Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang
Rencana Pembangunan Tahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah, yang selanjutnya disebut Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja-SKPD), adalah dokumen perencanaan Satuan Kerja Perangkat Daerah untuk periode 1 (satu) tahun.
Sebagai dokumen rencana tahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah, Renja BKPP mempunyai arti yang strategis dalam mendukung penyelenggaraan program pembangunan tahunan pemerintahan daerah mengingat beberapa hal sebagai berikut :
1. Renja SKPD merupakan dokumen yang secara substansial penerjemahan dari visi, misi dan program Satuan Kerja Perangkat Daerah yang ditetapkan dalam Rencana Strategis (Renstra) Instansi sesuai arahan operasional dalam Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD).
2. Renja merupakan acuan SKPD untuk memasukan program kegiatan kedalam KUA dan PPAS dan perencanaan program kegiatan yang akan dilaksanakan dalam Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) tahun 2014.
3. Renja SKPD merupakan salah satu instrumen untuk evaluasi pelaksanaan program / kegiatan Instansi untuk mengetahui sejauh mana capaian kinerja yang tercatum dalam Rencana Kinerja Tahunan sebagai wujud dari kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah pada tahun 2014 ini merupakan tahun terakhir pencapaian tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Perencanaan Strategis (Renstra).
Mengingat arti strategis dokumen Renja SKPD dalam mendukung penyelenggaraan program pembangunan tahunan pemerintah daerah, maka sejak awal tahapan penyusunan hingga penetapan dokumen Renja SKPD harus mengikuti tata cara dan alur penyusunannya sebagaimana tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah antara lain :
1. Disusun berdasarkan evaluasi pelaksanaan Renja tahun sebelumnya dan
mengacu RKPD tahun berkenaan.
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 2
2. Program dalam Renja harus sesuai dengan program prioritas sebagaimana tercantum dalam Misi RPJMD pada tahun berkenaan.
3. Program dan kegiatan dalam Renja SKPD harus selaras dengan program dan kegiatan yang disepakati oleh seluruh pemangku kepentingan dalam forum Musrenbang.
4. Program dan kegiatan dalam Renja dilengkapi dengan indikator kinerja hasil (outcome), indikator kinerja keluaran (output) dan dilengkapi dengan pendanaan yang menunjukkan prakiraan maju.
Sejalan dengan Tugas Pokok dan Fungsi Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Lamandau yang adalah “Membantu Bupati dalam melaksanakan tugas dibidang Manajemen Pegawai Negeri Sipil Daerah, Pendidikan dan Pelatihan” dan Visi Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Lamandau adalah : “TERWUJUDNYA PEGAWAI KABUPATEN LAMANDAU YANG DISIPLIN DAN CERDAS”, maka Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Lamandau menyusun Rencana Kerja Tahun 2014. Keterkaitan Renja SKPD dengan dokumen RKPD dan Renstra SKPD merupakan satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan karena Renja SKPD merupakan penjabaran dan adanya hubungan keselarasan dengan dokumen daerah yang ada di atasnya seperti RPJMD, Renstra SKPD dan RKPD. Dimana Renja SKPD merupakan masukan utama bagi penyusunan RKP, Renstra SKPD, dan RPJMD, bagi RKA SKPD, KUA, PPAS, dan RAPBD.
1.2. Landasan Hukum
Dasar hukum penulisan rencana kerja Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Lamandau Tahun 2012 adalah :
1. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2002 tentang Pembentukan Kabupaten
Katingan, Kabupaten Seruyan, Kabupaten Sukamara, Kabupaten
Lamandau, Kabupaten Gunung Mas, Kabupaten Pulang Pisau, Kabupaten
Murung Raya dan Kabupaten Barito Timur di Provinsi Kalimantan Tengah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 18, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4180);
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 3
2. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4180);
3. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Repulik Indonesia Nomor 4421);
4. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Repulik Indonesia Nomor 4437), sebagaimana telah beberapa kali diubah, terakhir dengan Undang-undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Repulik Indonesia Nomor 4844);
5. Undang-undang Nomor 40 Tahun 2006 tentang Tata Cara Penyusunan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 96, Tambahan Lembaran Negara Repulik Indonesia Nomor 4664);
6. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Repulik Indonesia Nomor 4817);
7. Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 11 tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata kerja Inspektorat, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Lamandau (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2012 Nomor 86, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 75 Seri D);
8. Peraturan Bupati Lamandau Nomor 30 Tahun 2008 Tentang Tugas Pokok
dan Fungsi Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten
Lamandau (Berita daerah Kabupaten Lamandau tahun 2008 Nomor 58);
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 4
9. Peraturan Bupati Lamandau Nomor 21 Tahun 2013 tentang Rencana Kerja Pemerintah Kabupaten Lamandau Tahun 2014 (berita Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2013 Nomor 294).
1.3. Maksud dan Tujuan
Maksud dari penyusunan Rencana Kerja ini adalah sebagai panduan dalam mengevaluasi pelaksanaan program / kegiatan tahun 2013, dan perencanaan program / kegiatan yang akan dilaksanakan dalam Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Lamandau tahun 2014. Sedang tujuan disusunnya Rencana Kerja SKPD adalah untuk memasukkan program /kegiatan yang ada di Rencana Kerja (RENJA) ke dalam Kebijakan Umum Anggaran dan Prioritas Plafon Anggaran Sementara (KUA-PAS) Tahun 2014.
1.4. Sistematika Penulisan BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang 1.2 Landasan Hukum 1.3 Maksud dan Tujuan 1.4 Sistematika Penulisan
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD
2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD 2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD
2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional 3.2 Tujuan dan Sasaran Renja SKPD
3.3 Program dan Kegiatan
BAB IV PENUTUP
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 5
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun lalu dan Capaian Renstra SKPD Rencana Kerja BKPP Kabupaten Lamandau adalah penjabaran perencanaan tahunan dan Rencana Strategis BKPP tersebut. Tercapai tidaknya pelaksanaan kegiatan – kegiatan atau program yang telah disusun dapat dilihat berdasarkan Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah. Akuntabilitas merupakan suatu bentuk perwujudan kewajiban untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan misi organisasi dalam mencapai tujuan-tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, melalui suatu media pertanggungjawaban yang dilaksanakan secara periodik.
Terkait dengan hal tersebut Rencana Kerja (RENJA) BKPP Kabupaten Lamandau ini menyajikan dasar pengukuran kinerja kegiatan dan Pengukuran Kinerja Sasaran dari hasil apa yang telah diraih atau dilaksanakan oleh BKPP Kabupaten Lamandau selama tahun 2012 dan perkiraan target tahun 2013. Pengukuran kinerja kegiatan dan Pengukuran Kinerja Sasaran melalui tahapan sebagai berikut:
A. Penetapan Indikator Kinerja
Penetapan indikator kinerja merupakan ukuran kuantitatif dan kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu kegiatan yang telah ditetapkan. Indikator Kinerja Kegiatan meliputi indikator masukan (inputs), keluaran (outputs), hasil (outcomes), manfaat (benefits) dan dampak (impacts). Indikator-indikator tersebut dapat berupa dana, sumber daya manusia, laporan, buku dan indikator lainnya. Penetapan indikator kinerja ini diikuti dengan penetapan besaran indikator kinerja untuk masing-masing jenis indikator yang telah ditetapkan.
B. Capaian Analisis Kinerja
Pengukuran kinerja dilakukan dengan menggunakan indikator kinerja
kegiatan. Pengukuran ini dilakukan dengan memanfaatkan data kinerja.
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 6 Evaluasi Program Tahun 2012
Anggaran Tahun 2012 BKPP Kabupaten Lamandau dengan APBD (murni) sebesar Rp. 7.252.472.549,- dan APBD (perubahan) sebesar Rp. 7.552.472.549,-.
Dari jumlah dana tersebut terealisasi sebesar Rp 6.110.208.461,- dengan capaian kinerja fisik sebesar 100% dan capaian kinerja keuangan sebesar 80,90%.
