• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh motivasi (X1) terhadap kinerja petugas

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015

... judul Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015 sebagai salah satu syarat dalam menyelesaikan ...

14

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015

... Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research (penjelasan) yaitu mencari pengaruh motivasi terhadap kinerja Petugas Lapangan Keluarga Berencana (PLKB) Kota ...

2

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PETUGAS PEMASYARAKATAN DI RUMAH TAHANAN NEGARA KLAS I SURAKARTA.

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PETUGAS PEMASYARAKATAN DI RUMAH TAHANAN NEGARA KLAS I SURAKARTA.

... Bertitik tolak pada latar belakang permasalahan tersebut maka penulis berniat untuk mengungkap secara ilmiah mengenai “PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PETUGAS PEMASYARAKATAN DI ...

10

PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PETUGAS PEMASYARAKATAN DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN WANITA MEDAN TESIS. Oleh MARDIANA /IM

PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PETUGAS PEMASYARAKATAN DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN WANITA MEDAN TESIS. Oleh MARDIANA /IM

... Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala berkat dan anugerah yang dilimpahkan-Nya kepada penulis dalam menuntut ilmu dan menyelesaikan tugas akhir penyusunan tesis ini. Penelitian ...

19

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PETUGAS RESCUER PADA KANTOR PENCARIAN DAN PERTOLONGAN KELAS B PALU

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PETUGAS RESCUER PADA KANTOR PENCARIAN DAN PERTOLONGAN KELAS B PALU

... memiliki pengaruh terhadap variabel dependen, sebaliknya jika t hitung lebih kecil dari t tabel maka secara parsial variabel independen tidak memiliki pengaruh terhadap variabel ...variabel motivasi ...

6

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015

... terhadap kinerja PLKB karena dapat menambah semangat kerja para PLKB, namun kenyataan yang ada dilapangan rekan kerja hampir tidak ada yang memberikan pujian kepada sesama rekan kerja yang memiliki prestasi bahkan ...

153

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015

... masing-masing daerah dapat menentukan keperluan dan penekanan bidang sesuai kebutuhan Kabupaten/Kota tersebut. Dalam hal ini Petugas Lapangan KB (PLKB) di distribusikan sesuai daerahnya dan kebutuhan PLKB di ...

7

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015

... bahwa kinerja ( performance ) adalah gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan / program / kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, misi dan visi organisasi yang tertuang dalam strategi ...

29

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015

... Pengaruh Karakteristik Organisasi terhadap Motivasi Kerja Penyuluh Lapangan Keluarga Berencana (PLKB) di Kota Medan Tahun 2008.. Tesis, Sekolah Pasca Sarjana Universitas Sumater[r] ...

3

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015

... Jawablah pernyataan berikut berdasarkan persepsi/penilaian anda terkait dengan insentif yang anda dapatkan sebagai PLKB.. Beri tanda (√) pada pilihan jawaban yang anda pilih.[r] ...

58

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS KESEHATAN JIWA CMHN

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS KESEHATAN JIWA CMHN

... Berdasarkan hasil survey yang dilakukan Dinas Kesehatan NAD pada tahun 2008 diketahui bahwa jumlah kasus gangguan jiwa masyarakat di NAD meningkat tajam. Berbagai kegiatan telah dilakukan dalam penanganan kesehatan jiwa, ...

16

Pengaruh Motivasi Dan Kedisiplinan Terhadap   Kinerja Petugas Pemasyarakatan Di Lembaga Pemasyarakatan Wanita Medan

Pengaruh Motivasi Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Petugas Pemasyarakatan Di Lembaga Pemasyarakatan Wanita Medan

... peranan motivasi dan kedisiplinan dalam meningkatkan kinerja petugas ...kurangnya motivasi petugas ...adanya petugas yang bersikap pasif terhadap pekerjaan, kurang memahami ...

160

Pengaruh Motivasi, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Petugas Kesehatan Puskesmas Sungai Piring Kecamatan Batang Tuaka Kabupaten Indragiri Hilir

Pengaruh Motivasi, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Petugas Kesehatan Puskesmas Sungai Piring Kecamatan Batang Tuaka Kabupaten Indragiri Hilir

... Dengan demikian, dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa antara motivasi Xt, pelatihan X2 dan lingkungan kerja X3 secara bersama-sama berpengaruh terhadap kineija Lenaga kesehatan P[r] ...

