122
7 DAFTAR PUSTAKA
Abdulkhaliq, S.S., & Mohammadali, Z.M., (2019). The Impact of Job Satisfaction on Employees' Performance: A Case Study of Al Hayat Company - Pepsi Employees in Erbil, Kurdistan Region – Iraq. Management and Economics Review, Volume 4, Issue 2, 2019.
Abdulkhaliq, S.S., dan Mohammadali, Z.M., (2018). The Impact of Job Satisfaction on Employees' Performance: A Case Study of Al Hayat Company - Pepsi Employees in Erbil, Kurdistan Region – Iraq.
Management and Economics Review, Volume 4, Issue 2, 2019.
Abdurrahmat, F., (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Rineka Cipta.
Adekola, B., (2012). The Impact of Organizational Commitment on Job Satisfaction: A Study of Employees at Nigerian Universities. International Journal of Human Resource Studies, 2012, Vol. 2, No. 2.
Adiyasa, N.I.W., & Windayanti, (2019). Pengaruh motivasi, kepuasan kerja, dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. XYZ. Jurnal Manajemen Strategi dan Aplikasi Bisnis, Vol 2, No.1, April 2019.
Anoraga, P., (2014). Psikologi Kerja. Jakarta : PT Rineka Cipta
Aprillia, V.D.S., (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indomulti Plasindo Di Semarang. Dokumen Karya Ilmiah Tugas Akhir Program Studi Manajemen, S1 Fakultas Ekonomi & Bisnis, Universitas Dian Nuswantoro Semarang, 2015.
Aruan, Q.S., & Fakhri, M., (2015). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan lapangan Departemen Grasberg Power Distribution PT.
Freeport Indinesia. MODUS, Vol.27 (2): 141-162, 2015.
As’ad, M., (2015). Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty.
Badeni, (2013). Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta Baraba, R., Utami, E.M., & Wijayanti (2014). Pengaruh Komitmen Organisasi
Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Purworejo Dengan Keyakinan Diri Sebagai Variabel Pemoderasi. SEGMEN Jurnal dan Bisnis, Volume 10, No 1 Januari 2014 Basit, A., et al., (2017). Impact of leadership style on employee performance (a
case study on a private organiastion in Malaysia. International Journal of Accounting & Business Management, Vol.5 (No.2), November, 2017.
Basit, A., Sebastian, V., & Hassan, Z. (2017). Impact of leadership style on employee performance (a case study on a private organiastion in Malaysia.
123
International Journal of Accounting & Business Management, Vol.5 (No.2), November, 2017.
Cascio, W.F., (2015). Managing Human Resources: Productivity, Quality of Work Life, Profits. New York: Mcgraw and Hill.
Davis, K., (2013). Human Behavior at Work. McGraw-Hill, New York.
Dewi, P.I.A., (2017). Pengaruh Kepemimpinan Dan Pemberdayaan Pegawai Terhadap Kepuasan Kerja Dan Komitmen Pegawai Pada PDAM Tirta Mungutama Kabupaten Badung. JAGADHITA: Jurnal Ekonomi & Bisnis, Vol. 4, No 1. Maret 2017.
Dhermawan, A.A.N.B., Sudibya, I.G.A., & Utama, I.W.M., (2012). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali. Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, dan Kewirausahaan, Vol. 6, No. 2 Agustus 2012.
Ferdinand, A., (2014). Structural Equation Modeling, Edisi 5. Semarang: BP Undip - Undip Press.
Folorunso, O.O., (2014). Exploring the Effect of Organizational Commitment Dimensions on Employees Performance: An Empirical Evidence from Academic Staff of Oyo State Owned Tertiary Institutions, Nigeria.
International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, August 2014, Vol. 4, No. 8 ISSN: 2222-6990.
Folorunso, O.O., Adewale, A. J., & Abodunde, S.M., (2014). Exploring the Effect of Organizational Commitment Dimensions on Employees Performance: An Empirical Evidence from Academic Staff of Oyo State Owned Tertiary Institutions, Nigeria. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, August 2014, Vol. 4, No. 8 ISSN: 2222-6990.
