58
DAFTAR PUSTAKA
Anik & Arifuddin. 2003. Jurnal Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi dan Keterlibatan Kerja Terhadap Hubungan Antara Etika Kerja Islam Dengan Sikap Perubahan Organisasi. Vol. 6 No. 1 Hal 43 (23 Desember 2010)
Aprilla, Nila. 2010. Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Pada Auditor Pemerintah Di BPKP Perwakilan Bengkulu). Skripsi Fakultas Ekonomi pada Universitas Bengkulu.
Arens dan Loebbecke. 2003. Auditing. Jakarta : Salemba empat
Asegaf, Yasmin Umar. 2005. Jurnal Pengaruh Konflik Peran dan Stres Kerja terhadap Komitmen Organisasi Studi Pada Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Pemerintah di Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2005. http://jurnal.pdii.lipi.go.id/admin/jurnal/520591106. Vol.4 No. 2. Hal 193 (21 Juli 2010)
Elfarini, Eunike Christina. 2007. Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor terhadap Kualitas Audit ( Study Empiris Pada Kantor akuntan Publik di Jawa Tengah. Skripsi Fakultas Ekonomi Pada Universitas Negeri Semarang.
Fakultas Ekonomi.2010. Buku Pedoman Penulisan Skripsi. Medan
Febrianty. 2012. Jurnal Pengaruh Profesionalisme Auditor terhadap Pertimbangan Tingkat Matrealitas Audit Atas Laporan Keuangan Vol.21 No. 1 ( Mei 2012 )
Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS. Semarang: Universitas Diponegoro
Herawati, Fahalina. 2007. Pengaruh Persepsi Profesi dan Kesadaran Etis terhadap Komitmen Profesi Akuntan Publik ( Survey pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta).
http://digilib.unnes.ac.id/gsdl/collect/skripsi/archives/HASH29ce/b5239 486.dir/doc.pdf. (7 Juni 2010)
59
http://www.bpkp.go.id/sumut.bpkp
Kharismatuti, Norma. 2012. Pengaruh Kompetensi dan Independensi terhadap Kualitas Audit dengan Etika Auditor sebagai Variabel Moderasi ( Studi Empiris pada Internal Auditor BPKP DKI Jakarta)
Kusbandiyah, Fifi. 2007. Pengaruh Locus of Control, Komitmen Profesi dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Perilaku Auditor dalam Situasi Konflik Audit dengan Kesadaran Etis sebagai Variabel Moderating (Survey Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta, Semarang dan Yogyakarta).
Kusharyanti. 2003. Temuan Penelitian Mengenai Kualitas Audit dan Kemungkinan Topik Penelitian di Masa datang. Akuntansi Manajemen (Desember). Vol. 9 No. 1 Hal. 25-60.
Libby, R. 1995. The Role of Knowledge and Memory in audit Judgment. In Judgment and Decision-Making Research in Accounting and Auditing, edited by R. Ashton, and A. Ashton, NY : Cambridge University Press. New York
Mardiasmo. 2000. Auditing. Edisi keenam. Jakarta: Salemba Empat
Muawanah dan Indriantoro. 2001. Jurnal Pengaruh Locus of Control, Komitmen Profesi dan Kesadaran Etis terhadap Perilaku Auditor dalam Situasi Konflik. Vol. 1 No. 1 Hal 46
Mulyadi, 2002. Auditing, Edisi keenam. Jakarta : Salemba Empat Nazir, Moh. 2003. Metode Penelitian. Jakarta : Ghalia Indonesia
Peraturan Kepala BPKP Nomor : PER-1274/K/JF?2010. Pendidikan, Pelatihan dan Sertifikasi. Auditor APIP. Jakarta
Peraturan Pemerintah Rebuplik Indonesia Nomor 60 Tahun 2008. Sistem Pengendalian Intern Pemerintah. Jakarta
Pusdiklatwas BPKP-2008. Kode Etik dan Standar Audit. Edisi Keempat. Bogor : Diklat Pembentukan Auditor Ahli
