PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV EKA KARYA MANDIRI NGUNUT TULUNGAGUNG

i

PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS

KERJA KARYAWAN CV EKA KARYA MANDIRI NGUNUT TULUNGAGUNG

SKRIPSI

Oleh :

Dewi Rahmawati NIM. 28241230 10

JURUSAN EKONOMI SYARIAH

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI

(IAIN) TULUNGAGUNG

2016

PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS

KERJA KARYAWAN CV EKA KARYA MANDIRI NGUNUT TULUNGAGUNG

SKRIPSI

Diajukan Kepada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Tulungagung untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Guna Memperoleh Gelar

Sarjana Strata Satu dalam Keilmuan Ekonomi Syariah

Oleh :

Dewi Rahmawati NIM. 2824123010

JURUSAN EKONOMI SYARIAH

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI

(IAIN) TULUNGAGUNG

iii

v

vii

MOTTO





































“Dan janganlah kamu mengikuti apa yang kamu tidak mempunyai pengetahuan tentangnya. Sesungguhnya pendengaran, penglihatan dan hati, semuanya itu

akan diminta pertanggungan jawabnya.”

(Q.S. Al-Isra’: 36)

^*

* Departemen Agama RI, Al-Qur‟an dan Terjemahnya: Al-Jumanatul „Ali, (Bandung: CV Penerbit J-Art, 2005), hal. 67

PERSEMBAHAN

Alhamdu Lillahi Rabbil „Alamiin , ungkapan syukur kepada Allah SWT, berkat do’a dan segenap asa, maka skripsi ini peneliti persembahkan kepada:

1. Orang tuaku, ayahanda tercinta Basori, yang selalu menjadi inspirasi kebijaksanaan dalam tutur dan laku peneliti. Ibunda tercinta Siti Mahmudah yang tak pernah lelah memberikan motivasi wejangan, doa, cinta dan kasih sayang.

2. Kakakku tercinta, Eni Nurhidayah besarta keluarga kecilnya yang selalu mengingatkanku akan tanggung jawab dan arti sebuah cita-cita yang luhur.

3. Sahabat-sahabatku yang sabar menghadapi sikapku. Terimakasih untuk semangat yang kalian berikan.

4. Guru-guruku di seluruh jenjang pendidikan yang telah mendidik dengan tulus ikhlas, mengajariku untuk tekun belajar dan memberikan do’a mengiring setiap jejak langkahku dalam mencari ilmu yang penuh barokah.

5. Seluruh teman-teman satu kelas Ekonomi Syariah A. Terimakasih untuk canda tawa yang kalian berikan selama 4 tahun ini bersama kalian adalah pengalaman yang tak bisa diulang untuk kedua kalinya. Terimakasih teman-teman.

6. Seluruh teman-teman angkatan 2016 jurusan Ekonomi Syariah.

8 Semua pihak yang tidak dapat peneliti sebutkan namanya satu persatu

yang telah membantu peneliti hingga terselesaikannya skripsi ini.

ix

KATA PENGANTAR

Puji syukur alhamdulillah penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT. atas segala karunianya sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. Shalawat dan salam semoga senantiasa abadi tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW. dan umatnya.

Sehubungan dengan selesainya penulisan skripsi ini maka penulis mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Dr. Maftukhin, M.Ag. selaku Rektor Institut Agama Islam Negeri Tulungagung.

2. Bapak H. Dede Nurohman, M.Ag. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Tulungagung.

3. Bapak Muhammad Aswad, MA selaku Ketua Jurusan Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Tulungagung.

4. Bapak Muhammad Aqim Adlan, M.E.I selaku pembimbing yang telah memberikan pengarahan dan koreksi sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.

5. Segenap Bapak/Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Tulungagung yang telah membimbing dan memberikan wawasannya sehingga studi ini dapat terselesaikan.

6. Kedua orangtua yang selalu memberi motivasi dalam bentuk material maupun spiritual.

7. Rekan-rekan Jurusan Ekonomi Syariah khususnya teman-teman ES 8A yang

telah memberi kontribusi dalam penyusunan skripsi ini.

8. Semua pihak yang telah membantu terselesaikannya penulisan skripsi ini.

Dengan penuh harap semoga jasa kebaikan mereka diterima Allah SWT.

dan tercatat sebagai amal shalih. Akhirnya, karya ini penulis suguhkan kepada segenap pembaca, dengan harapan adanya saran dan kritik yang bersifat konstuktif demi perbaikan. Semoga karya ini bermanfaat dan mendapat ridha Allah SWT.