Jumlah realisasi belanja daerah berdasarkan program untuk tahun 2012 setelah perubahan anggaran adalah sebesar Rp. 4.779.574.441,- dengan persentase realisasi setiap program apabila dibandingkan dengan total realisasi belanja adalah masing-masing sebagai berikut :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran menyerap anggaran sebesar Rp. 953.423.341,- atau sebesar 89,48 % dari total Rp. 1.065.518.650,-.
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur dengan penyerapan anggaran terealisasi sebesar Rp. 771.612.600,- atau sebesar 98,97% dari pagu anggaran sebesar Rp. 779.670.000,-.
3. Program Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa dengan penyerapan anggaran terealisasi sebesar Rp. 6.355.000,- atau sebesar 63,55% dari pagu anggaran sebesar Rp. 10.000.000,-.
4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur terealisasi sebesar Rp.1.593.535.000,- atau sebesar 74,50% dari pagu anggaran sebesar Rp.2.139.113.000,-.
5. Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur terealisasi sebesar
Rp.1.454.648.500,- atau sebesar 74,30% dari pagu anggaran sebesar
Rp.1.957.842.250,-
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014
7 Tabel 2.1
REKAPITULASI HASIL EVALUASI PELAKSANAAN RKPD KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2012
NO PRIORITAS PEMBANGUNAN DAERAH INDIKATOR KINERJA OUTCOME TARGET
KINERJA
PAGU ANGGARAN (Rp)
REALISASI KEUANGAN APBD
2012 (Rp)
REALISASI FISIK APBD 2012 (%) RKPD TAHUN
2012 APBD TAHUN
2012
1 2 3 4 5 6 7 8
URUSAN WAJIB
BKPP
7.252.472.549 7.552.472.549 6.110.208.461
I BELANJA TIDAK LANGSUNG
1.655.929.149 1.600.328.649 1.330.634.020
II BELANJA LANGSUNG PEGAWAI
5.596.543.400 5.952.143.900 4.779.574.441
1 Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran 100% 955.750.650 1.065.518.650 953.423.341 100%
- Penyediaan Jasa Surat Menyurat Lancarnya Surat menyurat 100% 9.000.000 5.000.000 4.111.635
- Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya
Air dan Listrik Lancarnya Penggunann Telpon, SDA dan Listrik
100% 75.600.000 75.600.000 38.702.481
- Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan
Kendaraan Dinas/Operasional Terpeliharanya dan Terbayarnya Pajak Kendaraan Dinas 100% 57.880.000 57.880.000 48.002.900 - Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Lancarnya Pengelolaan Keuangan dan Tersedianya
Laporan Keuangan serta Laporan-laporan lainnya 100% 201.628.200 257.368.200 244.960.200
- Penyediaaan Jasa Kebersihan Kantor Terciptanya Kebersihan Kantor dan Halaman Kantor 100% 62.953.200 62.953.200 44.421.000
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014
8
- Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Terpeliharanya Peralatan Kantor 100% 3.000.000 3.000.000 -
- Penyediaan Alat Tulis Kantor Lancarnya Kerja Sekretariat dan Bidang dalam Tugas dan
Fungsinya 100% 85.879.250 85.879.250 83.186.125
- Penyediaan Barang Cetakan dan
Penggandaan Tersedianya Barang Cetak dan Penggandaan 100% 65.083.000 65.083.000 64.306.000
- Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Terpenuhinya Kebutuhan akan Alat / komponen LIstrik 100% 4.400.000 4.400.000 3.800.000 - Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Terpenuhinya kebutuhan akan alat kebersihan kantor 100% 8.337.000 8.337.000 7.776.000 - Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan
Perundang-undangan Tersedianya Bahan Bacaan Kantor 100% 18.240.000 19.140.000 18.820.000
- Penyediaan Makanan dan Minuman Tersedianya Kebutuhan Makanan dan Minuman Pegawai
dan Tamu 100% 78.700.000 78.700.000 61.300.000
- Rapat-rapat Konsultasi ke Luar Daerah Lancarnya Tugas Kedinasan PNS Keluar Daerah 100% 200.000.000 257.128.000 256.228.000 - Rapat-rapat Konsultasi ke Dalam Daerah Lancarnya Pelaksanaan Kegiatan Kedinasan dalam Daerah 100% 65.050.000 65.050.000 60.850.000
- Pameran Pembangunan Tingkat Kabupaten Terlaksananya Pembuatan Stand Pameran dan
Kelengkapan Bahan Pameran 100% 20.000.000 20.000.000 16.959.000
2 Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana Aparatur 100% 779.670.000 779.670.000 771.612.600 100%
- Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor Tersedianya Perlengkapan Ruang Belajar Diklat 100% 25.000.000 25.000.000 24.000.000 - Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Terpeliharanya Gedung Kantor 100% 15.000.000 15.000.000 14.700.000 - Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan
Gedung Kantor Terpeliharanya Perlengkapan Gedung Kantor 100% 10.000.000 8.000.000 5.090.000
- Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlatan Gedung
Kantor Terpeliharanya Peralatan Gedung Kantor 100% 11.420.000 13.420.000 11.650.000
- Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebeleur Terpeliharanya Mebeleur 100% 3.000.000 3.000.000 2.775.000
- Penyambungan Jaringan Listrik Kantor dan
Rumah Dinas Terpeliharanya Listrik gedung aula dan asrama diklat 100% 100.000.000 100.000.000 99.780.600
- Pembangunan Asrama Diklat Tahap II Tersedianya Gedung Asrama 100% 615.250.000 615.250.000 613.617.000
3 Program Peningkatan Partisipasi
Masyarakat dalam Membangun Desa 100% 10.000.000 10.000.000 6.355.000 100%
- Penyelenggaraan Kegiatan Bulan Bhakti
Gotong Royong Masyarakat Terlaksananya Kegiatan Bulan Bhakti Gotong Royong
Masyarakat 100% 10.000.000 10.000.000 6.355.000
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014
9 4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber
Daya Aparatur 100% 2.145.653.750 2.139.113.000 1.593.535.000 100%
- Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan bagi
Calon PNS Daerah Persentase peserta Diklat Prajabatan yang Lulus
100% 1.169.222.500 1.234.513.000 1.228.960.000 - Pendidikan dan Pelatihan Struktural bagi PNS
Daerah Persentase Kelulusan PNS yang mengikuti Diklat PIM 100% 453.560.000 453.560.000 353.125.000
- Pendidikan dan Pelatihan Teknis Tugas dan Fungsi bagi PNS Daerah
Persentase Jumlah Pegawai BKPP yang Lulus/Memperoleh
Sertifikat dalam mengikuti Bintek-bintek di Luar Daerah 100% 30.000.000 30.000.000 11.450.000 - Pendidikan dan Pelatihan Mentality Bagi
CPNS/PNS Daerah Persentase Kelulusan PNS/CPNS yang mengikuti Kegiatan
Mentality 100% 183.170.000 183.170.000 -
- Pendidikan Bahasa Inggris bagi CPNS/PNS
Daerah Persentase Kelulusan PNS/CPNS yang mengikuti Kegiatan
Bahasa Inggris 100% 237.870.000 237.870.000 -
- Pendidikan bagi calon PNS Daerah Kesiapan Calon PNS dalam menjalankan tugas di tempat
kerjanya masing-masing 71.831.250 - -
5 PProgram Pembinaan dan Pengembangan
Aparatur 100% 1.705.469.000 1.957.842.250 1.454.648.500 100%
- Seleksi Penerimaan Calon PNS Bertambahnya Jumlah PNS Kabupaten Lamandau 100% 244.459.000 58.909.000 30.964.000 - Pembangunan / Pengembangan Sistem
Informasi Kepegawaian Daerah Tersedianya data yang lengkap dan benar 100% 284.100.000 310.100.000 243.994.500 - Pemberian Bantuan Tugas Belajar dan Ikatan
Dinas Lengkapnya Proses Pendidikan Pegawai yang
melaksanakan Tugas Belajar/Ijin Belajar 100% 586.000.000 749.850.000 367.800.000 - Penyelenggaraan Penerimaan Calon Praja
IPDN Jumlah Calon Praja IPDN Utusan Daerah Kab. Lamandau
yang Lulus tes masuk IPDN 100% 35.060.000 35.060.000 25.766.750
- Pelantikan Pejabat Struktural / Eselon Terlaksananya Pelatikan Pejabat Struktural / Eselon 100% 75.100.000 86.100.000 68.300.000 - Pengambilan Sumpah / Janji PNS Terlaksananya Pengambilan Sumpah / Janji PNS 100% 30.650.000 32.650.000 32.650.000 - Pengurusan Usul Kenaikan Pangkat Persentase Usul Kenaikan Pangkat PNS yang keluar Tepat
Waktu 100% 75.100.000 136.169.000 136.169.000
- Penyelenggaraan Tutorial Mahasiswa S-1
PGSD Lancarnya Proses Belajar PNS yang Mengikuti Program S1
PGSD 100% 150.000.000 306.400.000 306.400.000
- Penyelenggaraan Program Khusus
POLTEKES Lancarnya Proses Belajar PNS yang mengikuti Program D3
Kebidanan 100% 225.000.000 242.604.250 242.604.250
7.252.472.549
7.552.472.549 6.110.208.461
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 10 Perkiraan pencapaian Tahun Anggaran 2013
Sedangkan untuk tahun berjalan yakni Anggaran tahun 2013 dengan usulan sebesar Rp. 7.473.160.250,- terurai dalam 7 program dan 40 kegiatan, diharapkan keberhasilan kinerja mencapai 100 % atau minimal sama dengan tahun 2012, baik realisasi keuangan maupun realisasi fisik.
