Balai Besar Peningkatan
Produktivitas Jakarta
LATAR BELAKANG
Balai Besar Peningkatan Produktivitas (BBPP) adalah institusi pemerintah dengan status satuan kerja eselon II b di lingkungan Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas – Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Sejarah pembentukan BBPP dimulai tahun 1968 – dengan dikeluarkannya instruksi presiden tentang pembentukan Pusat Produktivitas Nasional.
Dalam perkembangannya lembaga ini mengalami beberapa kali perubahan nomenklatur. Di antaranya pada tahun 1988, berubah menjadi Pusat Produktivitas Tenaga Kerja.
Tahun 1993, menjadi Direktorat Bina Produktivitas Tenaga Kerja. Tahun 2002, berubah menjadi Pusat Produktivitas Tenaga Kerja dan akhirnya pada tahun 2007, berubah
BACKGROUND
menjadi Balai Besar Peningkatan Produktivitas (BBPP).
The Productivity Development Center (BBPP) is an Tugas BBPP adalah melaksakan penyusunan dan
echelon IIb governmental institution in The Directorate pelaksanaan program, promosi, informasi serta
pengem-General of Training and Productivity Development – The bangan peningkatan produktivitas tingkat nasional,
Ministry of Manpower and Transmigration. The history of the regional dan sektoral. Selain itu BBPP juga berperan
establishment of BBPP is started in 1968 – by the issuing of aktif dalam mendorong Gerakan Produktivitas Nasional.
president instruction concerning the establishment of The Tujuannya untuk memotivasi partisipasi masyarakat dalam
National Productivity Center. peningkatan produktivitas.Salah satu bentuk kegiatannya
Along the time, this institute has its nomenclature adalah pemberian penghargaan produktivitas secara
changed several times. One of those was in 1988, it turned periodik kepada usahakecil menengah yang dinilai berhasil
into Manpower Productivity Center. In 1993, it became meningkatkan produktivitas secara signifikan.
Directorate of Manpower Productivity Development. In 2002, it turned into Manpower Productivity Center and finally in 2007 the name changed into The Productivity Development Center (BBPP).
Di tingkat provinsi, penghargaan produktivitas tersebut In the province level, the productivity reward is in the form berupa pemberiaan Trophy Sidhakarya oleh gubernur, of Sidhakarya Trophy from the governor; while in national sedangkan di tingkat nasional, berupa pemberian Trophy level is in the form of Paramakarya Trophy from the president Paramakarya oleh presiden atau wakil presiden. or vice president.
VISI DAN MISI
VISION AND MISSION
Visi BBPP adalah menjadikan BBPP sebagai center of The vision of BBPP is to realize BBPP as a center of excellence - pusat percontohan dalam penyelenggaraan excellence – the refference model for training management pelatihan dan konsultasi produktivitas. Sebagai center and productivity consultancy. As a center of empowerment of empowerment – pusat pemberdayaan lembaga- - the utilizing center for productivity development services lembaga pelaksana pelayanan peningkatan produktivitas. institutes. And to make BBPP as a center of development- the Dan menjadikan BBPP sebagai center of development – center of models and methods of productivity improvement. pusat pengembangan model dan metode peningkatan While the missions of BBPP are: to develop awareness produkivitas. and commitment of the productivity stake holders. To
Sedangkan misi dari BBPP adalah mengembangkan develop capacity and quality of education, training and pemahaman dan komitmen para pemangku kepentingan productivity consultancy institutes.To develop competency dibidang produktivitas. Mengembangkan kapasitas dan
profesionalisme tenaga ahli produktivitas. Mengembangkan teknik, metoda dan model peningkatan produktivitas. Dan yang terakhir adalah mengembangkan jejaring pelayanan produktivitas.
PROGRAM KERJA
• Sosialisasi dan promosi produktivitas
• Pelatihan, bimbingan dan konsultasi produktivitas
• Penelitian dan pengembangan model dan metode
pe-ningkatan produktivitas
• Pengukuran produktivias
• Pengembangan jejaringan pelayanan produktivitas
JENIS LAYANAN
1. Promosi ProduktivitasPenyelenggaraan workshop, seminar, diskusi panel, konvensi, talkshow dan pemberian penghargaan produk-tivitas. Tujuannya meningkatkan kesadaran, pemahaman dan
and professionalism of productivity experts.To develop the komitmen peningkatan produktivitas.
techniques, methods and models of productivity improvement. And the last is to develop productivity services networks.
2. Pelatihan Manajemen dan Produktivitas
• Pelatihan peningkatan kesadaran mutu dan produktivitas
WORK PROGRAMS
• Pelatihan Super SS
• Productivity Socialization and Promotion
• Pelatihan manajemen mutu terpadu
• Productivity Training, Guidance and Consultancy
• Pelatihan motivasi berprestasi
• Research and Development of productivity improvement
• Pelatihan kepengawasan
models and methods.
• Pelatihan produktivitas ramah lingkungan
• Productivity Measurement
• Pelatihan analisa dan pengukuruan produktivitas
peru-• Productivity Service Network Development
sahaan
• Pelatihan Pengendalian Proses
SERVICE TYPES
1. Productivity Promotion
To carry out work shops, seminars, panel discussion, convention, talk show and productivity award. The objective is to increase the awareness, understanding and commitment to improve productivity.
2. Management and Productivity Training
• Quality and productivity awareness improvement
Train-ing
• Super SS Training
• Total Quality Management Training
• Achievement Motivation Training
• Supervisory Training
• Green productivity Training
• Company productivity analysis and Measurement training
• Pelatihan kewirausahawan
• Pelatihan pengupahan berbasis produktivitas
• Pelatihan pelatih produktivitas 3. Pengukuran Produktivitas
Layanan pengukuran produktivitas tingkat perusahaan, sektoral, regional dan nasional. Hasil pengukuran ini bi-sa digunakan untuk acuan kebijakan peningkatan produk-tivitas.
4. Konsultasi Manajemen Produktivitas
Layanan konsultasi manajemen peningkatan produktivitas bagi instansi pemerintah, perusahaan dan masyarakat. Ter-utama dalam kaitannya dengan pengembangan Gerakan
• Entrepreneurship Training
Produktivitas Nasional.
• Productivity based Remuneration training
• Pengembangan manajemen dan produktivitas
• Training of trainer
Mengembangkan modul dan model peningkatan pro-duktivitas.
3. Productivity Measurement
• Klinik produktivitas
To give productivity measurement service in company level, Klinik produktivitas berfungsi sebagai tempat rujukan
sectorally, regionally, and nationally. The measurement result bagi perusahaan atau masyarakat untuk mengakses
la-can be applied as reference for productivity improvement yanan pelatihan, bimbingan dan konsultansi peningkatan
policy. produktivitas.
4. Productivity Management Consultancy
Alamat
To provide management consultancy in improving pro-Balai Besar Peningkatan Produktivitas
ductivity for government, companies, and public institutions. Yayasan Tenaga Kerja Indonesia (YTKI)
Especially, related with the development National Productivity Gedung Annex lantai 3
Movement. Jalan Jend. Gatot Subroto No. 44, Jakarta Selatan 12770
• Productivity and Management Development
To develop the modules and models of productivity im-provement
• Productivity Clinic
Productivity clinic has function as a refference place for company and public for accessing the training, guidance and consultancy services about productivity improvement.
Address
The Productivity Development Center Yayasan Tenaga Kerja Indonesia (YTKI) Annex Building 3rd Floor
