MEGA-MATCH
PROGRAM KOMPENSASI
VERSI BAHASA INDONESIA | S Y N E R G Y W O R L D W I D E
R
Synergy WorldWide berkomitmen untuk menciptakan
produk-produk yang efektif dan berkualitas tinggi.
PROGRAM KOMPENSASI
MEGA-MATCH
®Versi Bahasa Indonesia - Diperbarui Oktober 2015
Pendahuluan ... 2
BAB 1
Penjelasan Singkat ... 2
BAB 2
Istilah-istilah untuk Diketahui ... 4
BAB 3
Cara untuk Menjadi Team Member
Mendaftarkan Diri untuk Keanggotaan Synergy ... 6
Aktifkan Tracking Center Anda ... ... 7
Kualifikasi (Standard & Elite) ... ... 8
Pembelian dan Penjualan Produk ... ... 8
BAB 4
Cara untuk Memperoleh Penghasilan
Keuntungan Ritel ... 9
Bonus Fast-Start ... 9
Rabat Elite ... 10
Basic Commission ... 10
Bonus Mega-Match
®... 12
Bonus Leadership ... 13
Bonus Global Share ... 14
BAB 5
Penghargaan ... 15
Program Kompensasi “Dual-Linear Mega-Match”
Sangatlah penting untuk benar-benar mengerti Program
Kompen-sasi dari Synergy. Kami menganjurkan agar Anda mengenal betul
Program Kompensasi yang unik ini dan filosofi kami dalam
membangun kesejahteraan. Kami berharap dapat membangun
usaha bersama Anda dan selalu memberikan yang terbaik untuk
Anda.
Global-Share. 5% (lima persen) dikumpul-kan untuk mendanai Bonus Leadership. Bonus Fast-Start dan Bonus Rabat Elite dikeluarkan dari dana tersendiri yang dihasilkan dari transaksi tersebut. Yang terakhir, Anda mendapat penghasilan dari perbedaan antara harga ritel dengan harga distributor. Ini merupakan rancangan kom-pensasi yang paling atraktif yang mem-berikan Anda kesempatan untuk meng-hasilkan pendapatan yang tidak terhingga. Program Kompensasi Dual-Linear Mega-Match kami menggabungkan semua yang terbaik dari program kompensasi lain dan menghilangkan serta mengeliminasi segala kelemahannya. Kami percaya bah-wa ini adalah sebuah revolusi dari program kompensasi yang ada di usaha jaringan. Tujuan dari dokumen ini adalah untuk menggambarkan dan menjelaskan secara rinci Program Kompensasi Mega-Match. BAB 1
Penjelasan Singkat
Pada waktu Anda menjadi Team Member Synergy atau distributor independen, Anda akan ditempatkan dalam matriks usaha. Hal ini disebut sebagai “The tree” atau “Pohon”. Posisi Anda dalam pohon tersebut adalah di bawah sponsor Anda.
PENDAHULUAN
P
rogram Kompensasi adalah cara suatu perusahaan memperhitungkan dan mendistribusikan pendapatan kepada para distributor berdasarkan penjualan yang dilakukan oleh para distributor dan jaringan di bawahnya. Synergy WorldWide telah membuat suatu rancangan yang merepresentasikan sebuah sistem kom-pensasi yang unik dan revolusioner, yang melebihi sistem-sistem lain yang pernah ada – kami menyebutnya dengan Program Kompensasi Dual-Linear Mega-Match.Synergy membayar sebesar
55% dari seluruh komisi CV
(Commissionable Volume)
penjualan setiap bulan
.Salah satu pernyataan terkuat yang mendukung komitmen kami terhadap Team Member kami adalah bahwa Synergy selalu membayar sebanyak 55% (lima puluh lima persen) dari volume komisi CV global kami setiap bulannya setelah membayarkan Bonus Fast-Start dan Bonus Rabat Elite. 50% (lima puluh persen) dikumpulkan untuk mendanai Basic Commission, Mega-Match, Bonus
Setiap lingkaran dalam diagram me-wakili posisi dalam usaha ini, yang disebut sebagai Tracking Center (TC).
Di saat Anda mulai menjadi sponsor bagi orang-orang yang bergabung dalam Synergy, Tracking Center mereka akan berada di bawah Anda, baik di bawah kanan atau kiri, atau disebut sebagai “kaki” kanan atau kiri.
(2) Menjadi sponsor orang baru yang mengaktifkan Tracking Centernya dan oleh karenanya Anda akan mendapatkan Bonus Fast Start.
(3) Sebagai tambahan, dengan ber-partisipasi dalam program Level Elite, Anda akan mendapatkan penghasilan Rabat Elite melalui pembelian dan penjualan dari penambahan pesanan di Tracking Center 1 setiap bulan.
(4) Membangun “dua kaki” dengan menjadi sponsor orang-orang baru yang bergabung di dalam usaha Synergy.
Kemudian, orang-orang tersebut akan membeli produk-produk untuk dijual kembali. Setiap produk akan mempu-nyai *nilai komisi tertentu atau CV (Commissionable Volume). Basic Com-mission mencapai hingga 10% (sepuluh persen) dari jumlah CV pada kaki lemah (yang lebih sedikit). Dalam gambar di bawah ini, kaki kanan adalah kaki lemah, jadi jumlah Basic Commission akan mencapai hingga Rp.525.000,- pada hari itu.
