kusioner

(1)

LAMPIRAN

LAMPIRAN 1 : KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN KONDISI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MOROWALI KABUPATEN

MOROWALI

Identitas Responden

1. Nama :

2. Jenis Kelamin

:

Laki-laki

Perempua n

3. Umur :

Tahun

4. Pendidikan : Sarjana / S1 Diploma /

D III 5. Lama / Masa Kerja

:

Tahun

Cara Pengisian Kuesioner

1 Mohon memberi tanda Centang (v )pada jawaban yang Bapak/ Ibu anggap paling sesuai.

2 Setiap Pernyataan/Pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja.

3 Setelah melakukan pengisian, mohon Bapak / Ibu mengembalikan kepada yang menyerahkan kuesioner atau menghubungi No.Hp :

(2)

A.

Kusioner Tentang Kepemimpinan

Berikan tanda centang ( v ) pada salah satu jawaban yang sesuai keadaan ditempat kerja Bapak / Ibu / Saudara (i).

NO Pertanyaan Sering

dilakuka n

Kurang

dilakukan Tidak dilakukan

1 Sejauh mana anda mendapatkan pengarahan dari

Kepala Ruang dalam melaksanakan tugas sehari-hari 2 Sejauh mana pimpinan anda diikutsertakan dalam

rapat-rapat untuk mengambil keputusan ?

3 Sejauh mana pimpinan menerima gagasan dari

bawahannya ?

4 Sejauh mana pimpinan ruangan anda memberikan

respons terhadap tugas yang telah anda selesaikan 5

sejauh mana pimpinan ruangan anda menjelaskan rencana, Pelaksanaan dan penggunaan sumber daya yang ada ?

6

Sejauh mana pemimpin anda memberikan kesempatan dan mengajak anda untuk menggali sumber daya dari luar ?

7 Sejauh mana pemimpin anda memonitor tugas yang

diberikan kepada anda ?

8

Sejauh mana pimpinan anda mendelegasikan

wewenang dalam menangani dan memecahkan suatu persoalan/kegiatan

9

Sejauh mana pemimpin anda berpikir positif dalam menghadapi masalah, konflik dan kesalahan yang anda lakukan ?

10 Sejauh mana pimpinan membimbing bawahan yang

mengalami kesulitan dalam melakukan tugasnya.

B.

Kusioner Tentang Kondisi Kerja

(3)

NO PERNYATAAN

Sesuai Cukup

Sesuai Kurang

sesuai Tidak sesuai

1 Aturan dan prosedur kerja sangat jelas

ditempat ini

2 Situasi lingkungan kerja baik dan menyenangkan

3 sarana pendukung dan peralatan kerja sangat memadai

4 hubungan kerja dengan sesama rekan kerja berjalan baik

5 sistem keselamatan dan kesehatan kerja berjalan dengan baik

6 Sistem pengupahan dan jaminan sosial berjalan sesuai dengan harapan

(4)

Kusioner Tentang Kinerja

N

O PERNYATAAN

Sesua

i

Cuku p Sesuai

Kuran g sesuai

Tida k sesua

i

Standar praktek keperawatan

1 Perawat mengkaji data kesehatan dengan benar

2 Perawat menganalisa data dan menentukan diagnosa keperawatan dengan benar

4 Perawat mengembangkan hasil asuhan keperawatan yang diharapkan pasien

5 Perawat mengembangkan rencana tindakan keperawatan untuk mencapai hasil yang diharapkan.

6 Perawat melaksanakan tindakan sesuai dengan rencana keperawatan

7 Perawat mengevaluasi perkembangan pasien menuju pencapaian hasil.

Standar kinerja professional

8 Perawat mengevaluasi secara sistematis mutu dan keefektifan praktek keperawatan.

9 Perawat mengevaluasi dirinya dalam praktek

keperawatan hubungannya dengan standar praktek keperawatan.

10 Perawat menggunakan konsep pengetahuan, ketrampilan dalam praktek keperawatan.

11 Perawat mendukung pengembangan profesionalisasi di antara sesama perawat

12 Perawat memutuskan dan melakukan tindakan untuk kepentingan pasien dengan memperhatikan etika sopan santun

13 Perawat bekerjasama dengan pasien dan tim tenaga kesehatan dalam memberikan pelayanan keperawatan

14 Perawat melakukan penelitian dalam praktek keperawatan

15 Perawat mempertimbangkan faktor-faktor yang berhubungan dengan keefektifan biaya dalam pelaksanaan keperawatan.

(5)