Berdasarkan hasil yang diperoleh melalui penilaian kinerja terhadap program maupun kegiatan yang telah dilaksanakan pada tahun 2012 serta perkiraan capaian program dan kegiatan tahun 2013, dalam menjalankan kegiatannya, Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Lamandau memiliki tantangan dan komitmen untuk mewujudkan keinginan Bupati Lamandau tentang Pengelolaan Data Pegawai berbasis Teknologi Informasi / Sistem Informasi Manajemen Pegawai Daerah.
Dari permasalahan yang ditemui dalam pelaksanaan tugas tersebut, kedepan akan dilakukan perbaikan melalui peningkatan dan pengembangan aparatur di lingkungan BKPP melalui pendidikan kader, fungsional maupun teknis dan penambahan pegawai. Membangun sistim pengumpulan data kinerja dengan baik dan selalu melakukan koordinasi dengan seluruh SKPD dengan peraturan mengatur mengenai koordinasi yang tegas demi terciptanya perencanaan yang akurat dan uptodate demi terciptanya pembangunan yang berdasarkan aspirasi dari masyarakat dan pemangku kepentingan.
Berdasarkan Renstra BKPP Kabupaten Lamandau 2009-2014 dalam
rangka mencapai tujuan dan sasaran yang ditetapkan maka strategi yang
diterapkan adalah : “Melaksanakan perencanaan pembangunan daerah yang
didasarkan pada tuntutan kebutuhan pengembangan berbagai bidang
pembangunan daerah”. Kebijakan yang ditempuh untuk mencapai tujuan
organisasi adalah : “Melaksanakan perencanaan yang tepat sasaran,
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 11
tersistem, terukur berdasarkan data yang akurat dan uptodate didukung hasil penelitian dan pengembangan menuju pelaksanaan pembangunan yang berkeadilan, terkendali serta berkeadilan”.
2.2. ANALISIS KINERJA PELAYANAN SKPD
Struktur Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi
Struktur Organisasi BKPP Kabupaten Lamandau sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 12 Tahun 2009 tentang Perubahan Pertama Atas Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 14 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Inspektorat, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Lamandau adalah sebagai berikut :
a. Kepala Badan b. Sekretariat
1). Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Pengendalian Program.
2). Kepala Sub Bagian Keuangan
3). Kepala Sub Bagian Umum, Kepegawaian dan Perlengkapan c. Kepala Bidang Formasi dan Mutasi
1). Kepala Sub Bidang Mutasi Jabatan dan Kepangkatan 2). Kepala Sub Bidang Pengadaan dan Mutasi Pegawai
d. Kepala Bidang Administrasi Pembinaan dan Data Pegawai 1). Kepala Sub Bidang Disiplin dan Kesejahteraan Pegawai 2). Kepala Sub Bidang Administrasi dan Data Pegawai.
e. Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
1). Kepala Sub Bidang Diklat Struktural dan Fungsional
2). Kepala Sub Bidang Pendidikan Formal
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 12
Untuk melaksanakan tugasnya Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Lamandau per Januari 2013 dibantu oleh pegawai sebanyak 41 (empat puluh satu) orang, terdiri dari 30 (tiga puluh) orang PNS, 1 (satu) orang Calon PNS dan 11 (sebelas) orang Pegawai Harian Lepas. Jika dilihat dari tingkat pendidikan maka pegawai BKPP terdiri dari 13 (tiga belas) orang berpendidikan Sarjana (S1), 7 (tujuh) orang berpendidikan Diploma Tiga ( D III ), 8 (delapan) orang berpendidikan SLTA, 1 (satu) orang berpendidikan SLTP, dan 1 (satu) orang SD. Secara Jabatan Struktural / Eselon terdiri dari Eselon II/b sebanyak 1 (satu) orang, Eselon III/a sebanyak 1 (satu) orang, Eselon III/b sebanyak 3 (tiga) orang dan Eselon IV/a sebanyak 7 (tujuh) orang dari 9 (sembilan) Jabatan Eselon IV/a yang tersedia.
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 14 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Inspektorat, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah dan Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Lamandau, Tugas Pokok Badan Kepegawaian, Pendidiksn dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Lamandau adalah membantu Kepala Daerah (Bupati) dalam melaksanakan tugas dibidang manajemen pegawai negeri sipil daerah, pendidikan dan pelatihan. Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut BKPP mempunyai Fungsi :
1. Merumuskan bahan pembinaan dan kebijakan teknis di bidang kepegawaian, pendidikan dan pelatihan;
2. Membina kepegawaian dan menghimpun peraturan perundang- undangan di bidang kepegawaian;
3. Melaksanakan penyusunan peraturan perundang-undangan daerah di bidang kepegawaian, sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan pemerintah;
4. Mengkoordinasikan pelaksanaan, pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian pegawai;
5. Menyiapkan pelaksanaan pembinaan disiplin dan peningkatan kesejahteraan pagawai;
6. Menyusun program peningkatan kualitas PNSD antara lain melalui
pendidikan dan pelatihan;
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 13
7. Melaksanakan koordinasi kebijakan di bidang pendidikan dan pelatihan struktural/ substantif dan teknis sektoral;
8. Melaksanakan koordinasi dan bimbingan kelompok jabatan fungsional;
9. Membina pelayanan, pengawasan, pengendalian, monitoring, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan kepegawaian daerah, pendidikan dan pelatihan, dan
10. Penyelenggaraan urusan kesekretariat badan kepegawain pendidikan dan pelatihan.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud diatas, Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan mempunyai kewenangan, yaitu : 1. Melakukan penyusunan formasi PNSD skala Kabupaten.
2. Koordinasi usulan penetapan formasi PNSD di Kabupaten.
3. Pelaksanaan pengadaan PNSD Kabupaten dan koordinasi pelaksanaan pengadaan PNSD kabupaten.
4. Pelaksanaan pengangkatan, dan penempatan CPNS di lingkungan Kabupaten.
5. Pelaksanaan orientasi tugas dan prajabatan.
6. Pengangkatan Calon PNS Daerah menjadi PNSD di lingkungan Kabupaten dan koordinasi pelaksanaan pengangkatan CPNSD menjadi PNSD kabupaten.
