• Tidak ada hasil yang ditemukan

REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Pengaruh Bauran Pemasaran ( Marketing Mix ) Dalam Meningkatkan Kepuasan Nasabah Pada PT. Bank Mandiri (Persero), TBK Cabang Kapten Muslim Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Pengaruh Bauran Pemasaran ( Marketing Mix ) Dalam Meningkatkan Kepuasan Nasabah Pada PT. Bank Mandiri (Persero), TBK Cabang Kapten Muslim Medan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

A. La tar Belakang Masalab

BABI PENDAHULUAN

Sektor perbankan memegang pe.ranan penting dalam usaha pengembangan di sektor ekonomi, dan juga berperan dalam meningkatkan pemerataan pembangunan dan hasil - hasilnya , serta pertumbuhan ekonomi dan stabilitas nasional ke arab peningkatan taraf hidup rakyat Sebagai lembaga intermediasi, pihak perbankan membutuhkan kepercayaan dari masyarakat terutama nasabahnya sehingga kelangsungan sektor perbankan sebagai urat nadi perekonomian dapat terus berjalan. Untuk memperoleh kepercayaan dar! masyarakat, maka sektor perbankan harus dike!ola secara professional mulai dari segi pelayanannya, strategi pemasaran yang bailc, segi keuangan yang harus dikelola dengan prinsip kebati-hatian, serta perbankan juga harus inovatif dalam menciptakan produk yang dibutuhkan oleh masyarakat.

Meningkatnya intensitas persaingan dan jumlah pesaing menuntut setiap bank untuk memperhatikan kebutuhan dan keinginan na�abahnya serta berusaha memenuhi apa yang mereka barapkan dengan cara yang lebib unggul serta lebib memueskan dari pada yang dilakukan oleh pihak bank dan pesaing lainnya. Sehingga perhatian bank tidak banya terbatas pada produk barang atau jasa yang dihasilkan saja, tetapi juga pad a aspek proses, sumber daya manusia, serta lingkungannya. Sebagai langkah awal dari upaya mendefinisikan tuntutan nasabah, maka hal yang harus diperhatikan adalah pelaksanaan kegiatan pemasaran bank yang harus efektif dan efisien.

UNIVERSITAS MEDAN AREA

(2)

2

Kegiatan pemasaran yang dilaksanakan oleh bank merupakan serangl<aian kegiatan untuk memenuhi kebutuban, keinginan dan permintaan nasabahnya karena keinginan adalab basrat akan pemuas tcrtentu dari kebutuban tersebut Walaupun kebutuhan manusia dibentuk oleh kekuatan dan institusi sosial seperti : keluarga, sekolab dan perusabaan. Perrmintaan adalab keinginan akan sesuatu produk yang didukung dengan kemampuan serta ketersediaan membelinya. Dengan kata lain keinginan menjadi pennintaan jika didukung dengan daya beli, sedangkan kepuasan adalab tingkat perasaan seseorang setelab membandingkan kinerja atau basil yang dirasakan dengan harapannya.

Jadi tingkat kepuasan merupakan

fungsi

dari perbedaan antara kinetja yang dirasakan dengan barapan. Apabila kinetja dibawab harapan, maka nasabab akan kecewa. Bila kinetja sesuai dengan harapan, maka nasabah akan puas. Sedangkan bila kinerja melebihi barapan, nasabah akan sangat puas. Harapan nasabab dapat dibentuk oleh nasabab masa lampau, komentar dari kerabatnya sertajanji dan infonnasi pemasar dan saingannya.

Banyaknya bank yang ada di Indonesia membuat persaingan semakin tinggi, khususnya dalam meningkatkan kepuasan nasabahnya. Bank dalarn usaba mengbimpun dana baruslab menghasilkan produk yang sesuai dengan kebutuban, keinginan dan permintaan nasabab seperti giro, deposito, tabungan, dll. Usaba tcrsebut haruslah dibutuhkan bauran pemasaran (marketing mix) sebagai alat dari kegiatan pemasaran bank dalam mengolah produk - produk tersebut secara efektif dan efisien untuk diberikan kepada nasababnya

Konsep pemasaran menyatakan bahwa kunci utama untuk meraih tujuan organisasi menjadi lebib efektif dan etisien daripada para pesaing dalam memadukan

UNIVERSITAS MEDAN AREA

Referensi

Dokumen terkait

Hipotesis dari penelitian ini adalah Bauran pemasaran, yang terdiri dari jasa ( product ), harga ( price ), promosi ( promotion ), lokasi ( place ), orang ( people ), proses dalam

Dan untuk menguji signifikansi (apakah hasil koefisien rank spearman dapat digeneralisasikan) korelasi antara tingkat pelaksanaan dan tingkat kepentingan terhadap bauran pemasaran

Karena nasabah bagi setiap bank adalah raja yang harus dihormati dan diberikan pelayanan yang baik, maka salah satu pendekatan yang sesuai dengan usaha dalam memberi

yang membuat karyawan nyaman bekerja, sehingga akan dapat menciptakan suatu.. kelompok kerja

H3 : Human Relation (Hubungan Antar Manusia) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja melalui Lingkungan Kerja pada

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Motivasi Kerja karyawan Bagian Akuntansi dan Verifikasi di RSUP H.Adam Malik Medan.. Pengaruh Disiplin

Hubungan Antar Manusia ) dan Disiplin Kerja Terhadap Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan PT.Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Kapten Muslim Medan” maka kami mohon kesediaan

Hasil penelitian menujukan bahwa secara simultan variabel bebas dalam konsep Relationship Marketing (Pemasaran Hubungan) yang meliputi Variabel Keuntungan Bersama,