LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN ( PKL ) DI CV DAYA REKSA PRESINDO
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Sidang Praktek Kerja Lapangan
Disusun oleh:
Aditya Saputra Setiawan 212210075
Teknik Permesinan
SMK IGASAR PINDAD BANDUNG
2023-2024
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
Telah Disahkan dan Disetujui Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) DI CV DAYA REKSA PRESINDO
Tahun Ajaran : 2023-2024
Bandung, Oktober 2023 Ketua Program Keahlian
Pembimbing Sekolah
Kepala SMK IGASAR PINDAD
R ony Harimurti , S.Pd.M.M .
LEMBAR PENGESAHAN INDUSTRI/ INSTANSI
Telah Disahkan dan Disetujui Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) DI CV DAYA REKSA PRESINDO
Tahun Ajaran : 2023-2024
Pimpinan Perusahaan Pembimbing Perusahaan
KATA PENGANTAR
Puji Syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan nikmat,rahmat,serta hidayah- Nya sehingga kami dapat melaksanakan dan menyelesaikan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di Cv Daya Reksa Presindo.
. Karena tanpa nikmat-Nya, mungkin kami belum tentu bisa menyelesaikan kegiatan ini dari awal sampai akhir.
Dengan ini, kami juga mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung dan mengsukseskan pelaksanaan PKL, karena tanpa dukungan dan bantuan dari mereka mungkin pula kami belum tentu bisa menyelesaikan kegiatan PKL ini.
Terlebih dahulu, saya ucapkan terima kasih kepada bapak Kepala Pembimbing yang selama masa PKL selalu membimbing saya sehingga dapat menambah pengetahuan dan wawasan.
Saya juga ingin mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang terlibat,tidak dapat saya sebutkan semua,terima kasih atas bantuannya sehingga saya dapat menyelesaikan tugas.
Dalam pelaksanaan dan penyusunan Laporan PKL. Kami Menyadari masi banyak kekurangan,namun kami telah berusaha semaksimal mungkin dalam melaksanakannya. Oleh karena itu, kami mohon kritik dan saran yang membangun agar lebih baik untuk kedepannya.
Semoga dengan kegiatan PKL ini dapat meningkatkan kemampuan dan kualitas kami dalam Dunia Kerja.
DAFTAR ISI
JUDUL HALAMAN ...i
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH...ii
LEMBAR PENGESAHAN INDUSTRI/ INSTANSI...iii
KATA PENGANTAR...iv
DAFTAR ISI...v
DAFTAR GAMBAR...vi
DAFTAR LAMPIRAN...vii
BAB I PENDAHULUAN...1
1.1 Latar belakang PKL...1
1.2 Ruang Lingkup PKL ...1
1.3 Tujuan PKL...1
1.4 Manfaat PKL...2
BAB II TINJAUAN PERUSAHAAN...3
2.1 Gambaran umum perusahaan...3
2.1.1 Sejarah Umum Perusahaan...4
2.1.2 Struktur Organisasi Pusdikmin Lemdiklat Polri...7
2.1.3 Bidang pekerjaan...8
2.2 Pelaksanaan Peraktek Kerja lapangan ...10
2.2.1 .Jenis dan Bentuk Kegiatan PKL...10
2.2.2. Prosedur Kerja...11
2.2.3 Kendala Yang Dihadapi dan Upaya Penangulanganya...15
BAB III PENUTUPAN...16
3.1 Kesimpulan...16
3.2 Kesan...16
3.3 Saran...16
DAFTAR PUSTAKA...18
LAMPIRAN...19
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1 Logo pusdikmin...3
Gambar 2 PusdikiminLemdiklat Polri...3
Gambar 3 Struktur Organisasi...7
Gambar 4 Struktur Organisasi Bag Binsis...8
Gambar 5 Lembar Disposisi...12
Gambar 6 Mesin Scanner...13 Gambar 7 Mesin Printer
Gambar 8 Pengolahan Data Siswa
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN 1 Kegiatan Memasukkan Nilai Siswa...19
LAMPIRAN 2 Kegiatan Menulis Buku Agenda...19
LAMPIRAN 3 Kagiatan Memeriksa Berkas-Berkas...20
LAMPIRAN 4 Kegiatan Mengecap Surat...20
LAMPIRAN 5 Kegiatan senam Rutin Jum’at...21
LAMPIRAN 6 Dokumentasi Bersama Pembimbing...21 LAMPIRAN 7 Contoh Surat Menyurat
LAMPIRAN 8 Tempat Arsip surat
LAMPIRAN 9 Dokumentasi Bersama Personel Bag Binsis LAMPIRAN 10 Dokumentasi Bersama Rekan PKL
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan program yang dilaksanakan dengan tujuan untuk bisa melatih kemampuan siswa dalam dunia industri. Pelaksanaan PKL dilakukan agar siswa bisa memahami dan mengukur seberapa jauh kompetensi keahlian yang dimilikinya. Selain itu PKL membantu untuk siswa bisa mendapatkan bekal dalam menghadapi dunia kerja nantinya.