165

PENGARUH KETERAMPILAN, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP  KINERJA PETUGAS SIMRS Pengaruh Keterampilan, Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Petugas SIMRS Di Instalasi Rawat Jalan RSU Banyumas.

PENGARUH KETERAMPILAN, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PETUGAS SIMRS Pengaruh Keterampilan, Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Petugas SIMRS Di Instalasi Rawat Jalan RSU Banyumas.

... +9 Kinerja petugas SIMRS di instalasi rawat jalan RSU Banyumas dipengaruhi oleh beberapa ...keterampilan, motivasi dan ...mengetahui pengaruh keterampilan, motivasi dan kepemimpinan ...

15

Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Petugas Lembaga Pemasyarakatan.

Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Petugas Lembaga Pemasyarakatan.

... oleh petugas lembaga pemasyarakatan berasal dari faktor-faktor yang ...bagi petugas pemasyarakatan di ...oleh petugas pemasyarakatan lebih cenderung di ciptakan oleh beban ...pada petugas ...

18

PENDAHULUAN Pengaruh Keterampilan, Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Petugas SIMRS Di Instalasi Rawat Jalan RSU Banyumas.

PENDAHULUAN Pengaruh Keterampilan, Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Petugas SIMRS Di Instalasi Rawat Jalan RSU Banyumas.

... Rumah Sakit Umum (RSU) Banyumas telah melakukan pengadaan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) yang dikelola oleh Instalasi Pengolahan Data Elektronik (PDE) yang sejak tahun 2008 berubah menjadi ITI (Instalasi ...

5

PENGARUH TATA KELOLA ORGANISASI,BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS MEDIS- Pengaruh Tata Kelola Organisasi,Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Petugas Medis-Paramedisdi Instalasi Bedah Sentral RSUD Pandan Arang Boyolali.

PENGARUH TATA KELOLA ORGANISASI,BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS MEDIS- Pengaruh Tata Kelola Organisasi,Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Petugas Medis-Paramedisdi Instalasi Bedah Sentral RSUD Pandan Arang Boyolali.

... “ Pengaruh Tata Kelola Organisasi, Budaya Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Medis-Paramedis di Instalasi Bedah Sentral RSUD Pandan Arang Boyolali ” dapat diselesaikan dengan tepat ...

19

PENGARUH TATA KELOLA ORGANISASI, BUDAYA KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS MEDIS- Pengaruh Tata Kelola Organisasi,Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Petugas Medis-Paramedisdi Instalasi Bedah Sentral RSUD Pandan Arang Boyolali

PENGARUH TATA KELOLA ORGANISASI, BUDAYA KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS MEDIS- Pengaruh Tata Kelola Organisasi,Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Petugas Medis-Paramedisdi Instalasi Bedah Sentral RSUD Pandan Arang Boyolali

... dan petugas profesi lain yang berkompeten dalam penanganan pelayanan di instalasi ...Kesuksesan petugas dalam semua tugas atau tindakan pembedahan yang baik menjadi sebuah standart output atau hasil yang ...

21

PENGARUH MOTIVASI KEDISIPLINAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA PETUGAS KEBERSIHAN

PENGARUH MOTIVASI KEDISIPLINAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA PETUGAS KEBERSIHAN

... Siagian (2000) berpendapat bahwa disiplin dapat diartikan sebagai suatu sikap, tingkah laku dan perbuatan yang sesuai dengan pengaruh dari organisasi yang tertulis maupun yang tidak tertulis. Disiplin yang baik ...

11

Pengaruh Motivasi Kedisiplinan dan Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja Petugas Kebersihan

Pengaruh Motivasi Kedisiplinan dan Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja Petugas Kebersihan

... Siagian (2000) berpendapat bahwa disiplin dapat diartikan sebagai suatu sikap, tingkah laku dan perbuatan yang sesuai dengan pengaruh dari organisasi yang tertulis maupun yang tidak tertulis. Disiplin yang baik ...

11

Show all 10000 documents...

Related subjects