Tulungagung, 21 Juni 2016 Penulis

Dewi Rahmawati

xi

DAFTAR ISI

Halaman Sampul Depan ... i

Halaman Sampul Dalam... ii

Halaman Persetujuan Pembimbing... iii

Halaman Pengesahan ... iv

Halaman Pernyataan Keaslian ... v

Halaman Motto ... vi

Kata Persembahan ... vii

Kata Pengantar ... viii

Daftar Isi ... ix

Daftar Tabel ... x

Daftar Gambar ... xi

Daftar Lampiran ... xii

Abstrak... xiii

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Identifikasi dan Pembatasan Masalah ... 12

C. Rumusan Masalah ... 13

D. Tujuan Penelitian ... 14

E. Hipotesis Penelitian ... 14

F. Kegunaan Penelitian ... 15

G. Penegasan Istilah ... 16

H. Sistematika Pembahasan ...19

BAB II LANDASAN TEORI A. Kajian Teori ... 20

B. Kerangka Konseptual... 48

C. Penelitian Terdahulu ... 49

BAB III METODE PENELITIAN

A. Rancangan Penelitian... 53

B. Variabel Penelitian... 54

C. Populasi dan Sampel Penelitian ... 55

D. Kisi-kisi Instrumen ... 56

E. Instrumen Penelitian ... 58

F. Data dan Sumber Data... 59

G. Teknik Pengumpulan Data ... 60

H. Analisis Data ... 62

1. Uji Instrumen Data ... 62

2. Uji Normalitas ... 64

3. Uji Asumsi Klasik ... 64

4. Analisis Regresi Berganda ... 64

5. Uji Hipotesis ... 64

6. Analisis Koefisien Determinasi... 67

BAB IV HASIL PENELITIAN A. Deskripsi Data ... 68

1. Deskripsi Objek Penelitian ... 68

a. Gambaran Umum CV.Eka Karya Mandiri ... 68

b. Visi dan Misi CV.Eka Karya Mandiri ... 69

c. Letak Geografis ... 70

d. Struktur Kepengurusan CV.Eka Karya Mandiri ... 71

2. Deskripsi Responden ... 75

a. Pengelompokan Responden Berdasarkan Kepercayaan ... 75

b. Pengelompokan Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 76

c. Pengelompokan Responden Berdasarkan Usia ... 77

d. Pengelompokan Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan ... 77

e. Pengelompokan Responden Berdasarkan Pendapatan ... 78

f. Pengelompokan Responden Berdasarkan Masa Kerja ... 79

g. Pengelompokan Responden Berdasarkan Jabatan ... 80

h. Pengelompokan Responden Berdasarkan Kelas Karyawan ... 81

xiii

a. Deskripsi Variabel Penelitian ... 82

b. Uji Instrumen Data ... 85

c. Uji Normalitas Data ... 87

d. Uji Asumsi Klasik ... 91

1) Uji Multikolinearitas ... 91

2) Uji Heteroskedastisitas ... 92

e. Uji Regresi Linear Berganda ... 93

B. Pengujian Hipotesis ... 93

1. Hasil Uji Hipotesis secara Parsial (Uji T) ... 96

2. Hasil Uji Hipotesis secara Simultan (Uji F) ... 97

3. Keofisien Determinasi ... 98

BAB V PEMBAHASAN 1. Pengaruh Kemampuan Individu Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV Eka Karya Mandiri ... 100

2. Pengaruh Prestasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV Eka Karya Mandiri ... 103

3. Pengaruh Kemampuan Individu dan Prestasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja CV Eka Karya Mandiri ……… 104

