• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI PT BFI FINANCE INDONESIA Tbk - STIESIA Surabaya Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "PENGARUH KOMITMEN KARYAWAN, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI PT BFI FINANCE INDONESIA Tbk - STIESIA Surabaya Repository"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

73

DAFTAR PUSTAKA

Andrew. 2022. Disiplin kerja: pengertian, jenis, indikator, dan faktornya. Disiplin Kerja: Pengertian, Jenis, Indikator, dan Faktornya (gramedia.com), 14 Juni 2022 (111:602).

Arif, M., T. Maulana, dan m.T. lesmana. 2020. Pengaruh disiplin kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Jurnal humaniora. 4(1):

106-119.

Baharudin, A., T. Alhabsji., dan H.N. Utami. 2012. Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Kantor PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Malang).

Jurnal administrasi bisnis. Universitas Brawijaya 6(2):56-68

Bandiyah, N., K. Hendra., dan S. Pawenang. 2022. Prestasi Kerja Pegawai Ditinjau Dari Komitmen Organisasi, Disiplin, Pelatihan dan Lingkungan Kerja (Studi Kasus Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Klaten. Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Islam Batik Surakarta 5(3):556-566.

Busro, M. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:

Prenadamedia Group.

Citra. 2019. Langkah Membangun Komitmen Karyawan.

https://www.citraalam.id/post/langkah-membangun-komitmen-karyawan.

2 Juli 2022.

Firdiansyah, A. 2021. Dianggap Pengaruhi Kinerja, Memangnya Apa Itu Lingkungan Kerja. https://glints.com/id/lowongan/lingkungan- kerja/#.YrCeJnZBzIV . 25 Juni 2022

Firdiyansyah, A. 2021. Dianggap Pengaruhi Kinerja, Memangnya Apa Itu Lingkungan Kerja. https://glints.com/id/lowongan/lingkungan- kerja/#.Yrrdr3ZBzIX. 22 Juni 2022.

Foeh, R. E. 2017. Komitmen Karyawan Dan Prestasi Kerja. Jurnal Manajemen Universitas Nusa Cendana Kupang. 4(1): 53-69.

Ghozali, I 2018. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 25.

Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang

Hasibuan, M. S. P. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. PT Bumi Aksara. Jakarta.

Hasrudy, T. 2015. Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan. Jurnal

(2)

74

ilmiah manajemen dan bisnis Universitas Muhammadiyah. 15(1): 27-36.

Hayati, R. 2021. Pengertian Teknik Pengumpulan Data, Macam, Cara Menulis, dan Contohnya. https://penelitianilmiah.com/teknik-pengumpulan- data/#:~:text=Riduwan%20(2010)%2C%20Teknik%20pengumpulan,untu k%20memperoleh%20data%20yang%20diperlukan. 24 Juni 2022.

Hayati, R. 2022. Pengertian Skala Likert, Ciri, dan Contohnya.

https://penelitianilmiah.com/skala-likert/. 23 Juni 2022.

Karnadi., dan R.A. Pramesthi. 2021. Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Bondowoso. Jurnal ekonomi dan bisnis growth. Universitas Abdurachman Saleh Situbondo 19(1):80-97

Kaswara, dan Santoso. 2008. Indikator komitmen karyawan. https://www.e- jurnal.com/2014/02/indikator-komitmen-karyawan.html?m=1. 14 Juni 2022 (15:23).

Latifah, dan Nurmalasari. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja pada Dinas Pertambangan dan Energi Kabupaten Ketapang. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi. 20(1) :31-39.Retnosari

Mukmin. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Makin Grup di Desa Teluk Rendah Kabupaten Tebo. Skripsi. Universitas Islam Negeri Sultan Thaha Saifuddin Jambi.

Mulyono. 2019. Analisis Uji Asumsi Klasik.

https://bbs.binus.ac.id/management/2019/12/analisis-uji-asumsi

klasik/#:~:text=Menurut%20Ghozali%20(2016)%20uji%20normalitas,uji

%20statistik%20akan%20mengalami%20penurunan. 25 Juni 2022.

Nanincova, N. 2019. Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Noach Cafe And Bistro. Agora. Universitas Kristen Petra 7(2):1-5

Qothrunnada, K. 2021. Pengertian Variabel dan Jenisnya Dalam Penelitian.

https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-5821887/pengertian-variabel- dan-jenisnya-dalam-penelitian. 24 Juni 2022.

Rahman, F.M., M. Mansur., dan F. Rahman. 2020. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di Pdam Kabupaten Sumenep. E-Jurnal ilmiah riset manajemen. Universitas Islam Malang 9(18):107-121

Retnosari, j. 2018. Komitmen Karyawan. Makalah Orasi Ilmiah. Faktor-Faktor Serta Indikator Yang Dapat Mempengaruhi Komitmen Karyawan. Cara Membangun Komitmen Karyawan. Universitas Widyagama Malang. 14 Mei. Malang.

(3)

75

Riadi, M. 2022. Pengertian, jenis dan manfaat lingkungan kerja. Retrieved from Kajian Pustaka: https://www.kajianpustaka.com/2014/01/pengertian-jenis- manfaat-lingkungan-kerja.html 6 Juni 2022.

Robbins, S. P. dan M. Coulter. 2016. Manajemen. Terjemahan B. Sabran. Edisi Tigabelas. Jilid 1. Erlangga. Jakarta.

Sinaga, T.M. 2020. Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Yayasan Perguruan DR. Wahidin Sudirohosodo Medan. Jurnal ilmiah smart.

4(2):167-180

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung Alfabeta, CV.

Surbakti, B.Y.S. 2021. Analisis Disiplin Kerja Pegawai Dan Lingkungan Kerja Kantor Kepala Desa Banjarsari Kecamatan Ciawi Kabupaten Bogor.

Skripsi, Universitas Quality Berastagi. Sumatera utara.

Syamsuri, A. R. 2018. Analisis Budaya Kaizeen dan Keterlibatan Kerja Dengan Komitmenorganisasi Sebagai Interverning Terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Jurnal Samudera Ekonomi Dan Bisnis. 9(2):171-179.

Thabroni, G. 2021. Instrumen Penelitian: Pengertian, Kriteria & Jenis (Penjelasan Lengkap). https://serupa.id/instrumen-penelitian/. 25 Juni 2022

Wibowo, A. A. 2017. Komitmen dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja di PT Somit Karsa Trinergi Jakarta. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah. 1(1): 1-19.

Yusuf, M.R., Syarif, D. (2018). Komitmen Organisasi. Jakarta : Nas Media Pustaka.

Referensi

Dokumen terkait

untuk tujuan sebagai data dalam penyususan skripsi yang berjudul “ Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada Pegawai PT PLN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai PDAM Tirtanadi Pusat Kota Medan.. Jenis penelitian ini

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai PDAM Tirtanadi Pusat Kota Medan.. Jenis penelitian ini

JUDUL : PENGARUH KOMITMEN PEGAWAI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN VARIABEL INTERVENING DISIPLIN KERJA (Studi Kasus pada Pegawai

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja dan komitmen terhadap prestasi kerja karyawan di RSUD Karanganyar. Jenis penelitian ini adalah

Peranan Disiplin Keja dan Kompensasi dalam Mendeterminasi Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Cahaya Pulau Pura di Kota Batam.. Jurnal Ilmiah

xiii ABSTRAK Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan CV Sumber

PENGARUH MOTIVASI KERJA DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV SUMBER REJEKI Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna