Kinerja Mengajar Guru Subvariabel Evaluasi Pembelajaran ... 116
Gambar 4.15 Penyebaran Skor Subvariabel Refleksi Pembelajaran ... 117
Gambar 4.16 Penyebaran Skor Subvariabel Kompetensi Profesional ... 118
Gambar 4.17 Grafik Normalitas Sistem Penilaian Kinerja Guru (X1) ... 121
Gambar 4.18 Grafik Normalitas Kompetensi Manajerial Kepala sekolah (X2) ... 121
Gambar 4.19 Grafik Normalitas Variabel Kinerja Mengajar Guru (X2) .... 122
Gambar 4.20 Koefisien Korelasi Antarvariabel ... 135
