Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Kinerja Staf
Pengaruh Desain Pekerjaan dan Kompensasi terhadap Kinerja Staf Puskesmas Kabupaten Simalungun
... bahwa desain pekerjaan yang disampaikan kepala puskesmas sejak diberlakukannya puskesmas 24 jam kepada staf puskesmas sering terjadi kesalahan- kesalahan yang dilakukan staf puskesmas dalam ...
190
Pengaruh Desain Pekerjaan dan Kompensasi terhadap Kinerja Staf Puskesmas Kabupaten Simalungun
... Apakah anda bertanggung jawab melaksanakan kegiatan Promkes meliputi Penyuluhan Kesehatan, Pembinaan PSM / UKBM, Pembinaan PHBS dan koordinasi lintas program sesuai dengan prosedur da[r] ...
80
Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Islam Malahayati Medan
... dari kinerja yang dimiliki perawat pelaksana. Kinerja yang baik dapat tercapai jika perawat pelaksana bekerja berdasarkan desain pekerjaan yang ...ditetapkan. Desain pekerjaan ...
114
PENGARUH DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT ISLAM MALAHAYATI MEDAN
... dari kinerja yang dimiliki perawat pelaksana. Kinerja yang baik dapat tercapai jika perawat pelaksana bekerja berdasarkan desain pekerjaan yang ...ditetapkan. Desain pekerjaan ...
12
Pengaruh Tekanan Pekerjaan dan Stres Pekerjaan terhadap Evaluasi Kinerja
... tertindas. Pekerjaan yang mulia ini membutuhkan kinerja yang dapat dipertanggung ...evaluasi kinerja para pengacara perlu ...evaluasi kinerja para pengacara perlu juga diteliti lebih ...
12
PENGARUH TEKANAN PEKERJAAN DAN STRES PEKERJAAN TERHADAP EVALUASI KINERJA
... tertindas. Pekerjaan yang mulia ini membutuhkan kinerja yang dapat dipertanggung ...evaluasi kinerja para pengacara perlu ...evaluasi kinerja para pengacara perlu juga diteliti lebih ...
12
PENGARUH DESAIN PEKERJAAN DAN SHARING KNOWLEDGE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN.
... KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis ucapkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas segala kasih dan karunia-NYA sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini. Adapun judul skripsi ini adalah : ...
19
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Ketidakpastian Pekerjaan dan Komitmen Profesional Sebagai Pemoderasi (Studi Pada Staf Auditor Junior Kantor Akuntan Publik di Jakarta Timur)
... waktu pekerjaan di lingkungan Kantor Akuntan Publik mengakibatkan tingkat ketidakpastian pekerjaan ( uncertainty task) yang diterima para staf cukup ...tuntutan pekerjaan tersebut, maka ...
20
Pengaruh Pelatihan terhadap Motivasi dan Kinerja Staf Akademik Universitas Terbuka
... dan pekerjaan untuk dua ...bagi kinerja karyawan, dan adanya hasrat untuk meningkatkan kinerja karyawan secara menyeluruh yang biasanya mempengaruhi penyesuaian wilayah ...dan kinerja yang ...
82
Pengaruh Desain Dalam Usaha Meningkatkan Produktivitas Staf Studi Kasus: PT. KIM (Persero)
... gambar desain berupa konsep zonasi ruangan, konsep layout dan interior ruangan serta kesimpulan yang dihasilkan melalui kompilasi data analisa dan ...adalah desain berpengaruh terhadap usaha meningkatkan ...
19
Pengaruh Desain Dalam Usaha Meningkatkan Produktivitas Staf Studi Kasus: PT. KIM (Persero)
... tentang pengaruh dari desain terhadap usaha meningkatkan produktivitas staf ...tentang pengaruh dari desain lingkungan fisik pada kantor wisma KIM terhadap usaha meningkatkan ...
2
Pengaruh Desain Dalam Usaha Meningkatkan Produktivitas Staf Studi Kasus: PT. KIM (Persero)
... truk, alat berat dan angkutan umum sehingga berdampak pada lingkungan, seperti polusi udara, debu dan tingkat kebisingan yang tinggi. Oleh sebab itu tesis ini mengkaji tentang pengaruh desain wisma KIM ...
7
Pengaruh Desain Dalam Usaha Meningkatkan Produktivitas Staf Studi Kasus: PT. KIM (Persero)
... dalam menggunakan sumber daya apabila produktivitas tinggi maka perusahaan tersebut bekerja secara efisien dan efektif. Efektivitas yang mengarah kepada pencapaian kerja yang maksimal yaitu pencapaian target yang ...
24
Pengaruh Desain Dalam Usaha Meningkatkan Produktivitas Staf Studi Kasus: PT. KIM (Persero)
... (2013).Pengaruh tata ruang kantor terhadap produktivitas pegawai di pusat kajian dan pendidikan dan pelatihan aparatur 3 lembaga administrasi Negara (PKP2A3LAN).. Ejournal ilmu [r] ...
3
Pengaruh Desain Pekerjaan dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pemasaran melalui Kepuasan Kerja Karyawan PT Nyonya Meneer Semarang
... ditetapkan. Desain pekerjaan yang baik, budaya kerja yang sesuai dan kepuasan kerja yang tinggi akan mampu meningkatkan kinerja karyawan ...tingkat kinerja karyawan pemasaran dan wawancara ...
11
Resiliensi terhadap Tekanan Pekerjaan Pada Staf Lapangan Perusahaan Konstruksi di Surabaya
... Gottman (1997) menunjukkan bahwa dengan mengaplikasikan regulasi emosi dalam kehidupan berdampak positif baik dalam kesehatan fisik, keberhasilan akademik, kemudahan dalam membina hubungan dengan orang lain dan ...
14
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH JASA DAN KEPARIWISATAAN PROVINSI JAWA BARAT.
... tingkat kinerja karyawan yang ditunjukkan dengan kurangnya kemampuan kerja sama, kuantitas pekerjaan yang belum sesuai target, kualitas kerja belum sesuai dengan standar, serta kehadiran yang belum memenuhi ...
28
Pengaruh Desain Pekerjaan, Diklat dan Fasilitas Kantor Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara di Kelurahan Sekecamatan Pandan Kabupaten Tapanuli Tengah
... Koleksi Perpustakaan Universitas Terbuka.. Diklat yang dilaksanakan didalam upaya pen1ngkatan kinerja aparaturpemerintah kelurahan sebaiknya berkaitan dengan tugas pokok da[r] ...
159
PENGARUH PENGENDALIAN PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PEGAWAI
... theory) dari Schaffer, teori pandangan kelompok (social reference group theory) dari Alderfer, dan teori dua faktor dari Herzberg. Menurut teori keadilan (equity theory) yang dikembangkan oleh Adam (dalam Anwar Prabu ...
9
Pengaruh Struktur Organisasi Dan Desain Pekerjaan Terhdap Kinerja Pegawai Pada Bidang Pendapatan Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Aset (DPKA) Kota LAngsa
... dan staf, Bidang Pendapatan dipimpin oleh 1 Kepala Bidang yang membawahi 3 Kepala ...para staf dari setiap seksi agar turut berpartisipasi secara aktif dan kesatuan tindakan yang terarah pada suatu sasaran ...
119