7. Penetapan kebutuhan diklat PNSD Kabupaten dan penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan.
8. Penetapan kenaikan pangkat PNSD Kabupaten menjadi golongan/ruang I/b sampai dengan III/d dan penetapan kenaikan pangkat PNSD Kabupaten menjadi golongan/ ruang III/d.
9. Koordinasi pelaksanaan kenaikan pangkat di lingkungan Kabupaten.
10. Usulan penetapan kenaikan pangkat PNSD Kabupaten/Kota menjadi golongan/ruang III/d sampai dengan IV/c dan kenaikan pangkat anumerta.
11. Usulan penetapan pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Daerah dalam dan dari jabatan struktural eselon II,III dan IV.
12. Usulan penetapan pengangkatan dan usulan konsultasi pengangkatan dan pemberhentian Pegawai Negeri SipilDaerah Kabupaten dalam dan dari Jabatan Struktural Eselon III dan Eselon IV.
13. Usulan Penetapan Pengangkatan dan Usulan Konsultasi
Pengangkatan dan Pemberhentian Sekretaris Daerah Kabupaten,
Koordinasi Pengangkatan, Pemindahan dalam dan dari Jabatan
Struktural Eselon II di lingkungan Kabupaten.
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 14
14. Penetapan perpindahan PNSD antar Kabupaten/Kota dalan satu Provinsi, dari Kabupaten/Kota ke Provinsi atau sebaliknya serta dilingkungan Kabupaten.
15. Penetapan pemberhentian sementara dari jabatan negeri bagi PNSD Kabupaten yang menduduki Jabatan Struktural Eselon II ke bawah dan Eselon III ke bawah dan Jabatan Fungsional yang setingkat.
16. Menyelenggarakan pembinaan dan pengawasan manajemen Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kabupaten.
17. Pemberhentian sementara PNSD untuk golongan IV/c ke bawah.
18. Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil atau Calon Pegawai Negeri Sipil.
19. Pemuktahiran data Pegawai Negeri Sipil, pengawasan dan pengendalian atas pelaksanaan peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian skala Kabupaten dan di lingkungan Kabupaten.
20. Menyelenggarakan pembinaan dan pengawasan manajemen Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kabupaten.
21. Penyusunan program pengelolaan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan, pelaksanaan pembelajaran dan pelatihan serta bimbingan teknis pendidikan dan pelatihan, dan
22. Penyelenggaraan urusan kesekretariatan Badan Kepegawaian,
Pendidikan dan Pelatihan.
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014
15
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 16
2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD
Ada beberapa isu strategis berdasarkan tupoksi Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Lamandau, yaitu :
1. Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Lamandau akan menyediakan perlengkapan untuk kamar asrama diklat dan membangun beberapa sarana diklat seperti Ruang Pantry agar kedepannya BKPP mampu melaksanakan Diklat-diklat di Kabupaten Lamandau sendiri tanpa harus ikut di Kabupaten lain maupun di Provinsi terutama diklat- diklat yang menurut ketentuannya bisa dilaksanakan di daerah.
2. Guna meningkatkan kualitas sumber daya aparatur daerah, Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Lamandau menganggarkan Bantuan Belajar untuk PNS yang melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi baik Diploma III, Strata 1 (S1), maupun Pasca Sarjana (S2) dengan mengacu kepada Peraturan Kepegawaian serta kemampuan keuangan daerah khususnya yang telah dianggarkan di BKPP.
3. Kebijakan Pemerintah tentang moratorium (penundaan sementara) CPNS telah usai pada 31 Desember 2012. Oleh karenanya BKPP memiliki tugas besar dalam menyusun formasi untuk tahun 2013 ini dan juga 2014.
Dimana perekrutan harus terlebih dahulu memiliki peta jabatan serta rencana kebutuhan pegawai untuk lima tahun ke depan yang didukung oleh analisis jabatan dan analisis beban kerja, memiliki rencana dan melaksanakan redistribusi pegawai serta memiliki pola rekrutmen CPNS yang terbuka, fair, bersih, efisien, dan akuntabel. Tujuan penyusunan itu agar formasi yang diajukan itu jelas untuk jabatan apa, tingkatnya apa, dan mau diletakan dimana. Dengan begitu, rekrutmen PNS yang dilakukan sesuai dengan peruntukkannya, sehingga tidak ada yang membengkak dan overlapping pekerjaan.
2.4. Review terhadap Rancangan Awal RKPD
Review terhadap rancangan awal RKPD tahun 2014 terhadap hasil analisis
kebutuhan pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan dapat dilihat
pada table berikut ini :
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014
17 Tabel 2.2
Review terhadap Rancangan Awal RKPD tahun 2014 Kabupaten Lamandau
Nama SKPD : Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan
Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan
Catatan Penting
No Program/ Kegiatan Lokasi Indikator kinerja Target
capaian
Pagu indikatif
(Rp)
Program/ Kegiatan Lokasi Indikator kinerja Target
capaian Kebutuhan Dana (Rp)
1 Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran Kelancaran administrasi 100% 1.199.089.100 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Kelancaran administrasi 100% 1.199.089.100
Penyediaan jasa surat
menyurat N.Bulik Lancarnya surat menyurat 1 Tahun 9.390.000 Penyediaan jasa surat
menyurat N.Bulik Lancarnya surat menyurat 1 Tahun 9.390.000
Penyediaan jasa komunikasi,
sumber daya air dan listrik N.Bulik Lancarnya Penggunaan Telpon/Internet, SDA dan
Listrik 1 Tahun 242.400.000 Penyediaan jasa komunikasi,
sumber daya air dan listrik N.Bulik Lancarnya Penggunaan Telpon/Internet, SDA dan
Listrik 1 Tahun 242.400.000
Penyediaan jasa
pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional
N.Bulik Tersedianya dana untuk pemeliharaan dan pembayaran
Pajak Kendaraan 5 Unit 3.400.000 Penyediaan jasa pemeliharaan
dan perizinan kendaraan
dinas/operasional N.Bulik Tersedianya dana untuk pemeliharaan dan pembayaran
Pajak Kendaraan 5 Unit 3.400.000
Penyediaan jasa administrasi
keuangan N.Bulik
Terbayarnya honorarium untuk Pengelolaan Administrasi Keuangan, Pengelola Barang, Pejabat Pengadaan, PPTK serta Pegawai
1 Tahun 273.507.300 Penyediaan jasa administrasi
keuangan N.Bulik
Terbayarnya honorarium untuk Pengelolaan Administrasi Keuangan, Pengelola Barang, Pejabat Pengadaan, PPTK serta Pegawai
1 Tahun 273.507.300
Penyediaan jasa kebersihan
kantor N.Bulik Tersedianya Dana untuk
honorarium Tukang Kebun dan
Cleaning Service 1 Tahun 70.939.800 Penyediaan jasa kebersihan
kantor N.Bulik Tersedianya Dana untuk
honorarium Tukang Kebun dan
Cleaning Service 1 Tahun 70.939.800
Penyediaan jasa perbaikan
peralatan kerja N.Bulik Tersedianya Jasa Perbaikan
Peralatan Kantor 1 Tahun 3.000.000 Penyediaan jasa perbaikan
peralatan kerja N.Bulik Tersedianya Jasa Perbaikan
Peralatan Kantor 1 Tahun 3.000.000
Penyediaan alat tulis kantor N.Bulik Tersedianya alat tulis kantor 1 Tahun 83.543.000 Penyediaan alat tulis kantor N.Bulik Tersedianya alat tulis kantor 1 Tahun 83.543.000
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014
18
Penyediaan barang cetakan
dan penggandaan N.Bulik Terpenuhinya Kebutuhan untuk Penggandaan, Penjilidan dan
