Skripsi
Ethical Judgment Manager Terhadap
Praktik Earnings Management
( Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Kota Semarang )
Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan progran sarjana ( S1 ) pada Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Disusun Oleh :
ALIET HARSANTI
02.60.0013
Fakultas Ekonomi
Universitas Katolik Soegijapranata
Skripsi dengan judul :
Ethical Judgment Manajer Terhadap Praktik Earnings Management
Oleh : Aliet Harsanti
02.60.0013
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing : Semarang, April 2006
Pembimbing
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada : Skripsi dengan judul :
Ethical Judgment Manajer Terhadap Praktik Earnings Management
Oleh : Aliet Harsanti
02.60.0013
Tim Penguji :
S. Lily Indarto, SE., MM Clara Susilawati, SE., Msi Drs. Hudi Prawoto, MM.,Akt
Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya, yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :
Ethical Judgment Manajer Terhadap Praktik Earnings Management
Benar – benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah – olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, April 2006 Yang menyatakan,
HALAMAN MOTTO
O Lord, cleanse me from this
( defilement ). My hand has reached this
place and washed it, ( but ) my hand is
weak ( unable ) to wash the spirit
“ O Thou by whom the spirit of the unworthy is made worthy,
the hand of Thy bounty is reaching the
spirits.
“ This ( which ) I, vile ( as I am ), have do me
was my limit ( the utmost within my power ); do
Thou make clean that ( which lies ) beyond the limit
O Gracio-us One
“ O God, I have washed my skin clean of or dure ; do
Thou was beloved ( spirit ) clean of worldly taints.”
( Masnawi,Mabuk Kasih Allah )
kabhi khushi kabhie gham
kadang suka kadang duka
When dealing with emotional people,
We need patience
And even more, when we ourselves
Are in the conditions, we need patience
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala limpahan nikmat,rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini
Skripsi ini dengan judul “ Ethical Judgment Manajer Terhadap Praktik Earnings Management “
Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang .
Selesainnya skripsi ini tidak terlepas dari bantuan banyak pihak. Untuk itu peneliti mengucapkan terima kasih kepada :
1. Allah SWT, karena tanpa rahmat, hidayah dan karunia-Nya tidak akan mungkin aku dapat menyelesaikan skripsi ini.
2. Bapak Sentot Suciarto PhD selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
3. Ibu Clara Susilawati,SE., MSi selaku dosen pembimbing, yang telah banyak meluangkan waktu demi terselesaikannya skripsi ini.
4. Bapak Sansaloni Butar-Butar,SE.,Msi,Akt selaku dosen wali angkatan 2002.
5. Bapak, Ibu yang telah memberikan support, doa dan motivasi agar aku cepat menyelesaikan skripsi.
7. Pakdhe Narto, Om Supri, Tante Yanti dan Tante Ninik yang membantu selama aku membuat skripsi.
8. Saudara – saudaraku Reza, Rista, Anas, Sabna, Awal, Rezy, Ayu, Ilham, Ade, Rosa Luv U all...
9. Sahabatku angkatan 2002 yang telah memberikan support, bantuan dan doa Lusia, Gina, Lis, Puji, Arin, Edel dan Sari thanks guys...atas kebersamaannya dalam suka maupun duka.
10. My bestfriend Triyun “ Jalal “ yang menemani selama survey
thanks a lot yach ...
11. Teman – temanku KKN Mba’ Vita, Mba’ Devy “ Bon – bon “, Mba ‘
Novy, Mas Arya, Mas Johan, Mas Fajar, Mas Kikis, Mas Sony “ T-rex “, Mas Dicky, Mas Shahril Mizz U...
12. Bapak/ Ibu Manajer perusahaan manufaktur di Kota Semarang yang telah bersedia meluangkan waktu dalam pengisian kuesioner.
13. Semua pihak yang telah memberikan kontribusi dalam penyusunan skripsi ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu. terima kasih atas bantuannya
Semarang, April 2006
DAFTAR ISI
Halaman Judul... i
Halaman Persetujuan... ii
Halaman Pengesahan... iii
Surat Pernyataan Keaslian Skripsi... iv
Halaman Motto... v
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN 4.1.Uji validitas dan Reliabilitas ... ... 33
4.1.1 Uji Validitas... 33
4.1.2 Uji Reliabilitas... 34
4.2. Deskripsi variabel... ... 34
4.3.1 Perbedaan etika tipe earnings management... 38
4.3.2 Perbedaan etika konsistensi... 39
4.3.3 Perbedaan etika arah earnings... 40
4.3.4 Perbedaan etika berdasarkan materialitas earnings... 41
4.3.5 Perbedaan etika berdasarkan periode akibat... 42
4.3.6 Perbedaan etika berdasarkan tujuan... 43
4.4. Pembahasan... 45
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1. Kesimpulan ... 47
5.2. Saran ... 48
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Langkah – langkah pengambilan sampel ... 26
Tabel 3.2 Daftar nama – nama perusahaan... 27
Tabel 4.1 Hasil Pengujian Validitas... 33
Tabel 4.2 Diskripsi Variabel... 35
Tabel 4.3 Dimensi Earnings Management... 36
Tabel 4.4 Perbedaan Etika Berdasarkan Tipe Earnings Management... 38
Tabel 4.5 Perbedaan Etika Berdasarkan Konsistensi... 39
Tabel 4.6 Perbedaan Etika Berdasarkan Arah Earnings Management... 40
Tabel 4.7 Perbedaan Etika Berdasarkan Materialitas Earnings... 41
Tabel 4.8 Perbedaan Etika Berdasarkan Periode Akibat... 42
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Surat Ijin Survey dan Kuesioner Lampiran 2 Surat Keterangan Penelitian Lampiran 3 Tabulasi Data
Lampiran 4 Uji Validitas dan Reliabilitas Lampiran 5 Uji Beda
ABSTRAKSI
Earnings Management merupakan masalah yang paling penting, tetapi sangat kontroversial. Sementara sebagian besar penelitian terdahulu tentang earnings management dilihat dari sudut pandang prespektif ekonomi sedangkan pada penelitian ini melihat praktik earnings management dari prespektif etika
. Spesifikasi dari penelitian ini adalah meneliti pengambilan keputusan etis yang diambil oleh manajer pada banyak dimensi praktik – praktik earnings management. Praktik earnings management itu sendiri diantaranya adalah tipe earnings management, konsistensi Prinsip Akuntansi Berterima Umum, arah earnings management,materialitas earnings, periode akibat, dan tujuan dari earnings management itu sendiri.
Penelitian ini berdasarkan pada study langsung mengenai respon dari manajer yang bekerja di perusahaan manufaktur di Kota Semarang menunjukkan bahwa tipe earnings management dan arah earnings management menimbulkan efek terhadap perbedaan pengambilan keputusan etis yang diambil oleh manajer. Sedangkan sebaliknya Konsistensi terhadap Prinsip Akuntansi Berterima Umum,materialitas, periode akibat, dan tujuan earnings management tidak menimbulkan efek terhadap pengambilan keputusan etis yang diambil oleh manajer.