Restuningdiah, Nurika. 2009. Jurnal Pengaruh Komitmen Profesional terhadap Kepuasaan Kerja Akuntan Pendidik Melalui Komitmen Organisasional. Vol 2 No 1 Hal 55
60
Sujarweni, V. Wiratna. 2007. Belajar Mudah SPSS Untuk penelitian. Yogyakarta : Ardana Media
Trisnaningsih, Sri. 2007. Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Auditor
http://www.docstoc.com/docs/downloaddoc.aspx?doc_id=25276152&r ef_url. Vol. 5 No. 2 Hal : 194 (20 September 2010)
i
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran A Tabulasi Data Sampel Penelitian dan Variabel
Lampiran B Hasil Output SPSS
DAFTAR GAMBAR
i DAFTAR ISI
ABSTRAK ... i
KATA PENGANTAR ... iii
DAFTAR ISI ... vi
DAFTAR TABEL ... ix
DAFTAR GAMBAR ... x
DAFTAR LAMPIRAN ... xi
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang ... 1
1.2 Identifikasi Masalah ... 6
1.3 Batasan Masalah ... 6
1.4 Rumusan Masalah... 6
1.5 Tujuan Masalah ... 7
1.6 Manfaat Masalah ... 7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 8
2.1 Kerangka Teoritis ... 8
2.1.1 Profesionalisme Akuntan Pemerintah ... 8
2.1.2 Auditor Sektor Publik ... 10
2.1.3 Aparat Pengawasan Intern Pemerintah ... 13
2.1.4 Kompetensi Akuntan Pemerintah ... 16
2.1.5 Kesadaran Etis ... 18
2.1.6 Etika Auditor ... 19
ii
2.2 Penelitian Terdahulu ... 23
2.3 Kerangka Berpikir ... 25
2.4 Hipotesis Penelitian ... 27
BAB III METODOLOGI PENELITIAN ... 28
3.1 Lokasi dan Waktu Penelitian ... 28
3.2 Populasi dan Sampel ... 28
3.3 Jenis dan Sumber Data ... 29
3.4 Teknik Pengumpulan Data ... 29
3.5 Variabel dan Definisi Operasional ... 29
3.5.1 Variabel Penelitian ... 29
3.5.2 Definisi Operasional ... 30
3.6 Teknik Analisa Data dan Pengujian Hipotesis ... 32
3.6.1 Teknik Analisa Data ... 32
3.6.2 Uji Kualitas Data ... 33
3.6.2.1 Uji Validitas ... 33
3.6.2.2 Uji Reliabilitas ... 33
3.6.3 Uji Asumsi Klasik ... 34
3.6.4 Pengujian Hipotesis ... 36
3.6.4.1 Uji Statistik F ... 36
BAB IV PEMBAHASAN ... 37
4.1 Hasil Penelitian ... 37
4.1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian... 37
iii
4.1.2.1 Karakteristik Responden ... 39
4.1.2.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 40
4.1.2.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan..40
4.1.2.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja ... 40
4.1.3 Hasil Pengujian Data ... 41
4.1.3.1 Analisis Statistik Descriptif ... 41
4.1.3.2 Uji Kualitas Data ... 42
4.1.3.3 Uji Asumsi Klasik ... 46
4.1.4 Hasil isis Regresi Berganda ... 51
` 4.1.5 Hasil Pengujian Hipotesis……..………..………..…52
4.2 Pembahasan ... 53
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 56
5.1 Kesimpulan ... 56
5.2 Saran ... 56
PENGARUH KOMPETENSI, KESADARAN ETIS DAN KOMITMEN PROFESI TERHADAP PROFESIONALISME AKUNTAN
PEMERINTAH ( STUDI KASUS PADA BPKP PERWAKILAN PROVINSI
SUMATERA UTARA )
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
OLEH
JUNI REMBULAN PANE NIM. 709330027
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas kasih, rahmat serta karunia-Nya yang melimpahkan pengetahuan serta memberikan kesempatan kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini, sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Negeri Medan Jurusan Akuntansi.
Adapun judul dari skripsi ini adalah “Pengaruh Kompetensi, Kesadaran Etis
dan Komitmen Profesi Terhadap Profesionalisme Akuntan Pemerintah (Study Kasus Pada BPKP Perwakilan Provinsi Sumatera Utara)”.
