• Tidak ada hasil yang ditemukan

FORM APL-01 FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "FORM APL-01 FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI AIR MINUM INDONESIA

(LSP – AMI)

FORM APL-01

FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

CLUSTER

OPERATOR BANGUNAN PENANGKAP MATA AIR

NAMA ASESI

NAMA ASESOR

(2)

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI CLUSTER OPERATOR BANGUNAN PENANGKAP MATA AIR

Bagian 1 : Rincian Data Peserta

Pada bagian ini, cantumkan data pribadi, data pendidikan formal serta data pekerjaan anda pada saat ini.

a. Data Pribadi

Nama lengkap :

Tempat / tgl. lahir :

Jenis kelamin : Laki-laki / Wanita *

Kebangsaan :

Alamat rumah :

Kode pos :

No. Telepon/E-mail : Rumah : Kantor :

HP : E-mail :

b. Data Pendidikan (Hanya diisi dengan pendidikan formal terakhir dan dilampiri bukti dokumen) Nama Sekolah/ Lembaga :

Jurusan/Program :

Strata

(Untuk S1 keatas)

: Tahun lulus :

c. Data Pekerjaan Sekarang Nama Lembaga/ Perusahaan :

Jabatan :

Alamat :

Kode pos :

No. Telp/Fax/E-mail : Telp : Fax :

E-mail :

d. Data permohonan sertifikasi

Tujuan asesmen : 

RPL

Pencapaian Proses pembelajaran

RCC

Sertifikasi

Lainnya: ………

Skema sertifikasi :

Unit/klaster/okupasi/KKNI*: OPERATOR BANGUNAN PENANGKAP MATA AIR

Kontek asesmen :

TUK simulasi/tempat kerja* dengan karakteristik produk/sistem/tempat kerja*

Acuan pembanding :

Standar kompetensi/standar produk/standar sistem/regulasi teknis/SOP: AIR MINUM INDONESIA

TUK :

*) Coret yang tidak sesuai

__________________, _______ _______________________

20___

__________________________

PEMOHON

(3)

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI – AIR MINUM INDONESIA (LSP – AMI)

FR-APL-01 OPERATOR BANGUNAN PENANGKAP MATA AIR 2 / 5 Bagian 2 : Daftar Unit Kompetensi

Pada bagian 2 ini, cantumkan Unit Kompetensi yang anda ajukan untuk dinilai/diuji kompetensi dalam rangka mendapatkan pengakuan sesuai dengan latar belakang pendidikan, pelatihan serta pengalaman kerja yang anda miliki.

Unit kompetensi yang diajukan berupa sekelompok Unit Kompetensi (Cluster Units).

No Kode Unit Judul Unit Keterangan (Standar

Khusus/SKKNI)

1 PAM.MO01.001.01 Menerapkan proses pengolahan air minum

Standar Khusus BNSP KEP 102/BNSP/VI/2010 2 PAM.MO01.002.01 Menerapkan prinsip kuantitas-kualitas dan kontinuitas

3 PAM.MO01.003.01 Melaksanakan kesehatan dan keselamatan kerja

4 PAM.MO02.009.01 Mengoperasikan dan memelihara bangunan penangkap mata air

5 PAM.MO02.010.01 Mengoperasikan dan memelihara meter induk 6 PAM.MO02.015.01 Mencari dan memperbaiki kebocoran pipa

7 PAM.MO02.016.01 Memeriksa, memelihara dan memperbaiki katup-katup udara, meter dan alat-alat perlengkapan lainnya

8 PAM.MO02.019.01 Mengoperasikan dan memelihara peralatan mesin/pompa distribusi

Bagian 3 : Kompetensi dan Bukti Pendukung

Pada bagian ini, anda diminta untuk menghubungkan dan mencocokkan (matching) antara Kompetensi dengan Bukti-bukti pendukung yang anda miliki dan serahkan.

Tuliskan kembali bukti-bukti yang telah dicantumkan pada Bagian 1 dan 3 pada kolom bukti di bawah ini serta Contreng pada setiap item bukti yang anda tulis, disertai data-data/dokumen yang relevan sesuai dengan Kompetensi/Elemen Kompetensi *).

