DAFTAR PUSTAKA
Abdulhak, H. I. & Sanjaya, W. 2005. Media Pendidikan: Suatu Pengantar. Bandung: Pusat Pelayanan dan Pengembangan Media Pendidikan UPI Bandung.
Amaliyah, H. 2018. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah. Skripsi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA). Surabaya.
Amin, M. A. M. 2010. “Measuring the performance of Customs Information Systems (CIS) in Malaysia”.World Customs Journal 4(2): 89-104.
Anthony, R. N., and Govindarajan, 1998. Management Control System, Ninth Edition. New Jersey: Mc Graw Hill. Diterjemahkan oleh F.X. Kurniawan Tjakrawala. Sistem Pengendalian Manajamen. Jakarta: Salemba Empat. Anwar, S. M., and Sumiati. 2014. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran
Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah daerah (Studi Kasus Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Aset Daerah Kota Palopo). Jurnal Manajemen 1(2): 84-94
Arifin, A. 2003. Komunikasi Poitik: Paradigma-Teori-Aplikasi-Strategi dan Komunikasi Politik Indonesia. Jakarta: PT. Balai Pustaka
Atkinson, R.L., R. C Atkinson, dan E. R. Hilgrad. 2002. Pengantar Psikologi Edisi Kedelapan. Jakarta: Erlangga.
Atmosudirdjo. 2012. Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: STIA-Lembaga Administrasi Niaga Press.
Beni. 2016. Perkembangan Teknologi Informasi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dewantara. http://stie.dewantara.ac.id/perkembangan-teknologi-terhadap-ekonomi/. 3 Januari 2020. (15.09).
Brownell, P. 1982. The Role of Accounting Data in Performance Evolution Budgetary Partycipation and Organizational Effetivness. Journal of Accounting Research 20(1): 12-27.
Chen, S. 2017. “Who Cares: Stakeholder Participation and the Use of Performance Information in Strategic Planning”. Chinese Public Administration Review 8(2): 86-103.
Chowdhury, G. G. 2003. Introduction to Digital Libraries. London: Facet Publishing.
Coryanata, I. 2004. Pelimpahan Wewenang dan Komitmen Organisasi dalam Hubungan antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial. Simposium Nasional Akuntansi VII Bali. 2-3 Desember: 616-632.
Damayanti, C. & Wahyono. (2015). Pengaruh Kualitas Produk, Brand Image Terhadap Loyalitas Dengan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening. Management Analysis Journal 4 (3): 56-73.
Dharmawan, A., S.T. Raharjo, dan A. Kusumawardhani. 2018. Analisis Kinerja Bea Cukai Indonesia yang Dipengaruhi Oleh Budaya Organisasi, Partisipasi Stakeholder, Teknologi Informasi, dan Transfer Of Knowledge. Jurnal Bisnis Strategi 27(2): 110-122.
Deal, T. E., and A. A. Kennedy. 2012. Corporate culture: The rites and rituals of corporate life. Massachusetts: Addison-Wesley.
Dedrick, J, V. Gurbaxani, and K.L. Kraemer. 2003. “Information Technology and Economic Performance: A Critical Review of the Empirical Evidence”.ACM Computing Surveys 35(1): 1–28.
Devaraj, S., and Kohli, R. 2000. “Information technology payoff in the health-care industry: A longitudinal study”. Journal of Management Information Systems 16(1): 41-67.
Djokosantoso. 2003. Budaya Korporat Dan Keunggulan Korporasi. Jakarta: Elex Media Komputindo.
Faizzah, N, dan P. Mildawati. 2007. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Variabel Pemoderasi Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi pada Pemkot Surabaya. Jurnal Akuntansi, Manajemen Bisnis dan Sektor Publik 3(3): 349-372.
Halim, A. 2004. Akuntansi Keuangan Daerah. Jakarta: Salemba Empat.
Hendika, E. N. 2018. Pengaruh Sistem Penggajian dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA). Surabaya.
Hendriksen, E. S., dan M. F. Van Breda. 2002. Accounting Theory. Mc Graw Hill: International Edition. Terjemahan Wibowo, H. 2005. Teori Akuntansi. Batam: Interaksara.
Hestanto. 2019. Teori Keagenan. https://www.hestanto.web.id/teori-keagenan-agency-theory/. 16 Desember 2019. (20.17).
Hofstede, G, B. Noble, D. D’Orazio, and G. Schaaij. (1990). Measuring Organizational Cultures: A. Qualitative and Quantitative Study Across Twenty Cases. Administrative Science Quarterly 35: 286-316.
Ichsan. 2013. Teori Keagenan (Agency Theory).
https://bungrandhy.wordpress.com/2013/01/12/teori-keagenan-agency-theory//. 16 Desember 2019. (22.04).
Ikhsan, A. 2005. Akuntansi Keperilakuan. Jakarta: Salemba Empat. Ismatullah, D. 2010. Akuntansi Pemerintah. Bandung: YKPN.
Karno, D. 2018. Pengaruh Penganggaran Partisipasif dan Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah. Skripsi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA). Surabaya.
Kurniawan, D. 2017. Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen, Vol. 6, Nomor 3.
Leach-Lopez, A. Maria, Stammerjohan, W. William. & K. S. Lee. 2007. Budget Participation and Job Performance of South Korea Managers Mediated by Job Satisfaction and Job Relevant Information. Global Conference on Business & Economics. 25-28 Oktober: 390-404
Mahsun, M. 2009. Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Edisi Ketiga. Yogyakarta: BPFE.
