Koordinasi dilakukan untuk mendapatkan informasi mengenai kinerja PT Rizki Kacida Reana dalam setahun terakhir. Meminta informasi dan masukan pihak-pihak terkait pengelolaan hutan yang dilakukan PT Rizki Kacida Reana. Karena beberapa wilayah sudah dikuasai masyarakat, maka PT Rizki Kacida Reana perlu berkoordinasi dengan masyarakat.
Presentasi anggota tim audit yang akan melakukan audit resertifikasi PHPL di PT Rizka Kacid Reana. Namun berdasarkan hasil wawancara, masih terdapat sebagian masyarakat yang belum mengetahui batas wilayah IUPHHK HA PT Rizki Kacida Reana. Keberadaan tenaga profesional di bidang IUPHHK-HA Baik PT Rizki Kacid Rean telah memenuhi kebutuhan tenaga profesional.
Peningkatan kompetensi personel Srednje IUPHHK-HA PT Rizki Kacida Reana mempunyai rencana dan realisasi peningkatan kompetensi personel untuk tahun 2020.
Produksi Indikator 1
Sedangkan PT Rizki Kacida Reana telah memiliki SOP yang lengkap pada seluruh tahapan sistem kehutanan, namun isinya tidak sesuai dengan petunjuk pelaksanaan atau ketentuan teknis sesuai Peraturan Direktur Jenderal Bina Produksi Kehutanan No. Meskipun PT Rizki Kacida Reana telah menerapkan SOP tahapan kegiatan sistem kehutanan TPTI, namun masih terdapat beberapa kegiatan yang belum sesuai dengan SOP tahapan kegiatan sistem kehutanan. Kedua PT Rizki Kacida Reana mempunyai pohon inti dan pohon sisa (tidak ditebang) yang terdiri dari jenis-jenis komersial yang tersebar merata dalam jumlah yang (dengan mempertimbangkan kapasitas pertumbuhan tegakan lokal untuk meningkat) mampu menjaga kelestarian tanaman untuk menjamin panen di masa mendatang. Rotasi kedua sebanyak 154 pohon/ha (≥25 batang/ha).
Tingkat potensi regeneratif yang memadai Kedua PT Rizki Kacida Reana mempunyai pohon induk tipe komersial yang menjamin tersedianya permudaan tingkat semai serta adanya permudaan tingkat tiang dan/atau semai dari jenis komersil yang tersebar luas. Sedangkan PT Rizki Kacida Reana mempunyai Prosedur Reduced Impact Logging (RIL) yaitu SOP Pengelolaan Hutan Lestari (RIL) Nomor Dokumen: Rizki KR-II-RIL-F00 Rev. Penerapan teknologi ramah lingkungan Sementara itu, PT Rizki Kacida Reana telah menerapkan teknologi ramah lingkungan pada 1-2 tahap kegiatan pemanenan.
Baik Rata-rata tingkat kerusakan tegakan pada seluruh tahap restorasi (bibit, pancang, tiang dan pohon) pada tahun RKTUPHHK-HA 2020 PT Rizki Kacida Reana adalah. Minimal Limbah Pemanfaatan Hutan Dobri Faktor pemanfaatan pada kegiatan pengambilan hasil hutan kayu RKTUPHHK-HA tahun 2020 PT Rizki Kacid Reana dihitung rata-rata. Sedangkan PT Rizki Kacida Reana mempunyai dokumen RKTUPHHK-HA tahun 2019 dan 2020 yang disahkan dengan persetujuan sendiri, namun penyusunan dokumen RKTUPHHK-HA tahun 2019 dan 2020 belum sepenuhnya mengacu pada revisi dokumen RKUPHHK-HA tahun 2012-Line. IHMB 2021.
Sementara itu, PT Rizki Kacida Reana memiliki peta revisi RKTUPHHK-HA tahun 2019 dan RKTUPHHK-HA tahun 2020 yang menggambarkan wilayah yang bisa didata. Kondisi kesehatan keuangan sedang PT Rizki Kacida Reana memiliki Laporan Keuangan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2019 dengan Angka Perbandingan Tahun 2018 dan Laporan Auditor Independen No. Kelancaran realisasi pendanaan Sedang Realisasi pendanaan kegiatan teknis kehutanan PT Rizki Kacida Reana tahun 2019 sudah terverifikasi lancar, namun masih terdapat kegiatan yang tidak memenuhi tenggat waktu.