BAB V PENUTUP A. Kesimpulan ... 106

B. Saran ... 107

DAFTAR RUJUKAN

LAMPIRAN-LAMPIRAN

DAFTAR TABEL

Tabel

1.1 Data Karyawan CV Eka Karya Mandiri Tahun 2015...4

1.2 Data Prestasi Kerja Karyawan CV Eka Karya Mandiri Tahun 2015...7

1.3 Data Produktivitas Kerja CV Eka Karya Mandiri tahun 2015... 9

3.1 Kemampuan Fisik Dasar...24

3.2 Kemampuan Fisikal... 24

3.1 Kisi-kisi Instrumen Penelitan...59

4.1 Pengelompokan Responden Berdasarkan Kepercayaan...78

4.2 Pengelompokan Responden Berdasarkan Jenis Kelamin...79

4.3 Pengelompokan Responden Berdasarkan Usia...80

4.4 Pengelompokan Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan...80

4.5 Pengelompokan Responden Berdasarkan Pendapatan...81

4.6 Pengelompokan Responden Berdasarkan Masa Kerja...82

4.7 Pengelompokan Responden Berdasarkan Jabatan...82

4.8 PengelompokanResponden Berdasarkan kelas karyawan...83

4.9 Frequency Table Kemampuan Individu...85

4.10 Frequency Table Prestasi Kerja...85

4.11 Frequency Table Produktivitas Kerja...86

4.12 Hasil Uji Validitas...87

4.13 Hasil Uji Reliabilitas...88

4.14 Hasil Uji Normalitas Data...89

4.15 Hasil Uji Multikolinearitas...92

4.16 Hasil Uji Regresi Berganda...95

4.17 Hasil Uji t...97

4.18 Hasil Uji f ...98

4.19 Hasil Uji Koefisien Determinasi ...100

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar

1.1 Perkembangan Karyawan CV Eka Karya Mandiri ... 6

3.3 Keterkaitan Fungsi Produktivitas ... 38

3.4 Kerangka Teoritis ... 49

4.1 Struktur Kepengurusan CV Eka Karya Mandiri ... 75

4.2 Hasil Uji Normalitas (X1) Menggunakan p-plott ... 90

4.3 Hasil Uji Normalitas (X2) Menggunakan p-plott ... 91

4.4 Hasil Uji Normalitas (Y) Menggunakan p-plott ... 92

4.5 Hasil Uji Heterokesditas ... 94

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran

1 Identitas Responden

2 Jawaban Responden Untuk Kuesioner Kemampuan Individu 3 Jawaban Responden untuk Kuesioner Prestasi Kerja

4 Jawaban Responden untuk Kuesioner Produktivitas Kerja Karyawan 5 Hasil Uji Validitas

6 Hasil Uji Realibilitas 7 Hasil Uji Normalitas p-plot 8 Hasil Uji Multikolinearitas 9 Hasil Uji Heteroskesdastitas 10 Hasil Regresi Berganda 11 Hasil Uji T

12 Hasil Uji F

13 Hasil Uji Koefisien determinasi 14 Dokumentasi

15 Angket

16 Surat Izin Penelitian 17 Bukti Bimbingan 18 Biodata Penulis

xvii ABSTRAK

Skripsi dengan judul “Pengaruh Kemampuan Individu dan Prestasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV Eka Karya Mandiri Ngunut Tulungagung” ini ditulis oleh Dewi Rahmawati, NIM. 2824123010, pembimbing Muhammad Aqim Adlan, M.E.I.

Penelitian ini dilatar belakangi oleh penanganan rendahnya kualitas sumber daya manusia, yaitu orang-orang yang memberikan tenaga, bakat, kreativitas dan usaha mereka kepada organisasi agar suatu organisasi tersebut dapat tetap menunjukkan eksistensinya. Setiap karyawan harus mampu menunjukkan kekuatan dan prestasi kerja dalam artian tergantung pada jenis dan karakter profesinya. Right man in the right place/job yaitu kemampuan individu dan prestasi kerja memberikan peranan penting terhadap kriteria suatu pekerjaan berdampak terhadap produktivitas kerja karyawan yang menjadikan salah satu tujuan dari perusahaan dan karyawan. Namun disini peneliti mencoba meneliti mengenai kapasitas hal tersebut pada CV Eka Karya Mandiri yang notabennya sebagai perusahaan manufaktur bersistem kerja padat karya.

Rumusan masalah dalam penulisan skripsi ini adalah (1) Apakah kemampuan individu berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV Eka Karya Mandiri? (2) Apakah prestasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV Eka Karya Mandiri? (3) Apakah kemampuan individu dan prestasi kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV Eka Karya Mandiri?

Adapun yang menjadi tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh signifikan kemampuan individu dan prestasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan CV Eka Karya Mandiri baik secara parsial (individu) dan simultan (bersama-sama).

Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan CV Eka Karya Mandiri dengan 47 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah Sampel Jenuh.

Tahap selanjutnya data kuesioner dianalisis dengan regresi linier berganda.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kemampuan individu secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV Eka Karya Mandiri. Variabel prestasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV Eka Karya Mandiri. Sedangkan pengujian secara simultan menunjukkan bahwa variabel kemampuan individu dan prestasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV Eka Karya Mandiri.

Kata kunci : kemampuan individu, prestasi kerja, produktivitas kerja karyawan

ABSTRACT

The thesis “The Influence of Individual Ability and Work Performance toward Work Productivity in CV Eka Karya Mandiri Ngunut Tulungagung” was written by Dewi Rahmawati, Student Registered Number 2824123010, advisor Muhammad Aqim Adlan, M. E. I.

This research is motivated by the handling on the low quality of human resources, that is the people who gave the power, skill, creativity and effort to the organization in order to make it still can show the existence. Every labor should show the power and work performance in the meaning of profession kind and character. Right man in the right place/job that is individual ability and work performance give the important role toward the criteria toward the criteria of a profession which had an effect toward labors‟ work productivity that became one of company‟s purpose. The researcher tries to study about the capacity of them in CV Eka Karya Mandiri which had notabene as the manufacture company with solid work system.

This research problems are (1) does individual ability have significant influence toward work productivity in CV Eka Karya Mandiri? (2) does work performance have significant influence toward work productivy in CV Eka Karya Mandiri? (3) do individual ability and work performance togetherly have significant influence toward work productivity in CV Eka Karya Mandiri? While the objectives of this research is to test significant influence the individual ability and work performance toward work productivity in CV Eka Karya Mandiri both partially (individual) and simultaneously (together).

The researcher used quantitative approach with associative type of research.. The population in this research were Moslem labor CV Eka Karya Mandiri with 47 respondents. Sampling technique used by the researcher was sample. Next step was the data from the questionnaire were analyzed by double linear regression.

The finding of the research showed that individual ability partially did not have influence toward labors‟ work productivity in CV Eka Karya Mandiri. Work performance variable had significant influence toward labors‟ work productivity in CV Eka Karya Mandiri. While, simultaneously test showed that individual ability and work performance variable had positive influence toward labors‟ work productivity in CV Eka Karya Mandiri.

Keywords: individual ability, work performance, labors‟ work productivity