BAB II
GAMBARAN UMUM ORGANISASI A. Keadaan Organisasi
Rumah Sakit Umum Daerah dr. Rubini Kabupaten Mempawah atau disingkat RSUD dr. Rubini Mempawah dengan kualifikasi Rumah Sakit Type C terletak diatas tanah seluas 22.500 m² dengan bangunan yang didirikan pada tahun 1981 serta beroperasional tahun 1984 dan digunakan untuk operasional pelayanan sampai saat ini seluas 6.595,61 m² berada di jalan Raden Kusno No 01 Mempawah Kelurahan Terusan, Kecamatan Mempawah Hilir dan mempunyai 110 tempat tidur dengan tingkat hunian rata-rata 66, 31% dari target sebesar 70% per tahun.
Wilayah jangkauan pelayanan RSUD dr. Rubini Mempawah meliputi Kabupaten Mempawah hingga Kabupaten Landak dan Kabupaten Bengkayang. RSUD dr. Rubini Mempawah sebagai Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Mempawah di bidang pelayanan kesehatan dan satu-satunya rumah sakit umum milik Pemerintah Kabupaten Mempawah memiliki peran strategis dalam meningkatkan derajat kesehatan melalui upaya pelayanan kesehatan yang diberikan kepada masyarakat khususnya di wilayah Kabupaten Mempawah sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
Dengan dilandasi oleh semangat otonomi daerah dimana pemerintah daerah berwenang untuk mengatur dan mengurus sendiri urusan pemerintah menurut azas otonomi dan tugas pembantuan. Hal ini diperkuat dengan pernyataan Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 Pasal 4 ayat 1. Pemberian otonomi dimaksudkan untuk mempercepat proses terwujudnya kesejahteraan masyarakat melalui peningkatan pelayanan, pemberdayaan dan peran serta masyarakat.
Prinsip tata pemerintahan yang baik (good governance) mengandung 3 (tiga) pilar utama yaitu Akuntabilitas, Transparansi dan Partisipasi yang dijabarkan sebagai berikut :
2. Transparansi artinya penyelenggaraan fungsi-fungsi pemerintah harus memiliki mekanisme yang jelas dan diinformasikan kepada semua pihak.
3. Demokrasi dan partisipasi artinya fungsi-fungsi pemerintah diselenggarakan tanpa mengabaikan kepentingan bersama serta melibatkan masyarakat dan pihak swasta sebagai bagian dari pilar utama kekuatan negara.
RSUD dr. Rubini Mempawah adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan kegiatan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna dengan mengutamakan pengobatan dan pemulihan tanpa mengabaikan peningkatan kesehatan dan pencegahan penyakit yang dilaksanakan melalaui penyediaan pelayanan rawat inap, rawat jalan, gawat darurat, tindakan medik dan penunjang medik.
RSUD dr. Rubini Mempawah menyediakan pelayanan kesehatan masyarakat sebagai berikut :
1. Pelayanan Rawat Jalan : melayani 13 poliklinik, yaitu Poliklinik Bedah, Poliklinik Penyakit Dalam, Poliklinik Kebidanan dan Kandungan, Poliklinik Paru, Poliklinik Penyakit Anak, Poliklinik Saraf, Poliklinik Gigi dan Mulut, Poliklinik Telinga Hidung dan Tenggorok, Poliklinik Kulit dan Kelamin, Poliklinik Kesehatan Jiwa, Poliklinik Rehabilitasi medik dan Poliklinik VCT.
2. Pelayanan Gawat Darurat : pelayanan dengan kemampuan penanganan life saving yang buka selama 24 jam.
3. Pelayanan Rawat Inap : memiliki kapasitas 116 tempat tidur, dengan perawatan kelas I,II dan III.
4. Pelayanan Intensive Care Unit (ICU).
5. Pelayanan Kamar Bedah.
6. Pelayanan penunjang medis dan non medis, yang meliputi : fasilitas Laboratorium Patalogi Klinik dan Patologi Anatomi, Radiologi Diagnostik, Unit Rehabilitasi Medik, Unit Farmasi, Unit Bank Darah Rumah Sakit, Unit Gizi, Pelayananan Laundry, Unit CSSD, Ambulance dan Unit Pemeliharaan Sarana dan Prasarana.
B. Visi dan Misi Organisasi 1. Visi
“Terwujudnya Pelayanan Rumah Sakit yang Berkualitas”
RSUD dr. Rubini Mempawah menyadari bahwa keberadaannya saat ini belum bisa memenuhi keinginan masyarakat. Maka dengan ini visi RSUD dr. Rubini Mempawah diharapkan bisa sebagai tolak ukur untuk mencapai keinginan masyarakat yaitu dengan pelayanan yang bermutu dan berkualitas artinya :
1) Sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan pasien.
2) Sesuai dengan standar pelayanan minimal Rumah sakit.
3) Layanan Rumah Sakit memperhatikan kebutuhan, tuntutan dan harapan pasien.
4) Layanan Rumah Sakit memperhatikan hak dan kewajiban pasien.
5) Layanan Rumah Sakit tertib, teratur, adil dan tidak membedakan status masyarakat.
