• Tidak ada hasil yang ditemukan

Instrumen Kaji Banding

N/A
N/A
Indah faizah

Academic year: 2023

Membagikan "Instrumen Kaji Banding"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

I. Instrumen Kaji Banding terkait Pedoman Eksternal yang digunakan

No Item Instrumen Fakta Hasil Kaji Banding

Admen/UKM/UKP

1 Pedoman Mini lokakarya Puskesmas (Kementerian Kesehatan Republik Indonesia)

Di Puskesmas Balongsari tersedia pedoman Lokakarya mini bulanan 2 Permenkes 43 Tahun 2019 tentang

Puskesmas

Ada 3 Lampiran Permenkes 43 Tahun 2019 tentang

Puskesmas

Ada 4 Pedoman tentang standar dan kompetensi

tenaga kesehatan

Ada 5 Pedoman pengelolaan keuangan program

dari Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.

Ada terlampir 6 Peraturan tentang pengelolaan barang dan

bahan berbahaya.

Ada terlampir 7 SK Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota

tentang indikator mutu dan kinerja puskesmas, SK Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota tentang SPM.

Ada

8 Pedoman (Manua) Mutu Ada pedoman manual mutu

9 Pedoman Pengelolaan SDM SDM nya terhitung 60 orang dikarenakan Puskesmas DTP 10 Pedoman Pelayanan Klinis Puskesmas Ada

11 Pedoman Pendidikan Pasien Ada pendamingan spiritual dan kejiwaan untuk pasien

12 Pedoman Pelayanan Laboratorium ada

13 Pedoman Pelayanan Obat ada

14 Pedoman Pelayanan Reakm Medis Ada menggunakan E -Puskesmas 15 Pedoman Kerja untuk tiap Pelayanan/UKM &

UKP Puskesmas

Ada sesuai PJ

II. Instrumen Kaji Banding terkait Kerangka Acuan yang dipersyaratkan

No Item Instrumen Fakta Hasil Kaji Banding

Admen/UKM/UKP

1 Kerangka acuan Identifikasi kebutuhan masyarakat akan upaya/pelayanan puskesmas

Ada KAK untuk survey

2 Kerangka acuan umpan balik masyarakat Ada 3 Kerangka acuan penilaian kinerja

Puskesmas

Ada 4 Kerangka acuan penilaian kinerja

penanggugn jawab dan pelaksana berdasarkan uraian tugas

Ada

5 Kerangka acuan Kegiatan orientasi karyawan Ada 6 Kerangka acuan penilaian akuntabilitas /

kinerja pimpinan

Ada 7 Kerangka acuan Rencana kaji banding Ada

(2)

8 Kerangka acuan Pemberdayaan masyarakat Ada 9 Kerangka acuan Peran lintas program dan

lintas sector dalam program/upaya puskesmas

Ada

10 Kerangka acuan program pelatihan gawat darurat (triase)

Ada 11 Kerangka acuan program keselamatan

laboratorium

Ada 12 Kerangka acuan program keselamatan pasien Ada 13 Kerangka acuan tiap program/UKM

Ada

No Item Instrumen Fakta Hasil Kaji Banding

Admen/UKM/UKP

1 Alur Rujukan di Puskesmas Balongsari Rujukan ke RS terdekat ada alur 2 Wewenang, Cap Legalisir di Puskesmas

Balongsari

Ada

3 Sistem yang digunakan di Puskesmas Balongsari dalam Pendaftaran

Ada 4 Bentuk Notulen Rapat di Puskesmas

Balongsari

Ada

5 Audit Internal Ada

6 Bukti pelaksanaan Lokakarya untuk penyusunan kebijakan mutu,pedoman mutu tata nilai, dan penggalangan komitmen bersama

Ada

7 Bukti – bukti perbaikan mutu dan kinerja ( Notulen Tinjauan)

Ada 8 Cara mengajukan pengajuan Zebra Cross dan

Petunjuk arah Puskesmas

Ada

9 Masalah PDCA Puskesmas Balongsari Sudah terkonsep dengan baik 10 Kaji Banding Program Di Puskesmas

balongsari

11 Inovasi apa saja yg bisa meningkatkan Program di Puskesmas Citalem

PROGRAM KB

a. Bagaimana pencatatan,pelaporan KB dan cara pengisian kohort yang efektif dan efisien

Petugas dibantu operator dalam penginputan

PKRE

a. Bagaimana cara menurunkan angka kejadian atau kesakitan pada remaja

Ada pendekatan oleh petugas jiwa Lansia

a. Apakah petugas Lansia selalu datang ke Posbindu?

