Data Responden Lingkungan Kerja, Disiplin, Tunjangan
Pengaruh Tunjangan Profesi dan Disiplin Kerja Guru terhadap Kinerja Guru
... METODE PENELITIAN Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelasional/sebab-akibat. Penelitian berjenis korelasional bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan sebab-akibat yang saling ...
5
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Dan Tunjangan Profesi Guru Terhadap Kinerja Guru Di Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir
... di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Toba Samosir belum seperti yang ...pengaruh lingkungan kerja, disiplin dan tunjangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di ...
165
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN DAN TUNJANGAN PROFESI GURU TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH ALIYAH NEGERI 3 TAPANULI SELATAN
... bahwa lingkungan kerja, disiplin dan tunjangan profesi guru berpengaruh nyata dalam meningkatkan kinerja ...guru. Lingkungan kerja yang nyaman dan bersih, akan memberikan ...
12
Pengaruh Disiplin dan Tunjangan Kinerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kecamatan Sukarame Provinsi Lampung
... pada Disiplin, Tunjangan Kinerja, dan Prestasi Kerja ...diduga disiplin dan Tunjangan Kinerja secara bersama - sama berpengaruh terhadap Prestasi Kerja ...merumuskan ...
12
PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA PANGKALPINANG
... pemberian tunjangan kinerja yang diduga mempengaruhi oleh Kinerja, Kepuasan Kerja dan Disiplin ...pengaruh tunjangan kerja terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja dan ...
20
PENEGAKAN DISIPLIN DALAM KAITANNYA DENGAN TUNJANGAN KHUSUS PEMBINAAN KEUANGAN NEGARA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN
... hukuman disiplin yang dijatuhkan oleh pejabat yang berwenang menghukum sebelum berlakunya Peraturan Menteri ini dan masih dijalani oleh Pegawai yang bersangkutan, dinyatakan tetap berlaku sesuai ketentuan ...
49
PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTRIAN AGAMA KOTA TUAL
... Hasil tersebut menunjukan bahwa tunjangan kinerja pegawai selalu diberikan sesuai dengan tata peraturan yang ditetapkan pada saat yang sama dengan tingkat kedisiplinan [r] ...
7
Pengaruh Disiplin Lingkungan Kerja Terti
... tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi merupakan salah satu cara pemerintah untuk meningkatkan kinerja pegawai dan motivasi pegawai untuk ...
5
HUBUNGAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PADA Hubungan Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pada Pegawai Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia Sukoharjo.
... kepuasan kerja pegawai karena dengan meningkatkan kepuasan kerja pegawai akan meningkatkan kinerja, misalnya perlu mengevaluasi terhadap masalah gaji dan honor, pemberian tunjangan yang disesuaikan ...
13
1. Identitas Responden - Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Di Badan Pertanahan Nasional Kota Medan
... 1 Volume pekerjaan yang banyak tidak membuat saya merasa tertekan dan saya selalu bersemangat untuk menyelesaikan pekerjaan.. 2 Banyaknya jumlah pekerjaan yang saya teri[r] ...
22
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
... kunci: lingkungan kerja, disiplin kerja, kinerja pegawai ABSTRACT This present study was intended to find the tested explanative finding of the impact of (1) working environment and discipline ...
7
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. ATAG (ANUGERAH PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. ATAG (ANUGERAH TERANG ABADI GASINDO) SUKOHARJO.
... Metode penelitian dengan menggunakan pendekatan cross sectional yaitu data dikumpulkan dalam satu kali pengumpulan data serta waktu yang bersamaan. Jumlah populasi adalah seluruh karyawan bagian produksi ...
16
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN
... Keywords: disiplin, lingkungan kerja dan produktivitas karyawan ABSTRACT The purpose of this research is to figure out and analyze the influence of discipline and working environment on employee ...
8
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... penelitian ini adalah110 responden. Sedangkan sampel yang diambil adalah semua karyawan bagian produksi yaitu 110 responden. Teknik analisa datanya adalah teknik Uji asumsi klasik, regresi linier berganda. ...
12
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
... penelitian ini adalah110 responden. Sedangkan sampel yang diambil adalah semua karyawan bagian produksi yaitu 110 responden. Teknik analisa datanya adalah teknik Uji asumsi klasik, regresi linier berganda. ...
12
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP
... kondisi disiplin kerja dinyatakan baik jika rata-rata absensi sebesar 2-3 persen dan dinyatakan kurang baik jika rata- rata absensi lebih dari 3 ...beberapa data mengenai ketidakhadiran karyawan ...
78
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAMPAKNYA PADA KINERJA
... mempengaruhi disiplin kerja, lingkungan kerja pada motivasi dan motivasi kinerja karyawan di ...Garment. Data yang digunakan adalah data primer dan analisis data sekunder ...
8
PENGARUH UPAH, MASA KERJA, DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PENGARUH UPAH, MASA KERJA, DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN POLWIL SURAKARTA.
... masa kerja, dan tunjangan kesejahteraan dipandang sebagai salah satu hal yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja dari seorang karyawan maupun pegawai, karena kedua hal itu sekarang tidak ...
12
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA Pengaruh Lingkungan Kerja,Motivasi Kerja Dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri Surakarta (Mikro).
... mendatang. Data hasil kinerja dikumpulkan selama kegiatan operasi berjalan secara periodik data akan dilaporkan kepada manajer yang akan membawahi kegiatan operasional tertentu, untuk mengevaluasi ...
16
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
... motivasi kerja, menerapkan disiplin kerja serta menciptakan lingkungan kerja yang nyaman bagi ...Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja ...
12