TEORI ORGANISASI
MODUL 6
Bahan ajar yang digunakan adalah
ADPU 4341
Modul 6 Strategi
Setelah memperlajari Modul 6 ini Anda
diharapkan mampu melakukan analisis
atas strategi organisasi
Tujuan Modul
Modul ini membahas tentang strategi organisasi dan beberapa hal yang
berhubungan dengan strategi seperti
tujuan dan operasionalisasi strategi
KB 1.
Perencanaan, Strategi dan
Tujuan
Pelajari tentang 3 (tiga) komponen penting dalam strategi organisasi
3 (Tiga) komponen itu adalah: Perencanaan strategi, tujuan strategi sebuah organisasi dan strategi organisasi
Pahami pula tentang macam-macam pandangan tentang strategi serta proses perumusan strategi
Proses Penyusun
an Strategi
William P. Anthony (1985) menyebutkan beberapa tahapan dalam proses penyusunan strategi
organisasi yaitu:
1. Analisis dan prediksi lingkungan 2. Analisis konsumen dan pasar
3. Premis-premis perencanaan strategis 4. Penilaian kondisi internal organisasi 5. Pengembangan misi
6. Strategi dan Tujuan
7. Operasionalisasi rencana
KB 2
Jenis-Jenis strategi, Klasifikasi Strategi dan Dampak strategi
pada struktur Organisasi
Pelajari tentang pandangan para teoritisi organisasi terhadap strategi, seperti:
1. Alfred Chandler
2. Raymond Miles & Charles Snow 3. Michael E. Porter
Pahami pula tentang klasifikasi strategi serta perencanaan strategi
Tingkatan Organisasi
Strategi umumnya dibuat dalam 3 (tiga) tingkatan organisasi, yaitu:
1. Level Fungsional 2. Level Bisnis
3. Level korporasi
Pahami pula tentang klasifikasi strategi serta perencanaan strategi
KB 3
Beberapa Perspektif
Strategi
Pahami tentang beberapa perspektif startegi yaitu:
1. Aliran Desain (the Design School)
2. Aliran Perencanaan (the Planning Schools) 3. Aliran Entreprenual (the Entrepreneurial
schools)
4. Kegagalan Strategi tidak dapat Dilaksanakan
Kegagalan Strategi
Penyebab kegagalan sebuah strategi organisasi disebabkan oleh:
1. Visi dan misi tidak dapat dijabarkan
2. Ketidaksesuaian antara strategi dengan tujuan organisasi itu sendiri
3. Ketidaksesuaian antara strategi dengan alokasi sumber daya
4. Umpan balik yang diterima terlalu taktis