*Saat ini menggunakan rate Rp.10.500,- per 1 CV dan jumlah tersebut dapat berubah sesuai dengan rate yang ditetapkan oleh Synergy atas nilai CV.
Contoh Dua Contoh 1
Contoh Tiga
500 Volume pada kaki lemah =
mendapatkan hingga Rp 525.000,- (50 CV x Rp 10.500,-)
Basic Commission.
Anda akan memperoleh penghasilan setiap bulannya dari usaha ini dengan cara sebagai berikut :
(1) Menjual kembali produk-produk untuk pembeli ritel. Anda akan menen-tukan harga jualnya, namun Synergy merekomendasikan 30% (tiga puluh per-sen) mark-up/kenaikkan harga jual tetapi tidak di bawah harga distributor/member.
(7) Pada saat Anda mencapai CV sebesar 400.000 (empat ratus ribu) pada kaki lemah dan memperoleh peringkat Presidential Executive atau lebih tinggi, Anda akan berhak untuk mendapat Bonus Global-Share. Besar bonus ini dihitung dari 1% (satu persen) dari jumlah keseluruhan/global CV yang dibagi seca-ra meseca-rata untuk semua Team Member yang berhak mendapatkannya.
Distributor yang memenuhi kualifikasi Double dan Triple Presidential Executive masing-masing menerima double (dua kali) dan triple (tiga kali) dari masing-masing yang diterima oleh Team Member yang berhak mendapatkan pada bulan tersebut.
Penjelasan Singkat ini adalah awal dari Program Kompensasi Dual-Linear Mega-Match. Rincian dari rancangan ini dapat ditemukan dalam penjelasan ber-ikut dalam buku panduan ini.
BAB 2
Istilah-istilah untuk Diketahu
i
Program Kompensasi memiliki perben-daharaan kata tersendiri. Sempatkan waktu Anda untuk mempelajari istilah-istilah berikut ini sebelum Anda melan-jutkan membaca informasi berikutnya.
Simpanan Volume: Sisa CV di bulan yang baru pada kaki kuat dari Tracking Center setelah dikurangi seluruh CV untuk perhitungan Basic Commission. Sisa CV ini akan disimpan pada kaki kuat, sepanjang Team Member membina kualifikasi standar peringkat setiap bu-lannya. Jika kaki kuat berubah menjadi kaki lemah, berdasarkan CV bulanan yang
Contoh Empat
Contoh Lima
Bonus Leadership: 0.5% x 3 (20.000) = Rp.3.150.000,- (300 CV x Rp.10.500,-)
(5) Di saat Anda mensponsori sese-orang yang bergabung ke dalam usaha ini, dan jika mereka mendapatkan Basic Commission, maka Anda akan mene-rima jumlah yang sama, yang disebut sebagai Bonus Mega-Match.
Bila Anda mensponsori Ibu Wati dan Ibu Wati menerima Rp.5.000.000,- sebagai Basic Commission, Anda juga dapat menerima Mega-Match sebesar Rp.5.000.000,-. Hal ini benar tanpa menghiraukan di mana pun Ibu Wati ditempatkan dalam jaringan Anda. (6) Saat usaha Anda berkembang, Anda akan mempunyai peluang untuk mendapatkan Bonus Leadership. Bonus Leadership adalah cara yang sangat hebat untuk mendapat pembayaran dari volume kaki kuat Anda. Pada saat kaki lemah mencapai minimum 6.000 (enam ribu) CV, Anda akan mulai mendapatkan Bonus Leadership.
baru, jumlah simpanan CV akan ditambah-kan ke kaki lemah untuk perhitungan Basic Commission, dan berkorelasi de-ngan Mega-Match bonus. Simpanan CV tidak mempengaruhi Pin Level/Peringkat, Bonus Leadership, atau bonus lainnya.
Bisnis Manager: Perangkat untuk me-ngelola bisnis Synergy berbasis web di internet.
Konsumen: Setiap individu atau grup yang melakukan pembelian produk secara langsung dari seorang Team Member atau melalui rekening atau nomor ID khusus Konsumen.
Commissionable Volume (CV): Jumlah nilai yang ditetapkan untuk setiap produk atau paket produk yang dibeli untuk dijual kembali. Ini bukan nilai mata uang, tapi nilai yang digunakan oleh sistim kompensasi kami untuk menghitung komisi-komisi yang ada. Untuk hampir semua produk, CV setara dengan harga jual grosir. CV akan terus diakumulasi atau dijumlahkan melalui pembelian produk-produk yang dijual kembali. Makin banyak produk yang akan dijual secara ritel, semakin banyak total CV yang akan Anda peroleh.
Kaki: Saat menjelaskan bagaimana caranya para Team Member ditempat-kan di bawah Tracking Center Anda, kami sering menggunakan istilah yang disebut “kaki” dalam usaha Anda. Team Member baru akan ditempatkan di sebelah kanan atau sebelah kiri dari Tracking Center Anda.