Penghargaan yang tulus serta ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya teristimewa kepada Bapak Tercinta Alm. F. Pane ( Opung Doli Samuel Christover Panjaitan ) dan Wanita Terhebat Mama Tercinta E. Br Simbolon ( Opung Boru Samuel Christover Panjaitan ), Saudara-saudaraku Marini Hotma Roha Pane, Hendrick P. Pane, M. Igbal Harahap, Vince Irma Pane, Elizabeth Pane dan Roni P. Pane beserta keempat keponakanku tersayang Samuel Christover Panjaitan, Mulia Angelica Panjaitan, Nazwa Aulia Putri Harahap, Haritz Haziq Harahap yang senantiasa mendoakan, membantu, semangat, penghiburan, kasih sayang serta dukungan moril maupun materil diberikan dengan tulus dan penuh kasih sayang kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Kepada Opung tercinta di hari tuanya selalu menyemangati penulis, Tulang dan Nangtulang, Uda dan Tante serta Bou Kartini Sihite yang telah membantu penulis dalam bentuk dukungan, doa, moril maupun materi. Spesial kepada Ady Chandra Tampubolon, orang yang penulis rindukan dan sayangi setelah keluarga, terima kasih untuk kebersamaannya, dukungan, semangat, motivasi serta cinta
Dalam kesempatan ini penulis juga ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Ibnu Hajar Damanik, M.Si selaku Rektor Universitas Negeri Medan
2. Bapak Drs. Kustoro Budiarta, ME selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan.
3. Bapak Drs. La Ane, M.Si. selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan.
4. Bapak Drs. Jihen Ginting, M.Si. selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan.
5. Ibu Yulita Triadiarti, SE, M.Si, Ak. selaku dosen pembimbing skripsi yang telah banyak memberikan bimbingan, motivasi dan arahan kepada penulis selama dalam penulisan skripsi ini.
6. Bapak Muhammad Ishak, SE, M.Si, Ak. selaku Dosen Penguji yang telah memberikan kritikan dan memberi masukan kepada penulis.
7. Bapak OK Sofyan Hidayat, SE, M.Si, Ak. selaku Dosen Penguji yang telah memberikan koreksi dan memberi masukan kepada penulis.
8. Bapak Drs. Jumiadi AW, Ak, M.Si. selaku Dosen Penguji yang telah memberikan koreksi dan memberi masukan kepada penulis.
9. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi yang telah memberikan bekal ilmu pengertahuan selama penulis menempuh perkuliahan.
10. Kepada B’Ricky bagian administrasi yang telah banyak membantu penulis
dalam pengurusan administrasi untuk tamat dari universitas.
11. Sahabat-sahabat terbaikku Fatma H. Hutasuhut, Lisnawati SE, Nova B. Situmorang SE, Novrizal Putra, Sari Yunita, Sri Devi N, Sri Fitria J, Indah Chairita, Sinta Mayasari, Giot Marito S, Halasan T. Nababan, , terima kasih
banyak atas pengertian, kebersamaan, dukungan, nasehat, penghiburan, pertolongan, kesedihan, amarah, benci mauapun sukacita yang selalu
mengingatkan penulis bahwa penulis tidak sendirian dan kalian “
12. My “BUTTERFLY” Lolyta D. Simbolon, Chrysilla Kaban, Romauli R, Wenty Yunica S, Edvina Ria Grace dan Maychel Hans P terima kasih dukungannya walaupun jauh semua tapi jarak tidak jadi masalah buat kita. 13. Sahabat kecilku Anita Lidwina S, Venny Olivia, Novena Samosir dan Ira
Piliang, terima kasih atas semangat dan motivasinya.
14. Sahabat perjuangan Sartika Manurung dan Boy Raja Pangihutan Marpaung,
terima kasih atas kebersamaannya, nasehat, motivasi serta dukungannya kepada penulis.
15. Kepada Ridwan Saleh Sibarani SE yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan penulisan skripsi ini.
16. Rekan-rekan mahasiswa Akuntansi Kekhususan Akuntansi Pemerintahan stambuk 2009 yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, jangan sombong kalo sudah sukses nanti. Serta semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan laporan ini.