6) Layanan Rumah Sakit menerapkan etika dan standar profesi.
2. Misi
1) Meningkatkan kualitas pelayanan Rumah Sakit.
2) Meningkatkan kualitas dan kuantitas serta profesionalisme sumber daya manusia Rumah Sakit.
3) Meningkatkan sarana dan prasarana Rumah Sakit.
3. Motto
Motto RSUD dr. Rubini Mempawah adalah:
“KESEMBUHAN ANDA MERUPAKAN TEKAD DAN KEBAHAGIAAN KAMI”
4. Maklumat Pelayanan
Dengan ini kami seluruh jajaran Rumah Sakit Umum Daerah dr. Rubini Mempawah menyatakan bahwa :
1) Kami akan memberikan pelayanan yang profesional sesuai dengan standar pelayanan yang telah ditetapkan.
2) Kami akan memberikan pelayanan kepada siapapun tanpa
C. Nilai-Nilai Organisasi
Nilai-nilai dasar yang dianut dan menjadi acuan bagi seluruh pegawai di RSUD dr. Rubini Mempawah adalah:
1. Profesionalisme 2. Transparan 3. Integritas
4. Tidak diskriminatiif 5. Tanggungjawab 6. Kedisiplinan 7. Kerjasama
8. Ramah dan santun 9. Penuh dedikasi 10. Empati
11. Pelayanan dengan hati nurani
D. Struktur Organisasi
Gambar 2.4
Struktur Organisasi RSUD dr. Rubini Kabupaten Mempawah
E. Tugas dan Fungsi Organisasi
RSUD dr. Rubini Mempawah telah ditetapkan sebagai Rumah Sakit Tipe C sesuai dengan surat Keputusan Menteri Kesehatan RI No.
533/MENKES/SK/VI/1996 tanggal 5 Juni 1996 dan telah dikukuhkan Peningkatan Kelas RSUD dr. Rubini Mempawah dari kelas D menjadi kelas C sesuai dengan SK Bupati Mempawah No 288 tahun 2002 Tanggal 20
KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIK
KEPALA SEKSI KEPERAWATAN KEPALA BIDANG
PELAYANAN
KEPALA SEKSI REKAM MEDIK DAN
AKREDITASi KEPALA SEKSI INFORMASI DAN
PENGADUAN MASYARAKAT
KEPALA SEKSI PENUNJANG
NON MEDIK KEPALA SEKSI
PENUNJANG MEDIK
KEPALA BIDANG PENGENDALIAN KEPALA BIDANG
PENUNJANG KELOMPOK
JABATAN FUNGSIONAL
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN
KEUANGANDAN KEPALA SUB
BAGIAN UMUM
KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN KEPALA BAGIAN TATA USAHA DIREKTUR
2008 Tentang Tugas Dan Fungsi Organisasi RSUD dr. Rubini Mempawah Tanggal 10 Oktober 2008, sebagai berikut :
1. Tugas Organisasi
Berdasarkan Peraturan Bupati Mempawah Nomor 58 tahun 2008 Tentang Tugas Dan Fungsi Organisasi RSUD dr. Rubini Mempawah Tanggal 10 Oktober 2008 bahwa RSUD dr. Rubini Mempawah mempunyai tugas melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang pelayanan Kesehatan. Upaya kesehatan ini dilaksanakan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan mengutamakan upaya penyembuhan, pemulihan yang dilakukan secara serasi, terpadu dengan upaya peningkatan pencegahan dan melaksanakan upaya rujukan serta melaksanakan pelayanan yang bermutu sesuai standar Pelayanan Rumah Sakit.
2. Fungsi Organisasi
Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud diatas RSUD dr. Rubini Mempawah juga mempunyai fungsi :
1) Perumusan kebijakan teknis di bidang pelayanan kesehatan.
2) Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah di bidang pelayanan kesehatan.
3) Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang pelayanan kesehatan.
F. Uraian Tugas Jabatan Fungsional CPNS
1. Melaksanakan penyembuhan penyakit, pemulihan kesehatan akibat penyakit dan peningkatan derajat kesehatan serta pencegahan penyakit.
Tahapan :
1) Melakukan pelayanan medik umum dan pelayanan spesialistik konsul pertama.
2) Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum kompleks tingkat I.
3) Melakukan tindakan darurat medik/ P3K pada tingkat sedang.
4) Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap.
5) Melakukan pemulihan mental dan fisik tingkat sederhana dan kompleks tingkat I.
6) Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu, bayi, balita dan anak.
2. Membuat catatan medik untuk pasien rawat jalan dan rawat inap.
Tahapan :
1) Membuat catatan medik pasien rawat jalan dan pasien rawat inap.
3. Melaksanakan Pelayanan kesehatan lainnya untuk masyarakat.
Tahapan :
1) Melaksanakan pengujian kesehatan individu serta menjadi tim penguji kesehatan.
2) Melakukan visum et repertum pada tingkat sederhana dan kompleks tingkat I.
3) Menjadi saksi ahli.
4) Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan.
5) Melakukan tugas jaga.
4. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik lisan maupun tertulis.
Tahapan :
1) Melaksanakan perintah tugas dinas.
2) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas dinas.
