DETERMINAN KINERJA PETUGAS KESEHATAN IBU DAN
ANAK (KIA) DI PUSKESMAS KOTA MEDAN
TAHUN 2014
SKRIPSI
Oleh :
NOPRIANSYAH 121021037
Program Studi S1 Ilmu Kesehatan Masyarakat
Fakultas Kesehatan Masyarakat
DETERMINAN KINERJA PETUGAS KESEHATAN IBU DAN
ANAK (KIA) DI PUSKESMAS KOTA MEDAN
TAHUN 2014
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar
Sarjana Kesehatan Masyarakat
Oleh :
NOPRIANSYAH 121021037
Program Studi S1 Ilmu Kesehatan Masyarakat
Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Sumatera Utara
Medan
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul
“DETERMINAN KINERJAPETUGAS KESEHATAN IBU DAN ANAK (KIA) DI PUSKESMAS KOTA MEDANTAHUN 2014” ini beserta seluruh isinya adalah benar hasil karya saya sendiri dan saya tidak melakukan
penjiplakkan atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak sesuai dengan etika
keilmuan yang berlaku dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan ini, saya siap
menanggung resiko atau sanksi yang dijatuhkan kepada saya apabila kemudian
ditemukan adanya pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini atau
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi dengan judul
DETERMINAN KINERJAPETUGAS KESEHATAN IBU DAN ANAK (KIA) DI PUSKESMAS KOTA MEDANTAHUN 2014
Yang disiapkan dan dipertahankan oleh :
NOPRIANSYAH
NIM : 1210210737
Disahkan Oleh Komisi Pembimbing
ABSTRAK
Kesehatan ibu dan anak merupakan salah satu perhatian dari World Health Organization (WHO), karena angka kematian ibu dan anak merupakan salah satu masalah dari negara ASEAN, yang mempunyai angka kematian Ibu dan Anak yang masih tinggi dibandingkan dengan negara lain.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui determinan kinerja petugas KIA dalam memberikan pelayanan program KIA di Puskesmas Kota Medan.
Jenis penelitian ini adalah merupakan penelitian deskriptif analitik dengan pendekatan potong lintang cross sectional. Populasi pada penelitian ini adalah semua petugas kesehatan ibu dan anak di Puskesmas Sering dan Puskesmas Medan Deli dengan jumlah 31 bidan. Data diperoleh dengan wawancara menggunakan kuesioner dianalisis dengan menggunakan uji chi square dan uji regresi linear berganda pada taraf kepercayaan 95%.
Hasil penelitian menunjukkan variabel karakteristik individu (umur p=0,009 , masa kerja p=0,009 dan kemampuan p=0,011), variabel psikologi (sikap p=0,001), dan beban kerja berhubungan dengan kinerja petugas KIA. Dan variabel sikap (sig.=0,001) paling dominan terhadap kinerja petugas KIA.
Disarankan kepada Dinas Kesehatan Kota Medan dan kepala Puskesmas melaksanakan supervisi secara rutin sertameningkatkan kemampuan petugas KIA dengan memberi kesempatan mengikuti pelatihan dan mengikuti pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.
ABSTRACT
The health of mother and child is one of attention of World Health Organization (WHO), because the mortality rate of mother and child is one of issue in ASEAN with the higher mortality rate of mother and child than the other countries. The objective of this research is to study the determinant of performance Maternal and Child Health (KIA) officers in provide the Maternal and Child Health program at Health Center (Puskesmas) of Medan city.
This research is an analytic descriptive study by cross sectional approach. The population in this research is all Maternal and Child Health officers at Puskesmas Sering and Puskesmas Medan Deli that consist of 31 midwifes. The data was collected by interview using questionnaire that analyzed by chi square test and multi linier regression test on confidential level 95%.
The results of research indicates that the individual characteristic (age p = 0.009, work period p = 0.009, and competency p = 0.011), psychological variable (attitude p = 0.001) and work load is related to the job performance of Maternal and Child Health (KIA) officers. And attitude variable (sig = 0.001) is more dominant to the job performance of Maternal and Child Health (KIA) officers.
It is suggested to the Health Office of Medan city and to the head of Health Center (Puskesmas) to do the regularly supervision and to increase the competency of Maternal and Child Health (KIA) officers by provide them with opportunity for training and education in the higher level.
