Jumlah Karyawan pada Bagian Kantor Direksi
Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Bagian Kantor Direksi PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
... Sumber: Bagian Kantor direksi ...seorang karyawan saat mendapatkan reward dari perusaahan atas jasa yg telah dilakukannya, promosi juga dapat dilihat dari sudut pandang tanggung jawab yang ...
68
Pengaruh Program Pelatihan Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bagian Kantor Direksi PT. Perkebunan Nusantara III (Persero)” Medan
... di kantor bagian direksi ...bagi karyawan untuk dapat mengikuti perubahan teknologi yang akan dipakai oleh perusahaan, membuat peran pelatihan sangat dibutuhkan dalam kegiatan ...latihan ...
76
Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia Pada Kantor Direksi PT.Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
... produktivitas karyawan dan selanjutnya memengaruhi efektifitas dan efisiensi ...produktivitas karyawan berdasarkan uji hipotesis secara parsial dimana motivasi kerja yang kurang baik hal ini di sebabkan ...
141
Jumlah karyawan Kantor Pelayanan Pajak P
... Jumlah pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Serang berjumlah 84 orang.. Adapun jumlah tiap-tiap bagian antara lain sebagai berikut:1[r] ...
1
Kesiapan Pensiun Karyawan Pelaksana PT. Perkebunan Nusantara III Kantor Direksi Medan
... orang karyawan pelaksana yang setahun lagi akan memasuki masa pensiun dari seluruh kebun unit PTPN ...tersebut karyawan yang akan pensiun dibekali wawasan ...untuk karyawan pimpinan, namun masih ...
71
Pengaruh Kompetensi Komunikasi Dan Budayaorganisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Direksi PTPN III (PERSERO) Medan
... pada karyawan tapi, mereka tidak merasa memiliki visi, misi, dan nilai ...Para karyawan tidak diberi kesempatan untuk memberi masukan atau berpartisipasi dalam proses ...dimiliki karyawan, namun ...
109
PENYELENGGARAAN PROGRAM PELATIHAN DAN KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DIREKSI PT PERKEBUNAN MITRA OGAN PALEMBANG)
... selaku dosen pembimbing I yang telah banyak memberikan arahan serta bimbingan kepada penulis selama menyelesaikan Laporan Akhir ini.. Bapak Pridson Mandiangan, S.E., M.M[r] ...
16
LAMPIRAN I Kuesioner Penelitian PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI DAN BUDAYAORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DIREKSI
... Saya Farida, mahasiswi Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen Universitas Sumatera, memohon bantuan Bapak/Ibu untuk meluangkan waktu mengisi kuesioner penelitian saya yang berjudul: “Pengaruh Kompetensi Komunikasi dan ...
12
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pelaksana Di Kantor Direksi PT. Perkebunan Nusantara XIII (Persero) Pontianak
... Hasil atau nilai koefisien determinasi (R²) yang diperoleh dalam penelitian ini seperti yang terlihat pada tabel adalah sebesar 0,924 yang artinya bahwa kontribusi variabel motivasi dalam mempengaruhi naik turunnya ...
7
Pengaruh Komunikasi dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III Kantor Direksi Medan
... jawab karyawan, kemampuan berkomunikasi, tingkat kehadiran karyawan, pengetahuan dalam bidang pengoprasian alat tehnologi, dan kemampuan karyawan untuk melaksanakan tugas dan menyelesaikannya tepat ...
142
Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara Iii Kantor Direksi Medan
... BAB I PENDAHULUAN 1.5 Latar Belakang Masalah Suatu organisasi tidak dapat eksis tanpa adanya komunikasi. Setiap orang yang berkecimpung didalam organisasi tidak dapat terlepas dari kegiatan komunikasi. Komunikasi ...
146
Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Direksi PDAM Tirta Wampu Kabupaten Langkat
... kesempatan karyawan berpartisipasi menyampaikan pendapatnya, kedisiplinan akan meningkat karena pimpinan dapat memberikan perhatian dan meningkatkan pengawasan terhadap karyawan, rasa tanggung jawab ...
125
Pengaruh Komunikasi dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III Kantor Direksi Medan
... Saya mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan batas waktu yang telah ditentukan. Waktu yang diberikan dalam[r] ...
26
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III
... menjaga karyawan agar tetap termotivasi pada pusaran pandemi Covid-19, perusahaan perlu meninjau kembali keterikatan yang dimiliki karyawan terhadap ...dialami karyawan saat bekerja dari rumah ialah ...
128
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Kerja terhadap Kompetensi Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III Cabang Kantor Direksi, Medan
... 2.4. Hubungan antar variabel 2.4.1. Hubungan antara rekrutmen (x1) dengan kompetensi (Y) Rekrutmen merupakan aspek penting dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Aspek ini adalah tahap pertama dalam proses penarikan ...
174
PENGADAAN BARANG DAN JASA MELALUI E-PROC DI BAGIAN TEKNOLOGI KANTOR DIREKSI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN OLEH :
... kegiatan pengadaan barang yang dilakukan oleh Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang pembiayaannya tidak menggunakan dana langsung dari APBN/APBD.Tujan pengelolaan kegiatan pen[r] ...
54
PENGUKURAN BEBAN KERJA DAN OPTIMALISASI JUMLAH KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DENGAN MENGGUNAKAN METODE WORK
... Saat ini perusahaan-perusahaan memberikan perhatian khusus pada efesiensi, efektifitas, dan produktivitas. Hal ini dapat dipenuhi apabila perusahaan melakukan pengaturan terhadap jadwal penyelesaian permintaan dengan ...
15
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja terhadap Promosi Jabatan pada Karyawan Kantor Direksi PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan.
... : Bagian SDM Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara III ...2009, jumlah peserta penilaian prestasi kerja yaitu 408 orang, jumlah ini mengalami peningkatan sebesar ...orang. ...
82
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DIREKSI PT PERKEBUNAN NUSANTARA XIV MAKASSAR
... kinerja karyawan kantor direksi PT Perkebunan Nusantara XIV, 2) untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan kantor direksi PT Perkebunan Nusantara ...
9
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi karyawan Kantor Direksi PT. Perkeb
... manajemen Kantor Direksi PTPN III (persero) telah berinovasi terhadap budaya organisasinya sehingga hasil yang dicapai sangat berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawannya, keberhasilan inovasi dan ...
168