• Tidak ada hasil yang ditemukan

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NE GERI SIPIL

N/A
N/A
HAKIM LUKMAN

Academic year: 2023

Membagikan "FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NE GERI SIPIL "

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NE GERI SIPIL *

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama AHMAD ZAMRONI,SS,M Pd 1 Nam8 LUKMANUL HAKIM, M. Pd

2 NIP 19821 22620090 1 1007 2 NIP 19680507199703 1003

3 Pangkat/Gol. Ruang Penate, Ill/c 3 Pangka/Gol. Rang Pembina, IV/a

4 Jabatan Kepala 4 ]Jabatan Guru Madya

5 Unit Karia MIN 2 Probolinaao 5 Unit Kenia MIN 2 Probolin oao

TARGET

NO Ill. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

KUAL/Mt KUANTI/OUTPUT

TU WAKT\J BIA YA UNSURUTAMA

1 Melaksanakan proses pembelajaran 2 Laporan 100 12

bular

2 Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan tungsi

a Wali kelas Laporan bular

b Membimbin siswa kelas VI 2 Laporan 100 12 bular

Jc Membimbing egiatan ekstrakurikuler 2 Laporan 100 12 bular

d.

Men yusun kurikulum pada satuan pendidikan 2 Laporan 100 12 bular le. Menjadi pengawas penilaian & evaluasi 2 Laporan 100 12 bulan

3 Melaksanakan nanoembanan diri

a Mengikuti diklat tun gsional 2 Laporan 100 12 bulen

bb. Kegiatan kolektif guru yang meningkatkan

4 Laporan 100 12 bulan

4 Melaks.an akan publikasi imiah

la. Presentasi ilmiah 2 Laporan 100 12 bulan

b. PTK 1 Laporan 100 12 bulan

le. Makalah 2 Laporan 100 12 bulan

5 Melaksanakan karya inovatif 1 Laporan 100 12 bulan

UNSUR PENUN.JANG

6 Memperoleh gelar/ijazah yang tidak sesuai dengan yang

.. .

Laporan 100 12 bulan 7 Melaksanakan kegiatan yang mendukung tgas guru

la Membimbing siswa dalam praktek kerja nyata 2 Laporan 100 12 bulan

b. Sebagai pengawas ujan sekolah/nasional 0 Laporan 100 12 bulen

Jc Menjadi pengurus /anggota organisasi profesi 0 Laporan 100 12 bulan

8 Memperoleh penghargaan/tanda jasa Laporan 100 12 bulan

s '

I�,}-

P ·abat Penilai,

Catalan:

• AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

Probolinggo, 02 Januani 2019 Pegawai Negeri Sipil Y inilai

I M, M P

n

NIP. 196805071997031003

(2)

4

.

«t ­

0r

w

¥

z '

5 5

c u

()

--

ct 0::

l

99 a u! z

«t ­

$ 5

O

<

z

0

l

3 °

z w a

0

5

cu .0

0

;;;

0

-,

N 0

-=

0

5

3

¢

-

­

(3)

Nama

NIP .

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU KERJA PNS

: LUKMANUL HAKIM, M. Pd

· 196805071997031003

No. Tanggal Uraian Narna/NJP dan Paraf

Pejabat Penilai

I l J 4

I. 2 Januari 2019 s.d Penilaian SKP sampai dengan akhir Des. 2019

=

31 Desember 2019 82.21 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut :

Oriantasi Pelayanan

=

81 (Baik) Kepala

MIN

Brani Kulon

lntegritas

=

81

(B6is / /h i

Komitmen =

81 (Baik)

:%

":ONI.SS.M.P

A

Disiplin

=

81

Kl

NIP'b 8 2 1 2 2 52 00 90 1 1 0 0 7

Kerjasama

=

81

'

..:.:..·�

Kepemimpinan

=

Jumlah

=

405

Nilai Rata-rata

=

81 (Baik)

