63
DAFTAR PUSTAKA
Adam, A., & Efni, Y. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Pada PT. Primalayan Citra Mandiri (Datascrip Service Center) Di Indonesia. Jurnal Ekonomi Kiat, 32(1).
Adamy, Marbawi. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori, Praktik Dan Penelitian. Ljokseumawe: Unimal Press.
Apriansyah, A. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Sako Indah Gemilang Kota Palembang (Doctoral Dissertation, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam).
Apriyani, R. W., &Iriyanto, S. (2020). Pengaruh Kompensasi, Penempatan Karyawan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Art Industries Boyolali. Majalah Ekonomi Dan Bisnis, 16(2).
Bahri, Muhammad Saiful. 2018. Pengaruh Kepemimpinan Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berimplikasikan Terhadap Kinerja Dosen. (N.P.): Jakad Media Publishing.
Bahri, S., & Nisa, Y. C. (2017). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 18(1), 9-15.
Bukit, Benjamin et al. 2017. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Zahr Publishing.
Busro, Muhammad. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia.
Cetakan Ke-1. Jakarta:Prenada Media Group.
Ferdinand, Augusty. 2014. Metode Penelitian Manajemen Pedoman Penelitian Untuk Penulisan Skripsi, Tesis, Dan Disertasi Ilmu Manajemen.
Semarang:Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisiss Multivariate Dengan Program Spss.
Semarang: Badan PenerbitUniversitas Diponegoro
Hair et. al,. (2014). a primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM).
Hartanto, Valerie Carina, & Joyce Angelique Turangan. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Dan Kompensasi KepuasanKerja Pegawai Hotel Di Jakarta. Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan 3.2 (2021):
518-527.
Hasibuan, Melayu SP. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia edisi revisi.
Jakarta : BumiAksara. Jakarta: Erlangga
Indrasari, Meithiana. 2017. Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Tinjauan Daridimensi Organisasi, Kreativitas Individu Dan Karakteristik Pekerjaan. Sidoarjo:IndomediaPustaka
Ingsiyah, H., Haribowo, P., & Nurkhayati, I. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang, Pusri Pemasaran Daerah (PPD) Jawa Tengah.
Administrasi dan Bisnis, 20(1), 83-92.
Jasmine, I., & Edalmen, E. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Sebagai Mediasi. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, 2 (2), 450-460.
Kusumadewi, P. T. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Karyawan Perumda Air Minum Tirta Dhaha Kota Kediri). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Feb, 9(1).
Luhans, Fred. 2001.Organizational Behaviour, ninth edition, New York: Mc GrawHill
Mangkunegara. 2013. Manajemen sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung:
PT Remaja Rosdakarya Bandung
Mursandi, D. A. (2020). Pengaruh Lingkungan KerjaTerhadap Motivasi Kerja di Jurusan Kemaritiman Politeknik Negeri Samarinda. Jurnal Maritim, 10(1), 57-65.
Prabu, A., (2005). Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Kabupaten Muara Enim. Jurnal Manajemen & Bisnis Sriwijaya, vol. 3, no. 6, hal. 1-25.12:25
Pradana, H. H. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Divisi Pemasaran Dan Sdm Di PDAM Surya Sembada Kota Surabaya). Jurnal Ilmu Manajemen, 9(1).
Pranitasari, D. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja (S6). Media Manajemen Jasa, 6(2).
Priyono dan Marnis. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama.
Sidoarjo: Zifatama Publisher
Priyono. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia.Cetakan Kedua. Sidoarjo:
Zifatama Publisher
Rahmawati, Ina, Dkk. 2020. Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Serta Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. (N.P.): LPPM Universitas Kh. A. Wahab Hasbullah.
Rezita, R. (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Bank Jatim Cabang Utama Surabaya. Jurnal Administrasi Perkantoran (JAP), 2(2), 1-15.
Saifudin, A. B., Fatihudin, D., & Mochklas, M. (2020). Dampak Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasaan Karyawan Perusahaan Logistik. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 9(6), 509-524.
Saputra, A. (2018). Pengaruh Motivasi, Komunikasi dan Disiplin Terhadap Kepuasan Kerja PT PLN (Persero) P3b Sumbagut. Jurnal Manajemen Bisnis STIE IBBI volume 29 noo. 2 januari 2018
Saripuddin, J. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sarana Agro Nusantara Medan. Kumpulan Jurnal Dosen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, 3(2).
Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja. CetakanPertama.
Jakarta:Bumi Aksara
Sowmya, K.R., and N. Panchanatham. 2011. Factors Influencing Job Satisfactionof Banking Sector Employees in Chennai, India. Journal of law and Conflict Resolution. Vol.3(5), pp.76-79.
Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Bisnis. Bandung:Alfabeta
Sunyoto, Danang. 2012. Teori, Kuisioner dan Analisis Data Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing Service) Nitisemito, Alex, S. 1992. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFEUGM
Supartha, Wayan Gede dan Sitaasih, Desak Ketut. 2017. Pengantar Perilaku Organisasi Teori, Kasus Dan Aplikasi Penelitian.
Denpasar:Universitas Udayana
Sutrisno, Edy. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group
Tan, M. N., Misna Ariani, M. M., & Imam Arrywibowo, S. U. (2019). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Mitra Sehat Utama Di Balikpapan (Doctoral dissertation, Universitas Balikpapan).
Wexley, K.N. & Yukl, G.A. 1977. Organizational Bahaviour and Personnel Pshycology. Home wood, lllinois:Richard D. Irwin, Inc.
Wuwungan, R. Y., Taroreh, R. N., &Uhing, Y. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cinemaxx Lippo Plaza Manado. Jurnal Emba: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 5(2).
Yunitasari, F. P. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga Provinsi Jawa Timur Unit Pelaksanaan Teknis Pengelolaan Jalan dan Jembatan Kediri. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 10(1).