Percetakan 1 Tahun 68.783.000 Penyediaan barang cetakan
dan penggandaan N.Bulik Terpenuhinya Kebutuhan untuk Penggandaan, Penjilidan dan
Percetakan 1 Tahun 68.783.000
Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan
bangunan kantor N.Bulik Tersedianya Alat
Listrik/Penerangan Bangunan
Kantor 1 Tahun 4.970.000 Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan
kantor N.Bulik Tersedianya Alat
Listrik/Penerangan Bangunan
Kantor 1 Tahun 4.970.000
Penyediaan peralatan rumah
tangga N.Bulik Tersedianya Peralatan
Kebersihan Kantor 1 Tahun 11.371.000 Penyediaan peralatan rumah
tangga N.Bulik Tersedianya Peralatan
Kebersihan Kantor 1 Tahun 11.371.000
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-
undangan N.Bulik Jumlah Koran yang
berlangganan selama setahun 1 Tahun 20.940.000 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-
undangan N.Bulik Jumlah Koran yang
berlangganan selama setahun 1 Tahun 20.940.000 Penyediaan makanan dan
minuman N.Bulik Tersedianya Makanan dan
Minuman Pegawai dan Tamu 1 Tahun 16.620.000 Penyediaan makanan dan
minuman N.Bulik Tersedianya Makanan dan
Minuman Pegawai dan Tamu 1 Tahun 16.620.000 Rapat-rapat koordinasi dan
konsultasi ke luar daerah N.Bulik Terlaksananya Tugas Kedinasan
Keluar Daerah 1 Tahun 325.175.000 Rapat-rapat koordinasi dan
konsultasi ke luar daerah Luar
Daerah Terlaksananya Tugas Kedinasan
Keluar Daerah 1 Tahun 325.175.000
Rapat-rapat koordinasi dan
konsultasi ke dalam daerah N.Bulik Terlaksananya Tugas Kedinasan
Kedalam Daerah 1 Tahun 65.050.000 Rapat-rapat koordinasi dan
konsultasi ke dalam daerah Dalam
Daerah Terlaksananya Tugas Kedinasan
Kedalam Daerah 1 Tahun 65.050.000
2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Meningkatnya dukungan keberadaan sarana dan prasarana kerja
100% 862.245.000 Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur Meningkatnya dukungan keberadaan sarana dan prasarana kerja
100% 862.245.000
Pengadaan Perlengkapan
Gedung Kantor N.Bulik
Terlaksananya pengadaan almari pakaian untuk Asrama diklat dan filling cabinet untuk Kantor BKPP
20 Unit 77.500.000 Pengadaan Perlengkapan
Gedung Kantor N.Bulik
Terlaksananya pengadaan almari pakaian untuk Asrama diklat dan filling cabinet untuk Kantor BKPP
20 Unit 77.500.000
Pengadaan peralatan gedung
kantor N.Bulik
Tersedianya pengadaan peralatan kantor berupa printer untuk kelancaran kerja pada Kantor BKPP
5 Buah 120.000.000 Pengadaan peralatan gedung
kantor N.Bulik
Tersedianya pengadaan peralatan kantor berupa printer untuk kelancaran kerja pada Kantor BKPP
5 Buah 120.000.000
Pengadaan Meubelair N.Bulik
Tersedianya pengadaan mebeleur kantor berupa meja dan kursi untuk kenyamanan kerja pada Kantor BKPP
5 Buah 49.700.000 Pengadaan peralatan gedung
kantor N.Bulik
Tersedianya pengadaan mebeleur kantor berupa meja dan kursi untuk kenyamanan kerja pada Kantor BKPP
5 Buah 49.700.000
Pemeliharaan rutin/berkala
gedung kantor N.Bulik Terlaksananya pemeliharaan
gedung kantor 5 Buah 15.000.000 Pemeliharaan rutin/berkala
gedung kantor N.Bulik Terlaksananya pemeliharaan
gedung kantor 5 Buah 15.000.000
Pemeliharaan rutin/berkala
kendaraan dinas/operasional N.Bulik Tersedianya dana untuk
pemeliharaan kendaraan dinas 2 Unit 45.860.000 Pemeliharaan rutin/berkala
kendaraan dinas/operasional N.Bulik Tersedianya dana untuk
pemeliharaan kendaraan dinas 2 Unit 45.860.000
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014
19
Pemeliharaan rutin/berkala
perlengkapan gedung kantor N.Bulik Terlaksananya pemeliharaan
Perlengkapan Gedung Kantor 1 Tahun 13.200.000 Pemeliharaan rutin/berkala
perlengkapan gedung kantor N.Bulik Terlaksananya pemeliharaan
Perlengkapan Gedung Kantor 1 Tahun 13.200.000 Pemeliharaan rutin/berkala
peralatan gedung kantor N.Bulik Terlaksananya pemeliharaan
Peralatan Gedung Kantor 1 Tahun 17.650.000 Pemeliharaan rutin/berkala
peralatan gedung kantor N.Bulik Terlaksananya pemeliharaan
Peralatan Gedung Kantor 1 Tahun 17.650.000 Pemeliharaan rutin/berkala
mebeleur N.Bulik Tersedianya anggaran untuk
Mebeleur 1 Paket 3.000.000 Pemeliharaan rutin/berkala
mebeleur N.Bulik Tersedianya anggaran untuk
Mebeleur 1 Paket 3.000.000
Pembangunan Pagar Kantor N.Bulik Terlaksananya pembangunan
pagar kantor 1 Tahun 349.890.000 Penataan Halaman Kantor N.Bulik Terlaksananya pembangunan
pagar kantor 1 Tahun 349.890.000
Pembangunan Asrama Diklat N.Bulik Terlaksananya pembangunan pantry dilokasi gedung dan
asrama diklat 1 Buah 170.625.000 Pembangunan Asrama Diklat N. Bulik Terlaksananya pembangunan pantry dilokasi gedung dan
asrama diklat 1 Buah 170.625.000
3 Program Peningkatan
Disiplin Aparatur Meningkatnya disiplin dan
kinerja 100% 158.720.000 Program Peningkatan
Disiplin Aparatur Meningkatnya disiplin dan
kinerja 100% 158.720.000
Pengadaan pakaian dinas
beserta perlengkapnnya N.Bulik Terlaksananya pengadaan pakaian dinas PNS beserta
kelengkapannya 29 stel 19.250.000 Pengadaan pakaian dinas
beserta perlengkapnnya N.Bulik Terlaksananya pengadaan pakaian dinas PNS beserta
kelengkapannya 29 stel 19.250.000
Sosialisasi Tentang
Kepegawaian N.Bulik Terlaksananya sosialisasi
tentang kepegawaian di
Kabupaten Lamandau 1 Kali 139.470.000 Sosialisasi Tentang
Kepegawaian N.Bulik Terlaksananya sosialisasi
tentang kepegawaian di
Kabupaten Lamandau 1 Kali 139.470.000
4
Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama
Investasi Meningkatkan pengenalan
akan potensi daerah 100% 20.000.000
Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama
Investasi Meningkatkan pengenalan
akan potensi daerah 100% 20.000.000
Penyelenggaraan Pameran
Tingkat Kabupaten N.Bulik Terlaksananya Pembuatan Stand Pameran dan kelengkapan
Bahan Pameran 1 Paket 20.000.000 Penyelenggaraan Pameran
Tingkat Kabupaten N.Bulik Terlaksananya Pembuatan Stand Pameran dan
kelengkapan Bahan Pameran 1 Paket 20.000.000
5
Program Peningkatan Partisi Masyarakat dalam
Membangun Desa
Meningkatnya Peran Serta Masyarakat dalam Membangun
Desa 100% 14.700.000
Program Peningkatan Partisi Masyarakat dalam
Membangun Desa
Meningkatnya Peran Serta Masyarakat dalam
Membangun Desa 100% 14.700.000
Penyelenggaraan Kegiatan Bulan Bhakti Gotong Royong
Masyarakat N.Bulik Terlaksananya Kegiatan BBGRM 3 Desa 14.700.000 Penyelenggaraan Kegiatan
Bulan Bhakti Gotong Royong
Masyarakat N.Bulik Terlaksananya Kegiatan
BBGRM 3 Desa 14.700.000
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014
20
6
Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
Terwujudnya Pegawai yang memiliki kemampuan dan kualitas yang baik dalam melaksanakan tugasnya sebagai Aparatur Pemerintah
100% 1.792.617.000
Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
Terwujudnya Pegawai yang memiliki kemampuan dan kualitas yang baik dalam melaksanakan tugasnya sebagai Aparatur Pemerintah
100% 1.792.617.000
Pendidikan dan Pelatihan
Prajabatan N. Bulik Pelaksanaan Diklat Prajabatan 1 Kali 851.065.000 Pendidikan dan Pelatihan
Prajabatan N. Bulik Pelaksanaan Diklat Prajabatan 1 Kali 851.065.000
