• Tidak ada hasil yang ditemukan

Fungsi Anggaran Sebagai Alat Perencanaan Dan Pengendalian Pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Fungsi Anggaran Sebagai Alat Perencanaan Dan Pengendalian Pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

1 BAB I PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Anggaran merupakan suatu kebutuhan yang sangat penting bagi

perusahaan,baik yang bertujuan memperoleh laba maupun tidak bertujuan

memperoleh laba.. Kebutuhan akan anggaran ini disebabkan perlunya suatu

rencana yang jelas sebelum perusahaan beroperasi, sehingga akan jelas tujuan

yang ingin dicapai pada periode berikutnya. Anggaran merupakan rencana

kegiatan perusahaan selama satu periode yang disusun oleh manajemen

perusahaan, dimana anggaran yang disusun biasanya dapat diukur dalam

satuan moneter.

Perlunya suatu anggaran bagi perusahaan adalah untuk membantu

manajer dalam merencanakan kegiatan, dan mengendalikan kinerja operasi

serta memotivasi karyawan agar memperbaiki kinerja dan sikap dari

penyimpangan – penyimpangan yang terjadi. Namun yang paling penting

adalah untuk meningkatkan tanggung jawab dari masing – masing karyawan.

Dalam fungsi manajemen dikenal dengan perencanaan. Perencanaan berarti

menetapkan tujuan organisasi dan menentukan bagaimana cara terbaik untuk

mencapainya. Fungsi ini sangat penting sebagai langkah awal setiap

pelaksanaan kegiatan yang baik.

Rencana merupakan garisan tentang kegiatan yang akan dilakukan

(2)

yang ingin penulis capai dan bagaimana mencapai tujuan tersebut.

Perencanaan harus menghubungkan sasaran jangka pendek, jangka menengah

,dan jangka panjang.

Perencanaan juga harus berhubungan dengan pengawasan dan pengendalian

agar dapat meningkatkan profitabilitas. Dalam proses manajemen rencana

merupakan awal kegiatan yang mutlak agar kita dapat melaksanakan fungsi –

fungsi manajemen lainnya.

Berdasarkan uraian di atas jelas sudah bahwa perencanaan dan

pengendalian mempunyai peranan penting dalam mendukung suatu

perusahaan untuk mencapai tujuannya.Oleh karena itu, terdorong untuk

mengetahui fungsi anggaran sebagai alat perencanaan dan pengendalian.

Maka tugas akhir ini akan membahas mengenai anggaran yang berfokus pada

fungsi perencanaan dan pengendalian. Adapun judul tugas akhir ini adalah

“Fungsi Anggaran Sebagai Alat Perencanaaan dan Pengendalian Pada Kantor

Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan”.

B. RUMUSAN MASALAH

Setiap instansi/perusahaan selalu mengalami permasalahan di

dalam instansi/perusahaannya. Oleh sebab itu, berdasarkan latar belakang

masalah diatas, dalam penyusunan tugas akhir ini penulis ingin membahas

mengenai rumusan masalah “apakah fungsi anggaran sebagai alat perencanaan

dan pengendalian pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara

(3)

C. TUJUAN DAN MANFAAT Tujuan Penelitian

Adapun tujuan dari penelitian yang dilakukan ini adalah :

1. Untuk mengetahui gambaran yang jelas mengenai anggaran yang

dibuat oleh Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan

dalam menjalankan kegiatannya.

2. Untuk mengetahui mengenai anggaran yang berfungsi sebagai alat

perencanaan dan pengendalian dalam Kantor Regional VI Badan

Kepegawaian Negara Medan dan membandingkannya dengan teori –

teori yang peneliti ketahui.

Manfaat Penelitian

Adapun manfaat dari penelitian yang dilakukan peneliti adalah :

1. Menambah wawasan dan pengetahuan penulis tentang peranan Fungsi

Anggaran Sebagai Alat Perencanaan dan Pengendalian Pada Kantor

Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan.