Ekologi Indikator 1
Kacida Reana telah mencapai panjang 335,84 km atau 94,60% dari total penandaan rencana batas kawasan lindung sepanjang 355,00 km. Ketersediaan prosedur keamanan yang baik PT Rizki Kacida Reana memiliki beberapa SOP untuk keamanan dan. Sumber daya manusia perlindungan hutan menengah PT Rizki Kacida Reana memiliki sumber daya manusia keamanan dan perlindungan yang terdiri dari Seksi K3, personel SATPAM PH dan tim pemadam kebakaran hutan yang tergabung dalam BRIGDALKARHUTLA.
Sementara itu, PT Rizki Kacida Reana memiliki beberapa SOP terkait pengelolaan dan pemantauan dampak tanah dan air, yang meliputi pemantauan erosi tanah, pengukuran debit dan kualitas air, pengukuran curah hujan, pengelolaan limbah B3, pengelolaan erosi, pemantauan pemadatan tanah, pelaporan pengelolaan B3. sampah melalui Siraja dan RIL, namun masih terdapat kegiatan yang belum terdapat dalam SOP yang ada yaitu pemantauan laju sedimentasi yang belum tersedia SOP-nya, dan juga terdapat beberapa SOP yang belum lengkap dari segi uraian prosedur pelaksanaannya. Sedangkan PT Rizki Kacida Reana mempunyai personel yang mengelola dan memantau dampak terhadap tanah dan air, yaitu menurut struktur organisasi berada di Departemen Bina Hutan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup Departemen Pengelolaan Lingkungan Hidup. Sedang Terdapat tanda-tanda dampak yang besar dan penting terhadap tanah dan air berupa erosi, sedimentasi, pemadatan tanah dan kualitas air, namun PT Rizki Kacida Reana telah berupaya untuk mengelola dampak tersebut sesuai dengan ketentuan indikator 3.4.
Identifikasi jenis tumbuhan dan satwa yang dilindungi dan/atau terancam, langka, terancam punah, dan endemik. Kedua PT Rizki Kacida Reana telah tersedia SOP mengenai identifikasi jenis flora dan fauna yang telah disetujui oleh Direktur HRD dan. Selain itu, lokasi identifikasi dan inventarisasi belum mencakup seluruh kawasan lindung di kawasan PT Rizki Kacida Reana, dan kegiatan identifikasi flora dan fauna belum dilakukan secara berkala.
Sedangkan PT Rizki Kacida Reana memiliki prosedur pengelolaan tumbuhan yang mencakup seluruh jenis tumbuhan yang dilindungi dan/atau langka, langka, terancam punah, dan endemik yang terdapat di kawasan pemegang izin, namun kegiatan pengelolaannya tidak sepenuhnya mengacu pada PP No. Sedang Status beberapa tumbuhan jenis-jenis yang dilindungi dan/atau langka, langka dan terancam punah serta endemik Masih terdapat gangguan terhadap keberadaannya, berdasarkan dokumen laporan patroli dan observasi lapangan masih terdapat kegiatan atau illegal logging dan kegiatan illegal logging dan pertanian di lingkungan PT Rizki Konsesi Kacida Reana yang menimbulkan ancaman terhadap keberadaan tumbuhan yang dilindungi dan/atau langka, langka, terancam punah, dan endemik. Sedangkan PT Rizki Kacida Reana memiliki prosedur pengelolaan fauna yang mencakup seluruh jenis satwa yang dilindungi dan/atau langka, terancam punah, dan endemik yang terdapat di wilayah pemegang izin, namun kegiatan pengelolaannya tidak sepenuhnya mengacu pada PP no.
Sosial Indikator 1
Sedangkan PT Rizki Kacida Reana memiliki mekanisme penataan perbatasan wilayah secara partisipatif dan mekanisme penyelesaian konflik dalam bentuk SOP. Kedua PT Rizki Kacida Reana memiliki mekanisme terkait pengakuan hak-hak dasar masyarakat hukum adat dan masyarakat lokal dalam bentuk SOP seperti SOP Pemenuhan Kewajiban Sosial (No. Rizki KR-II-KS-E02) dan dokumen lain (seperti: RKU, AMDAL, RKT, RKL/RPL, RKAP, laporan PMDH, dokumen ketenagakerjaan dan dokumen sosialisasi). Terdapat bukti mengenai luas dan batas wilayah PT Rizki Kacida Reana dan berbagai bidang kehidupan masyarakat.
Terdapat penguasaan masyarakat atas lahan di areal PT Rizki Kacida Reana berupa ladang/kebun yang tidak ada batas lahannya. Sedangkan PT Rizki Kacida Reana melakukan penyiapan dokumen terkait tanggung jawab sosial pemegang izin sesuai peraturan perundang-undangan terkait/berlaku, mulai dari dokumen perencanaan (AMDAL, RKU, RKL/RPL, RKT, RKAP), dokumen prosedur, dokumen pelaksanaan dan pelaporan. . Sedangkan PT Rizki Kacida Reana memiliki mekanisme terkait pemenuhan kewajiban sosial kepada masyarakat berupa SOP dan dokumen lainnya mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan, termasuk kesepakatan penuh dengan masyarakat.