Akhir kata saya berharap kiranya skripsi ini dapat memberikan manfaat dan dapat memenuhi fungsi yang semestinya. Semoga Tuhan memberikan balasan yang setimpal atas segala bantuan dan kebaikan yang telah mereka berikan kepada penulis. Amin.
Medan, Juli 2013
Penulis,
ABSTRAK
JUNI REMBULAN PANE, NIM 709330027. Pengaruh Kompetensi, Kesadaran Etis dan Komitmen Profesi Terhadap Profesionalisme Akuntan Pemerintah pada BPKP Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Skripsi, Jurusan Akuntansi Pemerintahan, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Medan, 2013.
Permasalahan yang dibahas pada penelitian ini adalah apakah Kompetensi, Kesadaran Etis dan Komitmen Profesi berpengaruh terhadap Profesionalisme Akuntan Pemerintah pada BPKP Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kompetensi, kesadaran etis dan komitmen profesi terhadap profesionalisme akuntan pemerintah pada BPKP Perwakilan Provinsi Sumatera Utara.
Populasi dalam penelitian adalah auditor pemerintah pada Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Perwakilan Provinsi Sumatera Utara . Pemilihan sampel dilakukan dengan metode Purposive Sampling dengan kriteria tertentu . Sumber data dalam penelitian adalah data primer yang bersumber dari jawaban responden berupa kuesioner.Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan SPSS 16.0
Hasil penelitian menunjukkan secara simultan (Uji F) bahwa Kompetensi, Kesadaran Etis dan Komitmen Profesi berpengaruh terhadap Profesionalisme Akuntan Pemerintah pada BPKP Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Hal ini dapat dilihat dari F hitung > F table (8.519 > 2,883) dengan tingkat signifikansi 0.000 < 0.05.
Kesimpulan penelitian ini adalah ada pengaruh Kompetensi, Kesadaran Etis dan Komitmen Profesi yang signifikan secara simultan terhadap Profesionalisme Akuntan Pemerintah pada BPKP Perwakilan Provinsi Sumatera Utara.
ABSTRACT
JUNI REMBULAN PANE, NIM 709330027. Effect of Competence, Ethical Awareness and Commitment Accounting Profession toward Professionalism BPKP Representative Government in North Sumatra Province. Thesis, Department of Government Accounting, Faculty of Economics, State University of Medan, 2013.
The problems discussed in this study is whether Competence, Ethical Awareness and Commitment Accounting Profession Professionalism affect the BPKP Representative Government in North Sumatra province. This study aims to determine whether there is influence of competence, awareness of ethical and professional commitment to the professionalism of accountants on BPKP Representative Government of North Sumatra Province.
The population is a government auditor on the Financial and Development Supervisory Agency (BPKP) Representatives Government of North Sumatra Province. The sample purposive sampling method with certain criteria. Sources of data in this study are derived from primary data in the form of questionnaire respondents. Data analysis method used is multiple regression analysis with SPSS 16.0
Results showed simultaneously (Test F) that Competence, Ethical Awareness and Commitment to Professionalism Accounting Profession effect on BPKP Representative Government of North Sumatra Province. It can be seen from the F count > F table (8,519 > 2,883 ) with a significance level of 0.000 < 0.05.
The conclusion of this study is no influence of Competence, Awareness and Ethical Professions significant commitment to professionalism simultaneously on BPKP Representative Government Accountants North Sumatra Province.
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 LatarBelakangMasalah
Profesi auditormemilikiperananpentingdalammelakukan audit
laporankeuangandalamsuatuorganisasidanmerupakanprofesikepercayaanmasyarak
at. Dari profesi auditor, masyarakatmengharapkanpenilaian yang
bebasdantidakmemihakterhadapinformasi yang
disajikanolehmanajemenperusahaandalamlaporankeuangan
(MulyadidanPuradireja, 1998).Profesi auditor
bertanggungjawabuntukmenaikkantingkatkeandalanlaporankeuanganperusahaan,
sehinggainformasitersebutdapatdijadikansebagaidasarpengambilankeputusan yang
tepat.