Pool Pembayaran: Synergy membayar-kan 55% (lima puluh lima persen) dari pembayaran volume global setiap bulannya yang dibagi menjadi 50% (lima puluh persen) dan 5% (lima
persen) pool pembayaran. Synergy menggunakan 50% (lima puluh persen) dari volume global untuk membiayai bonus-bonus: Basic Commission, Mega-Match dan Bonus Global-Share. Synergy akan menentukan jumlah yang akan dibayarkan kepada setiap Team Member dari ketiga bonus terse-but dengan menerapkan peraturan dan batasan pada setiap bonusnya. Jika angka yang ditentukan akan dibayarkan untuk bonus-bonus tersebut lebih besar dari total nilai dollar 50% (lima puluh persen) yang telah disediakan, maka jumlah bonus yang dibayarkan akan disesuaikan terhadap semua Team Member sampai jumlah seluruh pembayaran setara dengan 50% (lima puluh persen) pembayaran yang telah disediakan (pool). Hal yang sama diterapkan juga oleh Synergy dalam pembayaran 5% (lima persen) dana yang sudah disediakan untuk peng-gunaan Bonus Leadership. Kenaikan harga ritel, Fast-Start Bonus dan Rabat Elite bukan menjadi bagian dari pool pembayaran.
Rolling Up: Pada saat CV dari setiap kaki kaki dihitung, maka total dari volume produk “rolls up”/merambah ke atas kepada semua yang berada di atas Anda dalam usaha ini. Perambahan ke atas dari volume-volume ini memungkinkan semua pihak untuk mendapatkan keuntungan dari kaki tertentu.
Sponsor: Sponsor Anda adalah orang yang membawa Anda bergabung da-lam usaha ini dan membantu Anda untuk menjadi Team Member. Di saat Anda membawa orang-orang berga-bung ke Synergy, maka Anda akan menjadi sponsor pribadi/langsung mereka.
(nomor ID) pribadi yang bersifat unik atau khusus.
Keanggotaan Anda termasuk :
• Hak untuk melakukan pembelian dan menjual kembali produk.
• Potensi untuk mendapat peng-hasilan dari bonus/komisi.
• Materi-materi penunjang tambah-an, termasuk tetapi tidak terbatas pada :
- Starter Kit
- Formulir Keanggotaan
- Buletin Synergy Leave a Legacy - Akses gratis ke Bisnis Manager,
alat pendukung standar bisnis Synergy
Catatan: Apabila dikehendaki, Team Member dapat meningkatkan (upgrade) ke Bisnis Manager Profesional dengan membayar sejumlah biaya dan sudah termasuk biaya replika website pribadi/ personal.
Semua formulir pendaftaran yang dikirim secara online (pre-enrollment) harus kemudian disahkan dalam waktu 72 (tujuh puluh dua) jam dengan cara me-ngirimkan formulir/Aplikasi Keanggotaan Team Member asli yang telah ditanda-tangani ke perusahaan. Aplikasi Keanggo-taan yang telah ditandatangani akan menjaga hubungan sponsor dengan Team Member baru. Jika Aplikasi Keanggotaan dan dokumen - dokumen yang dipersya-ratkan tidak dikirimkan kepada Synergy dalam waktu 30 (tiga puluh) hari sejak waktu pendaftaran, Synergy berhak untuk menahan pembayaran komisi sampai diterimanya Aplikasi Keanggotaan dan dokumen - dokumen yang dimaksud.
Catatan: Nomor ID pribadi Synergy akan dikirimkan kepada Anda melalui e-mail atau SMS. Pastikan untuk mencantumkan alamat e-mail atau nomor handphone (HP) Anda di formulir Aplikasi Keanggotaan Anda. Simpan nomor ID Anda untuk catatan Anda. Nomor ID akan digunakan pada saat melakukan pembelian produk dan pendaftaran Team Member baru.
Team Member: Anda menjadi se-orang Team Member, atau sese-orang Distributor Independen, setelah Anda melengkapi dan menandatangani Formulir Keanggotaan yang disertai copy identitas atau KTP dan diterima oleh perusahaan.
Tracking Center (TC): Tracking Center merupakan hal fundamental dari unit usaha Anda. Usaha Anda akan terdiri dari 1 (satu) atau 3 (tiga) Tracking Center.
Perdagangan Grosir/Ritel: Seperti layaknya dalam setiap dunia usaha, terdapat harga grosir dan juga ada harga ritel. Dengan menjadi Team Member Synergy, Anda dapat mem-beli produk - produk Synergy dengan harga grosir, kemudian Anda dapat menjual produk - produk tersebut ke-pada pelanggan dengan harga ritel.
