• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Pengaruh Tingkat Inflasi, PMDN dan PMA Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Sumatera Utara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Analisis Pengaruh Tingkat Inflasi, PMDN dan PMA Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Sumatera Utara"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI

MEDAN

` SKRIPSI

Analisis Pengaruh Tingkat Inflasi, PMDN dan PMA Terhadap

Penyerapan Tenaga Kerja Di Sumatera Utara

Diajukan oleh :

FEBRIA SUSANTO

040501040

Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh

Gelar Sarjana Ekonomi

Medan

2010

(2)

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana besar pengaruh tingkat inflasi, Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN), dan Penanaman Modal Asing (PMA) terhadap jumlah tenaga kerja di Sumatera Utara.

Untuk memperoleh hasilnya, maka diteliti beberapa variabel yaitu tingkat inflasi, PMDN, dan PMA. Sedangkan data variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dengan kurun waktu tahun 1989 sampai tahun 2008.

Setelah pengolahan data melalui program komputer Eviews 5.1, maka diperoleh hasil yaitu bahwa variabel tingkat inflasi, PMDN tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap jumlah tenaga kerja di Sumatera Utara, sedangkan variable PMA memberikan pengaruh yang signifikan. Akan tetapi, secara bersama-sama variabel-variabel tersebut memberikan pengaruh yang signifikan terhadap jumlah tenaga kerja di Sumatera Utara.

Dengan demikian pihak pemerintah perlu meningkatkan akses untuk PMA agar dapat menunjang peningkatan jumlah tenaga kerja di Sumatera Utara. Dan pemerintah juga perlu menekan tingkat inflasi dan berusaha meningkatkan PMDN untuk mendukung pembangunan daerah secara berkelanjutan.

(3)

ABSTRACT

This research as a mean to see how far the influence the rate of inflation, the Domestic Investment (DI), Foreign Direct Investment (FDI), to total employment in North Sumatera.

To get results, then examined several variables it’s inflation, Domestic Investment (DI), and Foreign Direct Investment (FDI). The data variables used in this study are secondary data, the time period 1989 to 2008.

After processing the data through a computer program Eviews 5.1, then the result is that variebel inflation rates, Domestic Investment (DI) does not have a significant influence on the number of employment in North Sumatra, while the variables that significantly contributed to Foreign Direct Investment (FDI) . However, together these variables have a significant influence on the number of employment in North Sumatera.

By that, the government needs to improve access to Foreign Direct Investment (FDI) in order to support the increasing number of employment in North Sumatera. And the government also needs to curb the inflation rate and try to improve the domestic investment to support sustainable regional development.

Keywords : employments, inflation, Domestic Investment (DI), Foreign Direct Investment (FDI)

.

(4)

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala karunia dan penyertaannya yang diberikan kepada penulis dalam menjalani masa perkuliahan hingga dapat menyelesaiakan sikripsi yang berjudul “Analisis Pengaruh Tingkat Inflasi, PMDN dan PMA Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Sumatera Utara”. Semoga dengan hasil penelitian ini, banyak manfaat yang diperoleh baik dalam menambah pengetahuan penulis, bahan referensi, maupun manfaat bagi masyarakat pada suatu saat nanti.

Banyak kegagalan dan kesalahan yang dialami penulis dalam perkuliahan maupun dalam penulisan skripsi ini. Akan tetapi sebagai manusia yang tidak pernah luput dari kesalahan, penulis akan berusaha memperbaikinya dengan adanya saran, masukan serta kritik yang membangun dari semua pembaca yang sudi mendukung penulisan ini. Pada kesempatan yang sangat luar biasa ini, izikanlah saya sebagai penulis dengan segala kerendahan hati ingin menyampaikan banyak terimakasih kepada pihak-pihak yang telah mendukung baik dalam bentuk moril maupun materiil, dan terutama kepada:

• Kedua orang tua saya yaitu ayahanda Zulfahri Nasution dan Ibunda Ratna Gusti Lubis yang telah memberikan dukungan moral serta materiil yang tak ternilai lagi banyaknya, serta abang(Jendra Erismal), kakak (Emrita dan Rema Junida) dan adik(Ihsanul Arif dan Desria Hervina) yang telah memberikan perhatian yang tulus serta doa yang tak ternilai harganya.

• Bapak Drs. Jhon Tafbu Ritonga, M.Ec selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

(5)

• Bapak Syarif Fauji, Mec,Ac selaku dosen pembimbing yang telah memberikan waktu, tenaga dan pikiran dalam membimbing penulis menyelesaikan penulisan skripsi ini. • Ibu Dr. Murni Daulay,MEc selaku dosen penguji I dan Bapak Drs.HB. Tarmizi,SU

selaku dosen penguji II yang turut menyumbangkan saran, pikiran kepada penulis. • Bapak Drs.Jhonathan Sinuhaji(Alm), selaku dosen wali penulis yang telah

memberikan bimbingan dan saran kepada penulis selama masa baktinya di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

• Seluruh staf pengajar dan karyawan di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara yang secara langsung maupun tidak langsung memberikan dukungan.

• Semua kawan-kawan seperjuangan waktu kuliah(Tak dapat disebutkan namanya satu-satu) yang selalu memberikan motivasi, tenaga, pikiran serta perhatian yang luar biasa besarnya baik pada saat perkuliahan maupun pada saat penulisan skripsi ini.

• Bung dan Sarinah kawan-kawan seperjuangan dalam Gerakan Mahasiswa Nasional Indonesia(GmnI) komisariat fakultas ekonomi USU yang tak henti-hentinya memberikan dorongan semangat selama menjalani masa studi dan pengerjaan skripsi ini.

