• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Grey Liquid Pada PT Eagle Indo Pharma, Tangerang – Banten - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Grey Liquid Pada PT Eagle Indo Pharma, Tangerang – Banten - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, Suharsimi. 2012. Prosedur penelitian, suatu pendekatan praktik. Jakarta:

Rineka cipta.

Edison, Emron. Anwar, Yohny dan Komariyah, Imas. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta. Cet Ke-3.

Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 21.

Semarang: Universitas Diponegoro. Edisi ke-3.

Hamali, Arif Yusuf. 2016. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: CAPS. Cet. Ke-1.

Hasibuan, Melayu S.P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara. Cet. Ke-21.

Kadarisman, M. 2014. Manajemen Kompensasi. Jakarta: Rajawali Pers. Cet. Ke-2 Kasmir. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok:

Rajawali Pers. Cet. Ke-4.

Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Jakarta:

Rajawali Pers. Cet. Ke-1.

Northouse, Peter G. 2018. Kepemimpinan Teori Dan Praktik. Jakarta Barat: PT Indeks. Cet Ke-1.

Siregar, Sofiyan. 2015. Metode Penelitian Kuantitatif . Jakarta: Pranadamedia Grup.

Cet. Ke-3.

Sudaryo, Yoyo. Ariwibowo, Agus dan Ayu Sofiati, Nunung. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompensasi Tidak Langsung Dan Lingkungan Kerja Fisik. Yogyakarta: ANDI (anggota IKAPI). Edisi 1.

Sugiyono. 2018. Metode Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta Cet.

Ke-26.

Sujarweni, Wiratna. 2018. Metodologi Penelitian Bisnis Dan Ekonomi Pendekatan Kuantitatif. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.

(2)

Sutrisno, Edi. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Media Group. Cet. Ke-8.

Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers. Cet. Ke-11.

Referensi

Dokumen terkait

Ai Nunung 2018: Pengaruh Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Sunson Textile Manufacturer".. Manajemen Sumber Daya

Pengembangan Sumber Daya Manusia Dilengkapi dengan Hasil Penelitian MSDM dan Kegiatan Inovatif Diklat PIM IV.. Yogyakarta: CV Budi

Manajemen Sumber Daya Manusia : Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja, Bumi Aksara, Jakarta.. Metode Penelitian

TANDA PERSETUJUAN SKRIPSI Nama : Angel Febriza NIM : 2017122020082 Program Studi : S1 Manajemen Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Judul Skripsi : Pengaruh Komunikasi dan

Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi dan Perubahan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi.. Bandung: Alvabeta, cv Hamali, Arif

Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 9, dialih bahasakan oleh Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie.. Manajemen Personalia dan Sumber Daya

“Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi” Jurnal Akuntansi Universitas Jember.. Manajemen Sumber Daya

Yogyakarta : Center for Academic Publishing Service Edi, Sutrisno, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta Hasibuan, Malayu SP.. Manajemen Sumber