BAB TIGA
Cara untuk Menjadi Team
Member
Tahap 1: Mendaftarkan Diri untuk Keanggotaan Synergy
Dengan bantuan sponsor Anda, Anda dapat mendaftarkan diri menjadi anggota Synergy secara online, atau dengan mengisi formulir Aplikasi Keanggotaan dan diserahkan lang-sung, atau dikirimkan melalui pos atau faksimili, kepada perusahaan, lengkap dengan semua dokumen yang dipersyaratkan. Setelah formulir Apli-kasi Keanggotaan Anda diterima oleh Synergy WorldWide, Anda akan men-jadi Team Member resmi dan akan disahkan dengan nomor identifikasi
Tahap 2 : Aktifkan Tracking Center Anda Untuk pendaftaran keanggotaan diper-syaratkan mengaktifkan minimal 1 (satu) Tracking Center. Ada dua cara untuk mengaktifkan Tracking Center :
1. Pesanan produk dalam satu nota pem-belian dengan minimal 50 (lima puluh) CV dan mensponsori seseorang yang lang-sung membeli produk dengan minimal 50 (lima puluh) CV akan mengaktifkan satu Tracking Center (Leader Option). 25 (dua puluh lima) CV akan diambil dari order aktivasi untuk membayar Bonus Fast-Start sebesar Rp.131.250,- (atau 12,5 CV) yang akan dibayar ke sponsor pribadi/ langsung. Semua sisa volume pada order aktivasi akan “rolls up”/merambah ke atas dan dibayarkan secara normal. (Lihat Bab 4 untuk informasi detil mengenai Bonus Fast-Start).
Catatan: Team Member tidak dipersyaratkan untuk mensponsori Team Member lain agar bisa mem-peroleh penghasilan Rabat Elite.
2. Pesanan produk dalam satu nota pembelian dengan minimal 150 (sera-tus lima puluh) CV akan mengaktifkan 3 (tiga) Tracking Center (Executive Option). 75 (tujuh puluh lima) CV akan diambil dari order aktivasi untuk mem-bayar bonus Fast-Start sebesar Rp 393.750,- (37,5 CV) yang akan dibayar ke sponsor pribadi /langsung. Semua sisa volume pada order aktivasi akan “rolls up”/merambah ke atas dan diba-yarkan secara normal.
Dengan melengkapi persyaratan untuk aktivasi Tracking Center Leader Option atau Executive Option, Team Member yang baru akan dapat melakukan pen-jualan ritel produk dan bisa mendapatkan perolehan semua bonus dan komisi pada bulan komisi yang bersangkutan.
Seorang Team Member awalnya dapat mengaktifkan Leader Option dan kemu-dian ditingkatkan menjadi pilihan Exe-cutive Option dengan cara memesan pro-duk tambahan dengan minimal 100 (seratus) CV. 100 (seratus) CV tersebut harus dari satu nota pembelian. 50 (lima puluh) CV akan diambil dari order aktivasi ini untuk membayar bonus Fast-Start sebesar Rp.262.500,- (25 CV) yang akan dibayar ke sponsor langsung/pribadi. Semua sisa volume pada order upgrade akan “rolls up”/merambah ke atas dan dibayarkan secara normal. Upgrade harus dilakukan dalam jangka waktu 6 (enam) bulan terhitung dari bulan terdaftarnya keanggotaan agar Fast-Start Bonus dapat dibayarkan kepada sponsor pribadi/ langsung.
Catatan: Dengan melakukan upgrade order, Anda berhak mendapatkan Bonus Fast-Start dan bonus/komisi lainnya yang mungkin dapat diperoleh pada bulan komisi yang bersangkutan. Anda juga akan dapat memelihara sim-panan akumulasi volume bulanan.
Anda akan dapat mempertahankan posisi di Synergy sepanjang melakukan pembelian produk dan jumlah pesanan akumulasi dalam 6 (enam) bulan minimal 80 (delapan puluh) CV. Setiap tahun kalender akan dibagi menjadi 2 periode: Tahap 3 : Kualifikasi (Standard & Elite) Tahap ketiga adalah untuk membina
kuali-Minimum Pembelanjaan 80 CV Minimum Pembelanjaan 80 CV PERIODE 1: Apr-Sept PERIODE 2: Okt-Mar
fikasi dari Tracking Center Anda yang aktif untuk setiap bulannya.
Tracking Center Anda akan memenuhi kuali-fikasi setiap bulannya dengan pembelanjaan produk bulanan minimum 40 (empat puluh) CV pada Tracking Center 1 untuk dijual kembali.
• Kualifikasi Standard: Cara paling
mudah untuk memelihara kualifikasi rekening bulanan adalah dengan mengikuti program autoship bulanan otomatis pada tanggal tertentu di setiap bulannya melalui layanan Call Center Synergy. Pesanan ini akan ditempatkan di Tracking Center 1.
• Kualifikasi Elite: Seperti kualifikasi
standar, cara terbaik untuk memelihara pemenuhan kualifikasi Elite bulanan di Tracking Center/rekening Anda dengan mendaftarkan program pengiriman se-cara otomatis (Autoship) dengan jumlah 50 (lima puluh) CV atau lebih pada tang-gal tertentu setiap bulannya. Kualifikasi ini untuk memperoleh seluruh bonus Anda selama bulan komisi yang ber-sangkutan termasuk Rabat Elite. Anda dapat mengubah pesanan pro-duk Autoship maupun tanggal pengirim-annya setiap saat. Agar perubahan dapat efektif pada bulan yang bersangkutan, permohonan perubahan harus diajukan selambatnya 5 (lima) hari kerja sebelum tanggal dilaksanakannya pengiriman. Seluruh pesanan untuk kualifikasi harus ditempatkan di Tracking Center 1. Akumulasi volume CV akan dapat bergulir (roll over) setiap bulannya atau disebut juga simpanan volume (banked volume) akan terpelihara dengan memenuhi kualifikasi Tracking Center Anda.
