• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERPUSTAKAAN, ARSIP, DAN PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI (BAPAPSI) KABUPATEN BANDUNG.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERPUSTAKAAN, ARSIP, DAN PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI (BAPAPSI) KABUPATEN BANDUNG."

Copied!
54
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.  1 Penilaian Kinerja Tiap Bidang di BAPAPSI
Tabel 1.  2 Penilaian Kinerja Pegawai BAPAPSI
Tabel 1.  3 Data Ketidakhadiran Pegawai BAPAPSI
Tabel 3. 1 Operasionalisasi Variabel Kepuasan Kerja Pegawai
+7

Referensi

Dokumen terkait

Program yang dihasilkan dalam sistem ini adalah Sistem Informasi Arsip Aktif Pada Badan Arsip Dan Perpustakaan Provinsi Jawa Tengah dengan menggunakan

Skripsi yang berjudul, “ Persepsi Pustakawan Terhadap Sistem Klasifikasi Dewey Decimal Classification Di Badan Penelitian, Pengembangan, Perpustakaan Dan Arsip Daerah

PENGEMBANGAN KOLEKSI ANAK DI BALAI LAYANAN PERPUSTAKAAN BADAN PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH.. PROVINSI DAERAH

Hasil penelitian yang dilakukan menggambarkan bahwa kinerja pegawai Perpustakaan Umum Kota Tebing Tinggi berdasarkan indikator sebagai berikut : kualitas kinerja

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pustakawan di Badan Arsip dan Perpustakaan Aceh?.. Tujuan penelitian

Adapun yang menjadi tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui peran fasilitas perpustakaan terhadap kinerja pustakawan di Badan Perpustakaan Arsip dan

Berdasarkan penelitian yang telah dilaksanakan terhadap responden mengenai pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pustakawan di Badan Perpustakaan dan Arsip Provinsi

Program yang dihasilkan dalam sistem ini adalah Sistem Informasi Arsip Aktif Pada Badan Arsip Dan Perpustakaan Provinsi Jawa Tengah dengan menggunakan