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat, hidayah serta kekuatan sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Determinan Kinerja Petugas
Kesehatan Ibu Dan Anak (KIA) Di Puskesmas Kota MedanTahun 2014”.
Terwujudnya skripsi ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak yang telah
mendorong dan membimbing penulis, baik tenaga, ide-ide, maupun pemikiran.
Oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terimakasih
yang sebesar-besarnya kepada :
1. Bapak Dr. Drs. Surya Utama, M.S, selaku Dekan Fakultas Kesehatan
Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak dr. Heldy BZ, MPH selaku ketua Departemen Administrasi Dan
Kebijakan Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Sumatera Utara, yang juga telah banyak meluangkan waktu,
tulus, dan sabar memberikan saran, dukungan, nasihat bimbingan serta
arahan dalam penyelesaian skripsi ini.
3. Ibu Siti Khadijah Nst, SKM, M.Kes selaku Dosen Pembimbing I skripsi
sekaligus sebagai Ketua Penguji yang juga telah banyak meluangkan
waktu, tulus, dan sabar memberikan saran, dukungan, nasihat bimbingan
4. Bapak dr. Fauzi, SKM selaku Dosen Pembimbing II skripsi yang telah
banyak meluangkan waktu, tulus, dan sabar memberikan saran, dukungan,
nasihat bimbingan serta arahan dalam penyelesaian skripsi ini.
5. Ibu Dr. Juanita, SE, M.Kes selaku Penguji I yang telah banyak
memberikan masukan dalam penyelesaian skripsi ini.
6. Ibu dr. Rusmalawaty, M.Kes selaku Penguji II yang telah banyak
memberikan masukan dalam penyelesaian skripsi ini.
7. Ibu drh. Hiswani M.Kes selaku Dosen Pembimbing Akademik yang telah
banyak memberikan masukan kepada penulis selama kuliah di FKM
USU.
8. Seluruh Dosen dan Staf di FKM USU,terutama Departemen AKK yang
telah memberikan bekal ilmu selama penulis mengikuti pendidikan.
9. Berbagai pihak di wilayah kerja Puskesmas kota Medan, yang telah
memberikan banyak bantuan dan kemudahan selama melakukan
penelitian.
10. Teristimewa penulis ucapkan kepada Ayahanda (Alm) Ilyas M. Amin dan Ibunda Mas Chairani Nst, orangtua yang amat penulis cintai. Penulis
mengucapkan terima kasih atas semua bantuan baik moril dan materil serta
doa yang tiada terputus untuk ananda.
11.Sahabat dan teman-teman FKM USU Ekstensi 2012 khususnya
departemen AKK terimakasih atas dukungan, motivasi, dan doanya dalam
12.Serta semua pihak yang telah membantu penulis dalam penyelesaikan
skripsi ini.
Semoga segala bantuan yang tidak ternilai harganya ini mendapat imbalan
di sisi Allah SWT sebagai amal ibadah, Amin.Penulis menyadari bahwa skripsi
ini masih jauh dari kesempurnaan, oleh karena itu kritik saran yang membangun
dari berbagai pihak sangat penulis harapkan demi perbaikan-perbaikan ke depan.
Amin Yaa Rabbal „Alamiin.