Wilayah/Pasar Impor Pribadi
Synergy WoldWide memiliki Pasar Impor Pribadi di negara Canada. Team Member dari negara ini dipersyaratkan untuk meng-ikuti ketentuan aktivasi dan kualifikasi seperti dibawah ini:
TC
Akti-vasi Fast Start Bonus Kualifikasi Standar KualifikasiElite
150 CV
per TC $37.50 80 CV 100 CV
Tahap 4: Pembelian dan Penjualan Produk
Pada saat Anda menerima nomor ID Synergy, maka, sebagai Team Member, Anda mulai dapat membeli produk dengan harga grosir dan menjual secara ritel dengan harga yang sudah dinaikkan kepada yang lain. Kenaikkan harga ritel yang dianjurkan oleh Synergy bagi setiap produk adalah sebanyak 30% (tiga puluh persen) dari harga grosir. Synergy telah membuat paket produk yang mempunyai nilai jual kembali yang tinggi sehingga memberikan potensi keuntungan penjualan ritel yang lebih tinggi bagi Anda. Sebagai tambahan, ada program ritel otomatis yang dapat Anda ikuti (belum berlaku di Indonesia).
BAB 4
Cara untuk Memperoleh
Penghasilan
Ada beberapa cara untuk memperoleh penghasilan dalam Program Kompensasi Mega-Match Synergy.
1. Keuntungan Ritel
Synergy Worldwide mengharuskan para Team Membernya untuk menjual kembali produk-produknya kepada Konsumen Ritel. Cara tradisional untuk mendapatkan keuntungan ritel adalah dengan membeli produk Synergy
dengan harga grosir dan kemudian menjualnya lagi dengan harga ritel yang sudah dinaikkan (mark up). 70% (tujuh puluh persen) dari semua produk yang dibeli di luar program belanja bulanan harus dijual kembali kepada konsumen ritel.
2. Bonus Fast-Start
*Belum berlaku di Indonesia
terdaftarnya keanggotaan.
Setiap pesanan untuk aktivasi atau upgrade, 25 (dua puluh lima) CV per aktivasi Tracking Center akan digunakan untuk mendanai Fast-Start Bonus, dan sisa dari CV atas pesanan tersebut akan “rolls up”/merambah ke atas.
3. Rabat Elite
Sebagai Team Member, Anda akan mem-peroleh Rabat Elite dengan memenuhi kualifikasi pada Level Elite. Hal ini dilakukan dengan menempatkan pesanan yang bukan pesanan aktivasi sebesar 50 (lima puluh) CV atau lebih setiap bulan. Cara mudah untuk melakukan hal ini adalah dengan memilih
Contoh Satu
Bonus Fast Start
1 TC x 12,5 CV = Rp 131.250,-(12,5 CV x Rp 10.500)
Bonus Fast-Start sebesar Rp.131,250,- (12,5 CV) untuk setiap pengaktifan Tracking Center memudahkan para Team Member untuk memperoleh penghasilan pada bulan-bulan awal dengan mendapatkan bonus dari pembelanjaan awal Team Member yang baru bergabung dalam usaha ini.
a
Untuk memenuhi kualifikasi agar men-dapatkan Bonus Fast-Start dalam minggu tertentu, seorang Team Member harus : • Memiliki setidaknya 1 (satu) TrackingCenter aktif dan melakukan pembelanjaan bulanan minimum 40 (empat puluh) CV. • Menjadi sponsor pribadi bagi
setidak-tidaknya 1 (satu) Team Member baru dengan pilihan Leader Option atau Executive Option di minggu berjalan.
Catatan: Bonus Fast-Start hanya akan dibayar jika Team Member baru menjadi aktif atau melakukan upgrade dalam waktu enam bulan dari bulan
(3 TC x 12,5 CV = Rp 393.750,-)
program pengiriman secara otomatis (Auto-ship) sebesar 50 (lima puluh) CV atau lebih setiap bulan.
Catatan: Volume CV dari pesanan tidak diikutsertakan dalam program ini karena pesanan ini secara otomatis untuk membayar Bonus Fast-Start. Namun demikian, apabila pesanan aktivasi lebih besar jumlahnya dari minimum CV untuk Autoship Elite yang dipersyaratkan, seluruh tambahan pesanan yang ditempatkan pada Tracking Center 1 Anda akan diikut sertakan dalam Program Rabat Elite.
Semua CV pada Tracking Center 1 sama dengan atau yang di bawah 50 (lima puluh) CV secara normal akan merambat ke atas sebagai pemenuhan volume autoship. 50% (lima puluh persen) dari keseluruhan CV di atas 50 (lima puluh) CV juga akan merambat ke atas*. Sisa jumlah CV kemudian akan dikonversikan ke dalam jumlah mata uang Rupiah dan dibagi dua. Jumlah tersebut akan diba-yarkan langsung kepada Anda dalam bentuk Rabat Elite dan setara dengan 25% (dua puluh lima persen) dari total CV di atas kualifikasi level Elite.
