• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan Jenis Kelamin Responden dengan

Tabel 4.1 Usia dan Jenis Kelamin Responden Jenis kelamin

Tabel 4.1 Usia dan Jenis Kelamin Responden Jenis kelamin

... Hipotesis ketiga dalam penelitian ini adalah motivasi kerja dan Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Berdasarkan hasil olah data yang disajikan dalam tabel 4.8 dapat diketahui bahwa nilai F hitung ...

20

Karakteristik Responden Menurut Jenis Kelamin Jenis kelamin Jumlah presentase

Karakteristik Responden Menurut Jenis Kelamin Jenis kelamin Jumlah presentase

... memiliki hubungan terhadap variabel terikat Kinerja Usaha. Adapun hubungan yang terjadi adalah positif dan searah dengan tingkat hubungan yang ...

26

Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

... terdapat hubungan positif yang kuat antara etos kerja dengan kinerja karyawan, dimana semakin baik etos kerja maka akan diikuti semakin baiknya kinerja karyawan pada Divisi SDM ...

26

Tabel 4.2 Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Tabel 4.2 Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

... Hipotesis 5 dalam penelitian ini menyatakan bahwa Sikap seorang pengguna (ATU) terhadap penggunaan online ticketing secara positif mempengaruhi niat perilakunya menggunakan online ticketing (BIU) yang akan diuji dengan ...

28

Gambar 4.1 Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Gambar 4.1 Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

... Beberapa penelitian yang pernah dilakukan juga membuktikan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas kerja seseorang. Sebagaimana penelitian yang dilakukan Howell & Hall-Merenda (dalam Howell ...

29

4. ANALISA DATA Jenis Kelamin. Data berikut ini adalah deskriptif profil responden berdasarkan jenis. kelamin:

4. ANALISA DATA Jenis Kelamin. Data berikut ini adalah deskriptif profil responden berdasarkan jenis. kelamin:

... 4.4.2. Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Organizational Learning Capability Berdasarkan tabel 4.19, dapat dilihat bahwa koefisien pengaruhnya bernilai positif, yaitu sebesar 0,347. Hal ini berarti intellectual ...

33

5.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Karakteristik Responden Berdasarkan Umur... 35

5.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Karakteristik Responden Berdasarkan Umur... 35

... WIJAYA, DESA TONJA, KECAMATAN DENPASAR UTARA Penyakit gigi dan mulut yang sering dijumpai pada anak-anak yakni karies. Salah satu penyebab karies karena konsumsi karbohidrat yang terlalu banyak. Konsumsi karbohidrat yang ...

9

39 Tabel 4.3 Responden menurut jenis kelamin Jenis_kelamin

39 Tabel 4.3 Responden menurut jenis kelamin Jenis_kelamin

... mengenai hubungan komitmen organisasi dan kinerja auditor pada KAP wilayah Semarang menemukan pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja auditor dengan nilai pengaruh ...

43

Gambar IV.1 Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Gambar IV.1 Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

... kebutuhan bagi setiap karyawan, sehingga penting untuk dipenuhi. Karyawan yang tidak puas cenderung akan melakukan tindakan-tindakan negatif yang merugikan organisasi, seperti malas bekerja, sering absen, pindah kerja, ...

35

4. HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Deskripsi Jenis Kelamin Responden

4. HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Deskripsi Jenis Kelamin Responden

... arah hubungan kedua variabel tersebut adalah positif, sehingga semakin baik kualitas produk dari mobil Honda maka akan semakin baik Brand Preference konsumen terhadap mobil ...

21

BAB V PEMBAHASAN. jenis kelamin sama, yaitu jumlah responden mahasiswa perempuan lebih

BAB V PEMBAHASAN. jenis kelamin sama, yaitu jumlah responden mahasiswa perempuan lebih

... Korelasi antara motivasi akademik intrinsik dengan SDLR menunjukkan korelasi positif dan bermakna secara statistik dengan kekuatan sedang. Semakin tinggi nilai motivasi akademik intrinsik maka semakin tinggi nilai SDLR. ...

8

Tabel 4.1 Jenis Kelamin Responden Jenis Kelamin

Tabel 4.1 Jenis Kelamin Responden Jenis Kelamin

... Total 60 100% Sumber: Data primer yang diolah, 2016 Dari Tabel 4.4 di atas dapat diketahui bahwa pekerjaan responden paling banyak adalah mahasiswa dengan jumlah 32 orang atau 53,3%. Seperti penjelasannya ...

21

FREKUENSI RESPONDEN Jenis kelamin

FREKUENSI RESPONDEN Jenis kelamin

... Listwise deletion based on all variables in the procedure... Reliability.[r] ...

18

Gambar Persentase Jenis Kelamin Responden

Gambar Persentase Jenis Kelamin Responden

... orang (7%), Kiai yang berasal dari Jawa Timur dan Madura sebanyak 3 orang (10%), Kiai yang berasal dari Jawa Barat sebanyak 3 orang (10%) dan satu orang Kiai berasal dari Kalimantan Selatan (3%). Daerah asal Kiai ...

36

Tabel berikut menyajikan profil responden karyawan SPBU berdasarkan jenis kelamin Tabel 4.1 Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin Jumlah Prosentase

Tabel berikut menyajikan profil responden karyawan SPBU berdasarkan jenis kelamin Tabel 4.1 Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin Jumlah Prosentase

... Tabel 4.2 menyatakan bahwa, dari 30 responden yang karyawan SPBU Tuntang, sebagian besar berusia 20 tahun – 30 tahun sebanyak 21 orang atau sebesar 70 %. Kemudian usia dibawah 20 tahun sebanyak 7 orang atau ...

12

Tabel 4.1 Jenis Kelamin Responden No

Tabel 4.1 Jenis Kelamin Responden No

... Konsumen yang terbiasa menggunakan merek tertentu cenderung memiliki konsistensi terhadap brand Image produk yang digunakan, jika merek memiliki brand image yang kuat, maka [r] ...

20

BAB 4 HASIL PENELITIAN. identitas responden seperti jenis kelamin. Tabel 4.1 Identitas Jenis Kelamin Responden. Frequ Percent

BAB 4 HASIL PENELITIAN. identitas responden seperti jenis kelamin. Tabel 4.1 Identitas Jenis Kelamin Responden. Frequ Percent

... Dari analisis data yang diperoleh peneliti dari lapangan akan diuraikan dalam bab ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tayangan Jika Aku Menjadi terhadap pengetahuan masyarakat, dilihat dari efek ...

20

Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No Jenis Kelamin Jumlah Persentase (%)

Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No Jenis Kelamin Jumlah Persentase (%)

... Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, nilai standardized coefficient dari hubungan antara budaya organisasi dan kepuasan kerja secara langsung adalah 0,136, sedangkan standard[r] ...

19

Tabel 4.1 Jumlah Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Tabel 4.1 Jumlah Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

... Berdasarkan Tabel 4.2 di atas dapat diketahui bahwa responden terbanyak adalah perempuan sebanyak 45 orang (64,2%) sedangkan laki-laki berjumlah 38 orang (45,8%). Hal ini menunjukkan bahwa kebanyakan konsumen ...

16

Gambar 2 Persentase responden berdasarkan jenis kelamin.

Gambar 2 Persentase responden berdasarkan jenis kelamin.

... menyebabkan responden di Desa Jeruk Manis memelihara ternak khususnya sapi karena kesadaran mereka bahwa hasil panen tidak dapat selalu diandalkan dan tidak dapat dipanen setiap saat, sementara itu kebutuhan ...

68

Show all 10000 documents...

Related subjects