Distribusi Perawat Pelaksana berdasarkan Budaya Organisasi
Persepsi Perawat Pelaksana Tentang Budaya Organisasi
... besar perawat pelaksana berpendidikan DIII ...kemampuan perawat dari segi intelektual, teknikal dan interpersonal yang dibutuhkan dalam memberikan asuhan ...besar perawat pelaksana yang ...
5
Persepsi Perawat Pelaksana Tentang Budaya Organisasi Dan Kinerja
... Setiap organisasi memiliki budaya yang merupakan faktor penting yang menentukan keberhasilan organisasidalam mencapai ...persepsi perawat pelaksana tentang budaya organisasi ...
10
PERSEPSI PERAWAT PELAKSANA TENTANG BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA
... mengakibatkan perawat jenuh, dan kecewa karena pasien tidak segera ...persepsi perawat pelaksana tentang budaya organisasi dengan kinerjanya di ruang rawat ...
10
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RAWAT INAP RS PMC
... ABSTRAK Budaya Organisasi menjadi ciri khas dari ...kinerja perawat. Kemunduran kinerja perawat akan berdampak pada pelayanan yang ...antata budaya organisasi dengan kinerja ...
9
Hubungan Budaya Organisasi dengan Produktivitas Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Kota Medan
... • STS (sangat tidak setuju) : jika pernyataan sangat tidak sesuai dengan kondisi yang saudara rasakan.. • TS (tidak setuju) : jika pernyataan tidak sesuai dengan kondisi [r] ...
21
Hubungan Budaya Organisasi dengan Produktivitas Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Kota Medan
... Naicker, N. (2008). Organizational culture and employee commitment: a case study. submitted in partial fulfillment of the requirements of master of business administration in the department of business studies: Durban ...
7
Hubungan Budaya Organisasi dengan Produktivitas Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Kota Medan
... agar organisasi belajar mengatasi atau menanggulangi masalah- masalah yang timbul akibat adaptasi eksternal dan integrasi internal yang sudah berjalan dengan cukup baik, sehingga perlu diajarkan kepada ...
36
Hubungan Budaya Organisasi dengan Produktivitas Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Kota Medan
... sasaran organisasi, menciptakan perasaan bersama akan tugas yang harus dikerjakan untuk ...anggota organisasi mempunyai kejelasan arah dan ...suatu organisasi kemungkinan besar terjadi ketika indvidu ...
153
Hubungan Budaya Organisasi dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Bhayangkara Medan
... Konseptual Berdasarkan pada tinjauan kepustakaan yang dilakukan oleh peneliti, maka peneliti bermaksud untuk melihat bagaimana hubungan budaya organisasi dengan kepuasan kerja perawat ...
123
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT KOTA MEDAN TESIS
... hubungan budaya organisasi (keterlibatan, penyesuaian, misi) dengan produktivitas kerja perawat pelaksana, tetapi ada hubungan yang positif dan signifikan budaya organisasi ...
19
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT KOTA MEDAN TESIS
... hubungan budaya organisasi (keterlibatan, penyesuaian, misi) dengan produktivitas kerja perawat pelaksana, tetapi ada hubungan yang positif dan signifikan budaya organisasi ...
19
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN FUNGSI KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT
... Saya mendiskusikan masalah keperawatan dan rencana tindakan yang akan atau telah dilaksanakan dengan anggota dan kepala ruangan.... Pilihlah salah satu jawaban dari kolom yang [r] ...
17
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI.
... suatu organisasi Menurut As’ad (2004), kinerja adalah hasil yang dicapai seseorang menurut ukuran yang berlaku untuk pekerjaan yang ...Kinerja perawat pelaksana merupakan serangkaian kegiatan ...
13
Pengaruh Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah Porsea Tahun 2011
... seluruh perawat pelaksana di RSUD Porsea sebanyak 85 orang dan sampel yang diambil 46 ...mencakup budaya organisasi (X1), dan iklim organisasi (X2) serta variabel dependen yaitu ...
19
Pengaruh Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah Porsea Tahun 2011
... Rumah Sakit Umum Daerah Porsea adalah lembaga pemerintah yang mempunyai tugas untuk menyelenggarakan pelayanan kesehatan bagi masyarakat. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh ...
2
Pengaruh Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah Porsea Tahun 2011
... Rumah Sakit sebagai salah satu fasilitas pelayanan kesehatan memiliki peran yang strategis dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan masyarakat Indonesia. Terwujudnya keadaan sehat merupakan keinginan semua pihak, tidak ...
8
Pengaruh Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah Porsea Tahun 2011
... tujuan organisasi di tempat ...kebijaksanaan organisasi/instansi yang tepat, lingkungan kerja fisik yang baik, kebijaksanaan organisasi/instansi yang tepat, lingkungan kerja fisik yang baik dan ...
37
Pengaruh Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah Porsea Tahun 2011
... Pengorganisasian Dalam Keperawatan, Fakultas Kedokteran Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Sumatera Utara (Pelatihan Manajemen Keperawatan tgl 29 Juli – 3 Agustus 2002 di RS[r] ...
3
Pengaruh Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah Porsea Tahun 2011
... Bagaimana menurut pendapat saudara/i tentang penetapan peningkatan karir yang sesuai dengan kemampuan/kompetensi yang dimiliki dapat meningkatkan motivasi berprestasi saudara.. Bagaima[r] ...
28
Pengaruh Budaya Organisasi dan Fungsi Kepemimpinan Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Swadana Daerah Tarutung
... 2. LOS (Length of Stay) 9,95 hari 5,6 hari 4 hari 3. BTO (Bed Turn Over) 5 % 20 % 12 % 4. TOI (Turn of Interval) 11,8 hari 10 hari 10 hari Fenomena tersebut di atas tentu berkaitan dengan berbagai masalah keperawatan ...
124