Gede, I.K., & Piartini, P.S., (2018). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimoderasi Oleh Motivasi Kerja Pada BPR Se-Kecmatan Sukawati Gianyar. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 7.4 (2018):1107-1134
Ghozali. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM SPSS.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson, J.L., Ivancevich, J.M., & Donnelly, H.Jr., (2016). Organisasi dan Manajemen: Perilaku, Struktur, dan Proses, terjemahan oleh Joerban Wahid. Jakarta: Erlangga.
Gomes, F., (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Terjemahan).
Yogyakarta: Andi Offset.
Greenberg, B., (2015). Behaviour in Organizations, Understanding and Managing The Human Side of Work, Allinand Bacon, A Division of Schuster, Massachuscets.
Griffin, R.W., (2017). Manajemen. Jakarta: Erlangga
124
Hair, Jr. et al (2010). Multivariate Data Analysis (7th ed). United States : Pearson Handoko, H., (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara,
Jakarta.
Handoko, T.H., (2019). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua. Yogyakarta: Penerbit BPFE.
Hariandja, M.T.E., (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Grasindo.
Hasibuan, M.S.P., (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Rajawali.
Iman, N., & Lestari, W., (2019). The effect of leadership on job satisfaction, work motivation and performance of employees: Studies in AMIK Yapennas Kendari. African Journal of Business Management. Vol. 13(14), pp. 465- 473, August, 2019.
Juanti, (2017). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di RSUD Kudungga Kabupaten Kutai Timur.
Tesis, Magister Manajemen, Universitas Muhammadiyah Surakarta, 2017.
Karakas F. (2010). Spirituality and Performance in Organizations: a Literature Review. Journal of Bussines Ethics, 94 (1): 89-106.
Kharis, I., (2010). Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 3 Bandung. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 3.
Kurniati, T., & Jaenab (2020). Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pertustakaan Kota Bima. SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan, Volume: 8 No 1 Tahun 2020 (79-84)
Laosebikan, J. O., Odepidan, M. A., Adetunji, A. V. & Aderinto, C. O. (2018).
Impact of Job Satisfaction on Employees Performance in Selected Microfinance Banks in Osogbo Metropolis, Osun State, Nigeria.
International Journal of Social Sciences and Management Research, Vol.
4 No. 8 2018 ISSN: 2545-5303.
Laosebikan, J. O., Odepidan, M. A., Adetunji, A. V. & Aderinto, C. O., (2018).
Impact of Job Satisfaction on Employees Performance in Selected Microfinance Banks in Osogbo Metropolis, Osun State, Nigeria.
International Journal of Social Sciences and Management Research, Vol.
4 No. 8 2018.
Logahan, JM., Tjoe, T.F., & Naga (2012). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pemberian Kompensasi, BINUS BUSINESS REVIEW, Vol. 3 No. 1 Mei 2012.
Luthan, F., (2015). Organization of Behavior, Eight Edition. Penerbit McGrahill, New York.
Mangkunegara, AA., (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: Remaja Rosdakarya.
Manullang, (2016). Dasar-Dasar Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia.
125
Marsoit, P., Sendow, G., & Rumokoy, F., (2017). Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.
Asuransi Jasa Indonesia. Jurnal EMBA Vol.5 No.3 September 2017.
Mathis, R.L., & Jackson, J.H, 2015. Human Resource Management. Jakarta:
Salemba Empat.
Memari, N., Mahdieh, O., & Marnani, A.B., (2013). The impact of Organizational Commitment on Employees Job Performance. "A study of Meli bank".
INTERDISCIPLINARY JOURNAL OF CONTEMPORARY RESEARCH IN BUSINESS, SEPTEMBER 2013 VOL 5, NO 5.
Moenir, (2015). Manajemen Pelayanan Umum Di Indonesia. Jakarta: PT Bumi Aksara
Muda, A., Rafiki, A., & Harahap, M.R., (2014). Factors Influencing Employees’
Performance: A Study on the Islamic Banks in Indonesia. International Journal of Business and Social Science, Vol. 5 No. 2; February 2014.