Trotter (1986) dalamSaifuddin (2004) mendefinisikanbahwa orang yang
berkompetenadalah orang
denganketerampilanmengerjakanpekerjaandenganmudah, cepat,
intuitifdansangatjarangatautidakpernahmembuatkesalahan.Untukdapatmemilikiket
erampilan, seorang auditor harusmenjalanipelatihanteknis yang
cukup.Pencapaiandimulaidenganpendidikan formal, yang
selanjutnyadiperluasmelaluipengalamandanpraktek audit (SPAP, 2001).
Libby dan Frederick (1990) dalamKusharyanti (2003:26)
menemukanbahwa auditor yang berpengalamanmempunyaipemahaman yang
2
masukakalataskesalahan-kesalahandalamlaporankeuangandandapatmengelompokkankesalahanberdasarkan
padatujuan audit danstrukturdarisistemakuntansi yang mendasari.
Untuktetapmempertahankansikapprofesionalismenya,
kesadaranetisdansikapprofesionalmenjadihal yang
sangatpentingbagiseorangakuntan, Alicia (dalamLouwers et al
1997).“Dalammenjalankantugasnyaseorangakuntansecaraterusmenerusberhadapa
ndengandilemaetis yang melibatkannilai-nilai yang bertentangan” Hidayat
(2010:83).
Berbagaikasuspelanggaranetikaseharusnyatidakterjadiapabilasetiapakuntan
mempunyaipengetahuan, pemahaman, dankemauanuntukmenerapkannilai-nilai
moral
danetikasecaramemadaidalampelaksanaanpekerjaanprofesionalnya.Adapunkasus-kasusakibatdaripelanggaranataupemyimpangannilaietikamenuntutadanyakompens
asi, komitmenprofesi yang dijunjungtinggidankesadaranetis yang
selaluditerapkandansikap yang tegasdaritekananketaatan yang ada.
MenurutWestra (1986) dalamFalah (2007) bahwadalammenjalankantugas
auditor internal seringmenghadapisituasi yang
dilematis.Selainharuspatuhpadapimpinantempatbekerjasertakeahliandalamdalam
mengaudit,
jugaharusmenghadapituntutandarimasyarakatuntukmemberikanlaporan yang
jujur.Meskipundemikian,
3
atbagi auditor untukmengenalisuatuisuetis (Shaub, 1993) dalamFalah
(2007).Denganpermasalahandiataspenulisinginmengetahuiapakahadapenyimpang
andarisegikompetensi, kesadaranetisdankomitmenprofesiterhadapprofesionalisme
auditor pada BPKP Provinsi Sumatera Utara.
SesuaidenganPeraturanPemerintah No. 60 Tahun 2008
tentangsistempengendalian intern pemerintah, pelaksanaanpengendalian intern
tersebutdilaksanakanolehaparatpengawasan intern pemerintah (APIP),
yaituBadanPengawasanKeuangandan Pembangunan (BPKP); InspektoratJenderal;
InspektoratProvinsi; danInspektorat Kota.BPKP
sebagaisalahsatupelaksanatugaspengendalian internal pemerintah yang
mempunyaitugasmelakukanpengawasanterhadappelaksanaankeuangandanpemban
gunansesuaidenganperaturanperundang-undangan yang berlaku.BPKP
dalammelaksanakankegiatannyadapatdikelompokkankedalamempatkelompok,
yaitu audit; konsultasi, asistensidanevaluasi; pemberantasan KKN;
pendidikandanpelatihanpengawasan.