Saat sudah memasuki dunia kerja,siswa diharapkan bisa untuk bersaing secara sehat dalam dunia industri maupun usaha. PKL diberikan agar siswa secara teknis mendapatkan wawasan yang lebih luas. Di sisi lain, PKL bisa membantu meningkatkan kualitas dan mutu SMK agar siswa dapat mengimplementasikan secara langsung materi yang didapatkan di bangku sekolah.
1.2 Ruang Lingkup Praktek Kerja Lapangan
Adapun ruang lingkup Praktek Kerja Lapangan yang saya lakukan selama kurang lebih 4 bulan yaitu : Mematuhi tata tertib yang berlaku pada instalasi tempat dilaksanakannya PKL. Melakukan tugas-tugas dengan baik, kedisiplinan, komunikasi dengan sesama siswa PKL dan staf yang terjaga dengan baik, juga mempunyai tanggung jawab dalam bekerja.
1.3Tujuan Praktek Kerja Lapangan
1. Mengembangkan potensi peserta didik agar menjadi siswa yang berakhlak mulia,berilmu, 2. mandiri , dan bertanggung jawab.
3. Memperkenalkan dunia usaha/industri kepada peserta didik.
4. Memberikan kesempatan yang luas kepada peserta didik dalam mengaplikasikan kejuruan.
5. yang diperoleh dalam menyelesaikan pekerjaan-pekerjaan di dunia usaha/dunia industri.
6. Memenuhi hal-hal yang belum dipenuhi di sekolah agar mencapai keutuhan standar 7. kompetensi lulusan.
8. Meningkatkan pengetahuan dan wawasan peserta didik sehingga memiliki daya saing 9. tenaga kerja dipasar kerja global.
10. Menumbuh kembangkan nilai-nilai yang diterapkan dalam hal kedisiplinan dalam bekerja.
1.4 Manfaat Praktek Kerja Lapangan
1. Manfaat bagi peserta didik a. Memperkuat kepribadiannya yang berkarakter sesuai dengan bimbingan.
b. Dapat berkontribusi kepada dunia kerja.
c. Menambah dan meningkatkan kompetensi serta menanamkan etos kerja yang tinggi sesuai budaya industri.
2. Manfaat bagi sekolah
a. Terjalin hubugan kerja sama yang salig menguntungkan antara sekolah dengan dunia kerja.
b. Meninngkatkan kualitas lulusan melalui pengalaman kerja langsung selama PKL.
c. Mengembangkan popularitas sekolah dimata masyarakat.
3. Manfaat bagi dunia kerja
a. Adanya masukan positif dan konstuktif dari SMK untuk pengembangan DUDI.
b. Dunia kerja lebih dikenal oleh Masyarakat khususnya Masyarakat sekolah.
c. Mendapatkan calon tenaga kerja yang berkualitas sesuai yang dibutuhkannya.
BAB II
TINJAUAN PERUSAHAAN
2.1 Gambaran Umum Perusahaan
CV. Daya Reksa Presindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri logam dengan produk yang dihasilkan yaitu berbagai jenis sparepart sepeda motor. Perusahaan ini memproduksi empat jenis produk yang meliputi Base Seat Catch, Cam A Seat Catch, Stay Side Cover 1, dan Stay Side Cover 2. Keempat produk tersebut diproduksi dengan melewati stasiun kerja yang sama yaitu yaitu stasiun kerja blank-piercing, stasiun kerja shearing, stasiun kerja bending, dan stasiun kerja drilling.
