DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ... i
DAFTAR ISI ... ii
DAFTAR TABEL ... iv
DAFTAR GAMBAR ... vi
DAFTAR LAMPIRAN ... vii
BAB I. PENDAHULUAN ... 1
1.1. Latar Belakang ... 1
1.1.2. Identifikasi Masalah ... 6
1.1.3. Batasan Masalah ... 7
1.1.4. Rumusan Masalah ... 9
1.2. Tujuan Penelitian ... 9
1.3. Manfaat Penelitian ... 10
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ... 13
2.1. Kerangka Teoritis ... 13
2.1.1. Budaya Organisasi ... 13
2.1.2. Pengertian Organisasi ... 13
2.1.3. Visi dan Misi Organisasi... 14
2.1.4. Pengertian Budaya Organisasi ... 17
2.1.5. Perkembangan Kajian Budaya Organisasi ... 21
2.1.6. Tipe Budaya Organisasi ... 24
2.1.7. Analisis Tipe Budaya Organisasi ... 28
2.2. Kinerja Pegawai ... 34
2.2.1. Pengertian Kinerja ... 34
2.2.2. Siapa yang Menilai Kinerja ... 37
2.2.3. Faktor dan Variabel Pekerjaan yang Dinilai dalam Kinerja ... 38
2.3. Kajian Penelitian Terdahulu ... 42
2.4. Kerangka Pemikiran ... 45
BAB III. METODE PENELITIAN ... 47
3.1. Lokasi dan Waktu Penelitian ... 47
3.2. Pendekatan Penelitian ... 47
3.6.1. Analisis Data ……… 54
3.6.2. Pengolahan Data ……….. 55
3.6.3. Pembuatan Diagram Kuadran Empat Budaya Organisasi ………...………. 56
BAB. IV PROFIL DINAS KEBUDAYAAN DAN PERMUSEUMAN …... 58
4.1. Tugas Pokok dan Fungsi DKP ... 58
4.1.1. Tugas Pokok DKP ……….. 58
4.1.2. Fungsi DKP ………... 59
4.2. Struktur dan Susunan Organisasi DKP ... 60
4.3. UPT DKP ... 66
4.4. Struktur Kepegawaian DKP ... 70
BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN ... 71
5.1. Gambaran Umum Tipe Budaya Organisasi DKP ... 71
5.1.1. Tipe Budaya Organisasi Staf DKP ... 75
5.1.2. Tipe Budaya Organisasi Pejabat Struktural DKP ... 80
5.2. Gambaran Umum Kinerja Pegawai DKP ... 85
5.2.1. Kinerja Staf DKP ... 87
5.2.2. Kinerja Pejabat Struktural DKP ... 90
5.3. Analisis Hubungan (Korelasi) antara Budaya Organisasi Pejabat Struktural dan Staf dengan Kinerja Pegawai DKP ... 93
5.3.1. Hubungan Budaya Organisasi Pejabat Struktural dengan Kinerja pegawai DKP ... 93
5.3.2. Hubungan Budaya Organisasi Staf dengan Kinerja Pegawai DKP... 94
5.4. Implikasi Manajerial ... 94
BAB. VI KESIMPULAN DAN SARAN ... 98
6.1. Kesimpulan ... 98
6.1.1. Budaya Organisasi DKP ... 98
6.1.2. Kinerja Pegawai DKP ... 99
6.1.3. Hubungan Budaya Organisasi dengan Kinerja Pegawai DKP... 100
6.2. Saran ... 100
DAFTAR PUSTAKA ... 104
DAFTAR TABEL
Nomor Halaman
1 Analisis Kategori Budaya Organisasi ... 30
2 Analisis Starategi Kepemimpinan Organisasi ... 31
3 Analisis Strategi Pemberdayaan Organisasi ... 31
4 Analisis Kompetensi Manajerial... 32
5 Analisis Profil Keahlian Manajerial ... 33
6 Faktor dan Variabel Pekerjaan dalam Kinerja Pegawai ... 40
7 Variabel Pekerjaan untuk Staf ... 41
8 Variabel Pekerjaan untuk Pejabat Struktural ... 41
9 Hubungan Penelitian, Pendekatan dan Data Pendukungnya... 48
10 Distribusi Pertanyaan untuk Budaya Organisasi Staf dan Pejabat Struktural DKP ... 53
11 Distribusi Pertanyaan tentang Kinerja Staf DKP ... 53
12 Distribusi Pertanyaan tentang Kinerja Pejabat Struktural ... 54
13 Dimensi dan Tipe BO Pegawai DKP... 70
14 Urutan BO Sekarang, Harapan dan Penguatannya Menurut Pegawai DKP ... 71
15 Urutan BO Sekarang, Harapan dan Penguatanya Menurut Staf DKP ... 74
16 Distribusi Skor BO Staf DKP Sekarang dan Harapan... 75
17 Urutan BO Sekarang, Harapan dan Penguatannya Menurut Pejabat Struktural ... 79
18 Distribusi Skor BO Pejabat Struktural DKP Sekarang dan Harapan 79
19 Faktor dan Variabel Kinerja Pegawai DKP ... 84
20 Urutan Faktor Kinerja Aktual, Potensial Pegawai DKPdan Penguatannya ... 85
21 Urutan Faktor Kinerja Aktual dan Potensial Staf DKP serta Penguatannya ... 87
22 Distribusi Pertanyaan tentang Kinerja Potensial dan Aktual Staf DKP... 87
23 Urutan Faktor Kinerja Aktual dan Potensial Pejabat Struktural serta Penguatannya... 89
24 Distribusi Pertanyaan tentang Kinerja Potensial dan Aktual
Staf DKP... 89
25 Indeks Korelasi Product Momment Guildford ……… 93
26 Hasil Analisis BO DKP dan Implikasinya .………. 94
27 Hasil Analisis Faktor Kinerja DKP dan Implikasinya ... 95
28 Hasil Analisis Hubungan BO Pejabat Struktural dengan Kinerja Pegawai DKP dan Implikasinya... 96
DAFTAR GAMBAR
Nomor Halaman
1 Model Diagram Kuadran Empat Budaya Organisasi ... 56
2 BO Sekarang dan Harapan Pegawai DKP ... 73
3 BO Sekarang dan Harapan Staf DKP ... 78
4 BO Sekarang dan Harapan Pejabat Struktural DKP ... 82
DAFTAR LAMPIRAN
Nomor Halaman
1 Kuesioner Penelitian ... 107
2 Budaya Organisasi Saat ini Pegawai DKP ... 108
3 Budaya Organisasi Harapan Pegawai DKP ... 110
4 Gap Kinerja Potensial dengan Aktual Pejabat Struktural DKP 112
5 Gap Kinerja Potensial dengan Aktual Staf DKP ... 114
6 Pembobotan Faktor Kinerja Staf DKP ... 116
7 Pembobotan Faktor Kinerja Pejabat Struktural DKP ... 117
8 Nilai BO Harapan Staf DKP... 118
9 Nilai BO Harapan Pejabat Struktural DKP... 119
10 Nilai BO Saat ini Staf DKP... 120
11 Nilai BO Saat ini Pejabat Struktural ... 121
12 Nilai Gap Kinerja Potensial dan Aktual Staf ... 122
13 Nilai Gap Kinerja Potensial dan Aktual Pejabat Struktural... 123
14 Worksheet Correlation Minitab... 124
