ANALISIS SISTEM PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI CABANG KRAKATAU MEDAN Sahat Parulian Remus ABSTRAK
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hasil perhitungan koefisien determinasi adalah 0,558, yang memiliki arti bahwa semangat kerja karyawan pada PT Bank Syariah Mandiri Cabang Gajah Mada Medan dipengaruhi oleh
Hal ini berarti bahwa berdasarkan uji determinan tunjangan finansial mampu menjelaskan kinerja karyawan sebesar 63,5% pada PT Bank Sumut Kantor Cabang Utama Medan sedangkan
Syukria Nasution: Pengawasan intern kas pada PT.. Bank Muamalat, Tbk Cabang
Sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara kepemimpinan dan kepuasan kerja dengan kinerja karyawan Bank Mandiri Kantor Cabang Jepara.. Variabel
“ Seberapa besar pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja yang dirasakan oleh karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Mandiri Persero Tbk.. Cabang
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Komunikasi dan Motivasi terhadap kinerja bisnis pada PT Bank Mandiri (Persero).. Tbk Cabang Simpang
Penelitian ini ini bertujuan Pengujian untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan Bank Mandiri Cabang Jambi Dr Sutomo, untuk
Bank Mandiri Cabang Simpang Pos Medan merupakan salah satu cabang kantor pembantu di medan yang melayani masyarakat kota Medan di daerah Simpang Pos Medan dalam jasa Perbankan
