5 KEWIRAUSAHAAN
5.1. Menciptakan inovasi yang bermanfaat bagi pengembangan sekolah
Indikator Dokumen Pembuktian kinerja
1. Mempunyai program inovasi untuk pengembangan Sekolah • Program inovasi, program unggulan atau program khusus sekolah
2. Mampu melaksanakanprogram inovasi untuk pengembangan Sekolah
• Foto pelaksanaan program unggulan atau program khusus sekolah
• Survey kepuasan stake holder terhadap sekolah
Bukti
5.1.1 Program inovasi, program unggulan atau program khusus sekolah (Link)
Bukti
5.1.2 Foto pelaksanaan program unggulan atau program khusus sekolah
No Sub komponen
5.2. Memiliki motivasi yang kuat untuk sukses dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai pemimpin pembelajaran.
Indikator Dokumen Pembuktian kinerja
1. Mampu memberikan keteladanan semangat, kerja keras
kedisiplinan percaya diri untuk sukses • Angket
2. Selalu aktif dalam pengembangan kapasitas sebagai kepala sekolah
• Sertifikat pelatihan atau penghargaan
3.Selalu memberikan semangat dan motivasi dalam setiap
pertemuan koordinasi • Jadwal pertemuan koordinasi
4. Membimbing warga sekolah yang bermotivasi rendah dan berkinerja rendah
• Foto pertemuan koordinasi dan motivasi
Bukti
5.2.2 Sertifikat pelatihan atau penghargaan (Foto foto atau link) 5.2.3 Jadwal pertemuan koordinasi (Foto atau link)
Bukti
5.2.4 Foto pertemuan koordinasi dan motivasi
No Sub komponen
5.3. Memotivasi warga sekolah untuk sukses dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya masing-masing.
Indikator Dokumen Pembuktian kinerja
1.Mampu memotivasi diri dalam melaksanakan tugas pokok dan
fungsinya sebagai kepala sekolah • Angket
2.Mampu memotivasi siswa untuk sukses • Dokumen atau foto prestasi siswa 3.Mampu memotivasi guru dalam melaksanakan pembelajaran. • Dokumen atau foto prestasi
guru
4.Mampu memotivasi tenaga administrasi sekolah dalam bekerja . • Dokumen atau foto prestasi Tendik
Bukti
5.3.2 Dokumen atau foto prestasi siswa (foto-foto atau link)
Bukti
5.3.3 Dokumen atau foto prestasi guru (foto-foto atau link)
Bukti
5.3.4 Dokumen atau foto prestasi Tendik (foto-foto atau link)
No Sub komponen
5.4. Pantang menyerah dan selalu mencari solusi terbaik dalam menghadapi kendala yang dihadapi sekolah.
Indikator Dokumen Pembuktian kinerja
1. Mampu berperilaku konsisten dan pantang menyerah dalam menangani setiap permasalahan yang dihadapi
sekolah(contoh:menegakkan kedisiplinan dalam menangani guru dan karyawan yang tingkat kehadirannya rendah).
• Catatan Pembinaan Guru/tenaga kependidikan
2. Mampu mengatasi dan menemukan solusi terbaik dalam setiap permasalahan yang dihadapi sekolah(contoh : menangani konflik antar guru, konflik antar siswa ).
• Catatan penanganan masalah 3. Mampu mengembangkan budaya konsisten dan pantang
menyerah dalam mengatasi setiap permasalahan yang dihadapi sekolah.
• angket
Bukti
5.4.1 Catatan Pembinaan Guru/tenaga kependidikan ( fisik) 5.4.2 Catatan penanganan masalah (fisik)
No Sub komponen
5.5. Menerapkan nilai dan prinsip-prinsip kewirausahaan dalam mengembangkan sekolah.
Indikator Dokumen Pembuktian kinerja
Mampu mengembangkan sekolah dengan menerapkan prinsip- prinsip:
1. Inovatif dan kreatif • Angket
2. Kemandirian dan rasa percaya diri yang kuat. • Angket 3. Kerja keras dan pantang menyerah
• Dokumen atau foto prestasi sekolah 4. Pandai menjalin kerjasama dengan lembaga lain • Dokumen atau foto hasil
kerjasama dengan lembaga lain
Bukti
5.5.3 Dokumen atau foto prestasi sekolah (Foto atau link)
Bukti
5.5.4 Dokumen atau foto hasil kerjasama dengan lembaga lain (Foto atau link)
