• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Bank Mayapada Internasional Tbk Kantor Cabang Pemuda Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Bank Mayapada Internasional Tbk Kantor Cabang Pemuda Medan"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Gibson, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi keempat, Jakarta, Erlangga

Ginting, Paham dan Syafrizal Helmi Situmorang. 2008. Filsafat Ilmu dan Metode Riset. USU Press, Medan

Gitosudarmo, 2000. Perilaku Keorganisasian. Jilid II, Raja Grafindo, Jakarta

Handoko, Hani. 2000. Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. BPFE,

Yogyakarta

Hamalik Oemar, 2001. Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan (Pendekatan Terpadu), Cetakan Kedua, Bumi Aksara, Jakarta.

(2)

__________________ 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. PT. Bumi Aksara, Jakarta

Kuncoro, Mudrajat, 2009. Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi. Edisi 3, Erlangga, Jakarta Mangkunegara, Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT.

RemajaRosdakarya, Bandung

__________________________ 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Kelima. PT. Remaja Rosdakarya, Bandung

__________________________ 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT. Remaja Rosolakarya Offset, Bandung

__________________________ 2005. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. PT. Refika Aditam, Bandung

_________________________ 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Bandung, Refika Aditama

Margono, 2010. Metodologi Penelitian Pendidikan, Rineka Cipta, Jakarta

Mas’ud, Fuad. 2002. Mitos 40 Manajemen Sumber Daya Manusia. Badan Penerbit UNDIP.

Semarang

(3)

Munandar Ashar Sunyoto, 2001. Psikologi Industri Dan Organisasi, Universitas Indonesia, Jakarta

Mulyadi, 2004. Manajemen : Konsep, Manfaat, dan Rekayasa. Edisi Ketiga. Cetakan Ketiga. Salemba Empat, Jakarta

Rivai, Veithzal. 2004. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Robbins, Stephen. P Judge. 2003. Perilaku Organisasi. Jilid II. PT Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta

_________________________2008. Prilaku Organisasi Edisi 12 Salemba 4 Jakarta

Sardiman, 2005, Interaksi dan motifasi belajar mangajar, Raja Grafindo Persada, Jakarta

Sasono, Eko. 2004. Mengelola Stress Kerja. Universitas Pandanaran, Semarang

(4)

Schuller, Rendall. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad Ke-21. Jilid I. Erlangga. Jakarta

Siagian, Sondang. P. 2005. Kiat Meningkatkan Produktivitas. Rineka Cipta, Jakarta.

Situmorang, 2012. Analisis Data untuk Riset Manajemen dan Bisnis. USU Press, Medan

Sudardjat, Ilyda. Modul Statistik II. Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan

Sudjana, 2005. Metoda Statistika, Tarsito, Bandung

Sugiyono. 2003. Metode Penelitian Bisnis. Pusat Bahasa Depdiknas, Bandung

_________2004. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Ketujuh, Penerbit CV.Alfabeta, Bandung

JURNAL:

(5)

Chaudhary, Nupur and Bharti Sharma. 2012. Impact of Employee Motivation on Performance (Productivity) In Private Organization. International Journal of Business Trends and Technology, volume 2 Issue 4 page 34

Harianto, Feri et al. 2008. Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Tenaga Kerja Pada Proyek Mall Yani Golf di Surabaya, Jurnal IPTEK , Vol 11 No 3 hal 139

Mariskha. 2011. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Surat Kabar Harian Lokal di Kota Palembang, Jurnal Ilmiah Orasi Bisnis, ISSN:2085-1375 hal 44

Mauli, Tiyur et al. 2012. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Dosen Politeknik Negeri Bengkalis), Jurnal Ilmiah Mahasiswa, Vol 1 No 1 hal 10-18

Murti, Harry dan Veronika, 2013. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Variabel Pemediasi Kepuasan Kerja Pada PDAM Kota Madiun, Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi, Vol 1 no 1 hal 16

(6)

SKRIPSI:

Referensi

Dokumen terkait

Manajemen Pemasaran Jasa: Teori Dan Praktik, Edisi Pertama, Penerbit Salemba Empat, Jakarta. Noni Defriani

Cardoso Gomes, Faustino(2008), Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, cetakan keempat, Andi Offset, Jakarta.. Hani (2008), Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia,

Manajemen Sumber Daya Manusia , Buku Dua, Edisi Pertama, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.. Sistem Akuntansi, Edisi Ketiga,

Jackson, Human Resource Manajement, Manajemen Sumber Daya Manusia, 9 th Edition, Alih Bahasa: Jimmy Sadeli, Buku dua, Edisi Pertama, Jakarta : Salemba Empat, 2004..

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Bank Mayapada Internasional Tbk Kantor Cabang Pemuda Medan.. Penelitian ini

Bank Mayapada Internasional Tbk Kantor Cabang Pemuda Medan mampu memperbaiki kebijakan yang berkaitan dengan penanganan stres kerja dan pemberian motivasi dalam meningkatkan

Yang dimaksud dengan kejujuran adalah ketulusan hati seorang tenaga kerja dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan serta kemampuan untuk tidak menyalahgunakan

5 Perusahaan memberikan insentif sesuai dengan prestasi kerja karyawan 6 Saya puas dengan insentif yang