BPKP merupakansalahsatulembaga audit internal pemerintah yang
melaksanakanfungsipemeriksaan. Berdasarkantujuanpembentukannya, BPKP
berperanuntukmenciptakanpemerintahan yang good
governanceyaitumenciptakanpemerintahan yang bersihdariKorupsi, KolusidanNepotisme (KKN).Berdasarkanfungsinyatersebut BPKP
harusmelaksanakan audit secaraumumatau audit laporankeuangandan audit
4
Dalammelakukanfungsi audit, BPKP melakukan audit
eksternaldiantaranyapemeriksaanterhadapproyek-proyek yang
dibiayaiAnggaranPendapatandanBelanja Negara (APBN) yang
dialokasikanuntukpelaksanaandekonsentrasi, tugaspembantuan, dandesentralisasi;
pemeriksaankhusus (audit investigasi)
untukmengungkapkanadanyaindikasipraktikTindakPidanaKorupsi (TPK)
danpenyimpangan lain sepanjangitumebutuhkankeahliandibidangnya,
danpemeriksaanterhadappemanfaatanpinjamandanhibahluarnegeri.
Tentunyadalammelakukantugasnyatersebut, auditor BPKP
harusmelakukanpemeriksaanberdasarkankodeetikdanstandar
audit.Kodeetikdimaksudkanuntukmenjagaperilaku auditor
dalammelaksanakantugasnya, sedangkanStandar Audit
dimaksudkanuntukmenjagamutuhasil audit yang dilaksanakan
auditor.Denganadanyaaturantersebut,
masyarakatataupenggunalaporandapatmenilaisejauhmana auditor
pemerintahtelahbekerjasesuaidenganstandardanetika yang telahditetapkan
(Sukriahdkk, 2009).Kontribusi audit
inijugauntukmelihatakuntabilitaspemerintahsecara riel, menilaiintegritas,
kinerjadanpertanggungjawabanaktivitaspemerintah.
Dalammenjalankanfungsi audit eksternaltersebut, makaBPKP
perludidukungolehkeahlianauditornya. Auditor
memilikiperanpentingdalammenjalankanfungsipemeriksaan.Olehkarenaituseorang
5
(Marganingsihdan Sri Martani, 2009).Fungsi audit akanefektifdan optimum
apabilakinerja auditor ditentukanolehperilaku auditor tersebut.
Auditorjugadituntutuntukbisabersikapdanbertindak professional
dalamsegalatindakannya. Keprofesionalan auditor
tidaklepasdarikemampuannyamelakukanpemeriksaanatauauditnyasesuaidenganSt
andarProfesionalAkuntanPublik (SPAP).Kepercayaan yang
besardaripemakailaporankeuangan yang sudahdiauditdanjasa yang
diberikanakuntanpemerintahakhirnyamengharuskanakuntanpemerintahmemperhat
ikankualitas audit yang dilakukannya.
Sepertitelahdiuraikan di atas,
krisiskepercayaandarimasyarakattelahmenimpapara auditor,
untukmengembalikankepercayaanmasyarakatmakahendaknya auditor
meningkatkanprofesionalismediridenganberbagaicarabaikitumeningkatkankompet
ensidenganpeningkatanpengetahuanpotensibaiksecara formal maupun informal
sertabiasajugadenganmeningkatkankesadaranetisdankomitmenprofesidirimasing-masing auditor. Profesionalisme yang dituntutmasyarakatumumdariseorang
auditor sangatmutlak di dalampelaksanaantugasnya.
Adapunperbedaanpenelitianinidenganpenelitiansebelumnyaterletakpadawil
ayahsampel,
perbedaansampeldantahunpenelitian..denganmengambilwilayahsampel di BPKP
PerwakilanProvinsi Sumatera Utara. Alasandipilihnya BPKP
sebagairespondenkarena auditor BPKP merupakan auditor internal
6
Berdasarkanuraiandiatas, makapenulistertarikuntukmenelitimengenai :
“ PengaruhKompetensi,
KesadaranEtisdanKomitmenProfesiterhadapProfesionalismeAkuntanPe merintah( StudiKasuspadaBPKP PerwakilanProvinsi Sumatera Utara) ”.
1.2 IdentifikasiMasalah
Berdasarkanlatarbelakangmasalahtersebut,
makaidentifikasimasalahdalampenelitianiniadalah :
1. ApakahKompetensimempengaruhiprofesionalismeakuntanpemerintahpada
Kantor BPKP Provinsi Sumatera Utara?
2. ApakahKesadaranetismempengaruhiprofesionalismeakuntanpemerintahpa
da Kantor BPKP Provinsi Sumatera Utara?
