[PDF] Top 20 289219551 Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Has 10000 "289219551 Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia" found on our website. Below are the top 20 most common "289219551 Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia".
289219551 Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
... keberadaan sumber daya manusia atau human capital yang berperan dalam menjalankan usaha untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dalam mencapai tujuannya (Moeheriono, ... Lihat dokumen lengkap
7
Pengaruh Rintangan-rintangan Potensial Opersional Program Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Kepuasan Kerja dan Loyalitas Pegawai Di Lingkungan Pemda Kabupaten Ciamis.
... Manajeman Sumber Daya Manusia dipandang perlu untuk memfokuskan pada pengembangan motivasi pegawai, komitmen dan ...Manajeman Sumber Daya Manusia untuk tujuan-tujuan bisnis, ... Lihat dokumen lengkap
16
FAKTOR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) DALAM PENERAPAN SISTIM MANAJEMEN LINGKUNGAN (SML) ISO 14001 DI PT RIAU ANDALAN PULP AND PAPER
... Pemberdayaan meliputi tiga hal yakni: struktur organisasi yang bersifat horizontal dimana organisasi tidak menganut lagi pola top down, pelibatan karyawan dan kerja tim dalam penerapan Sistem Manajemen Lingkungan ... Lihat dokumen lengkap
10
MANAJEMEN PENGETAHUAN DAN DAYA SAING ORGANISASI: SEBUAH REVIEW ERA PERSAINGAN BERBASIS PENGETAHUAN ipi148079
... Era pengetahuan menuntut adanya perubahan pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Hal ini disebabkan pengaruh besar yang diberikan oleh SDM sangat diperlukan untuk memberikan kontribusi bagi ... Lihat dokumen lengkap
12
jurnal manajemen sumber daya manusia MSD (1)
... memaksimumkan daya saing organisasi melalui fokus pada kepuasan kosnumen, keterlibatan seluruh karyawan, dan perbaikan secara berkesinambungan atas kualitas produk, jasa manusia, proses dan lingkungan ... Lihat dokumen lengkap
17
Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Pondok Pesantre
... bu- daya pesantren terdiri atas: (a) budaya pesantren me- rupakan salah satu ciri khas yang membedakan antara satu pesantren dengan pesantren lainnya, (b) budaya pesantren merupakan cerminan dari makna bersama, ... Lihat dokumen lengkap
14
PERENCANAAN BISNIS; ORGANISASI, LINGKUNGAN BISNIS, MANAJEMEN, DAN SUMBER DAYA MANUSIA ipi168169
... oleh manajemen tingkat atas adalah melakukan ekpansi perusahaan untuk meningkatkan produksi dan penjualan, maka perencanaan startegis ini akan dijabarkan lebih lanjut ketingkat menengah dengan membuat startegi ... Lihat dokumen lengkap
6
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
... menjawab berdasar 5W dan 1H (What, Why, When, Where, Who, dan How). Menurut pendapat Hasibuan (2001) perencanaan SDM adalah perencanaan tenaga kerja secara optimal dalam arti efektif dan efisien sesuai dengan kapasitas ... Lihat dokumen lengkap
3
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA.
... Membangun Tim Proyek Tujuan Utama dari membangun tim proyek adalah agar tiap orang yang berada dalam tim dapat bekerja sama dengan efektif demi meningkatkan kinerja proyek... Alat ba[r] ... Lihat dokumen lengkap
24
MIND MAP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA M
... pinansial manajemen sumber daya manusia belakangna ini semakin berkembang karena para manajer semakin sadar akan pengaruh yang besar dari sumber daya manusia ini meliputi ... Lihat dokumen lengkap
7
PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA T
... manajelen sumber daya manusia dan sekaligus dapat menentukan cara pemecahannya perlu diketahui lebih dahulu model- model yang digunakan oleh perusahaan kecil tidak bisa menerapkan model yang biasa ... Lihat dokumen lengkap
6
Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Wates - USD Repository
... mendefinisikan manajemen sumber daya manusia adalah suatu strategi dalam menerapkan fungsi-fungsi manajemen yaitu planning, organizing, leading, dan controlling, dalam setiap aktivitas ... Lihat dokumen lengkap
143
S MBS 0809013 Bibliography
... “Manajemen Sumber Daya Manusia”, untuk perkuliahan Seminar Manajemen Sumber Daya Manusia di FE Universitas Narotama, Surabaya.. Manajemen Sumber Daya Manusia.[r] ... Lihat dokumen lengkap
3
PENGARUH MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA STRATEGI DAN MANAJEMEN TRANSFORMASI TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING ipi40769
... Perusahaan harus memusatkan perhatiannya kepada kepuasan dan loyalitas pelanggan. Manajer sumber daya manusia dituntut untuk tanggap dan segera menyesuaikan diri terhadap setiap perubahan yang ... Lihat dokumen lengkap
23
PENGEMBANGAN SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR PEMERINTAH DAERAH ipi59786
... evaluator manajemen terlatih, yang melakukan supervisi langsung terhadap peserta assessment, melakukan assessment dan memberikan rekomendasi tentng potensi manajemen dan pengembangan yang diperlukan dari ... Lihat dokumen lengkap
34
EVALUASI KINERJA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. BANK XYZ DENGAN HUMAN RESOURCE SCORECARD ipi58668
... Pengukuran kinerja SDM yang dilakukan menghasilkan penilaian dimana 16.67% kinerja karyawan sangat baik, 44.44% kinerja karyawan baik dan 38.89% kinerja karyawan berada pada tingkat rata-rata. Penelitian ini memberikan ... Lihat dokumen lengkap
5
Pengaruh manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik, manajemen Transformasi dan Perubahan, Manajemen Infrastruktur, Manajemen Kontribusi Terhadap Keunggulan Bersaing dan Kinerja Organisasi
... Pengaruh manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik, manajemen Transformasi dan Perubahan, Manajemen Infrastruktur, Manajemen Kontribusi Terhadap Keunggulan Bersaing dan Kinerja Organisa[r] ... Lihat dokumen lengkap
1
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PONDOK PESANTREN ALFALAH BAKALAN KECAMATAN KALINYAMATAN KABUPATENJEPARA ipi7087
... melaksanakan manajemen sumber daya manusia diharapkan lebih focus dan transparan agar dapat menghsilkan sumber daya yang berkualitas; 4) pada bagian pengendalian, diharapkan ada ... Lihat dokumen lengkap
11
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia | Muhamad Nurdin Yusuf
... Kualitas manusia seperti itulah yang menjadi andalan pesatnya kemajuan negara-negara seperti Korea Selatan, Taiwan, maupun Singapura yang dijuluki sebagai macan ... Lihat dokumen lengkap
11
Related subjects