Nasution, N., (2015). Manajemen Mutu Terpadu. Bogor: Ghalia Indonesia.
Nitisemito, A., (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka setia.
Notoatmodjo, S., (2015). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.
Oluwafemi, S., et.al. (2013). Corporate Governance and Firm Financial Performance: Do Ownership and Board Size Matter?. Academic Journal of Interdiciplinary Studies. MCSER
Osa, I.G., & Amos, I.O., (2014). The impact of organizational commitment on employeesperformance: a case study of nigeria brewery, plc. IMPACT:
International Journal of Research in Business Management (IMPACT:
IJRBM) ISSN(E): 2321-886X; ISSN(P): 2347-4572 Vol. 2, Issue 9, Sep 2014, 107-122 © Impact Journals.
Osa, I.G., & Amos, I.O., (2014). The impact of organizational commitment on employees performance: a case study of nigeria brewery, plc. IMPACT:
International Journal of Research in Business Management (IMPACT:
IJRBM), ISSN(E): 2321-886X; ISSN(P): 2347-4572 Vol. 2, Issue 9, Sep 2014, 107-122 © Impact Journals.
Oviantari, M. V. (2011). Analisis Indek Kualitas Air pada Mata Air Tlebusan Baluan, Pancoran Camplung, dan Pancoran Padukuhan di Banjar Cau, Tabanan, ejournal.undiksha.ac.id/index.php/semnasmipa/article/view/ 2635.
Palupi, D.A.P., Cahyono, A.P., & Satywati, E., (2017). Effect of Leadership on the Job Satisfaction with Organizational Commitment and Trust in Leader as Mediators. Review of Integrative Business and Economics Research, Vol. 6, Issue 4.
Prasetiyo, E.J., Ratnasari, S.L., & Hakim, L., (2020). Analisis Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasional, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. DIMENSI, VOL.
9, NO. 2 : 186-201 JULI 2020.
126
Prasetyaningrum, D., (2020). Pengaruh komitmen organisasi, karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja karyawan dan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Jurnal Manajerial, Volume 07 Nomor 02 tahun 2020.
Pratama, Y.F., & Wismar’ein, D., (2018). Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Business Management Analysis Journal (BMAJ), Vol. 1 No. 1 - Oktober 2018.
Pratama, Y.F., & Wismar’ein, D., (2018). Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Business Management Analysis Journal (BMAJ), Vol. 1 No. 1 - Oktober 2018.
Prilian, N.M.R., Indrawati, Y., & Mananda, I.GPB.S., (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Mitra Global Holiday Jimbaran Bali. Jurnal IPTA, Vol. 2 No. 1, 2014.
Prillian, N.M.R., et al., (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Mitra Global Holiday Jimbaran Bali. Jurnal IPTA, Vol 2, No.1, 2014.
Purnama, I., Nyoto & Komara, A.H., (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kejra Terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Karyawan Di Perguruan Tinggi Pelita Indonesia Pekanbaru. Procuratio: Jurnal Ilmiah Manajemen, Vol 7. No. 2, Juni 2019 (222-237).
Rachmawati, I, K. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
ANDI Offset.
Ramadhany, D., (2017). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Instalasi Pengolahan Air PDAM di Kota Samarinda. Jurnal PSIKOBORNEO,2017, 5 (2): 368-374ISSN 2477-2674 (online), ISSN 2477-2666, ejournal.psikologi.fisip-unmul.ac.id
Ramadhany, D., (2017). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Instalasi Pengolahan Air PDAM di Kota Samarinda, Jurnal PSIKOBORNEO,2017, 5 (2): 368-374ISSN 2477-2674 (online), ISSN 2477-2666, ejournal.psikologi.fisip-unmul.ac.id.
Rivai, V.Zainal., (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Edisike-7. Depok, Jakarta: PT. RAJAGRAFINDO.
Robbins, S.P., (2015). Perilaku Organisasi : Konsep, Kontroversi, Aplikasi, Edisi Kedelapan, Terjemahan Pujaatmaka Hadyana. Jakarta: PT. Prenhallindo.