Selalu didampingi Bidan Desa b. Bagaimana Langkah – Langkah

Puskesmas….. dalam mencapai keberhasilan (Program Lansia )

KLP dengan petugas Promkes,PTM dan Bidan Desa

(3)

c. Apakah target program Lansia selalu tercapai?

Hasil PKP target tercapai d. Dokumen apa saja yang ada dalam

Program Lansia di Puskemas Balongsari?

Laporan Bulanan Rutin OBAT

a. Cara menghitung Persentase pemakaian / persediaan obat terhadap Fornas

b. Evaluasi kesesuaian peresepan dengan formularium

c. Pemberian,Penyimpanan obat BPJS dan umum di pisah atau tidak

Di pisah

d. Telusur KTD dan KNC Kejadian jarang terjadi e. Telusur Penyediaan obat emergensi di

pelayanan

sesuai

f. Monitoring penyediaan obat emergensi Sesuai peruntukan Kesehatan Kerja

a. Pembuatan Pos UKK Ada tiap desa

b. Contoh Pelaporan Pos UKK Ada

c. Contoh Dokumen Pos UKK ada

d. Contoh MOU Pos UKK Ada

UKS dan UKGS

a. Contoh MOU ke Sekolah dan Dinas Pendidikan

Ada b. Ruang UKS yang memenuhi syarat Ada c. Contoh pelaporan kegiatan UKS dan

UKGS

Ada

d. Sumber dana sarana UKS di sekolah Dari B.O.S e. Apakah petugas UKS Khusus 1 orang

atau merangkap

Petugas di Puskesmas Balongsari khusus oleh perawat

f. Contoh Rawat Jalan BP Gigi adaa

g. Contoh Pencatatan UKGMD ada

h. Pelayanan Asuhan di Puskesmas Kopo ada GIZI

a. SOP apa saja yang harus ada untuk program GIZI

SOP Penimbangan, SOP Pemberian VIT A, SOP Pemberian FE Bumil , SOP Pemberian FE Rematri

b. Inovasi apa yang dapat meningkatkan program gizi

Ada pemanfaatan pangan local Promkes

a. Jumlah pengunjung yang mendapat KIPK dan home visist dari kunjungan pasien

40 % b. Kegiatan apa yang berkaitan dengan

PHBS

Kampanye KTR INFORMASI PETUGAS PELAYANAN

(4)

a. Apakah terdapat Struktur Organisasi sesuai PMK No. 43 Tahun 2019

Ada

b. Apakah terdapat Jadwal Pelayanan Ada c. Apakah terdapat papan informasi

perubahan jadwal petugas pelayanan

-

INFORMASI PELAYANAN

a. Apakah terdapat bagan alur Ada b. Apakah terdapat bagan alur

pelayanan per unit ruangan

Ada

c. Apakah terdapat brosur/leaflet, poster jenis dan jadwal pelayanan

Ada tersedia

PENDAFTARAN

a. Apakah terdapat alur pendaftaran Ada b. Apakah terdapat nomor antrian

pendaftaran

Ada

c. Apakah ada informasi pengambilan nomor antrian

Ada

d. Apakah ada pengendali Rekam Medik Pasien

Ada

e. Apakah ada Familiy Folder untuk Rekam Medik

Ada

f. Contoh SK dan SOP tentang kejelasn masa retensi Rekam Medis sesuai peraturan perundangan yang berlaku

Ada

g. SK dan SOP Akses Rekam Medis terhadap karya siswa

Ada

h. Cara menilai kelengkapan dan ketepatan Isi Rekam Medis

Ada

i. Sistem Pendaftaran , Kumputerisasi / Apa

Ada

STRUKTUR ORGANISASI

a. Apakah ada Struktur Organisasi Ada b. Apakah ada Struktur Organisasi per

unit ruangan

Disatukan per Puskesmas

c.

