• Tidak ada hasil yang ditemukan

T1 Lampiran Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Patria Prima Jaya Tugu Salatiga

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "T1 Lampiran Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan antara Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Patria Prima Jaya Tugu Salatiga"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

Lampiran 1

KUISIONER PENELITIAN

Petunjuk Pengisian

Di dalam kuisioner ini terdapat dua bagian yaitu identitas responden, pernyataan mengenai lingkungan kerja. Bapak/Ibu dimohon untuk mengisi dua bagian angket tersebut dengan ketentuan sebagai berikut.

A. Identitas responden, berisi informasi mengenai data diri Bapak/Ibu

B. Pernyataan mengenai lingkungan kerja Bapak/Ibu dimohon untuk mengisi

dan memilih jawaban yang menurut Bapak/Ibu sesuai dengan memberikan

tanda centang(√) pada alternatif yang disediakan sesuai dengan kondisi sebenarnya, yaitu:

SS = Sangat sesuai

S = Sesuai

KS = Kurang sesuai

TS = Tidak sesuai

STS = Sangat tidak sesuai

A. Identitas Responden

1. Nama :………..

2. Jenis kelamin :………..

3. Bidang kerja :………..

4. Lama masa kerja :………..

B. Pernyataan mengenai lingkungan Kerja

No Pernyataan SS S KS TS STS

1 Warna dinding lingungan kerja

saya sangat mendukung pikiran dan semangat saya ketika saya mengerjakan pekerjaan.

2 Warna benda-benda pasa ruang

kerja saya sangat mendukung

keadaan pikiran saya untuk

bekerja

3 Kebersihan ruang kerja saya

sangat mendukung kondisi

kejiwaan dan semangat saya dalam bekerja.

4 Ketersedian Wc yang bersih dan

nyaman sangat mendukung

kondisi kejiwaan dan semangat saya dalam bekerja.

5 Suhu udara yang pas di sekitar

(2)

fisik saya yang kemudian

mempengaruhi tingkat

produktifitas saya dalam bekerja.

6 Alat pengatur suhu udara

(AC,kipas angin, dll) sangat

mendukung saya agar tetap

bekerja secara produktif.

7 Berfungsinya ventilasi di sekitar

ruang kerja saya membuat fisik saya tetap segar tidak cepat lelah dalam bekerja.

8 intensitas cahaya yang sesuai di

lingkungan kerja saya

mempengaruh fisik saya dan sangat mendukung saya ketika bekerja.

9 Pencahayaan dengan

menggunakan sinar matahari yang cukup membuat saya mempunyai produktivitas yang tinggi dalam bekerja

10 Adanya jaminan keselamatan

karyawan ketika sedang

melaksanakan tugas membuat saya merasa sangat nyaman sehingga

mempengaruhi tingkat

produktivitas saya

11 Adanya jaminan keselamatan

terhadap barang-barang saya

membuat saya merasa nyaman sehingga mempengaruhi tingkat produktivitas.

12 Peralatan keamanaan di sekitar

tempat kerja saya membuat saya merasa aman sehingga saya dapat berkonsentrasi terhadap pekerjaan saya.

13 Adanya jaminan keamanan dari

ancaman pihak luar membuat saya merasa sangat aman sehingga mempengaruhi kondisi kejiwaan saya dalam bekerja.

14 Konstruksi kantor dan ruang kerja

yang tenang sangat mendukung konsentrasi saya ketika bekerja.

(3)

berguna ketika saya sedang bekerja jika kondisi lingkungan kerja saya mengalami kebisingan.

16 Ketenangan yang ada disekitar

lingkungan tempat kerja saya membuat saya mempunyai tingkat produktifitas yang tinggi dalam bekerja.

17 Komunikasi yang baik dengan

sesame rekan kerja saya sangat

mendukung saya untuk

mempunyai tingkat produktifitas yang tinggi dalam bekerja.

18 Berjabat tangan dan mengucapkan

salam dengan sesame rekan kerja maupun dengan atasan ketika datang maupun pulang bekerja sangat membantu saya dalam menciptakan hubungan kerja yang baik

19 Kondisi yang baik dalam setiap

kegiatan dengan sesame rekan kerja sangat mendukung tingkat produktifitas saya dalam bekerja.

20 Saya selalu membantu rekan kerja

saya ketika membutuhkan

pertolongan.

21 Komunikasi yang intens dengan

atasan sangat membantu semangat saya dalam bekerja.

22 Saya merasa sangat bersemangat

(4)

Lampiran 2

Rekap data hasil kinerja karyawan bagian produksi PT. Patria Prima Jaya Tugu Salatiga

(5)
(6)

Lampiran 3

Rekapitulasi data hasil Angket Instrumen Lingkungan Kerja

No Respon

den

No Pertanyaan Pewarna

(7)
(8)

Referensi

Dokumen terkait

Sebagai bahan acuan bagi pihak yang menangani pengguna maupun mantan pengguna Narkoba khususnya ganja untuk menciptakan suatu layanan untuk membantu menangani dampak

21 Ketika saya melakukan pekerjaan dengan baik, atasan saya memberitahu kepada saya bahwa saya telah melakukan pekerjaan dengan baik. 22 Atasan saya membutuhkan

Diharapkan guru pembimbing maupun guru mata pembelajaran dapat membantu dalam menciptakan lingkungan yang kondusif bagi pembentukan kemandirian dan

adanya hubungan negatif yang signifikan antara dukungan sosial rekan kerja dengan burnout. pada

Dengan menciptakan hubungan yang baik menggunakan komunikasi interaksional terhadap keluhan maupun kritik dari para vaper di Salatiga, komunitas SSV mampu

Disiplin kerja adalah tingkahlaku/kebiasaan para pegawai untuk berperilaku sesuai dengan peraturan yang telah di tetapkan dimana dia bekerja.Seperti datang ke

Strategi promosi yang dilakukan adalah pembentukan panitia PBDB, sosialisasi, bantuan sosial masyarakat, kerjasama dengan teman (dalam hal ini adalah kepala.. Terus ketika

2 Apakah Bapak/ Ibu ikut dilibatkan dalam menciptakan budaya dan ilkim kerja yang kondusif