• Abangda dan Kakanda Alumni GmnI Fe-USU yang selalu mengingatkan dan memberikan masukan penulisan skripsi ini.

Medan, Agustus 2010 Penulis,

040501040 Febria Susanto

(6)

DAFTAR ISI

ABSTRAKSI ... i

ABSTRACT ... ii

KATA PENGANTAR ... iii

DAFTAR ISI... v

DAFTAR GAMBAR ... vii

DAFTAR TABEL ... viii

BAB I : PENDAHULUAN ... 1 A. Latar Belakang ... 1 B. Perumusan Masalah ... 5 C. Hipotesa ... 5 D. Tujuan Penelitian ... 6 E. Manfaat Penelitian ... 6

BAB II : URAIAN TEORITIS... 7

A. Inflasi ... 7

1. Pengertian Inflasi ... 7

2. Teori-teori Inflasi ... 8

3. Jenis-jenis Inflasi ... 11

4. Pengukuran Laju Tingkat Inflasi ... 13

5. Pengaruh Inflasi ... 14

B. Investasi ... 15

1. Pengertian Investasi ... 15

2. Jenis-Jenis Investasi ... 16

3. Faktor-Faktor yang mempengaruhi Investasi ... 17

4. Hubungan investasi dengan pertumbuhan ekonomi ... 18

C. Ketenagakerjaan ... 20

1. Konsep dan Definisi ... 20

2. Inflasi dan Pengangguran ... 27

3. Jenis Pengangguran ... 29

4. Dampak Pengangguran ... 32

BAB III : METODE PENELITIAN ... 34

A. Ruang Lingkup Penelitian ... 34

B. Jenis Dan Sumber Data ... 34

C. Metode dan Teknik Pengumpulan Data ... 34

D. Pengolahan Data ... 34

E. Model Analisis Data ... 35

F. Test Goodness of Fit (Uji Kesesuaian) ... 36

1. Uji Koefisien Determinan (R2) ... 36

2. Uji f-statistik (Uji Serempak) ... 36

(7)

BAB IV :ANALISA DAN PEMBAHASAN ... 42

A. Gambaran Umum ... 42

A.1 Kondisi Geografis ... 42

A.2 Iklim ... 42

A.3 Kondisi Demografi ... 43

A.4 Potensi Wilayah ... 44

B. Perkembangan Ekonomi Sumatera Utara ... 45

B.1 Perkembangan Inflasi ... 45

B.2 Perkembangan Investasi di Sumatera Utara ... 47

B.3 Ketenagakerjaan……… 50

C. Hasil Penelitian ... 52

1. Regressi linear variabel ... 52

2. Uji Statistik ... 54

3. Uji Penyimpangan Asumsi Klasik ... 57

BAB VI : KESIMPULAN DAN SARAN ... 60

A. Kesimpulan……… ... 60

B. Saran………... ... 61 DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

(8)

DAFTAR GAMBAR

No. Gambar Judul Halaman

2.1 Demand Push-Inflation ... 11

2.2 Cost-Push Inflation ... 12

2.3 Hubungan Tingkat Bunga dan Investasi ... 17

2.4 Keseimbangan Tenaga Kerja ... 21

2.5 Kurva Philip ... 28

2.6 Hubungan perubahan upah dengan pengangguran ... 29

3.1 Kurva Durbin-Watson ... 40

4.1 Uji t-statistik variabel X1 ... 54

4.2 Uji t-statistik variabel X2………. 55

4.3 Uji t-statistik variabel X3……… 56

4.4 Uji F-statistik……….. 57

(9)

DAFTAR TABEL

No.Tabel Judul Halaman

4.1 Perkembangan Inflasi di Sumatera Utara ... 47

4.2 Perkembangan PMDN di Sumatera Utara ... 48

4.3 Perkembangan PMA di Sumatera Utara ... 49

4.4 Penyerapan Tenaga Kerja di Sumatera Utara ... 51

Referensi

Dokumen terkait

Jadi secara sekilas sebetulnya mudah bagi pihak yang berwenang (Kementerian Kesehatan, Dinas Kesehatan Provinsi/Kabupaten/Kota dan Komite Akreditasi Rumah Sakit/KARS)

diantaranya adalah reaktor jenis kubah tetap ( Fixed-dome ), reactor terapung ( Floating drum ), reaktor jenis balon dan reaktor fiberglass, dari beberapa

8 Pengalaman yang saya dapat dimasa lalau akan membantu saya untuk berwirausaha. 9 Kemampuan yang saya miliki akan membantu saya untuk

(3) Satuan pendidikan menengah dan satuan pendidikan tinggi yang diselenggarakan oleh Pemerintah atau pemerintah daerah sesuai dengan kewenangan masing-masing wajib menyediakan

Pola pengasuhan anak tidak mempengaruhi kenaikan status gizi balita, hal ini sesuai dengan penelitian oleh Supardi Ardiansyah, 2012 di Kabupaten Kepulauan Selayar bahwa

Kedua, sistem informasi penggajian yang dirancang dapat mengatasi masalah human error dalam penghitungan berbagai komponen gaji dan upah yang ditetapkan oleh perusahaan dan

dibandingkan, tidak terdapat perbedaan pada hari ke-0 sampai hari ke-2, kadar bilirubin puncak pada neonatus dini yang lahir dengan umur kehamiian < 37 minggu terjadi pada hari

Nova Kusmayuda (2013) dalam penelitian yang berjudul “Pengaruh Model Pembelajaran SAVI Berorientasi Keterampilan Proses Sains Terhadap Hasil Belajar IPA Siswa Kelas V SD