* Untuk produk-produk tertentu tidak termasuk yang diperhitungkan dalam Rabat Elite karena harganya yang unik.
Contoh:
Untuk memenuhi syarat Autoship Elite, Bpk. Budi melakukan pemesanan produk sebesar 50 (lima puluh) CV pada hari pertama dalam bulan September. Kemudian di bulan yang sama, ia melakukan tambahan pesanan produk sebesar 40 (empat puluh) CV di Tracking Center 1. Jumlah 40 (empat puluh) CV ini akan dibagi 2 (dua) dan 20 (dua puluh) CV akan merambat naik (rolls up) bersama dengan 50 (lima puluh) CV atas pesanannya
yang pertama dalam bulan tsb. Sisa 20 (dua puluh) CV akan dikonversikan menjadi Rp 210.000,-. Jumlah Rp 210.000,- tersebut juga akan dibagi menjadi dua. Sisa sebesar Rp 105.000,- ini yang akan dibayarkan (rabat 25%) secara langsung kepada Bpk. Budi dalam pembayaran komisi mingguan berikutnya.
Setiap pesanan produk yang dilaku-kan oleh Konsumen Ritel (Ritel Cus-tomers) dan Konsumen Istimewa (Pre-ferred Customers) secara otomatis volumenya akan dikontribusikan pada Tracking Center 1 Anda, dengan demikian akan menambah potensi perolehan Rabat Elite Anda.
Catatan: Team Member tidak dipersyaratkan untuk mensponsori Team Member lain agar bisa mem-peroleh penghasilan Rabat Autoship Elite.
4. Basic Commission
Basic Commission dihitung dengan menggunakan Commissionable Volume (CV) yang diakumulasikan oleh Tracking Center pada setiap bulan komisi. Per-hitungan atas volume dan komisi dapat dilihat melalui website Synergy WorldWide di Bisnis Manager Anda.
Basic Commission dihitung sebagai berikut: jumlah Commissionable Volume (CV) untuk kaki kiri dan kanan dari setiap Tracking Center ditotal pada akhir hari setiap harinya. Team Member yang ma-suk kualifikasi memperoleh hingga 10% (sepuluh persen) dari total akumulasi CV
Sisa CV ditempatkan
untuk pembayaran maksimum Basic Commission
10 CV Sisa 20 CV dikonversikan ke Rupiah 20 CV x Rp 10.500,-(Rp 210.000,-)
dari kaki lemah untuk tiap bulan komisi. Bonus ini adalah bagian dari 50% (lima puluh persen) payout pool.
a
Untuk memenuhi kualifikasi agar men-dapatkan Basic Commission dalam bulan tertentu, seorang Team Member harus : • Memiliki setidaknya 1 (satu) TrackingCenter aktif dan melakukan pem-belanjaan bulanan minimum 40 (em-pat puluh) CV, dan
• Mempunyai CV dari kaki lemah me-lalui penjualan produk.
Agar Basic Commission dapat didanai, CV yang telah dibayarkan dikurangi dari kedua kaki lemah dan kaki kuat. Sisa CV di kaki kuat yang baru dinamakan Simpanan Volume dan dipergunakan untuk perhitungan tambahan Basic Commissions dalam contoh ketika CV kaki lemah melebihi CV kaki kuat di bulan yang baru (dan kaki bertukar tempat). Setiap saat hal ini terjadi, simpanan volume akan ditambahkan pada kaki lemah di bulan yang baru sampai sejumlah CV di kaki kuat di bulan yang baru. Basic Commission kemudian akan diperhitungkan, secara normal dengan menerapkan batas-an-batasan yang ada, mengikuti penerapan dari 50% (lima puluh persen) pool pem-bayaran. Agar CV yang masih tersisa di kaki kuat dapat bergulir secara terus menerus (roll over) dari bulan ke bulan, Anda harus menjadi aktif dan melakukan pembelanjaan minimum 40 (empat puluh) CV pada Tracking Center 1 setiap bulan.
Contoh:
Apabila di organisasi Anda terdapat volume di kedua kaki (1 TC), satu kaki menghasilkan 10.000 (sepuluh ribu) CV (± sebesar Rp105.000.000,- dari pembe-lian di grup tersebut), dan di kaki yang lain menghasilkan 15.000 (lima belas ribu) CV (± sebesar Rp 157.500.000 dari
pembelian), maka Basic Commission yang akan diterima adalah 1.000 CV (10% dari 10.000 CV = Rp 10.500.000) sebelum diaplikasikannya pool pemba-yaran adjustment.
Memperoleh sampai dengan 10%
dari volume kaki lemah
Kaki lemah = 10.000 CV Basic Commission = Rp 10.500.000
(Sebelum diaplikasikannya pool pembayaran adjustment)
Untuk memiliki potensi perolehan Basic Commisssion yang lebih besar,
Pembayaran ini hanya estimasi berdasarkan pada 50% pool pembayaran.
Anda dapat mengaktifkan 3 (tiga) TC dan membangun 4 (empat) kaki untuk memaksimalkan perolehan komisi. Tidak ada pembatasan - breakaway level dalam rencana kompensasi ini. Organisasi Anda tidak dibatasi sam-pai seberapapun besarnya. Tawaran ini suatu pengecualian yang unik dan memberikan manfaat yang kuat dalam membangun organisasi Anda kerena mendorong terbangunnya Team.