Pendidikan dan Pelatihan
Struktural bagi PNS Daerah N. Bulik Pengiriman PNS untuk mengikuti Diklat PIM selama
setahun 3 Kali 867.552.000 Pendidikan dan Pelatihan
Struktural bagi PNS Daerah N. Bulik Pengiriman PNS untuk mengikuti Diklat PIM selama
setahun 3 Kali 867.552.000
Pendidikan dan Pelatihan Teknis Tugas dan Fungsi bagi
PNS Daerah N. Bulik Keikutsertaan Pegawai BKPP
untuk Bintek-bintek di Luar
Daerah 1 Tahun 74.000.000 Pendidikan dan Pelatihan
Teknis Tugas dan Fungsi bagi
PNS Daerah N. Bulik Keikutsertaan Pegawai BKPP
untuk Bintek-bintek di Luar
Daerah 10 Kali 74.000.000
7 Program Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas Pegawai serta melakukan Pembinaan Pegawai untuk meningkatkan disiplin pegawai
100% 1.359.588.000 Program Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas Pegawai serta melakukan Pembinaan Pegawai untuk meningkatkan disiplin pegawai
100% 1.359.588.000
Seleksi Penerimaan Calon
PNS N. Bulik Pelaksanaan Penerimaan CPNS
selama setahun 1 Kali 160.348.000 Seleksi Penerimaan Calon
PNS N. Bulik Pelaksanaan Penerimaan CPNS
selama setahun 1 Kali 160.348.000
Pembangunan/Pengembang
an Sistem Informasi
Kepegawaian Daerah N. Bulik Tersusunnya data PNS yang
benar dan akurat 1 Tahun 32.895.000 Pembangunan/Pengembanga
n Sistem Informasi
Kepegawaian Daerah N. Bulik Tersusunnya data PNS yang
benar dan akurat 1 Tahun 32.895.000
Pemberian Bantuan Tugas
Belajar dan Ikatan Dinas N. Bulik Terbantunya biaya Pendidikan
Pegawai 1 Tahun 359.480.000 Pemberian Bantuan Tugas
Belajar N. Bulik Terbantunya biaya Pendidikan
Pegawai 1 Tahun 539.480.000
Penyelenggaraan Penerimaan
Calon Praja IPDN N. Bulik Pelaksanaan Penerimaan Calon
Praja IPDN 1 Kali 52.325.000 Penyelenggaraan Penerimaan
Calon Praja IPDN N. Bulik Pelaksanaan Penerimaan Calon
Praja IPDN 1 Kali 52.325.000
Pelantikan Pejabat Struktural
/ Eselon N. Bulik Pelaksanaan Pelantikan Pejabat
Struktural/Eselon 2 Kali 99.500.000 Pelantikan Pejabat Struktural
/ Eselon N. Bulik Pelaksanaan Pelantikan Pejabat
Struktural/Eselon 2 Kali 99.500.000
Pengambilan Sumpah/Janji
PNS N. Bulik Pelaksanaan Pengambilan
Sumpah/Janji PNS 1 Kali 38.250.000 Pengambilan Sumpah/Janji
PNS N. Bulik Pelaksanaan Pengambilan
Sumpah/Janji PNS 1 Kali 38.250.000
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014
21
Pengurusan Usul Kenaikan
Pangkat N. Bulik Proses Pengurusan Usul
Kenaikan Pangkat PNS 2 Periode 103.790.000 Pengurusan Usul Kenaikan
Pangkat N. Bulik Proses Pengurusan Usul
Kenaikan Pangkat PNS 2 Periode 103.790.000
Penyelenggaraan Program
Khusus Mahasiswa S-1 PGSD N. Bulik Penyelenggaraan Tutorial di
Kabupaten Lamandau 1 Tahun 513.000.000 Penyelenggaraan Program
Khusus Mahasiswa S-1 PGSD N. Bulik Penyelenggaraan Tutorial di
Kabupaten Lamandau 1 Tahun 513.000.000
JUMLAH TOTAL 5.406.959.100 JUMLAH TOTAL 5.406.959.100
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 22
2.5 Penelahaan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat
Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Lamandau
akan menampung usulan program dan kegiatan yang diusulkan para pemangku
kepentingan, baik dari kelompok masyarakat terkait langsung dengan pelayanan,
LSM, asosiasi-asosiasi maupun dari SKPD Kabupaten/Kota yang langsung
ditujukan kepada SKPD maupun berdasarkan hasil pengumpulan informasi
SKPD dari penelitian lapangan dan pengamatan pelaksanaan musrenbang
kecamatan maupun kabupaten.
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 23 BAB III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1. Telaahan terhadap Kebijakan Nasional
Berdasarkan Undang-undang No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN), dan Undang-undang No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah, Pemerintah perlu menyiapkan Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP), Jangka Menengah (RPJM) dan Rencana Tahunan atau Rencana Kerja Pemerintah (RKP) yang dilaksanakan oleh unsur penyelenggaraan pemerintahan di pusat dan daerah dengan melibatkan masyarakat. Rencana Kerja BKPP Kabupaten Lamandau Tahun 2014 adalah dokumen perencanaan yang substansinya sebagai penjabaran visi, misi dan arah pembangunan daerah Kabupaten Lamandau yang merupakan satu kesatuan dalam Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. Penyusunannya dilakukan secara terencana, sistematis yang didasarkan pada kondisi, potensi, proyeksi sesuai kebutuhan.
Sejalan dengan visi dimaksud, BKPP Kabupaten Lamandau melaksanakan tugas membantu Bupati dalam melaksanakan tugas dibidang Manajemen Pegawai Negeri Sipil Daerah, Pendidikan dan Pelatihan. Untuk itu BKPP telah menyusun visi sebagai bentuk respon dan sinergi terhadap visi Kabupaten Lamandau Tahun 2009-2014, visi BKPP Kabupaten Lamandau adalah
“Terwujudnya Pegawai Kabupaten Lamandau yang Disiplin dan Cerdas”.
Berdasarkan visi tersebut, maka sesuai dengan fungsi dan tugas pokok,
Misi yang diemban oleh BKPP adalah sesuatu yang harus dilaksanakan oleh
suatu organisasi sebagai upaya pencapaian visi yang telah ditetapkan. Adanya
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 24
pernyataan misi diharapkan seluruh anggota organisasi dan pihak yang berkepentingan dapat mengetahui dan mengenal keberadaan serta peran suatu organisasi dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya. Oleh sebab itu misi suatu organisasi harus jelas dan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
Kriteria berikutnya yang dijadikan dasar penilaian dan pemilihan usulan program dan kegiatan adalah relevansinya dengan visi RPJM Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2009-2014 yaitu “Terwujudnya kesejahteraan masyarakat kabupaten lamandau dan terselenggaranya tata kelola pemerintahan yang baik bebas dari KKN yang dilandasi oleh keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa “.
Pernyataan misi membawa BKPP Kabupaten Lamandau kepada Fokus mengenai langkah-langkah strategis yang akan ditempuh untuk mewujudkan Visi yang telah disepakati. Misi BKPP Kabupaten Lamandau juga mengacu dan mendukung misi daerah Kabupaten Lamandau sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
Adapun Misi BKPP Kabupaten Lamandau adalah sebagai berikut :
a. Mengupayakan Pemerataan Kesempatan Memperoleh Pendidikan dan Latihan disetiap jenjang ;
b. Mengembangkan dan Meningkatkan Akurasi Data Base Pegawai;
c. Meningkatkan Pelayanan Penyelesaian Administrasi Kepegawaian Tepat Waktu;
d. Peningkatan Sarana dan Prasarana Pelayanan Aparatur;
e. Memotivasi dan Mendorong Pegawai untuk Meningkatkan Kinerja dan
Disiplin dalam Pelaksanaan Tugas;
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 25
Maka dari visi dan Misi tersebut, Prioritas Program dari Renstra BKPP Kabupaten Lamandau adalah :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran;
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur;
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur;
4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur;
5. Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur.