Untuk selanjutnya Asesor akan menilai kesesuaian bukti-bukti **) yang anda ajukan (valid, asli, terkini, memadai) serta membuat rekomendasi untuk asesmen lanjut ***).

Unit Kompetensi Bukti (paling relevan) : Rincian Pendi- dikan/Pelatihan, Pengalaman Kerja, Pengalaman Hidup dan kode bukti *)

Kesesuaian bukti **) (diisi oleh

asesor)

Asesmen Lanjut ***)

(diisi oleh asesor) C V S A L TL

Menerapkan proses pengolahan air minum

Sertifikat atau kualifikasi (contoh : pelatihan, keakhlian)

Surat referensi dari supervisor / perusahaan mengenai pekerjaan anda

Contoh pekerjaan yang pernah anda buat (produk jadi)

‘Job description’ dari perusahaan mengenai pekerjaan anda

Wawancara dengan supervisor, teman sebaya atau klien

Demonstrasi pekerjaan / keterampilan yang dipersyaratkan

Pengalaman Industri (on the job training, magang, kerja praktek, dll)

Bukti-bukti lainnya yang relevan

(4)

Unit Kompetensi Bukti (paling relevan) : Rincian Pendi- dikan/Pelatihan, Pengalaman Kerja, Pengalaman Hidup dan kode bukti *)

Kesesuaian bukti **) (diisi oleh

asesor)

Asesmen Lanjut ***)

(diisi oleh asesor) C V S A L TL

Menerapkan prinsip kuantitas-kualitas dan kontinuitas

Sertifikat atau kualifikasi (contoh : pelatihan, keakhlian)

Surat referensi dari supervisor / perusahaan mengenai pekerjaan anda

Contoh pekerjaan yang pernah anda buat (produk jadi)

‘Job description’ dari perusahaan mengenai pekerjaan anda

Wawancara dengan supervisor, teman sebaya atau klien

Demonstrasi pekerjaan / keterampilan yang dipersyaratkan

Pengalaman Industri (on the job training, magang, kerja praktek, dll)

Bukti-bukti lainnya yang relevan

Melaksanakan kesehatan dan keselamatan kerja

Sertifikat atau kualifikasi (contoh : pelatihan, keakhlian)

Surat referensi dari supervisor / perusahaan mengenai pekerjaan anda

Contoh pekerjaan yang pernah anda buat (produk jadi)

‘Job description’ dari perusahaan mengenai pekerjaan anda

Wawancara dengan supervisor, teman sebaya atau klien

Demonstrasi pekerjaan / keterampilan yang dipersyaratkan

Pengalaman Industri (on the job training, magang, kerja praktek, dll)

Bukti-bukti lainnya yang relevan

Mengoperasikan dan memelihara bangun- an penangkap mata air

Sertifikat atau kualifikasi (contoh : pelatihan, keakhlian)

Surat referensi dari supervisor / perusahaan mengenai pekerjaan anda

Contoh pekerjaan yang pernah anda buat (produk jadi)

‘Job description’ dari perusahaan mengenai pekerjaan anda

Wawancara dengan supervisor, teman sebaya atau klien

Demonstrasi pekerjaan / keterampilan yang dipersyaratkan

Pengalaman Industri (on the job training, magang, kerja praktek, dll)

Bukti-bukti lainnya yang relevan

(5)

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI – AIR MINUM INDONESIA (LSP – AMI)

FR-APL-01 OPERATOR BANGUNAN PENANGKAP MATA AIR 4 / 5 Unit Kompetensi Bukti (paling relevan) : Rincian Pendi-

dikan/Pelatihan, Pengalaman Kerja, Pengalaman Hidup dan kode bukti *)

Kesesuaian bukti **) (diisi oleh

asesor)

Asesmen Lanjut ***)

(diisi oleh asesor) C V S A L TL

Mengoperasikan dan memelihara meter induk

Sertifikat atau kualifikasi (contoh : pelatihan, keakhlian)

Surat referensi dari supervisor / perusahaan mengenai pekerjaan anda

Contoh pekerjaan yang pernah anda buat (produk jadi)

‘Job description’ dari perusahaan mengenai pekerjaan anda

Wawancara dengan supervisor, teman sebaya atau klien

Demonstrasi pekerjaan / keterampilan yang dipersyaratkan

Pengalaman Industri (on the job training, magang, kerja praktek, dll)