(4)

FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEMENTERIAN AGAMA KAB. PROBOLINGGO

JANGKA WAKTU PENll..AlAN BULAN JANUARI s/d DESEMBER 2019

1 YANG DINILAI

a. Nama : LUKMANUL HAKIM, M. Pd

b. NIP : 196805071997031003

c. Pangkat / Golongan Ruang : Pembina, IV /a d. Jabatan / Pekerjaan : Guru Madya e. Unit Organisasi : MIN 2 Probolinggo 2 PEJABAT PENILAI

a.Nama : AHMAD ZAMRONI,SS,M.Pd

b. NIP : 198212262009011007

c. Pangkat / Golongan Ruang : Penata, III/e d. Jabatan I Pekerjaan : Kepala

e. Unit Organisasi : MIN 2 Probolinggo 3 ATASAN PEJABAT PENJLAI

a . Nama : Dr. DIDIK HERIADI, S.Ag, M.Pd

b. NIP : 19690708 I 99703 1002

c. Pangkat / Golongan Ruang : Pembina Tk. I, IV/b

d. Jabatan / Pekerjaan : Kepala Seksi Pendidikan Madrasah e. Unit Organisasi : Kankemenag Kah. Probolinggo

UNSUR YANG DINILAI NILAI Jumlah

4 a. Sasaran kerja Pegawai (SKP)/Nilai Akademik 82.21 x 60% 49.33 b. Perilaku Kerja 1. Orientasi pelayanan 81 Baik

2. lntegritas 81 Baik

3. Komitmen 81 Baik

4. Disiplin 8 1 Baik

5. Kerja sama 81 Baik

6. Kepemimpinan - -

Jumlah 405 Baik

Nilai rata-rata 81 Baik

Nilai Perilaku kerja 81 x40% 32.40

NILAI PRESTASI KERJA 81. 73

(Baik)

(5)

5 KEBERA TAN DARI PNS YANG DINILAI (AP ABILA ADA)

Tanggal, .

6 TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, .

7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, .

8 REKOMENDASI

9. DIBUA/ ,, 3 I DESEMBER 2019

PENILAI,

I

10. DITERIMA TANG 2 JANUARI 2020

YANG DINILAl,

LUKMANUL HAKIM, M. Pd NIP 196805071997031003

nor ",%,"»woo

• Pd

9703 1002

(6)
(7)
(8)
(9)

Referensi

Dokumen terkait

Membuat laporan hasil evaluasi pengawasan dan pengelolaan lingkungan industri dan/atau kegiatan usaha lainnya Melakukan pemantauan kualitas lingkungan6. Melakukan pelaporan

Kepala Satuan Kerja Mandiri, Kepala Instalasi, Kepala Ruangan, Kepala Laboratorium, Kepala Wilayah Kerja, Kepala Departemen dan tugas jabatan lainnya sesuai dengan

Menyiapkan Data Monitoring Realisasi Anggaran Unit Inspektorat Jenderal dan Sekretariat Jenderal Dewan Energi Nasional.

1 Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/ silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik..

Terlaksananya pembinaan dan Moitoring Revisi Anggaran Tahun Tunggal dan Tahun Jamak Unit Gatrik, EBTKE dan Badan Geologi. Menyiapkan Data Monitoring Revisi Anggaran Tahun

Terlaksananya pembinaan dan Moitoring Revisi Anggaran Tahun Tunggal dan Tahun Jamak Unit Setjen, Itjen, Setjen DEN, BPSDM dan Balitbang ESDM. Menyiapkan Data Monitoring Revisi

SKP yang sudah ditetapkan memuat target kegiatan tugas jabatan (unsur utama dan unsur penunjang), dengan mencantumkan nilai angka kredit pada tiap uraian kegiatan, serta

Borang ini digunakan untuk menilai kinerja pegawai negeri sipil dalam melaksanakan tugasnya di Puskesmas