Rorong, S.V., (2016). The Impact of Physical Work Environment Toward Employee Performance At PT. Bank Negara Indonesia Manado Regional Office. Jurnal EMBA, Vol.4 No.1 Maret 2016.
Rorong, S.V., (2016). The Impact of Physical Work Environment Toward Employee Performance at PT. Bank Negara Indonesia Manado Regional Office. Jurnal EMBA, Vol.4 No.1 Maret 2016.
127
Salutondok, Y., & Soegoto, A.S., (2015). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Kondisi Kerja Dan Disiplin Terhdap Kinerja Pegawai Di Kantor Sekretarian DPRD Kota Sorong. Jurnal EMBA, Vol.3 No.3 Sept. 2015.
Saputri, R., & Andayani, N.R., (2018). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadao Kinerja Pegawai Pada Departemen Production Di PT.
Cladtek BI-Metal Manufacturing Batam. Journal of Applied Business Administration, Vol 2, No 2,September 2018
Sarwono, J., & Narimawati, U., (2015). Membuat Skripsi, Tesis, dan Disertasi Partial Least Square SEM (PLS-SEM). Yogyakarta: C.V ANDI OFFSET.
Sarwoto, (2016). Dasar-Dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Sedarmayanti, (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (cetakan kelima). Bandung: PT Refika Aditama.
Sekaran, U., & Bougie (2017). Research Methods for Business: A skill Building Approach (7th. Ed.). New York: John wiley@Sons.
Siswanto, B., (2015). Manajemen Tenaga Kerja. Bandung : Sinar Baru.
Sofyandi, H., (2015). Manajemen Sumber Daya manusia. Yogyakarta: Graha ilmu.
Sopiah, (2015). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi Offset.
Supriyanto, A.S. dan Machfudz, M., (2017). Metodologi Riset: Manajemen Sumberdaya Manusia. Malang: UIN-Maliki Press.
Sutanto, E.M., & Ratna, A., (2015). Pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan berdasarkan karakteristik individual. Bisma, Jurnal Bisnis dan Manajemen, Vol.9, No.1, Januari 2015.
Sutanto, E.M., & Ratna, A., (2015). Pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan berdasarkan karakteristik individual. Bisma, Jurnal Bisnis dan Manajemen, Vol.9, No.1, Januari 2015.
Sutopo, J., (2018). Pengaruh Parisipasi Anggaran, Komite Organisasi, Kepuasan Kerja, Job Relevant Information, Budaya Organisasi Dan Locus of Control Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan Dinas Pendidikan Kabupaten Klaten. ADVANCE, VOL.5 No.1 Edisi Maret 2018.
Sutopo, J., (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Job Relevant Information, Budaya Organisasi Dan Locus of Control Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan Dinas Pendidikan Kabupaten Klaten. ADVANCE, VOL.5 No.1 Edisi Maret 2018.
Sutrisno, E., (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Tahir, I., Syaruddin, H., & Heslina, HJ., (2017). Implementasi Komitmen Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Jurnal Organisasi Dan Manajemen, Issue 3, November 2017.
128
Talahatu, I., (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kimia Farma Trading Dan Distribution Cabang Ambon. Citra Ekonomika, Jurnal Ekonomi, Vol. IX, No.1, Mei 2015.
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
Widodo, S., (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Perencanaan Strategi, Isu-isu Utama dan Globalisasi. Bandung: Manggu Media.
Winardi, (2017). Manajer Dan Manajemen. Bandung: Penerbit Citra Adidya Bakti.
Wongkar, O.B.P., Sepang, J.L., & Loindong, S.S.R., (2018). Pengaruh Lingkunan Kerja, Pelatihan Dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Bank Sulut Go. Jurnal EMBA, Vol.6 No.4 September 2018,
Wursanto, (2015). Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Yogyakarta: Andi.
Yukl, G., (2015). Kepemimpinan Dalam Organisasi. Jakarta: Penerbit PT. Indeks.