3.2. Tujuan dan Sasaran Renja SKPD
Tujuan dan sasaran didasarkan atas rumusan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD yang dikaitkan dengan sasaran target kinerja Renstra SKPD dalam hal ini Renstra BKPP Kabupaten Lamandau Tahun 2009-2014.
Tujuan
1. Terwujudnya Aparatur Pemerintah yang Baik dan Berkualitas;
2. Terwujudnya Sistem Informasi Data Pegawai yang Akurat;
3. Terwujudnya profesionalisme Pelayanan Administrasi Kepegawaian;
4. Tersedianya Sarana dan Prasarana Aparatur yang memadai;
5. Terwujudnya Pengembangan Pegawai untuk meningkatkan Kinerja Aparatur serta melakukan pembinaan dalam Peningkatan Disiplin Pegawai.
Sasaran
1. Terwujudnya Pegawai yang memiliki kemampuan dan kualitas kerja yang baik dalam melaksanakan tugasnya sebagai Aparatur Pemerintah;
2. Melaksanakan manajemen kepegawaian secara efektif dan efesien;
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 26
3. Meningkatkan pelayanan Administrasi kepegawaian;
4. Tersedianya Sarana dan Prasarana yang mampu menunjang kerja pegawai;
5. Meningkatkan Kuantitas, kualitas dan Disiplin Pegawai.
TABEL 3.1
Sasaran dan indikator kinerja kelompok sasaran BKPP Kabupaten Lamandau Tahun rencana 2014
Sasaran Indikator Sasaran
1. Terwujudnya Pegawai yang memiliki kemampuan dan kualitas kerja yang baik dalam
melaksanakan tugasnya sebagai Aparatur Pemerintah
Mengirim PNS untuk mengikuti Diklat Penjejangan (Diklat Prajabatan dan PIM) serta diklat fungsional
Memberikan kemudahan bagi PNS yang mengajukan Ijin Belajar dan Tugas Belajar sera Ikatan Dinas kejenjang yang lebih tinggi guna pengembangan karier PNS dan peningkatan kualitas PNS;
2. Melaksanakan manajemen kepegawaian secara efektif dan efisien
Melakukan pengelolaan dan pengembangan system informasi kepegawaian yang dapat diakses pihak yang membutuhkan;
Penyediaan data arsip perseorangan PNS dalam jaringan Sistem Informasi Kepegawaian Daerah (SIMPEGDA)
3. Meningkatkan Pelayanan Administrasi Kepegawaian
Memberikan kemudahan pelayanan administrasi kepegawaian yang prima, cepat dan tepat;
Komitmen BKPP Kab. Lamandau dalam rangka memberikan pelayanan kepada aparatur pemerintah daerah untuk peningkatan kualitas pelayanan.
4. Tersedianya sarana dan prasarana yang mampu menunjang kerja pegawai
Melakukan pembangunan fasilitas kepegawaian yang mendukung tugas pokok dan fungsi BKPP Kab.
Lamandau
Melakukan pengadaan perlengkapan
dan peralatan gedung kantor guna
menunjang kerja pegawai
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 27 3.3. Program dan Kegiatan
Sejalan dengan Visi Kabupaten Lamandau tahun 2009 – 2014 yaitu
“Terwujudnya Kesejahteraan Masyarakat Kabupaten Lamandau dan Terselenggaranya Tata Kelola Kepemerintahan Yang Baik, Bebas dari Kolusi, Korupsi dan Nepostisme (KKN), yang dilandasi oleh Keimanan dan Ketaqwaan Kepada Tuhan Yang Maha Esa” dan sesuai dengan Visi BKPP Kabupaten Lamandau Tahun 2009 – 2014 yaitu “Terwujudnya Pegawai Kabupaten Lamandau yang Disiplin dan Cerdas”, maka program dan kegiatan yang dirancang BKPP Kabupaten Lamandau tahun 2014 terdiri dari :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran;
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur;
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur;
4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur;
5. Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama Investasi;
6. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa;
7. Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur.
Uraian Kegiatan dari masing – masing program dapat dilihat pada tabel berikut : 5. Meningkatkan kuantitas, kualitas
dan disiplin pegawai
Melakukan perencanaan rekruitmen pegawai yang tepat sesuai dengan kompetensi dan formasi yang dibutuhkan;
Memberikan pembinaan kepada
aparatur pemerintah daerah untuk
meningkatkan kedisiplinan pegawai
guna meningkatkan kemampuan
aparatur dalam memberikan pelayanan
yang baik kepada masyarakat.
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 28 TABEL 3.2
Program dan Kegiatan BKPP Kabupaten Lamandau Tahun 2014
No. Prioritas Program Kegiatan
1. Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan bagi Calon PNS Daerah
Pendidikan dan Pelatihan Struktural bagi PNS Daerah
Pendidikan dan Pelatihan Teknis Tugas dan Fungsi bagi PNS Daerah
Pendidikan dan Pelatihan Mentality bagi CPNS/PNS Daerah
Pendidikan Bahasa Inggris bagi CPNS/PNS Daerah
Pendidikan bagi calon PNS Daerah 2. Pembinaan dan Pengembangan Aparatur
Seleksi Penerimaan Calon PNS
Pembangunan/Pengembangan Sistem Informasi Kepegawaian Daerah
Pemberian Bantuan Tugas Belajar dan Ikatan Dinas
Penyelenggaraan Penerimaan Calon Praja IPDN
Pelantikan Pejabat Struktural/Eselon
Pengambilan Sumpah/Janji PNS
Pengurusan Usul Kenaikan Pangkat
Penyelenggaraan Program Khusus Mahasiswa S1 PGSD
3. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor
Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
Pengadaan Meubeleur
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional
Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor
Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor
Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebeleur
Pembangunan Pagar Kantor
Pembangunan Asrama Diklat (Pantry)
4. Peningkatan Disiplin Aparatur
Pengadaan Pakaian Dinas beserta perlengkapannya
Sosialisasi Tentang Kepegawaian
5. PeningkatanPromosi dan Kerjasama Investasi
Penyelenggaraan Pameran Tingkat
Kabupaten
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014 29 6. Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam
Membangun Desa
Penyelenggaraan Kegiatan Bulan
Bhakti Gotong Royong Masyarakat
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014
30 Tabel 3.3
Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun 2014 dan Prakiraan Maju 2015 Kabupaten Lamandau Tahun 2014
SKPD : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Kode Urusan/Bidang Urusan
Pemerintahan Daerah dan
Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program/Kegiatan Rencana Tahun 2014
Catatan Penting
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2015 Lokasi Target Pagu Indikatif
(Rp) Target Pagu Indikatif (Rp)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
TOTAL BELANJA
7.552.360.250,00 8.329.038.676,00
BELANJA TIDAK LANGSUNG
2.145.401.150,00
3.027.204.336,00
BELANJA LANGSUNG 5.405.989.400,00
5.301.834.340,00
1 20 13 01 PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI
