DAFTAR LITERATUR
Abdul, K., & Kumara, E. (2018). Pengaruh Kemampuan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kelurahan Puruk Cahu Kecamatan Murung Kabupaten Murung Raya. Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan, 2(2), 86-94.
Abdullah, S. (2015). Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Karyawan Kelurahan Sawahan, Kecamatan Ponjong, Kabupaten Gunungkidul. Jurnal Manajemen, 5(1), 44-51.
Afandi, Pandi. (2016). Concept & Indicator Human Resource Management for Management Research. Yogyakarta: Deepublish.
Akbar, D. R. (2014). Pengaruh Kemampuan, Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kecamatan Tambaksari Surabaya. Jurnal Kabijakan dan Manajemen Publik, 2(1), 2303-341.
Amalia, S. (2017). Pengaruh Profesionalisme Kerja Karyawan Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Pada Kantor Kecamatan Sungai Kunjang Samarinda.Administrasi publik, 1(1), 251-255.
Andini, A. A. Kinerja Karyawan Dalam Memberikan Pelayanan Publik di Kantor Kelurahan Pemurus Luar (Doctoral dissertation, Universitas Islam Kalimantan MAB).
Annisa, N. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Di Kantor Kelurahan Air Putih Samarinda. Jurnal Administrasi Negara, 3(5), 1452-1463.
Azmi, N., & Serang, S. (2019). Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. PARADOKS: Jurnal Ilmu Ekonomi, 2(2), 60-70.
Duha, Timotius. (2018). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Deepublish.
Darodjat, Tubagus Achmad. (2015). Pentingnya Budaya Kerja Tinggi dan Kuat Absolute. Bandung: Refika Aditama.
Endra, Febri. (2017). Pedoman Metodologi Penelitian (Statistik Praktis). Sidoarjo:
Zifatama Jawara.
Erlambang, F. P., & Suranto, S. Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Terkait Dengan Peningkatan Disiplin Kinerja Perangkat Kelurahan Guna Meningkatkan Pelayanan Masyarakat. Res Publica, 4(2), 176-189.
Febry, Timotius & Teofilus. (2020). SPSS Aplikasi pada Penelitian Manajemen Bisnis. Bandung: Media Sains Indonesia.
Ghodang, Hironymus & Hantono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif Konsep Dasar & Aplikasi Analisis Regresi dan Jalur dengan SPSS. Medan:
Penerbit Mitra Grup.
Hanief, Yulingga Nanda & Himawanto, Wasis. (2017). Statistik Pendidikan.
Sleman: Deepublish.
Hastuti, Y. W., Subadi, W., & Suparti, H. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kelurahan Dan Desa Di Wilayah Kecamatan Dusun Tengah Kabupaten Barito Timur. Japb, 3(2), 767-782.
Hilmawan, I. (2019). Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. buana centra swakarsa cilegon banten. Rekaman: Riset Ekonomi Bidang Akuntansi dan Manajemen, 3(3), 167-177.
Ilahude, F., & Tampongangoy, D. L. (2015). Pengaruh Profesionalisme Aparat Kelurahan Terhadap Kualitas Pelayanan Publik (Suatu Studi di Kecamatan Mapanget Kota Manado). JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK, 4(32).
Irawan, B., & Laksono, S. S. M. (2020). Analisis Kualitas Pelayanan Publik, Profesionalisme, Kinerja Karyawan Sebagai Upaya Kepuasan Masyarakat (Studi Pada Kelurahan Turi Kecamatan SukorejoKotaBlitar). REVITALISASI: Jurnal Ilmu Manajemen, 8(1), 28-37.
Januari, C. I. (2015). Pengaruh penilaian kinerja terhadap kepuasan kerja dan prestasi kerja (studi pada karyawan pt. telekomunikasi indonesia, tbk wilayah malang). Jurnal Administrasi Bisnis, 24(2).
Kurdi, S. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Negeri Sipil Kelurahan Se Kecamatan Kota Kendal. Jurnal Ekonomika dan Bisnis, 6(1), 81-92.
Manik, S. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Kantor Camat Pendalian IV Koto Kabupaten Rokan Hulu. International Journal of Social Science and Business, 1(4), 257-264.
Nabawi, R. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170-183.
Nursin, E. (2019). Pengaruh kinerja honorer kelurahan terhadap pelayanan masyarakat di kelurahan baru kecamatan luwuk kabupaten banggai. JCG:
Jurnal Clean Goverment, 2(1), 40-53.
Oroh, A. W., Pioh, N., & Undap, G. (2017). Profesionalisme Kerja Perangkat Kelurahan Dalam Pelayanan Publik Di Kelurahan Kotamobagu Kecamatan Kotamobagu Barat. Jurnal Eksekutif, 2(2).
Pambayun, L. K. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Fasilitas Kantor, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa (Studi Empiris Aparatur Desa di Kecamatan Kuwarasan Kabupaten Kebumen) (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Surakarta).
Pandaleke, D. (2016). Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 4(2).
Putra, D. D., & UMAR, F. (2017). Kinerja Karyawan Dalam Pelayanan Publik Di Kelurahan Mallawa Kecamatan Mallusetasi Kabupaten Barru. Jurnal Tomalebbi, (4), 79-91.
Rahmadani, R. T., Arenawati, A., & Widyastuti, Y. (2021). Pengaruh Tingkat Profesionalisme Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Pertanahan Nasional Kota Cilegon. Jurnal Administrasi Publik, 11(2).
Simatupang, J. H., Pabalik, D., & Nurchasanah, S. (2019). Peranan Disiplin Kerja Karyawan Terhadap Efektifitas Pelayanan Masyarakat Di Distrik SorongManoi Kota Sorong. Jurnal Faksi: Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2(2), 44-51
.
Siyoto, Sandu & Sodik, M. Ali. (2015). Dasar Metodologi Penelitian. Yogyakarta:
Literasi Media Publishing.
Supriyanto, S., Fiani, S., Puspita, D., Murhadi, T., Salimi, F., Lismaita, L., & Aini, Z. (2019, February). Analisis Kualitas Kerja dan Disiplin Karyawan di Kelurahan Tanjung Buntung. In Seminar Nasional Teknologi Komputer &
Sains (SAINTEKS) (Vol. 1, No. 1).
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta CV.
Sutrisno, Edy. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Supriyono, S. (2020). Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Perangkat Kelurahan Di Kecamatan Tulungagung Kabupaten Tulungagung Dengan Moderasi Motivasi Kerja. Revitalisasi, 7(1), 97-106.
Sriyatin, S. (2020). Analisis Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Se-Kecamatan Tulungagung. Otonomi, 20(2), 407-415.
Susan, E. (2019). Manajemen sumber daya manusia. Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 9(2), 952-962.
Yanti, A. R., Jamanie, F., & Arifin, M. Z. Efektivitas Pengawasan Lurah Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan Di Kelurahan Karang Anyar Kota Samarinda.
