101
DAFTAR PUSTAKA
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau : Zanafa Publishing.
Anggraini, Diana. (2019). Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT. Felda Indo Rubber Desa Modong Kecamatan Tanah Abang Kabupaten Pali. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Raden Fatah Palembang.
Astuti, Puji. (2020). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Sebagai Intervening Studi Empiris Pada Karyawan Universitas Muhammadiyah Magelang. Jurnal Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Magelang.
Enny, M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya : UBHARA Manajemen Press.
Faida, E. W. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ergonomi Unit Kerja Rekam Medis. Sidoarjo : Indomedia Pustaka.
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Mutivariete dengan Program SPSS.
Edisi 8. Semarang : Badan Penerbit Universitas Dipenogoro.
Haganta, J. S & Arif P. P (2018). Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan DI Biznet Networks. Jurnal Mitra Manajemen, Vol. 2 No. 4, 2018.
Hasibuan, Malayu S. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Cetakan ke 10. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Limaningrum, Anny Kusumo. (2016). Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pada Karyawan Biro Pelayanan Sosial Dasar Di Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. E-Proceeding of Manajemen, Vol. 3, No.2, 2016.
Marwansyah. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Dua. Bandung : Alfabeta.
Mulyana. (2018). Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor PT. Perkebunan Nusantara di Kota Makasar. Jurnal Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Makasar.
Nolfi S. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Tata Kota Dan Pertamanan Kota Gorontalo. Jurnal MSDM Bina Taruna Gorontalo Vol 3 No 2 2017.
102
Ningrum, Desya Fitri. (2020). Analisis Kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disipilin Kerja Studi CV. Oviena Kudus. Jurnal Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus.
Pranata, Sungguh Ponten. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pada PT. Mahkota Group Tbk Medan. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen Vol 4 No 2, 2021.
Priansa, Donni Juni. (2016). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung : CV Alfabeta.
Rafael, J. V., Victor P. K., & Irvan T. (2018). Pengaruh Insentif Material, Insentif Non Material dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT.
BPR Prisma Dana Manado. Jurnal EMBA, Vol. 6 No. 4, 2018.
Rahim, Abdul, dkk. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Tanjung Jabung Timur. J-MAS Vol 2, 2017.
Rezita, Revi. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Bank Jatim Cabang Utama Surabaya. Jurnal Mahasiswa Universitas Negeri Surabaya.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta CV.
Susanto, Yohanes. (2017). Peran Kepemimpinan dalam Pengelolaan Koperasi.
Yogyakarta : Budi Utama.
Tegar, N. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia dan Karyawan Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia dan Karyawan dengan pendekatan Teoritis dan Praktis. Yogyakarta : QUADRANT.
Wandy & Rifky Ali Mubaroq. (2017). Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Shadiq Sharia EX. BPRS Cipaganti Bandung. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen Ekonomi dan Akuntansi), Bandung.
Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja, Edisi 5, Cetakan 10. Jakarta : Rajawali Pers.
Zurrahman, Happi (2019). Analisis Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Lapangan Pada PT. Kunango Jantan di Rimbo Panjang Menurut Ekonomi Syariah. Jurnal Fakultas Syariah dan Hukum Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Pekanbaru.