Jumlah maksimum yang dapat Anda terima dalam Basic Commission
tiap bulannya adalah nilai rupiah dari hasil konversi 20.000 CV (Rp 210.000.000,-) untuk setiap Tracking Center sebelum diaplikasikan perhi-tungan pool pembayaran adjustment. Hal ini berarti dengan mempunyai 3 (tiga) Tracking Center Anda memiliki potensi untuk menerima Basic Commission maksimum dari hasil konversi 60.000 CV (Rp 630.000.000,-) dalam setiap periode pembayaran, sebelum diaplikasikannya perhitungan pool pembayaran adjustment.
Catatan: Synergy tidak akan membayarkan komisi/ bonus melalui transfer apabila nilainya di bawah Rp 60.000,- Pembayaran ini akan dilakukan dengan cara lain.
5. Bonus Mega-Match®
Kompensasi yang terkuat dari Program Kompensasi Dual-Linear Mega-Match adalah Bonus Mega-Match itu sendiri. Bonus Mega-Match membuat Anda menerima sampai dengan rupiah ke rupiah komisi yang sepadan pada Basic Commission yang terbayar kepada setiap Team Member yang Anda sponsori secara pribadi/langsung. Tidak ada batasan untuk banyaknya Team Member yang dapat Anda sponsori.
a
Untuk memenuhi kualifikasi agar mendapatkan bonus Mega-Match, seorang Team Member harus :• Memiliki setidaknya 1 (satu) Tracking Center yang aktif dan melakukan pembelanjaan bulanan minimum 40 (empat puluh) CV, dan • Secara pribadi menjadi sponsor
bagi Team Member yang menerima Basic Commission.
Bonus Mega-Match dibayarkan hanya pada Basic Commission. Anda dapat menerima sampai dengan 20.000 CV (Rp 210.000.000,-) tiap bulannya pada bonus Mega-Match untuk setiap Team Member yang Anda sponsori secara pribadi/langsung dengan Leader Option dan sampai 60.000 CV (Rp 630.000.000,-) tiap bulannya untuk setiap Team Member dengan Executive Option, tergantung dari volume kaki lemah Anda sebelum diaplikasikannya perhitungan pool pembayaran adjustment.
Total Bonus Mega Match Anda terbatas sampai dengan 5.000 CV (Rp 52.500.000,-) setiap bulannya jika CV kaki lemah Tracking Center 1 lebih kecil dari 5.000 (lima ribu) CV. Jika CV kaki lemah Tracking Center 1 lebih besar dari 5.000 (lima ribu) CV, total bonus Mega Match Anda akan dibatasi oleh jumlah total volume kaki lemah di Tracking Center 1. Batasan ini berlaku sebelum diaplikasikannya perhitungan pool pembayaran adjustment. Pastikan bahwa Anda menghasilkan volume yang cukup di kaki kecil agar menjamin penerimaan maksimum yang dimung-kinkan atas bonus Mega-Match. Contoh 1:
Anda secara pribadi mensponsori Bpk. Budi, yang memiliki kaki lemah 1.000 CV. Bpk. Budi mendapat pembayaran sampai dengan 10% (sepuluh persen) dari volume kaki lemahnya. Dalam hal ini Bpk. Budi akan mendapat 100 CV (Rp 1.050.000,-) (sebelum diaplikasikannya pool pem-bayaran adjustment) pada Basic Commisssion. Mengingat Anda menspon-sori langsung Bpk. Budi, perusahaan akan membayar kepada Anda Matching Bonus
setara dengan Basic Commission yang diterima Bpk. Budi. Jadi, Anda akan mendapat Mega-Match bonus sebesar 100 CV atau Rp 1.050.000 (sebelum diaplikasikannya pool pembayaran adjust-ment).
Contoh 2 :
Anda secara pribadi mensponsori Ibu Siti, yang belum memiliki kaki lemah. Mengingat Basic Commission diperhitungkan dari volume kaki lemah, dan Ibu Siti tidak memiliki kaki lemah untuk kualifikasi mendapatkan Basic Commission, Anda tidak mendapatkan bonus Mega-Match dari Ibu Siti untuk saat ini.
Contoh 3 :
Anda secara pribadi mensponsori Ibu Wati, yang memiliki kaki lemah sebesar 1.300 (seribu tiga ratus) CV. Ibu Wati mendapatkan pembayaran sampai de-ngan 10% dari volume kaki lemahnya. Ibu Wati akan mendapat 130 CV atau Rp 1.365.000 untuk perhitungan pada Basic Commisssion. Mengingat Anda men-sponsori langsung Ibu Wati, perusahaan akan membayar kepada Anda Mega-Match Bonus setara dengan Basic Commission yang di terima Ibu Wati, artinya Anda akan mendapatkan Mega-Match Bonus sebesar 130 CV atau Rp 1.365.000,- (sebelum diaplikasikannya pool pembayaran adjustment).