3. ApakahKomitmenprofesimempengaruhiprofesionalismeakuntanpemerinta
hpadaKantor di BPKP Provinsi Sumatera Utara?
4. ApakahterdapatpengaruhsecarasignifikanKompetensi,
KesadaraEtisdanKomitmenProfesiterhadapprofesionalismeakuntanpemeri
ntahpada Kantor BPKP Provinsi Sumatera Utara?
1.3 BatasanMasalah
Berdasarkanlatarbelakangmasalahdiatas, makabatasanmasalah yang
7
kesadaranEtisdankomitmenprofesisecarasignifikanmemengaruhiprofesionalismea
kuntanpemerintahpadakantor BPKP Provinsi Sumatera Utara.
1.4 RumusanMasalah
Berdasarkanlatarbelakangmasalahdiatas,
makapadapenelitianiniakandirumuskanmasalah-masalahsebagaiberikut :
Apakahkompetensi, kesadaranetis,
dankomitmenprofesisecarasignifikanberpengaruhterhadapprofesionalismeakuntan
pemerintahdi kantor BPKP Provinsi Sumatera Utara?
1.5 TujuanMasalah
Sesuaidenganrumusanmasalahdiatas, maka yang
menjaditujuanpenelitianiniadalah :Untukmengetahuipengaruhkompetensi,
kesadaranetisdankomitmenprofesisecarasignifikanterhadapprofesionalismeakunta
npemerintah.
1.6 ManfaatMasalah
Dari penelitianinidiharapkandapatmemberikanmanfaatsebagaiberikut :
1. Bagipeneliti,
mengembangkanpengetahuanpenelititentangpengaruhanggaranwaktuterha
dapperilakudisfungsional auditor pada auditor BPKP provinsi Sumatera
8
2. Pengembanganpraktik,
penelitianinidiharapkanakandapatmemberikankontribusipraktis,
yaitubagiBPKP danprofesilain untukmerencanakan program
profesionaldanpraktekmanajemenuntukmendorongpekerjaan audit yang
berkualitasdalammenciptakanpemerintahan yang Good Governance.
3. BagiUniversitasNegeri Medan,
penelitianinidiharapkandapatmenambahinformasisumbanganpemikirandan
56
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
Berdasarkan hasil pembahasan penelitian yang telah diuraikan
sebelumnya, maka dapat diambil beberapa kesimpulan yaitu:
1. Hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan Kompetensi, Kesadaran
Etisdan Komitmen Profesiberpengaruh secara signifikan terhadap Profesionalisme
Akuntan Pemerintah pada BPKP Perwakilan Provinsi Sumatera Utara, nilai
(Fhitung > Ftabel) 8,519 > 2.883dan berdasarkan nilai signifikan (0,000 < 0,05), yang
berarti menerima Ha.
2. Hasil analisis regresi secara keseluruhan menunjukkan Adjust R Square
sebesar 0,379, yang berarti bahwa variabel Kompetensi, Kesadaran Etis dan
Komitmen Profesi dapat menjelaskan variabel Profesionalisme Akuntan
Pemerintahsebesar 37,9 % dan selebihnya sebesar 62,1 % dipengaruhi oleh
variabel lain diluar penelitian seperti variabel persepsi profesi, indepedensi,
penerapan aturan etika dan kualitas audit.
5.2 Saran
Adapun keterbatasan dan saran penelitian pada penelitian ini adalah:
1. Ruang lingkup penelitian ini hanya dilakukan pada kantor BPKP Provinsi
Sumatera Utara sehingga untuk mendapatkan kesimpulan yang bersifat
57
2. Untuk penelitian selanjutnya, diharapkan peneliti menambah jumlah
responden agar hasil penelitian ini lebih dapat memberikan gambaran
tentang kompetensi, kesadaran etis dan komitmen profesi terhadap
profesionalisme akuntan pemerintah pada kantor BPKP Perwakilan
Provinsi Sumatera Utara dan dapat memasukkan variabel-variabel yang
mempengaruhi profesionalisme akuntan pemerintah seperti : tingkat
materialitas audit, gaya kepemimpinan, akuntabilitas, kualitas auditor dan