2. Sebagai bahan masukan bagi perusahaan sehingga dapat lebih

memperhatikan dan mengetahui bagaimana Fungsi Anggaran sebagai

alat perencanaan dan pengendalian, agar perusahaan dapat

melaksanakan aktivitas dengan lebih efektif dan efisien, serta lebih

bijaksana dalam mengambil keputusan.

3. Bagi peneliti lain yaitu sebagai bahan masukan untuk

menyempurnakan penulisan yang berhubungan dengan Fungsi

(4)

D. RENCANA PENULISAN

1. Jadwal Survei atau Observasi

Survey atau Observasi dilakukan pada Kantor Regional VI Badan

Kepegawaian Negara. Berikut ini akan diuraikan jadwal Survey atau

Observasi dan Tugas Akhir.

Tabel 1.1

Jadwal Survey/Observasi dan Penyusunan Tugas Akhir

Kegiatan

Mei 2015

Juni 2015

1 Pengajuan Judul

2

Pengajuan Dosen Pembimbing

3 Pengumpulan Data

4 Penyusunan Tugas Akhir

5 Bimbingan dan Penyempurnaan Tugasakhir

6 Penyelesaian Tugas Akhir

2. Rencana Isi

Untuk mempermudah penulisan tugas akhir ini, Penulis membuat

sistematika pembahasan dalam 4 (empat) bab, dimana setiap bab saling

(5)

tugas akhir yang telah ditetapkan bahwa susunan tugas akhir harus

praktis dan sistematis. Oleh karena itu, laporan penelitian tugas akhir ini

disusun dan diperinci didalam bab-bab ini.

BAB I : PENDAHULUAN

Dalam bab ini, Penulis menjelaskan mengenailatar belakang,

rumusanmasalah, tujuandan manfaat penelitian, rencanapenulisan

yang mencakupjadwal survey/observasi, dan rencana isi.

BAB II : KANTOR REGIONAL VI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA MEDAN

Dalam bab ini, Penulis menjelaskan mengenaisejarah ringkas

Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan, struktur

organisasi dan personalia, Job Description, jaringan kegiatan,

kinerja kegiatan terkini, rencana kegiatan.

BAB III : FUNGSI ANGGARAN SEBAGAI ALAT PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN PADA KANTOR REGIONAL VI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA MEDAN

Dalam bab ini, Penulis menjelaskan mengenai, Pengertian dan

Penyusunan Anggaran , Jenis – Jenis Anggaran, Tujuan

Anggaran, Manfaat dan Kelemahan Anggaran, Hubungan

(6)

Pengendalian, dan Fungsi Anggaran dalam Bidang Perencanaan

dan Pengawasan.

BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN

Dalam bab ini, Penulis menjelaskan mengenaikesimpulan dan

saran dimana diharapkan dapat memberikan masukan yang

bermanfaat.

Gambar

Tabel 1.1

Referensi

Dokumen terkait

Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan merupakan salah satu instansi pemerintah yang memiliki tugas menyelenggarakan sebagian tugas pokok dan fungsi Badan

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel semangat kerja (X) berpengaruh positif dan signifikan terhadap desain pekerjaan (Y) pegawai pada Kantor Regional VI Badan

Tabel 28 Distribusi jawaban informan mengenai apakah pembinaan disiplin kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara dapat meningkatkan rasa tanggung jawab Pegawai

Bagi Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan, untuk meningkatkan kinerja selain memberikan pembinaan pendidikan dan pelatihan, pegawai juga

Sugeharti : Penyusutuan Arsip Pada Unit Kearsipan Badan Kepegawaian Negara Regional VI Medan, 2004... Sugeharti : Penyusutuan Arsip Pada Unit Kearsipan Badan Kepegawaian Negara

Jadwal Simulasi Computer Assisted Test Kantor Regional VI.. Badan

dalam pelayanan Kepegawaian Pegawai Negeri Sipil.. Misi Kanreg VI BKN Medan adalah:. 1) Menyelenggarakan pelayanan prima bidang kepegawaian. 2) Menyelenggarakan koordinasi

Bapak Kepala Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan beserta staf yang telah memberikan data-data yang diperlukan dalam penyusunan skripsi UNIVERSITAS MEDAN AREA... ini serta