Contoh 4 :
Anda tidak mensponsori Bpk. Edi secara pribadi, tetapi ia ada di organisasi Anda
dan Anda bekerja bersamanya. Orang yang mensponsori dia secara pribadi akan memperoleh bonus Mega-Match tetapi seluruh CV yang dihasilkan akan masuk dalam perhitungan CV group Anda yang akan dipergunakan untuk perhitungan Basic Commission Anda.
6. Bonus Leadership
Saat Anda melanjutkan membangun nilai penjualan di kaki lemah Tracking Center 1, Anda akan mulai masuk kualifikasi untuk Bonus Leadership. Bonus Leadership memungkinkan Anda untuk mendapat bonus hingga 4% (empat persen) dari CV kaki kuat berdasarkan pertumbuhan CV kaki lemah di bulan baru. Diagram berikut ini akan memperlihatkan persentase serta kualifikasi volume untuk mendapatkan Bonus Leadership ini.
a
Untuk memenuhi kualifikasi agar mendapatkan Bonus Leadership, seorang Team Member harus :• Memiliki setidaknya 1 (satu) Tracking Center aktif dan melakukan pembe-lanjaan bulanan minimum 40 (empat puluh) CV pada Tracking Center 1, dan
• Berhasil meraih tingkat tertentu dari CV di kaki lemah mereka.
*Apabila jumlah kaki lemah setelah dikalikan dengan faktor pengali hasilnya lebih besar dari kaki kuat, maka jumlah bonus yang memenuhi syarat dibatasi sampai dengan jumlah CV di kaki kuat. Batasan ini ditetapkan sebelum diaplikasikannya perhitungan dari pool pembayaran adjustment. Bonus ini adalah bagian dari 5% (lima persen) pool pembayaran.
Pembayaran ini hanya estimasi berdasarkan pada 5% pool pembayaran
1% x (4 x 30,000 CV kaki lemah) Leadership Bonus = 1.200 CV
(Rp 12.600.000)
(sebelum di aplikasikannya pool pembayaran adjustment)
7.Bonus Global Share
Bonus Global Share adalah bonus tambahan yang dibayarkan berdasarkan 1% (satu persen) total jumlah CV perusahaan secara global yang dibayarkan dalam 1 (satu) periode bonus. Ketika Team Member yang memenuhi kualifikasi “Presidential Executive” (jumlah CV kaki lemah pada TC 1 sebesar 400.000) atau lebih tinggi setiap bulan, mereka bisa mendapat bagian dari bonus ini. Distibutor yang memenuhi kualifikasi memperoleh peringkat “Presidential Executive“ akan menerima 1 (satu) bagian, untuk yang memperoleh peringkat “Double Presidential Executive” akan menerima 2 (dua) bagian dan untuk yang memperoleh peringkat “Triple Presidential Executive” akan menerima 3 (tiga) bagian dari bonus Global Share. Batasan dari bonus ini ditentukan oleh jumlah Team Member yang berhak mendapatkannya. Bonus ini akan dibagi di antara mereka. Batasan ini berlaku sebelum diaplikasikannya perhitungan pool pemba-yaran adjustment dan merupakan bagian dari 50% (lima puluh persen) dari pool pembayaran. Pembayaran ini akan di transfer bersamaan dengan pembayaran komisi bulanan.
Contoh: Pada ilustrasi ini, Anda memiliki 30.000 (tiga puluh ribu) CV kaki lemah dan 150.000 (seratus lima puluh ribu) CV di kaki kuat. Dari skala ini memperlihatkan bahwa Anda memenuhi kualifikasi 30.000 (tiga puluh ribu) CV untuk mendapatkan 1% dari volume kaki lemah Anda yang dikali 4 (empat), jadi Anda akan mendapat 1.200 CV (sebelum diaplikasikannya pool pembayaran adjustment). Sejalan dengan naiknya volume Anda, persentase yang akan Anda dapatkan untuk Leadership Bonus akan naik juga.
BAB 5
Penghargaan
Synergy memberikan penghargaan kepada setiap Team Member pada saat mereka meraih peringkat tertentu dalam pengembangan dan pencapaian bisnis mereka. Seperti yang diilustrasikan dibawah, keberhasilan yang diraih diindikasikan melalui Tingkatan Pin (Pin Level).
Pada saat mencapai Tingkatan Pin tertentu, Team Member akan mendapat penghargaan dengan dicantumkannya nama dan peringkat dalam publikasi Synergy - Leave a Legacy, menerima kiriman Pin sesuai dengan tingkat perolehan Team Member dan mendapatkan penghargaan khusus pada acara yang diadakan oleh perusahaan.
Catatan: Seluruh Tingkat PIN (PIN Level) berdasarkan pada jumlah volume kaki lemah di Tracking Centre 1 setiap bulannya. Team Director 30,000 CV Team Elite 60,000 CV Pearl Executive 100,000 CV Emerald Executive 200,000 CV Diamond Executive 300,000 CV Presidential Executive 400,000 CV
Double Presidential Executive
800,000 CV
(Mensponsori 1 Presidential Executive)
Triple Presidential Executive
1,200,000 CV
(Mensponsori 2 Presidential Executives (satu untuk setiap kaki) atau 3 Presidential Executives)