Berdasarkan data jumlah produksi dan data jumlah produk cacat pada CV. Daya Reksa Presindo dapat diketahui bahwa hanya produk Cam A Seat Catch yang memiliki presentase 2 | Dzikry Mahesa Darmansyah Putra, et al. Volume 7, No. 1, Tahun 2021 ISSN: 2460-6502 kecacatan di luar batas toleransi perusahaan. Perusahaan menetapkan batas toleransi sebesar 6%. Kecacatan yang terjadi pada produk Cam A Seat Catch dapat diketahui berdasarkan settiap stasiun kerjanya. Kecacatan yang terjadi pada stasiun kerja blank-piercing adalah cacat piercing yang memiliki permasalahan berupa pahat yang tumpul dan besi berbekas punch pahat. Kecacatan yang terjadi pada stasiun kerja shearing adalah cacat crack atau retak yang memiliki permasalahan berupa banyaknya scrap pada cetakan, dies yang sudah aus, penanda shearing yang tidak jelas, serta mesin press yang terlalu kuat. Kecacatan yang terjadi pada stasiun kerja bending adalah cacat tilt atau miring yang memiliki permasalahan berupa angle meter rusak, bentuk yang tidak rapi, serta dudukan bending yang sudah usang. Kecacatan yang terjadi pada stasiun kerja drilling adalah cacat drill mencong atau miring yang memiliki permasalahan berupa lubang tidak pas, mata bor yang sudah aus, lupa penggunaan cairan coolant. Kecacatan yang terjadi pada produk Cam A Seat Catch dapat dilakukan perbaikan kualitas dengan menggunakan alat pengendalian kualitas yaitu New Seven Tools untuk mengetahui permasalahan pada kecacatan, mengidentifikasi
penyebab kecacatan, memetakan strategi perbaikan, memetakan tugas perbaikan, memetakan alternatif solusi perbaikan, dan melakukan perencanaan perbaikan. Sedangkan untuk usulan perbaikan dibuatkan berupa rancangan-rancangan berdasarkan kaidah 5S yaitu seiri, seiton, seiso, seiketsu, dan shitsuke.
Berdasarkan hasil audit checklist 5S dan pemberian score 5S pada kondisi perusahaan CV. Daya Reksa Presindo didapatkan score 27% yang dapat dikategorikan buruk
2.1.1 Sejarah Umum Perusahaan
CV. Daya Reksa Presindo (DRP) merupakan salah satu perusahaan yang berkecimpung di bidang industri logam dengan produk yang dihasilkan yaitu berbagai jenis sparepart sepeda motor. Proses produksi dijalankan oleh 34 tenaga kerja ditempatkan pada dua buah workshop dengan masing- masing workshop terletak di lokasi yang berbeda. Jumlah mesin yang digunakan saat ini sekitar 18 mesin press dan 6 mesin bor, 3 mesin freis serta 5 mesin turet. Produk utama perusahaan ini, merupakan jumlah produksi yang paling tinggi dan produk ini juga memiliki jumlah kecacatan paling tinggi yaitu Cam A Seat Catch, produk cacat yang dihasilkan selalu melebihi batas toleransi yang telah ditetapkan oleh perusahaan sebesar 6%, hal ini membutuhkan penanganan dan perhatian dari perusahaan dengan melakukan pengerjaan kembali produk (rework). Jumlah produksi dan kecacatan terbesar yaitu produk Cam A Seat Catch dengan jumlah produksi sebesar 14.704 pcs, jumlah kecacatan sebesar 1019 pcs, dan persentase cacat sebesar 7% dengan nilai toleransi cacat yang ditetapkan perusahaan adalah sebesar 6%. Sehingga produk yang akan menjadi fokus penelitian adalah produk Cam A Seat Catch karena memiliki jumlah produksi dan jumlah cacat tertinggi yang melebihi batas toleransi.
`
2.1.2 Struktur Organisasi Cv Daya Reksa Presindo
2.1.3 Bidang Pekerjaan
2.2 Pelaksanaan PKL
2.2.1 Jenis Dan Bentuk Kegiatan PKL
2.2.2 Prosedur Kerja
Kegiatan Kerja
2.2.3 Kendala Yang Dihadapi Dan Upaya Penanggulangannya
Kendala Yang Dihadapi
Upaya Penanggulangannya
.
BAB III PENUTUPAN
3.1 Kesimpulan
3.2 Kesan
3.3 Saran
Daftar Pusaka
LAMPIRAN KEGIATAN PKL