Medan, Februari 2015
Penulis,
DAFTAR ISI
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
2.1.2. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja ... 7
2.1.3. Pengukuran Kinerja ... 10
2.2 Puskesmas ... 13
2.2.1. Defenisi Puskesmas ... 15
2.2.2. Tujuan Puskesmas ... 14
2.2.3. Fungsi Puskesmas ... 14
2.2.4. Upaya Penyelenggaraan ... 15
2.3 Program Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) ... 16
2.3.1 Pengertian Program KIA ... 16
2.3.2 Tujuan Program KIA ... 17
2.3.2 Pelayanan dan Indikator Kesehatan Ibu dan Anak ... 18
2.4 Kerangka Konsep ... 23
BAB III : METODE PENELITIAN ... 25
3.1 Jenis Penelitian ... 25
3.2Lokasi dan Waktu Penelitian ... 25
3.3 Populasi dan Sampel ... 25
3.2.1 Populasi ... 25
3.2.2 Sampel ... 25
3.4.1 Data Primer ... 26
3.4.2 Data Sekunder ... 26
3.4.3 Teknik Pengumpulan Data ... 26
3.5 Definisi Operasional ... 26
3.5.1 Variabel Penelitian ... 26
3.5.2 Defenisi Operasional ... 26
3.6 Aspek Pengukuran ... 26
3.7 Analisis Data ... 29
BAB IV : HASIL PENELITIAN... 30
4.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian ... 30
4.1.1 Jumlah Penduduk... 30
4.1.2 Sarana Kesehatan ... 31
4.1.3 Tenaga Kesehatan ... 32
4.2 Analisis Univariat ... 33
4.2.1 Karakteristik Individu ... 33
4.2.2 Psikologis... ... 37
4.2.3 Beban Kerja... ... 39
4.2.3 Kinerja... ... 40
4.3 Analisis Bivariat ... 43
4.3.1 Hubungan Karakteristik Individu terhadap KinerjaPetugas KIA... 43
4.3.2 Hubungan Psikologis terhadap Kinerja Petugas KIA... ... 45
4.3.3 Hubungan Beban Kerja terhadap Kinerja Petugas KIA... ... 45
4.4 Analisis Multivariat ... 46
BAB V: PEMBAHASAN... 48
5.1 Determinan KinerjaPetugasKIAdi Puskesmas Kota Medan, Dilihat dariDimensi Umur, Masa Kerja dan Kemampuan ... 48
5.1.1 Pengaruh Umur terhadap Kinerja Petugas KIA ... 48
5.1.2 Pengaruh Lama Kerja terhadap Kinerja Petugas KIA ... 49
5.1.3 Pengaruh Kemampuan terhadap Kinerja Petugas KIA ... 51
5.2 Determinan KinerjaPetugas KIA di Puskesmas Kota Medan, Dilihat dari Dimensi Sikap ... 54
5.2.1 Pengaruh Sikap terhadap Kinerja Petugas KIA ... 54
5.3 PengaruhBeban KerjaterhadapKinerja Petugas KIAdi PuskesmasKota Medan ... 56
BAB VI : KESIMPULAN DAN SARAN ... 58
6.1 Kesimpulan ... 58
DAFTAR TABEL
3.7 Metode Pengukuran Variabel Bebas (Independen) Petugas KIA ... 30
4.1 Distribusi Penduduk di Kota Medan Menurut Kecamatan ... 33
4.2 Distribusi Sarana Kesehatan di Kota Medan ... 34
4.3 Distribusi Tenaga Kesehatan Puskesmas Kota Medan ... 35
4.4 Distribusi Responden Berdasarkan Kategori Umur dan Lama Kerja Petugas KIA di Puskesmas Kota Medan ... 36
4.5 Distribusi Responden Berdasarkan Kemampuan Petugas KIA diPuskesmas Kota Medan ... 36
4.6 Distribusi Responden Berdasarkan Kategori Kemampuan Petugas KIAdi Puskesmas Kota Medan... 39
4.7 Distribusi Sikap Responden Petugas KIA di Puskesmas Kota Medan ... 40
4.8 Distribusi Responden Berdasarkan Kategori Sikap Petugas KIAdi Puskesmas Kota Medan... 41
4.9 Distribusi Beban Kerja Responden Petugas KIA di Puskesmas Kota Medan... 41
4.10 Distribusi Responden Berdasarkan Kategori Beban Kerja Petugas KIA di Puskesmas Kota Medan... 42
4.11 Distribusi Kinerja Petugas KIA di Puskesmas Kota Medan... 42
4.12 Distribusi Petugas KIA Berdasarkan Kategori Kinerja di Kota Kota Medan... 45
4.13 Hubungan Karakteristik Individu, Psikologi, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Petugas KIA di Puskesmas Kota Medan ... 48
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama : Nopriansyah
Tempat : Sei. Berombang
Tanggal Lahir : 26 Nopember 1989
Suku Bangsa : Aceh Gayo
Agama : Islam
Nama Ayah : Alm. Ilyas M. Amin SIP
Suku Bangsa Ayah : Aceh Gayo
Nama Ibu : Mas Chairani
Suku Bangsa Ibu : Mandailing
Pendidikan Formal :
1. SD/Tamat Tahun : SDN 067690/2002
2. SLTP/Tamat Tahun : SMPN 2 Medan/2005
3. SLTA/Tamat Tahun : SMAN 2 Medan/2008
4. Akademi/Tamat Tahun : D-III Keperawatan USU/2011