Bukti-bukti lainnya yang relevan

Mencari dan memperbaiki kebocoran pipa

Sertifikat atau kualifikasi (contoh : pelatihan, keakhlian)

Surat referensi dari supervisor / perusahaan mengenai pekerjaan anda

Contoh pekerjaan yang pernah anda buat (produk jadi)

‘Job description’ dari perusahaan mengenai pekerjaan anda

Wawancara dengan supervisor, teman sebaya atau klien

Demonstrasi pekerjaan / keterampilan yang dipersyaratkan

Pengalaman Industri (on the job training, magang, kerja praktek, dll)

Bukti-bukti lainnya yang relevan

Memeriksa, meme- lihara dan memper- baiki katup-katup udara, meter dan alat-alat perlengkap- an lainnya

Sertifikat atau kualifikasi (contoh : pelatihan, keakhlian)

Surat referensi dari supervisor / perusahaan mengenai pekerjaan anda

Contoh pekerjaan yang pernah anda buat (produk jadi)

‘Job description’ dari perusahaan mengenai pekerjaan anda

Wawancara dengan supervisor, teman sebaya atau klien

Demonstrasi pekerjaan / keterampilan yang dipersyaratkan

Pengalaman Industri (on the job training, magang, kerja praktek, dll)

Bukti-bukti lainnya yang relevan

(6)

Unit Kompetensi Bukti (paling relevan) : Rincian Pendi- dikan/Pelatihan, Pengalaman Kerja, Pengalaman Hidup dan kode bukti *)

Kesesuaian bukti **) (diisi oleh

asesor)

Asesmen Lanjut ***)

(diisi oleh asesor) C V S A L TL

Mengoperasikan dan memelihara pera- latan mesin/pompa distribusi

Sertifikat atau kualifikasi (contoh : pelatihan, keakhlian)

Surat referensi dari supervisor / perusahaan mengenai pekerjaan anda

Contoh pekerjaan yang pernah anda buat (produk jadi)

‘Job description’ dari perusahaan mengenai pekerjaan anda

Wawancara dengan supervisor, teman sebaya atau klien

Demonstrasi pekerjaan / keterampilan yang dipersyaratkan

Pengalaman Industri (on the job training, magang, kerja praktek, dll)

Bukti-bukti lainnya yang relevan

Rekomendasi :

ASESMEN DILANJUTKAN

ASESMEN TIDAK DILANJUTKAN

PEMOHON

Nama Tanda tangan / Tanggal

Catatan : ASESOR

Nama No. Reg.

Tanda tangan

/ Tanggal

Referensi

Dokumen terkait

Ada perbedaan yang signifikan terhadap hasil belajar ranah sikap pada kelas eksperimen yang menggunakan metode mind mapping dibandingkan dengan kelas kontrol yang

Unit Kompetensi Bukti (paling relevan) : Rincian Pendi- dikan/Pelatihan, Pengalaman Kerja, Pengalaman Hidup dan kode bukti *). Kesesuaian bukti **)

Apakah Anda dapat melakukan Pemantauan konsumsi peralatan pemanfaat energi utama sesuai dengan yang direncanakan. Apakah Anda dapat melakukan Pemantauan variabel yang relevan

Apakah anda dapat menerapkan langkah-langkah untuk mencegah efek dan kejadian kecelakaan kerja yang mungkin timbul dalam melaksanakan kegiatan perawatan sumur yang

Apakah anda dapat menanggapi isu-isu yang peka secara budaya dengan tepat yang sesuai dengan batasan-batasan operasional yang diakibatkan oleh situasi

Unit Kompetensi Bukti (paling relevan) : Rincian Pendi- dikan/Pelatihan, Pengalaman Kerja, Pengalaman Hidup dan kode bukti *). Kesesuaian bukti **)

Apakah anda dapat menerapkan langkah-langkah untuk mencegah efek dan kejadian kecelakaan kerja yang mungkin timbul dalam menyiapkan unit perawatan sumur yang

Kembali ke pengalaman saya tadi, tentu saja saya melihat banyak panitia yang begitu baik kerjanya, begitu semangat dan sangat mendorong saya; tapi di sisi lain,