SARANA UNTUK MENGETAHUI KEPUASAN PASIEN/MASYARAKAT

a. Apakah ada tersedia kotak puas dan tidak puas

Ada

b. Apakah ada tersedia Kotak Saran Ada PELAYANAN

a. Apakah ada tersedia peralatan dan ada

(5)

tempat pemeriksaan yang memadai untuk melakukan pengkajian awal pasien.

b. Apakah ada terdapat ruang poli anak ada c. Apakah ada ruangan/ klinik khusus

untuk melakukan konseling

ada

CARA PENYIMPANAN FILE KEPEGAWAIAN YANG BERUPA ARSIP

a. Apakah terdapat penyimpanan file kepegawaian yang berupa arsip tersimpan secara sistematis

adaa

b. Apakah terdapat buku pengendalian keluar masuk arsip kepegawaian

ada

c. Apakah terdapat analisis beban kerja pegawai

ada

a. Tersedia kebijakan dan prosedur pemeriksaan di luar jam kerja (pada Puskesmas rawat inap atau pada Puskesmas yang meneydiakan pelayanan di luar jam kerja )

Nilai Ambang Batas

ada

b. Prosedur menetapkan nilai ambang kritis untuk setiap tes

Sumber Referensi Laboratorium

ada

c. Prosedur menetapkan oleh siapa dan kepada siapa hasil yg kritis dari pemeriksaan diagnostik harus dilaporkan Brosur ( Contoh)

ada

d. Instalasi Listrik, Kualitas Air,ventilasi, gas dan sistem lain yang digunakan di pantau secara periodik oleh petugas yang diberi tanggung jawab

Contoh Ceklis/ Telusur Alatnya apa saja?

Air dari Perusahaan Air Minum Daerah

e. Tersedia kebijakan dan prosedur inspeksi pemantauan, pemeliharaan dan perbaikan

ada

f. ditettapkan kebijakan dan prosedur inventarisasi pengelolaan, penyimpanan dan penggunaan bahan berbahaya

ada

g. Ditetapkan kebijakan dan prosedur pengendalian dan pembuangan limbah berbahaya

ada

h. Dilakukan pemantauan, evaluasi dan tindak lanjut terhadap pelaksanaan kebijakan dan prosedur penanganan limbah berbahaya

ada

i. Program mencakup perencanaan, pelaksanaan , pendidikan dan pelatihan petugas, pemantauan dan evaluasi

ada

(6)

j. Dilakukan monitoring, evaluasi, dan tindak lanjut terhadap pelaksanaan program tersebut

ada

k. Jika tidak tersedia tenaga kesehatan yang memenuhi persyaratan untuk menjalankan kewenangan dalam pelayanan klinis, ditetapkan petugas kesehtan dengan persyaratan tertentu untuk di beri kewenangan khusus

ada

Instrumen Kaji Banding Program Gizi

No Item Instrumen Fakta Hasil Kaji Banding

(7)

Referensi

Dokumen terkait

Demikian kerangka acuan kegiatan program pelatihan Pembentukan sikap dan Perjlaku Entrepreneur Angkatan VIII yang diselenggarakan di Kadin Indonesia, sebagai upaya

Penanggungjawab Program/Upaya Puskesmas dan pelaksana program melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan uraian tugas.. Kepala Puskesmas melakukan

SOP UMPAN BALIK CAPAIAN KINERJA DARI PELAKSANA KE PENANGGUNG JAWAB PROGRAM/KEPALA PUSKESMAS. SK PERAN, TUGAS DAN WEWENANG PIHAK TERKAIT DALAM PENYELENGGARAAN UPAYA

6.Penanggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat bersama dengan Kepala Puskesmas dan sasaran/lintas program dan lintas sector membahas tata cara, waktu dan

Pertemuan monitoring dan evaluasi lintas program dan lintas sector agar juga dihadiri oleh perwakilan tokoh masyarakat, kader, LSM dan/atau sasaran, yang sekaligus

UKM untuk memperoleh masukan 6.1.4.2 14 melampirkan bukti keterlibatan dalam penyusunan rencana perbaikan kinerja, rencana perbaikan program kegiatan UKM 6.1.4.3 15 melibatkan

Kepala Puskesmas, Penanggungjawab Program/Upaya Puskesmas, dan pelaksana program memberikan informasi umpan balik kepada masyarakat atau sasaran program tentang tindak

KERANGKA ACUAN KEGIATAN GIZI 2019 KERANGKA ACUAN KEGIATAN UPAYA GIZI KEGIATAN SOSIALISASI STUNTING PUSKESMAS DAMAI TAHUN 2019 I.. PENDAHULUAN Stunting adalah masalah gizi