PERKANTORAN Terciptanya Kelancaran Pelayanan Adm. Perkantoran 100% 1.199.089.100,00 14 Kegiatan 100% 1.382.134.950,00 1 20 13 01 01 Penyediaan Jasa Surat Menyurat Keluaran :Jasa surat menyurat Nanga Bulik 1 Tahun 9.390.000,00 1 Tahun 10.329.000,00
Hasil :Lancarnya surat menyurat
1 20 13 01 02 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya
Air dan Listrik Keluaran : Terpenuhinya Jasa Komunikasi, SDA dan
Listrik Nanga Bulik 1 Tahun 242.400.000,00 1 Tahun 266.640.000,00
Hasil :Lancarnya penggunaan Telpon, SDA dan Listrik
1 20 13 01 06 Penyediaan Jasa Pemeliharaan Perijinan
Kendaraan Dinas Keluaran : Tersedianya dana untuk pemeliharaan dan
pembayaran pajak kendaraan dinas Nanga Bulik 5 Unit 3.400.000,00 5 Unit 3.740.000,00
Hasil :Terpeliharanya dan terbayarnya pajak kendaraan
dinas
1 20 13 01 07 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Keluaran : Terbayarnya Honorarium untuk Pengelola Administrasi Keuangan, Pengelola Barang, Pejabat
Pengadaan, PPTK serta Pegawai Nanga Bulik 12 Bulan 273.507.300,00 12 Bulan 318.850.620,00
Hasil :Lancarnya pengelolaan keuangan dan tersedianya
Laporan Keuangan serta laporan-laporan lainnya
1 20 13 01 08 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Keluaran :Tersedianya dana untuk honorarium Tukang
Kebun dan Cleaning Service Nanga Bulik 12 Bulan 70.939.800,00 12 Bulan 69.248.520,00
Hasil : Terciptanya kebersihan kantor dan halaman kantor
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014
31
1 20 13 01 09 Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Keluaran :Terpenuhinya Jasa Perbaikan Peralatan Kantor Nanga Bulik 1 Tahun 3.000.000,00 1 Tahun 3.000.000,00
Hasil :Terpeliharanya Peralatan Kantor
1 20 13 01 10 Penyediaan Jasa Alat Tulis Kantor Keluaran : Tersedianya Alat Tulis Kantor Nanga Bulik 12 Bulan 83.543.000,00 12 Bulan 94.454.800,00
Hasil :Lancarnya Kerja Sekretariat dan Bidang dalam
Tugas dan Fungsinya
1 20 13 01 11 Penyediaan Barang Cetakan dan
Penggandaan Keluaran :Terpenuhinya Kebutuhan untuk Penggandaan,
Penjilidan dan Percetakan Nanga Bulik 12 Bulan 68.783.000,00 12 Bulan 85.661.300,00
Hasil :Tersedianya barang cetak dan penggandaan
1 20 13 01 12 Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Keluaran:Tersedianya Alat Listrik/Penerangan Bangunan
Kantor Nanga Bulik 1 Tahun 4.970.000,00 1 Tahun 5.467.000,00
Hasil :Terpenuhinya kebutuhan akan Alat / komponen
Listrik
1 20 13 01 14 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Keluaran :Tersedianya Peralatan Kebersihan Kantor Nanga Bulik 1 Tahun 11.371.000,00 1 Tahun 12.508.100,00
Hasil :Tersedianya Kebutuhan akan alat kebersihan
kantor
1 20 13 01 15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan
Perundang - undangan Keluaran : Jumlah koran yang berlangganan selama
setahun Nanga Bulik 6 Koran /12
Bulan 20.940.000,00 6 Koran / 12
Bulan 23.034.000,00
Hasil : Tersedianya Bahan Bacaan Kantor
1 20 13 01 17 Penyediaan Makanan dan Minuman Keluaran : Tersedianya Makanan dan Minuman Pegawai
dan Tamu Nanga Bulik 12 Bulan 16.620.000,00 12 Bulan 37.818.000,00
Hasil : Terpenuhinya Kebutuhan Makanan dan Minuman
Pegawai dan Tamu
1 20 13 01 18 Rapat - rapat Koordinasi dan Konsultasi Keluar
Daerah Keluaran : Terlaksananya Tugas Kedinasan Keluar
Daerah Nanga Bulik 1 Tahun 325.175.000,00 1 Tahun 357.692.500,00
Hasil : Lancarnya Tugas Kedinasan PNS Keluar Daerah
1 20 13 01 19 Rapat - rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke
Dalam Daerah Keluaran : Terlaksananya Tugas Kedinasan Dalam
Daerah Nanga Bulik 1 Tahun 65.050.000,00 1 Tahun 71.555.000,00
Hasil :Lancarnya Pelaksanaan Kegiatan Kedinasan Dalam
Daerah
1 20 13 02 PENINGKATAN SARANA DAN
PRASARANA APARATUR Tersedianya Sarana dan Prasarana yang mampu
menunjang kerja Pegawai
100% 862.245.000,00 10 Kegiatan 100% 183.733.000,00
1 20 13 02 07 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor Keluaran : Tersedianya biaya pengadaan Almari Pakaian
untuk Asrama Diklat dan Filling kabinet Nanga Bulik 20 Buah 77.500.000,00 20 Buah 79.750.000,00
Hasil : Tersedianya Kasur, Bantal, Seprai & selimut untuk
Asrama Diklat
Rencana Kerja --- BKPP Kabupaten Lamandau 2014
32
1 20 13 02 09 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Keluaran : Tersedianya biaya pengadaan Printer Nanga Bulik 1 Paket 120.000.000,00 - -
Hasil : Tersedianya Printer
1 20 13 02 10 Pengadaan Meubeleur Keluaran : Tersedianya biaya pengadaan Meja Kursi kerja Nanga Bulik 1 Paket 49.700.000,00 - -
Hasil : Tersedianya Meja Kursi Kerja
1 20 13 02 22 Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor Keluaran : Tersedianya Anggaran untuk Pemeliharaan /
Perbaikan Gedung Kantor Nanga Bulik 5 Buah 15.000.000,00 5 Buah 16.500.000,00
Hasil : Terpeliharanya Gedung Kantor
1 20 13 02 24 Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan
Dinas/Operasional Keluaran : Tersedianya dana untuk pemeliharaan
Kendaraan Dinas Nanga Bulik 2 Unit/1 Tahun 45.680.000,00 2 Unit/1 Tahun 50.248.000,00
Hasil : Terpeliharanya Kendaraan Dinas
1 20 13 02 26 Pemeliharaan Rutin / Berkala Perlengkapan
Gedung Kantor Keluaran : Terlaksananya Pemeliharaan Perlengkapan
Gedung Kantor Nanga Bulik 1 Tahun 13.200.000,00 1 Tahun 14.520.000,00
Hasil : Terpeliharanya Perlengkapan Gedung Kantor
1 20 13 02 28 Pemeliharaan Rutin / Berkala Peralatan
Gedung Kantor Keluaran : Terlaksananya Pemeliharaan Peralatan
Gedung Kantor Nanga Bulik 1 Tahun 17.650.000,00 1 Tahun 19.415.000,00
Hasil : Terpeliharanya Peralatan Gedung Kantor
1 20 13 02 29 Pemeliharaan Rutin Berkala Mebeulair Keluaran : Tersedianya Anggaran untuk pemeliharaan
Meubeleur Nanga Bulik 1 Tahun 3.000.000,00 1 Tahun 3.300.000,00
Hasil : Terpeliharanya Mebeleur
1 20 13 02 64 Pembangunan Pagar Kantor Keluaran : Tersedianya biaya pembuatan pagar belakang
gedung BKPP Nanga Bulik 1 Paket 349.000.000,00 - -
Hasil :Pagar Belakang Gedung BKPP
1 20 13 02 133 Pembangunan Asrama Diklat Keluaran : Tersedianya biaya pembangunan Pantry
Asrama Diklat Nanga Bulik 1 Paket 170.625.000,00 - -
Hasil : Pantry Asrama Diklat
1 20 13 03 PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN
APARATUR 158.720.000,00 2 Kegiatan 72.957.500,00
1 20 13 03 02 Pengadaan Pakaian Dinas Beseta
Kelengkapannya Keluaran : Tersedianya Dana untuk pengadaan Pakaian
Dinas Harian Pegawai Nanga Bulik 29 stel 19.250.000,00 - -
Hasil : Tersedianya Pakaian Dinas Harian Pegawai
