keterlibatan dan pemberdayaan karyawan
BAB I PENDAHULUAN - PENGARUH KEPEMIMPINAN, KETERLIBATAN, DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA SENTRA INDUTRI KONVEKSI DI DESA KLUMPIT GEBOG KUDUS). - STAIN Kudus Repository
... dan keterlibatan, pemberdayaan karyawan juga sudah dilakukan oleh pengusaha konveksi Gress ...memberikan pemberdayaan dengan cara memberi kesempatan kepada karyawan untuk dapat ...
9
BAB III METODE PENELITIAN - PENGARUH KEPEMIMPINAN, KETERLIBATAN, DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA SENTRA INDUTRI KONVEKSI DI DESA KLUMPIT GEBOG KUDUS). - STAIN Kudus Repository
... Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas obyek/subyek yang mempunyai kuantitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Populasi juga ...
10
ANALISIS IMPLEMENTASI TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) PELAYANAN RAWAT INAP DI RS KUMALASIWI MIJEN KUDUS - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)
... Dalam keterlibatan dan pemberdayaan karyawan dalam pengambila keputusan dan pemecahan masalah merupakan unsur yang sangat ...jawab karyawan terhadap keputusan yang telah ...karena ...
20
Minggu Kesepuluh Hubungan Industrial
... Peningkatan QWL KUALITAS KEHIDUPAN KERJA Quality of work-life/ QWL Employee Involvement EI Pemberdayaan Karyawan EI Keterlibatan Karyawan adalah satu metode yang paling umum dipergu[r] ...
33
ANTESEDEN PEMBERDAYAAN DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP EFEKTIFITAS LINGKUNGAN KERJA PADA JASA LAYANAN KESEHATAN DKI JAKARTA UTARA | Rudyanto | Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa 1613 4307 1 PB
... mengharapkan pemberdayaan karyawan yang dapat mendorong keterlibatan di tempat kerja penting bagi semua perawat, terlepas dari usia dan pengalaman, proposisi ini belum diuji secara ...
18
HUBUNGAN ANTARA PEMBERDAYAAN KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT DANLIRIS SURAKARTA Hubungan Antara Pemberdayaan Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan PT Danliris Surakarta.
... Hasil penelitian ini sama dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Hasan Nongkleng (2011) dengan judul penelitian “Pengaruh Pemberdaya an Dosen, Komitmen Organisasial terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Dosen ...
14
Hubungan antara Quality of Work Life dengan Keterlibatan Kerja Pada Karyawan
... dengan keterlibatan kerja yang rendah tidak memandang pekerjaan sebagai bagian yang penting dalam kehidupan ...yang keterlibatan kerjanya rendah memiliki motivasi kerja yang rendah, dan merasa menyesal ...
170
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN GAJI, KETERLIBATAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Larissa Aesthetic Centre Cabang Gajah Mada Surakarta).
... KINERJA KARYAWAN DENGAN GAJI, KETERLIBATAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan Larissa Aesthetic Centre cabang Gajah Mada ...
16
PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL SEKRETARIAT PERUSAHAAN DAERAH PASAR KOTA DENPASAR.
... pemberdayaan karyawan. Hal ini akan menunjang potensi yang ada di dalam diri karyawan dalam menyelesaikan ...diterapkannya pemberdayaan karyawan menjadi pusat strategi yang berpengaruh ...
35
Studi kualitatif : pemberdayaan karyawan pada perusahaan bisnis kreatif.
... oleh karyawan dan ...antar karyawan terjadi karena masalah komunikasi yang harus diantisipasi dengan ...harmonis, karyawan dapat menyesuaikan diri dengan lingkungan, karyawan mudah ...
131
HUBUNGAN PERSEPSI TENTANG PENILAIAN KINERJA DENGAN KETERLIBATAN KERJA(PT.PERTAMINA (PERSERO) Unit Pemasaran V Surabaya)
... dari karyawan dan mempengaruhi karyawan memaknai bagaimana proses penilaian dilaksanakan, metode yang digunakan dalam penilaian kinerja, pihak yang terkait dalam melaksanakan penilaian, dan hasil penilaian ...
25
Studi kualitatif pemberdayaan karyawan pada perusahaan bisnis kreatif
... oleh karyawan dan ...antar karyawan terjadi karena masalah komunikasi yang harus diantisipasi dengan ...harmonis, karyawan dapat menyesuaikan diri dengan lingkungan, karyawan mudah ...
129
Pengaruh Pemberdayaan dan Keterikatan Kerja terhadap Turnover Intention pada Divisi Sales dan Marketing PT. Duta Mas.
... 1. Pemberdayaan pegawai yang sudah berjalan di PT Duta Mas sudah cukup tepat, akan tetapi masih perlu ...ditingkatkan. Pemberdayaan pegawai merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap turnover ...
26
ANALISIS PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. ARISAMANDIRI PRATAMA DI KOTA DEMAK - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)
... melibatkan seluruh entitas yang berkaitan dengan jalannya perusahaan, baik pihak internal (karyawan), maupun pihak eksternal (pemasok dan pelanggan), (3) menggunakan data dan alasan ilmiah dalam memperbaiki ...
43
Pengaruh organizational Justice terhadap Employee Engagement.
... menantang karyawan untuk berusaha sebaik mungkin dan memberikan keleluasaan bagi karyawan untuk bebas berekspresi menyelesaikan tugas ...keterlibatan karyawan. Dua hal tersebut dipercaya ...
114
PENGARUH KEPEMIMPINAN OTENTIK PADA KETERLIBATAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI MEDIASI (Studi pada Karyawan Badan Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Sukoharjo)
... pada pemberdayaan psikologis ...bahwa pemberdayaan psikologis secara signifikan berpengaruh pada variabel keterlibatan kerja dan organizational citizenship ...bahwa pemberdayaan psikologis ...
14
Studi Deskriptif Gaya Kepemimpinan Pada UD Sinar Harapan Surabaya | Wong | Agora 2717 5040 1 SM
... pada karyawan, karena dengan pemberian toleransi yang terlalu tinggi menyebabkan karyawan tidak punya rasa takut akan melakukan ...pada karyawan yang mencuri bahkan hampir memukulnya, yang memecat ...
6
Pengaruh Good Corporate Governance dan Struktur Kepemilikan Terhadap Tingkat Pengungkapan Islamic Social Reporting Pada Perbankan Syariah di Indonesia
... Keterlibatan karyawan dalam diskusi manajemen, pengambilan keputusan dan kegiatan operasional perusahaan 1 Othman et.al.. Kesehatan dan keselamatan kerja karyawan 1 Othman et.al.[r] ...
3
Korelasi antara Affective Commitment dengan Motivasi Kerja Karyawan pada CV. Terlksana Sukses Mandiri.
... terdapat karyawan yang berkompeten, tetapi mereka tidak menggunakan kemampuan mereka untuk bekerja dengan baik melainkan mereka sering menunda pekerjaan dan terlambat datang ke ...pada karyawan membuat ...
20
Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Keterlibatan dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Kanca BRI Renon Denpasar).
... Kinerja karyawan merupakan hasil kerja seorang karyawan selama periode tertentu dibandingkan dengan berbagai kemungkinan, misalnya: standar, target / sasaran / kriteria / yang ditentukan dan disepakati ...
33