Sedangkan PT Rizki Kacida Reana memiliki data dan informasi mengenai masyarakat adat dan/atau lokal yang terlibat, bergantung dan terkena dampak kegiatan pengelolaan SDH berupa dokumen kajian NKT, kajian SIA, dokumen kajian AMDAL, dokumen RKUPHHK dan dokumen identifikasi pertanian rakyat. Ketersediaan mekanisme penyelesaian konflik PT Rizki Kacid Reana memiliki mekanisme penyelesaian konflik berupa SPO yang lengkap dan jelas. PT Rizki milik Kacid Rean sama-sama memiliki lembaga penyelesaian konflik berupa struktur organisasi penyelesaian konflik yang disetujui dengan melibatkan masyarakat (adat/pemimpin masyarakat).
Sedengkeun PT Rizki Kacida Reana ngabogaan rencana pengembangan kompetensi dina wangun rencana pelatihan karyawan, tanaga gawé geus ngaronjat ku 66,42%. Duanana PT Rizki Kacida Reana gaduh dokumén tingkat karir anu standar dina bentuk peraturan perusahaan, dokumén SOP sareng resolusi direktur. Boh PT Rizki Kacida Reana boga dokumén ngeunaan tunjangan sosial pikeun pagawé dina wangun peraturan pausahaan jeung kontrak gawé antara pausahaan jeung unggal pagawé.
Verifikasi Legalitas Kayu Indikator 1.1.1
Puas PT Rizki Kacida Reana gaduh dokumen RKUPHHK-HA periode 2012-2021 sareng periode revisi RKUPHHK-HA sareng RKTUPHHK 2019 sareng 2020 disatujuan ku persetujuan diri, lengkep sareng lampiran peta skala sareng aya kasapukan antara RKUPHHK. jeung Dokumén RKTUPHHK. Saluyu jeung PT Rizki Kacida Reana aya peta wewengkon nu teu bisa dipotong dina peta RKT 2019 jeung RKT 2020 skala 1:50.000. Minuhan PT Rizki Kacida Reana miboga peta rarancang gawé sistem RKTUPHHK-HA TPTI Taun 2019 jeung skala RKT 2020 anu geus nepikeun wates-wates blok jeung parsél RKT luyu jeung katangtuan.
Memenuhi dokumen RKUPHHK-HA PT Rizki Kacida Reana periode tahun 2012 sampai dengan tahun 2021, disusun berdasarkan IHMB dan disetujui oleh pejabat yang berwenang. PT Rizki Kacida Reana merupakan pemegang IUPHHK pada hutan alam dengan sistem kehutanan TPTI, dan tidak terdapat kegiatan penyiapan lahan untuk pengembangan hutan tanaman industri. Indikator 3.1.1. Menurut PT Rizki Kacida Reana, pihaknya telah menyiapkan buku pengukuran dan LHP yang disetujui oleh Ganis PHPL PKB-R a.n. M. 2016) dan seluruh dokumen LHP telah sesuai dengan dokumen pada buku pengukuran.
Temui PT Rizki Kacida Reana yang mengangkut kayu dari TPK Hutan/TPK ke TPK IPKH/industri. PT Rizki Kacida Reana dapat menunjukkan kelengkapan dan keabsahan arsip SKSHHK beserta lampirannya berupa Daftar Kayu Bulat dan SKSHHK yang diterbitkan oleh pejabat PHPL PKB-R/Ganis yang ditunjuk oleh pejabat yang berwenang. Memenuhi dokumen SPP PSDH (golongan jenis, volume dan tarif) yang diterbitkan oleh PT Rizki Kacida Reana melalui self assessment sesuai dengan peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan nomor: P.64/MENLHK/SETJEN/KUM.1/ 12 / .
Bukti Setoran DR dan/atau PSDH: Dengan dilengkapinya dokumen bukti setor PSDH periode Desember 2019 – November 2020 menunjukkan bahwa PSDH dan DR PT Rizki Kacid Reana telah dibayar sesuai SPP dan tidak ada penundaan. Dokumen RKL dan RPL Pengisian PT Rizki Kacida Reana mempunyai dokumen RKL dan RPL yang telah disahkan oleh pejabat instansi yang berwenang. Pedoman/Prosedur Kepatuhan K3 PT Rizki Kacida Reana memiliki prosedur K3 berupa SOP nomor: Rizki KR-II-K3-H00 dan SOP terkait pencegahan Covid-19.