Milani, K.W. 1975. The Relationship of Participation in Budget-Setting to Industrial Supervisor Performance and Attitudes: a Field Study. The Accounting Review 50(2): 274–284.
Mongeri, Messa. 2013. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada SKPD Pemerintah Daerah Kota Padang). Jurnal Akuntansi 1(1): 13-25
Morikawa, T. et al. 2004. New Amides and Gastroprotective Constituents from the Fruit of Piper chaba. Chem Pharm: Bull
Mulyadi. 2001. Sistem Akuntansi. Edisi ketiga. Jakarta:Salemba Empat.
Mursyid, R. 2011. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Orgaisasi, Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Bogor). Skripsi, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta. Jakarta.
Nasir, A. dan R. Oktari. 2013. Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan pengendalian Intern terhadap Kinerja Instansi Pemerintah. Skripsi. Universitas Riau: Riau.
Nasution, M. dan D. Setiawan. 2007.Pengaruh Corporate Governance Terhadap Manajemen Laba Di Industri Perbankan Indonesia. Simposium Nasional Akuntansi X Makasar. 26-28 Juli: 568-580
Nooraini, Y. 2004. Motivasi Sebagai Variabel Moderating Terhadap Pengaruh Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial Hotel Berbintang di Eks Karesidenan Surakarta. Skripsi. Universitas Sebelas Maret. Surakarta.
Nurcahyani, K. 2010. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Komitmen Organisasi dan Perepsi Inovasi SebagaiVariabel Intervening. Skripsi. Universitas Diponegoro Semarang. Semarang.
Nuryaman dan Veronica Christina. 2015. Metodologi Penelitian Akuntansi dan Bisnis. Bogor: Ghalia Indonesia.
O’Brien dan Marakas. 2010. Management System Information. New York: McGraw Hill.
Osborne, D. dan P. Plastrik. 2000. Memangkas Birokrasi: Lima Strategi Menuju Pemerintahan Wirausaha. Jakarta: PPM.
Permana, D. A. 2017. Pengukuran Kinerja Instansi Pemerintah Daerah Dalam Perspektif Value For Money. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi 6(5): 2163-2180.
Peteraf, 1993. The Cornerstones of Competitive Advantage: A Resource-Based View. Strategic Management Journal 14(3): 179-191.
Priyatno, D. 2013. Mandiri Belajar Analisis Data Dengan SPSS. Yogyakarta: Mediakom.
Robbins, S. P. 1996. Perilaku Organisasi Edisi ke 7. Jakarta: Prehallindo _______ . 2006. Perilaku Organisasi. Jakarta: Indek.
_______ , dan T. Judge. 2008 . Perilaku Organisasi Buku 2. Jakarta: Salemba Empat
Sabrina, A. N. 2009. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Survey pada pemerintah daerah Se-Eks Karisidenan
Santoso, P. 2009. Administrasi Publik – Teori dan Aplikasi Good Governance. Bandung: Revika Aditama.
Sardjito, B. 2007. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating. Simposium Nasional Akuntansi X Makassar. 26-28 Juli: 28-52.
Sarosa, S., dan D. Zowghi. 2003. Strategy for Adopting Information Technology for SMEs : Experience in Adopting Email Within an Indonesian Furniture Company. Electronic Journal of Information Syatems Evaluation 6(2): 165 – 176.
Schein, E. H. 1985. Organizational Culture and Leadership. San Francisco: Jossey-Bass Publishers.
______. 2004. Organizational Culture and Leadership Third Edition. San Francisco: Jossey –Bass Publishers.
Septiana, A. 2018. Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Sosial Humaniora 9(1): 89-101.
Setyawati, L. M. 2010. Selintas Tentang Kelelahan Kerja. Yogyakarta: Amara Books.
Siegel and Marconi. 1989. Behavioral Accounting. Ohio: Shouth Western Publishing Co.
Sugiyono. 2008. Metodologi Penelitian Pendidikan. Bandung:CV Alfabeta. Sumaryadi, I. N. 2010. Perencanaan Pembangunan Daerah Otonom dan
Pemberdayaan Masyarakat. Jakarta: Citra Utama.
Supomo, B., dan N. Indriantoro. 1998. Pengaruh Struktur dan Kultur Organisasi Terhadap Keefektifan Anggaran Partisipatif Dalam Peningkatan Kinerja Manajerial: Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Indonesia. Jurnal Kelola 7(18): 17-34
Suprianto, E. 2014. Pengaruh Penerapan Tata Kelola Pemerintah yang Baik dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Guna Mendukung Implementasi Otonomi Daerah. Jurnal Ekonomi & Bisnis 15(1): 17-30.
Tapussa, A. 2015. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi empiris pada dinas di lingkungan pemerintah daeerah kota Palu). e-jurnal katalogis 3(5): 119-131.
Ultafiah, W. 2017. Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi dan Partisipasi Terhadap Pengelolaan Dana Desa Untuk Mewujudkan Good Governance Pada Desa di Kecamatan Merapi Barat Kabupaten Lahat. Skripsi. Universitas Muhammadiyah Palembang. Palembang.
Warsita, B. 2008. Teknologi Pembelajaran: Landasan & Aplikasinya. Rineka. Jakarta
Wulandari, N. E. 2011. Pengaruh Penyusunan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating. Skripsi. Universitas Diponegoro. Jakarta
